需要跟模特沟通对接好 工作细节

【薪酬福利】 入职定岗A1-A4，底薪6k起+业绩奖金，收入高低由你掌控。薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成，发展初期深圳地区定岗月薪最高可达11000元+高额业绩奖励，提成比例高达55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，任职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 福利全面贴心，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+国内外旅游机会+系统培训+无限职业发展空间 除法定假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿：小区房配置空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备 （5）工作时间灵活可选，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活更轻松 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户筛选理想房源，推动交易达成 （3）熟悉辖区楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司鼓励员工实现横向与纵向双重成长！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰晋升路径与人才储备计划。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要有能力、渴望挑战高收入、有意进入管理岗位，即可获得零投入创业支持，开店无需个人出资！管理团队享有丰厚利润分成！ 晋升路径：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，实现如今年薪百万以上，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁管理区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，发展前景广阔； 2、涵盖宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成单即高收益； 3、辐射福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行代表团队，一年六次斩获百万门店荣誉，团队规模10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前所辖团队人均业绩位列同级别区域榜首，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 现团队正面向社会吸纳新生力量，欢迎有梦想的你加入！ 【我们提供的成长支持】 1、由营业部经理亲自带教，配备行业专属闯关式考核体系，助力快速提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，成长速度超乎想象； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁直接指导后备梯队； 【我们提供的福利保障】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，享有节日福利及法定假期待遇； 【你的主要职责】 1、开展公司房屋买卖与租赁业务的拓展、宣传，并完成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络平台及线下沟通等多种方式推进销售进程； 4、参与一手楼盘实地考察，落实销售任务，协同提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成客户带看工作，提前与业主协调确认看房时间。

【标题党？！工资虚假！？怎么可能！！我们大公司有承诺有保障】 经纪人收入自主制，薪酬福利包含底薪、各类补贴及奖金： 本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等，让你在专注工作的同时也能兼顾生活与休闲。 任职资格 应届生、新人皆可申请，专业不限，具备相关经验者优先；提供导师带教培训，资深同事协助指导，快速适应岗位节奏。只要具备积极进取的态度和勇于突破的信念，我们都欢迎你的加入。 工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业发展规划。

岗位职责: 1.为客户提供专业、安全的按摩服务，缓解身体疲劳与不适2.根据客户需求提供基础的身体放松及肌肉舒缓护理 3.保持按摩区域的清洁卫生，确保工具和设备正常使用4.遵守服务规范，维护良好的客户体验和服务流程 任职要求: 1.具备良好的服务意识，态度耐心细致，有责任心2.能适应轮班工作节奏，具备一定的体力耐力3.按单提成哦~200-260 4.注重个人仪表，保持整洁专业的职业形象

深圳市龙岗区招工地打磨工

深圳市坪山区招弱电/安防

深圳市福田区招油漆工

招聘员工一名（18-40岁）联系人：吴先生

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位：线上经纪人（星探）全程居家线上办公，不用坐班，一部手机就能做 1. 在快手、抖音、小红书等平台挖掘有潜力的素人、才艺爱好者、想做直播的新人达人； 2. 和意向人选沟通合作模式、平台扶持、收益规则，做好答疑、跟进、邀约，推进入会签约； 3. 跟进已签约主播前期状态，协助对接运营，做好基础维护，稳定开播； 4. 自主拓展渠道，可发展自己的小团队，享受团队奖励； 5. 遵守平台规则，沟通真实合规，不虚假承诺。 - 任职要求 1. 年满 18 周岁，学历不限，有无经验都可以，小白一对一带教培训； 2. 熟悉短视频 / 直播平台，网感好，善于聊天沟通，有耐心； 3. 时间灵活，全职可稳定投入，兼职适合学生、上班族副业； 4. 有责任心，目标感强，愿意主动开发资源； 5. 有主播资源、之前做过星探 / 经纪人优先。 - 提成模式： **高提成，多劳多得，上不封顶，主播流水持续拿收益，属于长期管道收入； - 新人培训：免费全套培训，渠道方法、沟通话术、答疑模板全部给到； - 资源扶持：运营团队配合，主播开播指导、流量扶持、活动资源同步； - 结算准时：固定周期结算，无压扣； - 全程线上：不用线下跑，不限地点，在家就能做。 岗位**无需交钱、无押金、不用垫资，凡是以培训、入职为由收费的都不是我方工作人员；沟通合规，拒绝虚假宣传、夸大收益。 -报名方式 有意向直接私信： 简单介绍：全职 / 兼职、可投入时间、有没有相关经验

