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房产销售社保保险五险一金五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成TOCTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期(最长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元。 发展期:新手培养期满3个月通过考核后进入发展期,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,深圳底薪+补贴+绩效最高11000元,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 面试就找吴主任 面试通过即入职!
急聘营业部经理,置业顾问各2名
7000-10000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房地产销售,新楼盘,二手房,租赁
地产中介五险一金经验不限高中
【薪酬待遇】 1、薪酬: ①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,合计最高可达10000元(深圳),具体面议! ②发展期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,享有55%-80%超高比例业绩提成。 收入自主化,收益多少由你主导,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解! 2、福利待遇 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策,应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外,公司设有12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程! 晋升标准清晰透明,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升通道顺畅,支持纵向晋升与横向发展双路径,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁! 4、团队特色 集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际简单真诚,诚邀优秀人才加入!
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产
一、薪酬福利 1、收入自主化,多劳多得,收益由你掌控 A1级:最高薪资4600元:底薪补贴绩效合计4600 A2级:最高薪资6000元:底薪补贴绩效合计6000 + 超高业绩提成比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%); 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 2、福利待遇: ①五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 ③提供住宿支持方案 ④工作时间灵活安排,周末双休、单休、调休自由选择,兼顾工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人,带领团队成员开展日常业务; 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期专业资讯服务; 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕社区与商圈,为买卖双方提供全流程房产交易服务,推动成交达成; 4、依托平台强大支持体系,协同搭档作业,组合式服务输出,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业方案,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、专业背景不限,有相关从业经验者优先考虑; 2、能独立完成房产交易签约流程,并指导他人完成签约,熟悉责任盘及委托房源信息管理; 3、热爱销售与房地产行业,职业目标明确,具备良好的团队协作精神,事业心强,责任感突出; 4、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险把控能力。 四、平台团队四大优势: 1、具备“八不三真”全城联动的业务模式优势。 2、市场占有率稳居第一的业绩领先优势。 3、公司逆势为全员加薪,人均收入位居行业首位的营收优势。 4、发展稳健,团队持续成长的组织优势。
房产店长生日福利五险一金1-2人5-10年大专电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
【工作内容】 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职资格】 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 【薪酬福利】 深圳/广州:底薪9000,综合薪资13000元及以上,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
地产中介1-3年学历不限个人客户电话销售网络销售
一、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 底薪6000起+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬体系,业绩奖励上不封顶! 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务; 2、负责房源与客源的开发、积累与维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供高效的房产交易解决方案,推动成交达成; 3、依托平台强大支持,实行协作作业模式,团队联合服务,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业方案,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动的大型企业集团,创立于2008年,总部设于深圳市。2020年度交易规模突破5000亿,在深圳市场占有率持续领跑行业,于粤港澳大湾区多个城市亦位居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排,周末双休、单休、调休自由选择,平衡工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速职业成长进程! 晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,助力团队成员晋级纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向拓展,专业序列最高可达置业总裁级别,管理序列最高可升至营销总裁岗位!
