【工作内容】 1、熟悉深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效匹配并精准推荐，组织客户实地考察楼盘，推动交易达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目的宣传推广，提升客户咨询量 3、提供完善的售后支持，持续维护和深化客户关系，提高客户满意度，增强企业品牌形象 【工作模式】 本岗位融合职能与营销双重属性，日常需在门店操作线上发布信息，无需频繁外呼；采用搭档协作、团队联动的服务新模式；涉及大额房产交易，服务高净值人群，有机会与优秀人士共同成长；工作环境健康积极，无需应酬饮酒，不牺牲家庭时间，不影响身心健康；入职后配备专人指导，全程带教帮扶 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先 2、性格乐观开朗，富有热情，工作态度认真细致 3、具备较强抗压能力，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的人际沟通技巧 4、认可公司发展理念，遵守规章制度，服从工作安排 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪酬情况】 1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元 2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元 【工作时间】 可选择双休模式。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（因新人成长关键阶段晚间工作较多）；转正后业务熟练、业绩稳定者，可选择朝九晚六点半（底薪略有下调，但享有奖金激励，表现优异收入依然可观），也可继续保留朝九晚九点半工作制，时间安排更灵活。 每周休息日安排在周一及周二上午（通常每周享有一天半休息，亦可选择连续两天休息，相应减少半天加班补贴）。

为什么加入我们？ 1、AI神器加持：公司接入AI助力自动生成房源文案，VR看房+智能设计工具助力客户转化率提升 2、专业认证加薪：A1→A15级别，最高底薪补贴高达15w 3、0代码开发权限：公司"AI应用共创平台"支持你10分钟创建专属工具，优秀应用直接拿奖金！ 你的日常工作： 用AI找房小助理分析客户需求，5分钟生成精准房源方案（传统方式需1小时） 操作VR全景看房系统带客户云看房，同步用AI生成空间设计方案 带客户实体看房，体验室内外结合趣味办公法 还可参与优秀新人评选，赢取最高1万元奖金（每半年一次） 我们提供： • 薪资：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 要求： • 学历不限（接受应届生） • 对AI、新媒体感兴趣，加分项：玩过ChatGPT/剪映/PS（不会也没关系，我们教！） 工作地点：深圳各区门店就近分配（福田/南山/宝安/罗湖/龙华/龙岗核心商圈） 戳我投递→ 直接和HR视频面试！

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加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

房产销售

【工作内容】 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效匹配并推荐合适房源，组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与企业品牌形象 【工作模式】 本岗位采用半职能半营销结合的工作方式，日常需在门店完成线上信息发布，无需频繁外呼电话；实行搭档协作、团队服务的新型作业模式；涉及大额房产交易，服务高净值人群，助力客户实现资产跃升；工作环境健康积极，无需应酬饮酒、不抽烟、不影响家庭生活与身心健康；入职后配备专人带教，全程指导成长 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先 2、性格乐观开朗，富有热情，做事认真细致 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通协调能力 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从工作安排 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪酬情况】 1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元 2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元 【工作时间】 提供双休选择。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（重点培养阶段晚间任务较多）；转正后业务熟练、业绩稳定者可选朝九晚六点半（底薪略有下调，但设有奖金激励，表现优异收入仍可观），也可继续保留原时段；转正后工作时间安排更灵活。 每周休息日一般为周一全天及周二上午（通常每周休一天半，亦可选择双休，相应减少半天加班补贴）。

【工作地点】 深圳各大区均可安排，若无租房公司也可提供住宿 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，根据客户需求，提供置业前期的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台全方位支持下，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入集体活动，团建参与积极 4、需具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要较强的自主学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖金55%-80% （无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前三个入职为置业助理岗，无业绩考核压力 本科底薪9000；大专底薪8000 享有多项带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等） 【发展路线】 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿 导师一对一指导 不收取任何费用】——正式入职即开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如大家庭，解决异地就业顾虑，助你安心扎根深圳发展（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

