
行业小白房产销售综合薪资7K起随时到岗
7000-18000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限高中
一、【新人专属】如果你是行业新手,可以优先考虑置业助理,薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位,根据见习表现定岗A1-A4不等
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
三、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③提供住宿解决方案
④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
四、团队特色 。
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
置业顾问
2000-3000元/月
房产销售年终奖3-5人3-5年学历不限门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOC新房二手房客户开发房屋买卖房屋租赁
销售顾问
上市公司/直播经验优先/千万级门店/专人指导
1-1.5万元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具无责任底薪,工作灵活房源开发二手房带薪培训房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【在这里,我们能给你】
1、试用期:无责任底薪4000元+20%业绩提成(试用期3个月),综合收入普遍在6K~10K!
2、转正后:绩效+50%提成,成单即享现金奖励,月均收入8K~12K!
3、五险一金+人民大会堂国宴资格+国内外旅游福利;
4、依托互联网赋能的O2O大平台,提供广阔发展空间;
5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训,助力快速成长;
6、建立公开透明的晋升通道,支持职业突破与跃迁;
7、链家高端现代、富有设计感的办公环境,等你实地感受。
【在这里,我们承诺你】
专属人才培养基地——链家学院,配备资深讲师团队,推行标准化人才发展体系:
1、新人训——迈向专业经纪人的起点:入职前5天的专业知识学习与军事化素质拓展,全面了解房地产行业、企业文化和岗位职责;
2、导师制——成长第二阶段,由资深经纪人全程带教,业务实操全方位指导;
3、衔接训——进阶专业化的关键环节:涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战课程内容。
【在这里,我们需要你】
1、熟练掌握所在区域的楼盘信息与市场动态;
2、通过线上及电话渠道精准挖掘客户潜在需求;
3、为客户提供高品质的看房服务与专业的置业咨询建议;
4、负责公司房源的开发与维护,与业主建立长期稳定的合作关系;
5、推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签署及产权过户等相关流程;
6、持续塑造个人专业形象与职业品牌。
【在这里,我们希望你】
沟通篇:
不强求你口若悬河、雄辩滔滔,但
期待你具备清晰流畅的表达能力
激情篇:
无需时刻亢奋如打鸡血,但
请保持积极向上的工作状态
经验篇:
无论你是久经沙场的资深人士
还是充满热忱的行业新人
我们都欢迎你的加入
性格篇:
不论你是善于交际的活跃派
还是沉稳务实的行动派
只要你愿意融入,就是链家的一员
链家平台广阔,欢迎实地了解~
从“薪”出发,“位”来由你!
联系电话(同微信)***********
房产销售/提供住宿/精准客源/月薪过万
1-1.5万元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发新房二手房二者兼具实地看房提供住宿
工作内容:抖音流量新纪元 业绩增长新机遇
月均超2000组客户资源
专业获客团队(高德,抖音直播,抖音短视频,快手,视频号,小红书,百度,腾讯等多渠道协同)
入职即分配精准客户;
1、通过电话及微信沟通,挖掘客户需求,推荐匹配房源,(优先推荐直播项目)陪同看房,推动成交转化;
2、树立企业良好形象,落实客户售后服务,协助办理购房后续流程;
3、新人零门槛入职,不限学历,不设经验要求,岗位操作简单,欢迎应届生加入,配备专人带教培训,全程免费,只需具备强烈赚钱意愿,敢于冲击高收入目标;
4、公司提供高质量客户资源,精准匹配,成交周期快。
薪资待遇:
高佣金,高提成,快速结算!支持预付款结佣!(提成按实收当天发放)
1、 置业顾问:底薪4000元,提成比例45%-70%
置业经理:底薪6000元,提成45%-70%+分红
销售总监:底薪8000元,提成45%-88%+分红
外加不定期现金奖励
2、 推荐人才入职享伯乐奖5%,全员开放参与!持续在职即可持续享有。
3、 公司每月安排聚餐,定期组织团建活动+外出旅游
4、 提供住宿(两人间,配备空调、热水器)+缴纳五险
工作时间:
上午:10:00-12:00,下午:13:30-18:00,晚上:19:00-21:00
每周一固定休息
接受新手小白//薪资待遇好
7000-11000元/月
新房销售包住生日福利五险一金年终奖经验不限高中团队氛围好阳光透明大学生团队
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
【薪酬福利】
1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元:底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效
无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金
2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动,应有尽有
3、乐享假期:
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
【岗位职责】
1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售
2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,
3、网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,和传统的老销售不同,也不需要天天打电话
【任职要求】
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
【欢迎随时联系我】
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!