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发新房二手房二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
工作内容:抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队(高德,抖音直播,抖音短视频,快手,视频号,小红书,百度,腾讯等多渠道协同) 入职即分配精准客户; 1、通过电话及微信沟通,挖掘客户需求,推荐匹配房源,(优先推荐直播项目)陪同看房,推动成交转化; 2、维护企业品牌形象,落实客户售后服务,协助办理购房后续流程; 3、零门槛入职,不限学历与经验,岗位操作简单,欢迎应届生加入,新人享一对一辅导培训,全程免费,只需具备强烈赚钱意愿,敢于冲刺高收入。 4、公司提供高质量客户资源,客户意向明确,成交周期快。 薪资待遇: 高佣金,高提成,结佣迅速!支持预付款结佣!(提成到账当日发放) 1、 置业顾问:底薪4000元,提成比例45%-70% 置业经理:底薪6000元,提成45%-70%+分红 销售总监:底薪8000元,提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才奖励5%,全员开放参与!持续在职持续享有。 3、公司每月安排聚餐,定期组织团建活动+外出旅游 4、公司统一安排住宿(两人间,配备空调、热水器)+缴纳五险一金+朝九晚六 工作时间: 上午: 10:00-12:00,下午13:30-18:00,晚上19:00-21:00 每周一固定休息
地产中介3-5年大专住宅房产商业房产工业房产新房二手房公寓
职位描述 置业顾问,底薪补贴6000-11000,业绩提成55%-80% (无论当月是否有成交,底薪均于每月15日准时发放) 享受多种带薪休假(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等) 定期组织员工活动,如团队聚餐、生日会等,增强团队凝聚力 内部设有清晰的晋升机制,配备系统的新人培训体系 收入可观,是适合年轻人学习成长与积累创业经验的理想平台 我们团队中,入职满一年的大学生经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能稳定工作半年以上,建议至少一年,月均收入有望突破3万 应届毕业生及毕业一年内的大学生可享免中介费租房支持 到岗报到时,凭有效票据可按公司规定报销一次来程交通费用 完善福利保障:五险一金、节日慰问礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金计划 丰富多彩的业余生活:定期举办文体活动,安排国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案,解决初入职场的居住难题 工作时间灵活可调,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活 【职业发展路径】 可选择走专业深耕路线或管理发展方向 所有管理层均从内部基层培养晋升,无外部空降 职级晋升标准透明,后备人才培养机制健全 帮助团队成员成长晋级,是上级绩效考核的重要依据 职能与营销双通道发展,助力实现纵向提升与横向拓展 专业发展路径: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径: 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过 → 入职见习(免费提供临时住宿,配备导师一对一指导,全程不收取任何费用) → 正式上岗并开始计算薪酬 【是否提供住宿?】 提供社区型宿舍,位于安全住宅小区内,环境温馨,氛围融洽 让你安心在深圳开启职业生涯(见习期间住宿免费,正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用)
房产销售包住3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售销售额提成
招聘小伙伴,欢迎有志者加入我司团队 招人,一个只想搞钱顺便吃喝玩乐的团队。 招聘岗位:房产配置顾问(提供精准客户) 岗位需求:学历不限,男女不限,三年以上房地产经验(只招5人) [礼物]工作内容: 负责给客户匹配新盘、带客户看房,及后续客户服务。上班自由轻松。 薪资待遇:日日有聚会,周周有团建,目前团队成员月薪均值20K+ 工作地点:龙华民治南贤商业A座(纯写字楼白领办公)
房产
5000-7000元/月
房产销售社保1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标,维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作,目标感强,能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏
深圳宝安区招工地小工/杂工、工地力工
工地小工/杂工工地力工
深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工
深圳 宝安区 沙井
5月7日 17:14拨打电话
深圳龙岗区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
深圳市龙岗区招石膏板吊顶
监理
锐德健身万达店诚聘私教总监一名! 深圳宝安10年连锁品牌,准时发工资万达商圈店 要求:行业管理三年以上经验!有团队优先待遇从优面谈联系人程总
深圳 宝安区
5月7日 17:13拨打电话
深圳龙华区招贴砖、泥瓦工、抹灰
300-400元/天
泥瓦工贴砖抹灰1-2人
深圳市龙华区招贴砖、泥瓦工、抹灰
深圳 龙华区 民治
5月7日 17:13拨打电话
小工5-14天包住包吃6-10人
明天要人-深圳龙华:7个小工,20元/时,包吃 住,年龄30-40,工期10天,会使用电钻磨机, 偶尔打磨一下,不要太胖。。
深圳 龙华区 观澜
5月7日 17:13拨打电话
房产销售生日福利五险6-10人经验不限学历不限
合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一,工作内容 1。运营线上平台,如抖音,小红书,微博等,发布房源信息,回复并维护咨询客户,根据客户要求匹配合适房源。 二,福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成,月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五,午休2小时,不加班,不打电话,氛围轻松。