招聘房地产经纪人，要求工作认真负责，有一定沟通能力强

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排

主导并完成人力资源数据分析及报表的开发任务

岗位职责 负责公司大数据平台、时空数据底座、AI风控与业务算法、微服务Web后台的架构设计、技术选型及架构规范制定，主导架构评审与关键技术难题攻关。 统筹Java后端、Web前端、大数据组件、机器学习算法的技术架构，构建分布式、云原生、微服务技术体系，支撑海量时空数据处理、业务系统运行与智能分析场景落地。 负责大数据技术栈的整体规划：涵盖数据采集、实时计算、离线数仓、数据治理、数据融合、时空数据库、图计算、缓存中间件的架构设计与实施。 主导算法体系建设：包括机器学习、深度学习、规则引擎、评分卡、分类聚类、目标识别、时空轨迹分析、智能预警等模型的设计、训练、调优及工程化实现。 牵头核心系统研发工作：涵盖业务中台、数据中台、GIS时空平台、二三维一体化系统、接口网关、权限管理体系、高并发高可用架构设计。 制定研发流程、编码标准、接口规范、数据库设计准则及部署运维规范，带领团队完成需求拆解、任务分配、进度把控，并解决线上性能、并发压力与数据一致性问题。 负责国产化信创环境适配架构设计（如鲲鹏、麒麟、达梦、人大金仓），保障政务、自然资源、公安等领域政企项目顺利实施。 跟踪前沿技术发展动态，评估新技术、中间件和框架的引入可行性，持续提升系统架构的性能、稳定性、扩展性与可维护性。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业； 具备8年以上开发经验，3年以上大数据或后端架构师实战经历，有政务、公安、金融科技行业项目架构经验者优先考虑。 2. 核心技术能力（须精通） 后端Java与微服务 深入掌握Java底层机制、多线程编程、JVM调优技术，熟练运用SpringBoot/SpringCloud框架体系，熟悉微服务架构下的分布式事务、熔断限流、注册中心与配置中心； 精通MySQL、PostgreSQL、Redis、消息队列、Nginx，具备分布式缓存、分库分表架构设计能力。 Web全栈能力 熟悉Vue/ElementUI前端框架，了解前端工程化实践与前后端分离架构； 精通RESTful接口设计、单点登录机制、统一权限控制、门户集成等典型应用架构。 大数据技术栈 精通Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、ClickHouse等主流大数据组件； 熟练掌握实时计算、离线数仓建设、数据同步、数据治理、时空数据建模以及大规模数据存储与查询优化技术。 算法能力 精通机器学习与统计建模方法，包括回归、分类、聚类、随机森林、XGBoost/LightGBM等算法； 熟悉深度学习、图计算、知识图谱、时空轨迹分析、目标检测与语义分割者优先； 具备独立完成特征工程、模型训练、效果评估与算法落地部署的全流程能力。 架构与中间件 精通微服务架构、云原生理念、容器化技术（Docker/K8s）、分布式系统设计，具备高并发、高可用系统架构经验； 了解GIS系统、时空大数据处理、二三维引擎、实景三维可视化、数据中台架构者优先。

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的运营与管理，执行各岗位招聘流程，招聘工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才的实际使用情况，持续更新与维护人才储备库； 3. 组织开展新员工入职培训工作； 4. 落实各项培训计划，监督培训实施过程，开展培训效果评估及考核组织； 5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作； 7. 负责员工考勤管理、档案管理等基础人事事务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 熟悉各类面试方法，具备准确识人判断的能力； 3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授能力； 4. 具备良好的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析决策能力，亲和力强； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识； 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休息 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职即购五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

工作职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理，确保交付后系统稳定运行，优化资源配置与运维效能，及时解决技术、流程及客户需求相关问题，保障业务连续性，达成降本增效目标，持续提升客户满意度。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握半导体厂务系统专业知识，具备5年以上半导体厂务领域工作经验，其中3年以上项目管理实践经验； 3、熟练操作自动化办公软件，具备基础英文阅读能力，拥有良好的团队管理能力、判断决策能力、人际沟通技巧以及计划与执行能力。

岗位职责： 1. 核查承包商人员入场时安全教育培训、技术交底及消防安全专项培训的执行情况 2. 监督施工机具进场检查、验收流程及日常巡检工作的落实 3. 审查项目开工前各项安全措施的准备与实施，涵盖保险办理、成品防护、劳保配备、临时用电等方面 4. 组织并推动各项目开展应急演练工作 5. 实施现场定期的安全自查工作 6. 制定外部安全审核周期计划，并配合完成现场迎审工作 7. 建立并维护项目防火巡查记录台账，确保日常更新完整 8. 跟进项目执行计划中各环节的落地情况，并进行检查与动态更新 9. 对项目高风险作业活动进行监督与过程管控 10. 参与项目初验和终验阶段的现场跟进与协调 11. 按时完成上级交派的其他任务，如前期筹备工作、资料文件及方案的审查等 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，工程类、安全类相关专业背景者优先考虑 2. 拥有3年以上建筑施工领域相关工作经验，持有注册中级安全工程师资格证书者优先 3. 熟悉房屋建筑工程各施工阶段的安全管理规范、标准及相关要求 4. 具备良好的沟通能力、学习能力、原则性，同时具备灵活应变与组织协调能力 5. 有在第三方管理公司从事安全管理工作的经验者更佳

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

招聘公寓租赁管家，不取收的那种，房源多 包含北各京个区域，目只前招合伙人模式，没底有薪的 自给己自己赚钱，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（不收客户中介费），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