招主播、人事、经纪人、化妆师 能在沧州稳定工作 朝九晚五，有底薪，提成高，自由事少，不影响下班谈恋爱

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励

岗位要求: 无经验、新手均可，只要渴望增加收入，愿意展现自我，敢于尝试并挑战高薪目标，面对镜头自信自然、不紧张不怯场。 直播模式: 本岗位采用团队直播形式，每间直播间配置3-6人，由主持人引导进行舞蹈类直播，每日直播总时长6-8小时（轮流上台表演，个人实际出镜时间约1~2小时）。 福利待遇: 1. 公司免费配备化妆师、舞蹈指导老师、造型师，全面支持主播各项需求 2. 新人入职首周享受带薪培训，抖音平台合规直播，公司拥有成熟运营团队，你只需配合主持流程，轻松快速上手 3. 月薪保底8000-12000元，提成比例25%-30%，提成高于保底按提成发放，另设多项奖金（无上限） 4. 每月休息4天，可灵活调休 正规企业运营，不签署工会协议，无违约金，无隐藏条款，绝不拖欠薪资。如果你是踏实肯干、认真规划未来发展的，公司将为你提供发展平台、专业运营支持及一切可提供的资源协助。 期待你的加入~~

需要扩展业务

负责本公司生物试剂产品及技术服务推广。包括重组蛋白及抗体等。高提成

岗位要求： 1、掌控现场音乐节奏活跃现场气氛氛围 2、放映PPT 3、包吃住 4、薪资6000左右

销售专员 一、岗位职责 1.负责手机显示芯片及其他产品的销售任务； 2. 开拓新市场,发展新客户，跟进老客户，维护及增进与客户的长期合作关系； 3.负责收集市场和行业信息，协助部门负责人完成市场分析，策划以及销售目标； 二、任职资格 1、中专及以上学历； 2、1年以上相关IC芯片、液晶屏、销售工作经验； 3、熟悉手机行业，有手机显示玻璃、驱动芯片、方案等销售经验优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神； 6、没有相关工作经验也可。

工作内容： 1. 展示服装品牌最新款式，展现理想的穿搭效果； 2. 按照品牌调性参与广告、画册、时装秀等各类拍摄任务； 3. 向设计团队提供穿着反馈，助力优化产品细节； 4. 保持良好个人形象，作为品牌代表参与相关公开活动。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，身高155cm以上，外形条件良好； 2. 具备模特从业经历者优先考虑； 3. 具有良好的职业意识，能快速把握品牌风格需求； 4. 具备沟通能力，能够与团队高效协作； 5. 热爱时尚，具备敏锐的潮流感知与审美判断力。

底薪4.5k+提成+kpl考核 (可面议详谈,面议,跨区面试,以及午餐费用.) 岗位内容: 1。负责数字平台/企业服务类产品的销售推广，完成业绩指标。 2。开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求，提供平台解决方案。 3。跟进客户全流程：线索挖掘，需求沟通，方案讲解，报价，签约，回款。 4。配合运营/产品团队收集客户反馈，优化平台推广策略。 5。按时提交销售报表，客户档案，维护客户关系. 岗位要求: 1。学历：大专及以上，市场营销，商务，计算机相关专业优先； 2。经验：1年以上销售经验，有数字平台，企业服务，互联网产品，政企/商会渠道销售经验优先； 3。具备良好的沟通表达，商务谈判与客户拓展能力； 4。目标感强，抗压能力强，能主动开发客户； 5。积极主动，责任心强，执行力强，有团队意识； 6。能独立做产品介绍，方案演示，商务PPT7。有平台推广，会员招募，渠道合作经验.

【福利待遇】 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职薪资范围6000-11000元（具体面议）+高达55%-80%的业绩提成比例，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、享受各类带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+专业培训+无限职业发展空间 3、缴纳五险一金，享有多项节日福利补贴 4、部分区域提供住宿支持 丰富福利体系，超乎想象，只为成就更好的你！ 【岗位职责】 1. 新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波往返，门店与服务商圈一体化） 2. 在门店内与客户进行交流对接；（担心沟通难？无需顾虑，提供标准化话术资料支持） 3. 持续拓展并维护客户与房源资源；（依托内部系统海量存量信息，助力快速完成初始积累） 4. 深入分析客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向安排看房，并介绍周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易落地；（从带看到签约全程指导，师傅带教助你实现首笔高收入） 7. 持续提升学习能力与个人素养；（服务对象多为优质客户群体，体系化培训助你全面成长） 8. 提供高品质客户服务体验；（客户满意是核心目标，良好服务将带来持续转介绍机会） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，具备1年以上销售相关经验； 2. 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，待人真诚守信，工作主动，重视团队协作； 4. 乐于为客户服务，希望通过面对面交流不断提升综合能力； 5. 愿意参与公益行动，富有爱心与感恩意识 【系统培训】 1、配备专业导师全程带教，帮助迅速适应岗位，实现边学边赚（全程免费）； 2、总部线下集中培训结合移动端APP视频课程，线上学院提供系统化知识讲解（资源丰富，应有尽有）； 3、集团营销总裁每周定期授课，分享职业发展建议，与新人直接互动交流

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬构成含底薪、补贴、绩效 高中薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 应届及毕业一年内大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金、享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业路线最高可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区房源及商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【面向应届毕业生、退伍军人开放岗位，公司已设立退役军人及应届生绿色入职通道】