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售
合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一,工作内容 1。运营线上平台,如抖音,小红书,微博等,发布房源信息,回复并维护咨询客户,根据客户要求匹配合适房源。 二,福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成,月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五,午休2小时,不加班,不打电话,氛围轻松。
房产销售交通补助保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专58端口房产中介网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数:1 • 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入10k-15k,上不封顶) • 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你(硬性门槛) 1. 行业经验:拥有成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。 高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。 成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。 五、联系方式 电话: 地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
房产中介
5000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB豪宅新房二手房
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
直播助理/中控
6000-8000元/月
中控/场控/助播月结1年以下高中抖音(抖音火山)场控选品/商品管理微信
岗位职责: 1.协助直播团队,保障直播各环节有序开展; 2.在直播过程中积极与观众互动,提升参与感与观看体验; 3.参与直播内容的构思与方案设计,持续提升直播表现力; 4.跟踪直播数据表现,结合反馈优化后续直播策略; 5.负责直播前后设备及技术环境的调试,确保播出效果稳定。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员协作配合; 2.对直播领域有浓厚兴趣,具备快速学习新知识的能力; 3.能在直播现场灵活应对各类突发状况; 4.掌握常用直播工具及相关技术操作,有实操经验者优先考虑; 5.工作认真负责,能完成直播前后的各项筹备与整理任务。
广东深圳招临时工1名日结年龄18-45岁19/小时上午9:00开始上班地址:星道工业园A栋
19元/时
临时工1-2人日结
招临时工1名日结年龄18-45岁19/小时上午9:00开始上班地址:星道工业园A栋
深圳
4月27日 21:56拨打电话
置业顾问经验不限大专房屋买卖和租赁二手房新房
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房产销售五险一金学历不限
行业小白、无需经验、不限专业、有意向的小伙伴请看过来! 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬综合9000,大专薪酬综合8000,大专以下综合7000,其中职务绩效最高3000; 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务; 2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系; 3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等; 4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额; 5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航; 2、明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 【任职资格】 1、年满18周以上,学历、专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资综合9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
健康主播
2-3万元/月
主播免费培训经验不限学历不限全职兼职均可
公司实力:双上市公司,拥有53年发展历程,开创行业健康主播新模式。 轻松上手:公司交付体系成熟,提供一对一启动指导,系统化培训流程,全程陪跑支持,零基础也能成长为直播达人。 时间灵活:可随时随地开启直播,边生活边创收,兼顾家庭与事业发展。 收益可观:掌握直播技能与变现路径,打通闭环模式后,可持续获得稳定回报。 精神富足:享有每年国内外旅游及研讨会机会,拓展视野,提升格局。 自我提升:每日参与培训,不仅有益自身及家人健康,更关注个人全面发展,涵盖亲子教育、夫妻关系、形象管理、名校游学等内容。 工作要求: 1. 每日直播时长不少于2-3小时 2. 认可并坚持该职业发展模式 招聘对象: 1. 高级白领:长期面对业绩压力与晋升瓶颈,收入受限,渴望自主创业实现突破。 2. 小老板/企业主:传统生意遇困,寻求转型机遇,希望逆势崛起。 3. 宝妈群体:期望实现自我价值,获得社会认可,成为孩子心中的榜样。 4. 负债经营者:承受经济压力,急需实际成果改善现状。 5. 退休人士:愿继续发挥所长,增加养老储备收入。 6. 合伙人角色:健康主播孵化基地负责人,布吉群直播基地联合发起人。 7. 三、四线城市首位健康主播培育人选 具备大健康、互联网、营养学或医学背景者优先考虑 ~欢迎随时到访直播基地深入了解,学习如何在大健康领域通过短视频与直播获取客户并实现变现,见证一名新手如何在两年内实现线上年零售收入突破百万。
演员日结经验不限中专/中技兼职电视剧宣传片广告片电影短视频演员宣传片/纪录片/专题配音广告
本公司准备拍摄百部短剧以及电影电视剧商业广告!需要大量演员不同角色!没有年龄身高性别限制!只要对表演感兴趣,有一定的表演天赋,欢迎大家来公司试台词合格,我们并录取薪资根据每个角色录用上面聊