【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
联系人朱主任:
(温馨提醒:近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信:或主动电话联系喔!大学生专场面试)
应届生销售团队+包住 6000-12000元
8000-16000元/月
地产中介五险一金餐补经验不限大专经纪人助理执行经纪人全职兼职均可
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,帮助签约双方降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业背景及工作经验不限;
2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于迎接挑战,拥有良好的沟通表达能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织管理安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入自主决定,多劳多得,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长期:包含底薪及补贴2800元+高额业绩提成比例55%-80%!新人专属培养期最长可达3个月,考核目标合理,压力更小!
②发展提升期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,发展初期定岗薪资最高11000元(深圳)+高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报,奖金上不封顶!
其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解!
2、福利保障
应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策
多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华游
提供住宿支持方案
弹性工作时间,兼顾事业与生活
3、培训与晋升体系健全
配备完善的线上线下融合培训机制,年度投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师,配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,后备人才梯队建设完善,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向拓展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!
4、团队特质
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放型文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
5、乐享假期
除法定假期外,公司提供12项特色福利假,如每月1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排
招聘高峰期已至,抢先面试即抢占职业发展先机!欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试
地产中介3-5年高中新房二手房公寓住宅房产办公房产商业房产
薪资福利
1、底薪7000-10000元:团队业绩提成15%,60%个人业务提成,按揭赎楼分红等,一份工作四份收入
2、入职即缴纳社保
3、完善晋升通道+国内外旅游+户外拓展培训
4、老员工享受周年庆专属礼品
6、公司定期开展团建、聚餐、旅游等活动,节日暖心礼遇
一、岗位职责:
1、依据公司发展规划制定执行方案,负责6~10人销售团队的搭建与管理,带领团队达成业绩目标
2、组建高效销售队伍,统筹推动团队完成公司下达的销售任务
3、负责本区域住宅、公寓、商铺的房源维护、交易签约及后续服务,及时解决客户各类疑问
4、协调内外部门协作,整合资源,推进营销方案落地实施
5、带领团队开展项目拓展与客户接洽,掌控销售节奏,确保业绩达成
6、主动开拓潜在客户资源,深入了解客户需求,提供专业服务体验与房产投资建议
7、熟悉掌握所在区域楼盘信息与市场动态
8、通过线上沟通、电话联络等方式挖掘客户意向
9、为客户提供优质看房服务及置业规划咨询
10、负责公司房源的开发与积累,与业主建立长期稳定的合作关系
11、推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关手续
职位福利:弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、带团队、项目奖金、节日关怀、绩效奖励
房产中介
6000-10000元/月
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
您好,置业助理7K-9K,招小白无业绩考核要求,师傅一对一轻松上手;
置业顾问4600-7500+55%行业最高业绩比例奖金,多劳多得上不封顶
欢迎咨询,24小时在线
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限女性网络销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发房屋买卖
与客户沟通,约看,带看,成交。
跟车员搬运工力工工厂搬运工砍伐工
龙华观澜急招跟车送菜,10点半开始,主要是分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房砍鸡,砍排骨等,生手可以学。跨度9~11小时左右,中间有休息,坐车往返,吃饭。不是一直干。大部分8点半左右干完活,然后在等车**去。干活时间不长,就坐车往返和等车时间长一点,车上可以睡觉、打游戏。要求:25-45周岁,无染发,无案底,穿短袖需看不到纹身,能接受免费办健康证.准备身份证复印件一张,。1、日结模式:选择独立拿单送货的180一天,选择不拿单的170一天。至少做10天,第4天开始每天日结,水电费先一天,最后实际平摊算,,不住宿不扣; 2、月结模式:能独立拿单送货,干满26天按200元/天。满4天,,按180元/天,每周可以借支500,每月25号付上月的; 3、拿单送货的(不管月结还是日结模式),等送货异常处理完结清(预计10天内)。注意:1、包吃住,水电费平摊,不扣保险。2、领失业救济金的不要报名!需依法申报个税!3、,跟岗学习操作,,没有报酬,做满4天,正常结,如不做了提前7天申请。4、仔细看,接受不了不要报名
缝纫工3-5人
诚招
半流水车工5名
车后里一名
车鞋舌一名
订单稳定,业务繁忙
工资准时,外住200
地址:吾悦广场附近(小厂)
电话:
长白班包装工普工品检工组装工
竹坑承泰科技|大量急招 长白班坐班!