别问我工资能拿多少，你买房的速度=我赚钱的速度！ 房产行业没有“躺平选手”，只有“创富先锋”！ 你陪客户走遍城市的每个角落，我助你看见年薪百万的未来图景 零基础？没问题！乐有家“资深导师”全程陪跑，带你蜕变： 从社交恐惧到“谈判话术高手” 从方向不分到“区域地理通” 从职场新人到“资源运作能手” 只要你敢冲，高佣金比例就是你的加速器！ 【我们提供】 广阔的发展平台：系统化培训机制，晋升路径透明清晰，助力你高效进阶 丰厚的薪酬福利：极具吸引力的收入结构，五险一金，带薪年假，节日关怀，等你来享 温馨的工作氛围：年轻化的团队配置，轻松融洽的办公环境，实现工作与生活的平衡 无限的发展可能：房地产赛道潜力巨大，乐有家发展迅猛，携手共拓事业新版图 【薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+ 三个月后，业绩提成比例高达55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 【我们的优势有哪些？】 1. 不需应酬喝酒、不靠人情周转、不赚取差价 2. 团队关系纯粹、沟通真诚直接 3. 不限从业经验，配备专业带教老师 4. 底薪优厚、奖励丰富、晋升迅速，若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇 【岗位要求】 1. 认同公司文化与价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 可塑性强，学习意愿高，态度认真； 3. 具备持续行动力，有目标感，渴望突破收入天花板。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范和服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在商圈情况，在门店内与客户对接沟通，推动房产买卖及租赁交易达成； 3. 持续拓展客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，安排看房并讲解周边配套情况。 其他城市薪资详情可投递简历后获取 还在观望吗？立即行动，优先获得面试机会 招聘高峰期，抢先一步面试即抢占职业先机，欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈

有做临时工的吗？塘家顺丰仓库22一个小时凌晨四点半到两点，每天九个半小时，工期五月1号到31号，，18-45岁。

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方谈判； 【薪酬福利】 1、薪酬自主制大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦; 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展； （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容，短剧拍摄，广告拍摄，电视剧拍摄，电影演员拍摄需要特约演员角色演员！无外形身高要求，对表演有兴趣想发展一定的表演天赋，需要到公司试镜成功可以录取

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位名称： 厂房经纪人（最高收益可达 80%） 一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达80%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ； 5、活 动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、积极学习新知识，注重自我提升，具备协作意识； 4、无任何贷款或债务负担。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景图； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求； 3、安排看房、协商价格并完成合同签订流程。 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上下课程，构建三级培养机制，落实导师一对一辅导制度； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周推送行业专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

公司直招： 【任职要求】 1、形象端正，镜头表现力强，性格活泼，具备良好的沟通能力 2、学历、专业、经验均不限制 3、遵纪守法，坚守职业道德，坚持绿色直播原则 4、艺术类相关专业或具备舞蹈等才艺者优先考虑 5、具备责任心，每日直播时长7小时 6、零基础、无才艺者可统一培训上岗 【薪资待遇】 1、新人无责保底8K起，有直播经历者无责保底10K起（真实保底，无礼物流水考核）+高额提成25%~30%+额外奖励！“终身永久无责保底”承诺！ 2、每月15日准时发放分成 3、提供免费培训期，签约后正式开播，全程零收费，包住，面试透明，离职流程清晰，无任何违约金 4、免费配备服装及专业妆造支持，提供单人公寓住宿 5、按平台规则每日直播累计满6小时，月播满26天，活跃主播可获平台额外流量扶持 6、企业级运营规模，平台稳定，收益可靠，无隐形条款与高额赔偿，提前一个月申请离职不视为违约 7、每间直播间投入超20W，配备全影视级专业设备，专注打造高品质直播团队，杜绝简易绿幕直播环境，实力可见，无需担忧经营风险，面试可实地参观舞蹈室与直播区域

岗位职责： 1. 梳理产品核心卖点，全面掌握商品信息。 2. 配合主播完成直播流程，实时跟进直播节奏，准确递送需展示的商品。 3. 维护直播间评论区秩序，引导观众关注主播与直播内容，提升直播间的活跃度。 任职要求： 1. 对直播行业有兴趣，愿意深入参与并持续学习。 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与主播及观众顺畅互动。

【薪资福利】 高底薪 + 高补贴：6000-7500 元，业绩提成高达55%-80%，收入上不封顶 基础保障齐全：五险一金 + 乐助金（等同每年 2000-3000 元商业险） 就近安排工作：减少通勤，兼顾工作与家庭 超多带薪假期：12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，人性化休假 【岗位职责】 熟悉深圳各大热点新房项目，根据客户实际需求精准推荐、安排看房、协助完成交易 通过抖音、小红书、闲鱼、电话、网络等方式宣传新房信息，拓展客户资源 负责客户后续服务与关系维护，提升客户满意度及品牌美誉度 【岗位亮点】 入门快、要求少、回报高，无需应酬饮酒，工作轻松纯粹 【团队特色】 集团化企业・学习型组织・创业型团队・年轻化氛围 开放文化・扁平化管理・阳光透明・简单真诚 招聘旺季，抢先面试 = 抢占高薪先机！ 欢迎主动联系 HR 咨询、预约面试～ PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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