带货主播直播带货免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
小白可带,发展前景广阔,直播间介绍产品,维护店铺粉丝 岗位要求: 1:年龄18-30岁之间 2:口齿清晰,普通话流利,表达能力强,对直播带货行业感兴趣,拥有销售经验是加分项, 3:接受无经验小白和优秀毕业生,有系统的岗前培训,培训结束后包住宿,培训期间有补贴,月休四天自由调休。 福利待遇: 1:交社保,包住宿 2:薪资(2月起)7-12k加提成,提成点是1%-5%,具体面谈为准 3:上班时间自由,是弹性的打卡制度。 4:品类较为丰富,选择更为广阔 接受新手小白免费培训。包住宿,包上岗就业,接受无经验想转行的! 我们免费教你,你去外面深圳培训机构大几万的学费就十天课程,啥也学不会 我们不仅免费教你,还包住,还给你们钱,对你们想做电商带货主播就是利好趋势,现在任何行业都很卷,主播带货才是你们的未来,你们未来是要成为头部带货主播的。
房产销售
5000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁
高薪挑战,未来可期!诚聘房地产销售精英。 我们提供: •丰厚薪酬:底薪+高额提成+各类奖金,收入无上限。 •快速晋升:清晰通道,从销售到合伙人,能力决定位置。 •专业培训:系统课程,助你从新手成长为专家。 •优质平台:核心地段优质项目,强大品牌支持。 •团队氛围:师徒传承,协作共赢。 我们需要你: •挑战高薪,抗压能力强。 •善于沟通,学习力强。 •有销售或服务经验者优先,但更重潜力与善于学习。
置业顾问社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成保障月薪二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖和租赁
我们公司目前在招房产置业顾问的岗位,主要从事商品房、新房、公寓的买卖和租赁业务。 我们希望您: 1.符合诚实守信的核心价值观。 2.有一定的地产销售经验,曾经在销售岗位有优秀的业绩 3..愿意学习新知识,服从管理,接受新环境 二、关于工作内容,你只要做到: 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 全深圳一手房新盘代理,二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售 5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息; 6、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同; 7、负责公司房屋资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 8、带领我们新加入的小伙伴,一起努力,一起搞钱!; 三,薪资收入: 1、薪资待遇:绝对优于同行业! 无责任底薪5000+绩效奖金+高额提成++法定假日+生日休; 2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力。 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理大区总监大部总总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0是新人,可以做租房,新房,也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进,A1以上是正式员工,可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司3W多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 薪资范围5000-12000/月 底薪综合5000~8000月
地产中介1-3年学历不限住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售
一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 具备相关经验者优先,提供导师带教培训、资深员工全程帮扶,快速融入岗位。只要你怀揣进取之心,敢于迎接挑战,我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘与商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E(端到端)服务理念,依托乐有家APP等数字化平台,深耕社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区及商圈内,开展贴近用户的互动维护工作,深入服务邻里,实地勘察房源并出具专业意见,高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持,实行协作搭档模式,团队化作业,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制,业内领先的业绩奖励比例达55%-80%,收入上不封顶! 薪酬等级A1-A4可选: A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 以上底薪补贴真实有效,不与业绩挂钩!考核优异者可晋升调薪! 2、配备专属老员工指导及免费系统培训; 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利,等你来体验! 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长! 晋升通道:置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支出,拥有3000余名培训讲师,实行导师带教制度,设置特种兵闯关式考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选考题超2万道! 职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升体系畅通,助力你在纵向与横向发展中全面突破! 六、更多介绍 集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,职业化形象,专业化协同,扁平化管理,阳光透明氛围,简单真诚相处,期待优秀的你加入我们!
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