纯工价20元/小时
(做到后在职21工价)
|独立岗位|轻松好留人
✅岗位:组装、包装、SMT、品质
✅产品:汽车传感器、毫米波雷达
✅要求:男女不限,18–40岁
✅上班:长白班、坐班、独立岗位,做事简单轻松
✅着装:普通静电衣,无需穿无尘服
✅:,不包吃住
集合面试:周一9:30前
面试必备:身份证原件+黑色签字笔。
质量管理包住
竹坑电子厂
男女不限18-45岁!
SMT岗位熟手,SMT机台操作员,操作过 松下 及 雅马哈 品牌的机型
长白班,坐班 空调车间
SMT工价: 22元/小时 (20+2稳岗补贴)
AOI测试工:20/小时 (18+2稳岗补贴)
包住不包吃,宿舍环境好
宿舍4-6人间有空调热水器!
【上班模式】:长白班,坐班,普通工衣!空调车间!
【工作着装】:穿普通大褂!(就一个上身大褂)
!
工期至少3个月。
准备资料:本人照片2张,复印件1张即可!,黑色笔一支!
下午13:30集合。
租房带看管家【十点上班 就近安排】
4000-6000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成房源开发房产信息维护更新二者兼具
总部直招 接受小白 师傅一对一带教
1、保障底薪3000+70%提成,另外租赁现金奖励20%(三天内到账)
(重庆就近分配)
2、上下班时间:10:00-20:00午休两个小时宝妈班8:30-17:30
3、月休四天,自由安排
4、接受行业小白,师徒一对一带教
5、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假,7天家人陪伴假、节假日福利等
6、年度宝马大奖奖励
7、工作内容:拍房子视频,收钥匙,住宅房屋租赁,网络获客,入职免费端口
(重庆就近安排,重庆就近安排)
租房带看专员(早十晚六 总部直招)
6000-11000元/月
房产销售社保保险20人以上经验不限学历不限接受小白10点上班网络销售销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
集团直招,可就近安排上班:入职无任何费用
薪资福利:
1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖,综合薪资7k以上。
岗位职责:
1、在手机上回复信息,出租房屋
2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交
上班时间:
10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择:8个小时工作制度
公司提供免费端口
总部直招 接受小白 就近安排 !!!
房地产经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专100%提成带薪培训带薪年假14天法定节假日区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资待遇:
1.底薪5000加提成。
2.提成45%到100%真实无套路,全部实发。
3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假,年假14天,所有假期全部带薪,法定节假日3倍工资。
4.有五险一金,员工看病报销80%-100%。
5.父母也有工资福利金,每月打银行卡。
6.每月团建,可带家属,费用全免。
7.培训:全国最完善的培训课程,为期一个月,带薪培训,结束后店长一对一带教,公司氛围超棒,不搞狼性企业文化,小白友好!