【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新人入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人可享受最长3个月的专属培养支持！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的薪酬体系，奖金无上限！其他城市薪资详情可通过投递简历获取！ 2、全面福利保障 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 ③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活节奏 每月15日准时发放底薪及各类补贴（无论是否产生业绩），25日发放业绩奖金，月均收入超1.7万元！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间享有3小时休息时间，每周一、周二连休1.5天，早晚班次可自由调配 【关于晋升】 营销【精英】成长路径：A1置业顾问-A15资深置业专家 营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-营业部经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备专业资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地系统训：各区域每周组织一次宏观经济与市场动态专题培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”模式，全程一对一指导 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带领团队、年度多次调薪机会、创业型平台、定期团队建设活动

负责对接客户

只要能出单，我司重金打造… 行业多年渠道资源与能够有一定客源

【高薪诚聘】传媒公司经纪人招募！开启你的财富与事业新征程 想在充满机遇的传媒行业大展拳脚吗？渴望发掘潜力新星吗？我司正加速拓展业务版图，现面向社会广纳贤才，诚邀有热情、有资源、有能力的你加入经纪人团队，共筑辉煌未来！ 一、我们提供的优厚待遇 1. 稳定底薪保障：每月提供4000元基础薪资，全勤情况下可达4500元，助你稳定起步，安心发展。 2. 高额提成激励：依据主播及艺人的实际业绩，享受1%-2%的绩效提成，上不封顶！所培养艺人越出色、项目越多，收入越高，月入过万触手可及！ 3. 多元福利体系：缴纳社保、节日礼品发放、带薪年假享有、定期组织团建活动、提供专业技能培训，全方位保障你的工作与成长。 二、你的工作职责 1. 艺人发掘与签约：通过线上线下载体，积极寻找具备潜力的主播与艺人，开展合作洽谈并完成签约，逐步构建专属人才梯队。 2. 艺人管理与运营：为签约艺人制定个性化发展规划，统筹培训安排与内容策划，推动其影响力持续提升。 3. 日常沟通与维护：负责艺人日常事务处理，协调内外部资源，及时应对突发状况，确保各项工作有序推进。 三、我们期待这样的你 1. 热爱传媒行业：对娱乐、直播、短视频等领域抱有浓厚兴趣，了解行业现状及发展方向。 2. 具备沟通能力：拥有良好的沟通技巧与谈判能力，善于倾听需求，建立并维系合作关系。 3. 拥有资源优先：具备一定人脉、艺人资源或品牌合作渠道者将优先录用。 4. 其他基本要求：责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识。 加入我们，你将拥有广阔的发展平台、专业的团队支持，与行业精英携手同行，见证新星冉冉升起！薪资无上限，未来由你掌控！ 抓住机遇，开启属于你的高光职业之旅！

岗位职责: 1：配合团队成员完成直播任务，营造活跃氛围，增强直播间的互动性与观众参与感。 2：保持稳定发挥，确保直播过程流畅自然，提升观看体验与用户满意度。 3：热爱直播事业，积极投入每一次直播内容呈现。 任职要求： 1：具备良好的团队协作意识，有团播经验者优先考虑，会舞蹈者更优，零基础也可接受，提供个性化培养方案。 2：性格主动开朗，对团体直播形式有浓厚兴趣，具备快速学习新技能的能力。 福利待遇： 1：薪资无责任底薪8k-15k+提成 可灵活安排休息时间 2：享受生日福利，包含专属礼物及生日庆祝活动。 3：定期组织艺人团建，年度外出旅游机会。 4：公司提供流量支持，配备专业运营进行一对一孵化。 无需担忧外貌条件 专业运营负责灯光美颜调试，配备化妆师与舞蹈老师全程指导形象打造 零经验同样欢迎加入 本公司绝不收取任何费用！！！！正规经营 合法合规

无经验也可报名，了解详情请先查看主页信息再投递简历，运营总监亲自带教（具体待遇详见下方，请认真阅读，避免浪费双方面试时间，应聘运营岗位人数较多） 双向选择期（1-2天），此阶段为互相考察，通过后正式计薪，若前1-2天任一方不满意则不产生费用 升职标准及薪资结构如下： 运营主要职责： 作为公司核心职位，负责整体营收、主播维护、部分招聘、团队管理、培训及其他关键事务 合作期三个月，工作时间14:00-24:00（含2小时用餐休息），单休 合作期考核标准： 首月完成20w音浪视为合格（首月为学习期，不参与主播提成分配），享有3500元无责补贴 次月完成30w音浪为合格，补贴提升至4000元无责 第三个月完成50w音浪为合格，补贴达4500元无责 若某月达成80w-100w音浪，可申请提前转正 正式运营待遇与发展路径： 普通运营：任务50w音浪，4500底薪+1000补贴+提成 成熟运营：任务200w音浪，6000底薪+1000补贴+提成 运营总监：任务350w音浪，8500底薪+提成+房补+团队提成 运营区域负责人：任务1000w音浪，12000底薪+1000补贴+提成+区域奖励 （最终解释权归深圳胧月传媒所有）