深圳·福田区
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【优质的薪酬福利】
1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长阶段（3个月）：包含底薪、补贴、绩效
高中学历最高可获7000元：底薪补贴4000+职务绩效3000
大专学历最高可获8000元：底薪补贴5000+职务绩效3000
本科学历最高可获9000元：底薪补贴6000+职务绩效3000
②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全
【严格的岗位要求】
· 面向2020-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产行业从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养核心人才。
· 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，不频繁熬夜晚睡
· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责
· 愿意投入付出，具备较强学习能力
· 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划
【多元的工作内容】
· 运用专业知识与实践经验，为购房客户及业主提供科学分析，制定高品质置业方案
· 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源信息
· 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过居间协商推动买卖双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、交房验收、产权过户等后续流程
【专业的三级培训体系】
· 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容
· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整与市场动向
· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识
【畅通的晋升通道】
· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会！
1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长阶段（3个月）：包含底薪、补贴、绩效
高中学历最高可获7000元：底薪补贴4000+职务绩效3000
大专学历最高可获8000元：底薪补贴5000+职务绩效3000
本科学历最高可获9000元：底薪补贴6000+职务绩效3000
②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全
【严格的岗位要求】
· 面向2020-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产行业从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养核心人才。
· 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，不频繁熬夜晚睡
· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责
· 愿意投入付出，具备较强学习能力
· 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划
【多元的工作内容】
· 运用专业知识与实践经验，为购房客户及业主提供科学分析，制定高品质置业方案
· 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源信息
· 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过居间协商推动买卖双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、交房验收、产权过户等后续流程
【专业的三级培训体系】
· 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容
· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整与市场动向
· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识
【畅通的晋升通道】
· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会！
2026-02-25 08:07
IP属地：广东深圳
职位福利
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深圳市乐有家控股集团有限公司
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