8.晋升:晋升机会多,公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈。
9.公司享有全国最大获客平台,不需投资充钱即可获客,全国最大体量资源。
10.公司业务多元化发展,租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等,挣钱机会多。
任职要求:
1.本科学历优先,专科学历底薪3000,
2.具备良好的沟通表达与服务意识。
3.经验不限,有地产中介从业经验者可放宽学历要求,无经验者可带薪培训。
4.具备较强的学习能力及目标导向意识。
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动
5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
广东深圳招钟点工一个九点到十二点半20元一个小时,吃一顿,深业云筑对面学校
20元/时
临时工包吃1-2人
招钟点工一个九点到十二点半20元一个小时,吃一顿,深业云筑对面学校
金融客户经理
1.5-2万元/月
地产中介经验不限学历不限电话销售渠道销售区域销售五险一金团建福利周末双休高提成住宅房产
晟华信息咨询【正编】
一、 深圳头部金融地产综合服务企业,成立十余年,团队中已有150余名员工实现年薪百万,部分达成千万级收入,迈向财富自由。现与130多家银行及地产机构建立稳定合作渠道,后勤支持团队超100人。2025年计划新增设立4家分公司。
二、 客户定位:聚焦中高收入人群,主要为有大额低息融资需求或意向在深圳购房置业的客户群体。
三、 招募计划:
招聘销售精英20名,享受高额提成机制,行业领军平台,收入无上限。集团排名前50者,年收入稳定突破百万;业绩位列前20%者,可参与公司合伙人分红权益。
四、 基本情况:
1. 工作时间:弹性安排,自主掌控,每日上午9:00打卡,支持外勤或坐班,兼顾家庭生活,方便接送子女,法定节假日正常休假,无需加班。
2. 薪酬待遇:收入上不封顶,办公室人员平均月薪约2.5万+;每月入职该办公区前五名员工税后收入超10万元,前十名达8万元以上,前二十名不低于5万元。
3. 培训体系:系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详细资讯。
4. 团建激励:每月组织一次周边旅游奖励,年度提供免费国内外旅行机会。
5. 晋升机制:每季度统一评估晋升资格,流程公开透明,公平公正。
6. 团队现状:70%员工已在深圳购置房产,团队氛围积极向上,与优秀者同行,工作自律且自由度高。
五、 入职要求:
1. 年龄范围25至60周岁,条件优异者优先录取。
2. 大专及以上学历,能力突出者可适度放宽标准。
3. 工作经历不限,具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保等相关经验者更佳;欢迎全职宝妈及有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿的人士加入。
六、 岗位职责:
面向企业主、业主及职场人士,提供融资支持或购房解决方案。
1. 接待客户咨询,收集并掌握客户基本信息与需求。
2. 结合客户实际情况,定制个性化融资或置业规划方案。
3. 协调客户到公司进行面对面深入沟通。
4. 提供全流程资产配置服务,覆盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护,助力客户满意并推动复购转化。
七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理背景的优秀人才,携手加入晟华信息大家庭,共创事业新篇章。
9K深圳就近分配+专属导师指导
9000-15000元/月
地产中介经验不限大专五险一金团建福利
【岗位职责】
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的资讯支持。
2、践行E2E(端到端)服务理念,依托乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。
3、在责任社区与商圈内,开展亲和式客户关系维护,深入服务邻里,实地勘察房源并输出专业意见,高效推动买卖双方磋商进程。
4、借助平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队化服务运作,协助签约双方优化交易成本、规避交易风险,量身定制安居规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。
【任职资格】
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作细致认真;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于突破,拥有良好的语言交流能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪资待遇】
1、收入自主分配机制,收益由个人能力决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长阶段3个月:包含底薪、补贴、绩效奖励
②发展阶段:涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
大学生租房免佣金
五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策
2、培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元专项培训资金,配备3000余名认证讲师。专属导师全程指导,设立高阶燎原人才储备发展计划。实施特种兵闯关考核机制,设立1000多个实训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超20000道!
清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制,下属成长晋级纳入上级考核核心指标;职能与营销双通道晋升畅通,助力实现多维度职业发展!
3、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,年轻活力阵容,职业化素养,专业化协同,扁平化管理模式,氛围阳光透明,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
深圳链家/总部直招/免费端口/千万门店
1.5-3万元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训带薪年假开发商关系维护房屋租赁实地看房楼盘驻场房屋买卖
深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店欢迎你的加入
本店专注于培养和成就百万销冠,要求有同等追求的你投递简历安排面试
2026年岗位数量:店经理岗3名,高级经纪人岗5名,中级经纪人岗5名,初级经纪人岗5名,招完即止
微信:*******郑元斌
【公司简介】
1.公司2001年成立至今,全国拥有2万多家门店,大约40万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日成功登入纽交所上市,在行业里有良好的口碑,业务范围包含一手房销售、二手房销售、房屋租赁,海外房产。
2.旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。
3.贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区博金国际大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。
4.公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。
5.敲黑板:我们不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要来自网上进客+品牌老客户。
【公司优势】
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客。
2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。
3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。
4.大公司上班,有面子,别人羡慕。
5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。
6.可以选择写字楼上班或者门店,可以选择专做新房,也可选择新房二手租赁一起做。
【商圈优势】(深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.地处全国 GDP 第一的街道—深圳南山粤海街道,总部基地大楼林立。
2.隶属于南山中心区、后海、科技园、前海片区,覆盖整个南山板块。
3.海岸城、来福士、万象城三大核心商圈腹地,高净值人群居多。
4.低中高房源产品丰富,海量学区优质房源,作业类型多样不受限满足各类客户的需求。
【团队优势】(深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.团队合作氛围好,店经理带教质量高,新入职伙伴无后顾之忧。
2.团队成员业务类型丰富,四分之一新人,四分之一熟手,四分之一资深,四分之一顶尖,强强联合,互帮互助。
3.深圳链家标杆团队,店面同事亲和力强,好相处,氛围融治。
4.团队月月有成交,成交经验丰富,善于分析过程出现的各种问题并及时规避。
【门店优势】(深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.属于综合性门店,业务能力突出,我们会为您定制专属看房资料的梳理(板块的分析对比、小区的介绍、成交数据分析、房源梳理、竞对盘/同类型产品分析等)。
2.深圳链家品牌千万老店,资源沉淀丰厚,内部作业更高效,合作更顺畅。
3.深圳链家第一大店,周边客户业主认可度高,获得锦旗不计其数。
4.第一家合伙人门店和裂变门店,福利待遇优厚,各种实打实高规格出游和股权激励。
【加入我们可以学习到】
1.房产交易相关知识和注意事项。
2.商务谈判技巧和注意事项。
3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。
4.晋升后的管理知识。
【工作内容】
1.业务范围:深圳及其周边一手房的销售,全国其他区域的房产,海外房产,精耕一手房。
2.网络运营:发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。
3.网络接待:在App里面回答客户的咨询,然后回访客户。
4.电销:负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。
5.体力劳动:带客户到开发商里面去实体看一手房。
6.商务谈判:带客户去开发商和开发商谈判。
【工作要求】
1.年龄20到40周岁,全日制大专以上学历。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。
5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生。干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。
6.有创业经验,销售经验者优先。
【薪资和待遇】
1.本科无责任底薪4000元加20%提成,转正后底薪加高额提成,提成为佣金的百分之30到80,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万,大专无责底薪3500加20%提成,我司致力于为每一位伙伴打造终身从业的平台。
2. 老员工周年庆定制礼物,精英社成员独享免费出国游。
3.入职购买六险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。
4.团队出游激励,公司精英国外游,各类优秀大奖。
5.完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。
6.内部转岗,入职半年可以转岗到人事,行政,运营,财务,法务,策划,为每个人提供一个可综合发展的平台。
租赁顾问+9000/包住+就近分配
9000-18000元/月
地产中介经验不限大专电话销售网络销售门店销售五险一金
【薪酬福利】
1、收入自主化机制,多劳多得,业绩决定收益,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3万元
2、员工福利体系
毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
提供住宿安排
工作时间弹性多元,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
除法定假期外,公司设有12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期
【晋升机制】
公开透明的发展平台,每月组织竞聘,全员均可参与,管理团队中70%以上为95后年轻管理者,支持纵向晋升与横向发展
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
带货主播/男女鞋拍摄模特(MJ0110)
150-400元/时
带货主播1-3年中专/中技抖音天猫服装鞋履普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-30
带货主播:
岗位职责:
1、负责鞋类品牌在抖音/天猫平台的直播推广,清晰讲解鞋款特点及促销活动,引导用户加购并完成转化;
2、参与直播内容策划及直播后数据复盘,确保每月直播任务高质量达成;
任职要求:
1、中专及以上学历,女性身高160cm以上,形象良好,气质出众;
2、普通话流利,语言表达清晰,思维灵活,具备一定直播实操经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
3、富有热情与感染力,声音清亮有穿透力,熟悉时尚搭配风格;
4、应聘童鞋主播岗位需具备母婴类商品直播经历。
时薪180~220元,投递简历时请提供带货视频资料。
模特:
岗位职责:
1、担任鞋类品牌在抖音/天猫平台男鞋产品的上脚出镜展示工作。
任职要求:
1、学历不限,男性身高173cm以上,鞋码40;女性身高160cm以上,鞋码36。体型匀称,动作协调自然,脚型偏瘦或正常,避免过宽;
2、腿部线条优美,小腿部位无明显疤痕,腿型修长纤细,男性不得有明显腿毛或肌肉腿、外八字等问题,女性面容上镜自然耐看,避免过度网红化造型;
3、有拍摄或直播经验者优先,具备个人穿搭审美,了解潮流服饰搭配趋势。
150-200元/时
置业顾问
1000-10000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待来访客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询与解决方案
2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势,协助客户完成选房、签约等全流程服务
3.主动开拓客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度与转介绍率
4.配合营销活动执行,完成个人及团队销售目标,定期汇报工作进展
5.及时更新客户档案,确保销售数据的准确性与完整性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱房地产行业,工作积极主动
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间
4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑
临时主播
1-1.5万元/月
带货主播包住1-3年大专抖音接受夜班弹性工作制普通话流利
工作内容:
1、负责在抖音平台为客户推荐Ddrops品牌产品,清晰讲解产品的使用场景与核心卖点,熟练运用销售话术,推动销售目标达成;
2、维持与粉丝的日常交流,营造活跃的直播氛围,促进粉丝转化,稳步提升粉丝数量与用户粘性;
3、参与抖音账号短视频内容拍摄,协同运营团队制定营销节点的直播计划,协助复盘过往直播数据,识别问题并反馈,提出可行优化建议;
4、严格遵守平台规则及公司制度,积极完成既定直播场次与时长要求,确保运营目标顺利实现;
5、热爱且熟悉直播领域,积极配合完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、形象端正,气质良好。
2、性格外向,普通话流利,具备出色的口头表达能力,富有亲和力。
3、语言表达有节奏,语调富有变化,能够调动观众情绪。
4、擅长互动,反应敏捷,具备较强的临场应对能力。
5、拥有良好的镜头表现力,乐于展现自我,抗压能力佳,对直播行业有浓厚兴趣。
6、具备强烈的进取心,渴望高收入,能适应高强度工作节奏。
上班地址:凤岗天安数码城N6栋,紧邻龙岗平湖和东莞凤岗交界处,虽属东莞行程码显示深圳,公司附近租房5-10分钟步行即到,800-1000租金拎包入
房产销售顾问/晋升迅速/地铁旁/五险一金
6000-12000元/月
地产中介1-3年大专网络销售电话销售门店销售带薪培训团建福利
【薪资结构】
收入自主无上限:销售顾问岗位底薪补贴6K+,公司员工入职满一年以上月均收入达2.3w+。
【工作时间】
目前工作时间为朝九晚九点半,中间休息3小时,每周休息1.5天,调休安排在周一或周二,月均休息6天。具体作息为上午9:00~12:00,中午休息2小时,下午14:00~18:30,晚上19:30~21:30,此时间段便于与客户、业主沟通看房及签约事宜。因行业特性,晚间为业务高峰时段,周末亦为成交集中期,故周末正常上班,通过周一或周二安排1.5天调休。节假日实行错峰休假机制,先出勤后调休。
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询问题,发布优质房源信息以吸引潜在客户;
(2)专业陪看:精准传达项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成;
(3)熟悉区域内各楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,完成专业评估,签署委托协议并收取钥匙。
【晋升机制】
每月组织一次晋升竞聘,入职满一个月即可报名参与;采用公开笔试结合群面投票方式评审;笔试成绩达到60分即视为合格,可进入面试环节;面试由评委现场投票,获得多数支持者即可晋升。本体系不讲资历、无需人情往来、杜绝内耗,核心依据为个人能力,日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人,例如陈子锐入职仅7天便晋升为店长,现担任营销副总经理。
【社保】
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员于入职次月按深圳标准参保,深户缴纳医保一档,非深户缴纳医保二档;未毕业人员暂不参保,毕业后可补缴。
栏目概述
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