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【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休可自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定假期外，公司设立员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘选拔，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双通道 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、简单、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生可享快速入职通道，免除见习期直接办理入职手续

！！！！诚邀加入深圳市乐有家团队，现面向社会公开招聘一批积极进取、责任心强的伙伴！ 我们是谁？ 我们是一支充满青春活力、富有拼搏精神的年轻团队，在轻松愉快的氛围中工作，仿佛重回校园时光。你将与一群朝气蓬勃且经验丰富的青年同事并肩作战，共同成长。 招聘岗位：专职助理 岗位职责： 1、通过线上平台、电话沟通及现场驻守等方式，主动联系客户，深入了解其需求，提供专业化的房产置业咨询建议 2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与沟通，协助推动交易达成 3、持续跟进成交后服务环节，维护良好的客户关系，提升客户满意度与信赖度 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历与经验不限，配备导师全程指导，无需担忧缺乏基础 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，具备明确目标意识，追求个人成就 3、为人真诚坦率，注重团队协作，拒绝职场内耗 4、坚定目标执行，具备较强的心理承受能力与持久战斗力 你关心的待遇如下： 薪酬自主分配机制，无强制业绩门槛，高中及以上学历即可享高薪7000~9000元；底薪补贴绩效4000~6000+3000职务绩效 悄悄告诉你：公司支持多通道发展路径，若有管理背景可向管理方向培养，具备行政人事相关经验者亦可转岗相应职能岗位。 欢迎各位朋友踊跃投递简历 岗位福利： 薪资结构含底薪、各类补贴、浮动绩效及业绩奖励，发展期深圳定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%，奖金上不封顶！提供广阔晋升平台与优厚收入保障！ 其他城市岗位薪资详情可投递后进一步咨询！ 公司按规定缴纳五险一金，实习生可签订实习协议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

带看电话销售门店销售需要外出

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成70%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

【您需要做的工作】 1、负责租房二手房买卖工作 2、根据客户的需求筛选相对应的房源 3、提前做好带看前工作邀约客户看房 4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000/大专以下7000，此外超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心； 2.要有持续行动力； 3.要有清晰的思路和思维模式。

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

乐有家房产招销售，有上进心，有责任心

六约大和村招一名圈焊珠熟手。包吃住、有社保。详情可联系（）

周生工作地址：大浪安丰工业园A栋一楼招聘：四害消杀防治人员有无经验均可，[烟花][烟花][烟花][烟花]要求：有驾照会开车，年龄40岁—55岁，每日工作八小时。每周休息一天。薪资4300元公司并缴纳五险一金，包住。具体联系：蓝经理：

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

工作内容 1、外出采访形象条件好的孩子进行节目海选邀约 2、协助节目组完成日常工作，包括但不限于客户沟通与客户处理 3、维护客户关系，确保服务质量，促进业务发展 4、节目宣传和节目演员筛选 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持组织 3、能接受外出！，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者更佳 5. 诚实守信，具备职业操守与团队协作精神

还差九个人。

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！ 1、2023年深圳市消委会启动“放心消费双承诺”计划，乐有家入选行业首批示范单位。 2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日，在深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业同步启动接入。 【薪资待遇】 底薪补贴绩效4600-6000+业绩提成55%-80% 基地团队入职满一年员工平均月收入达2.2万， earnings无上限！ 其他福利：五险一金、提供住宿、导师指导、大学生团队、带薪休假、授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动 【你的工作职责】 1. 向客户推荐合适房源信息。 2. 为业主制定个性化营销策略。 3. 带领客户实地看房，协助完成交易沟通与签约 【我们的培训体系——三级培养机制】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习。 2、基地集训：区域每周组织一次围绕市场动态的系统化培训。 3、导师辅导：实施“每日一训+每日一考”，结合理论与实操的全程专业化指导 【晋升发展通道】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问→置业经理→精英会经纪人（集团最高业务荣誉） 多元路径：表现优异者，可根据个人发展方向申请横向调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至异地城市管理岗位

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心态和挑战自我的意愿，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区及商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方的沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支撑，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 上述底薪补贴均不与业绩挂钩，真实可靠！考核优异者可晋升调薪！ 2、提供专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、组织旅游、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，帮助团队成员晋升成为评估管理者的重要指标；职能条线与营销通道双轨并行，畅通无阻，助力你在多维度实现职业成长！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列

坂田5和地铁站。附近。商场12小时工资200包餐2自备速干服穿黑色鞋子年龄45岁以下下班发工资上班时间8:00~10:00休息两个钟工资日结w

招临时工白班2人、日结16包吃两餐，水田一路12号郑小姐

我们专注在淘宝、抖音、快手、视频号、拼多多等全平台直播销售插卡电话手表，主推成人流畅款，现面向市场新招主播，涵盖成人款、儿童卡及蓝牙手表品类。 综合月收入1-3W，底薪8000，要求具备憋单能力，熟悉马片者优先，需有三个月以上华强北手表类目直播带货实操经验；资深主播底薪可给到10000-15000（需具备憋单、马片操作及从0到1独立起号经历），资深者亦支持纯佣金合作模式。 有直播经验但无手表品类经验者，可参考对标账号抖音，每日中午12:30开播，若自认能快速掌握产品核心卖点，欢迎前来面试，公司将提供样品表一只，带回家熟悉三天后提交录播视频评估能力。 薪酬结构为底薪+1-3%GMV阶梯提成，直播形式为手播不出镜，单场时长6小时，可选“3+3”分段连播，班次自由选择：早班6-12点，晚班18-24点，凌晨班20-2点。 入职前设10天半薪试播期，通过后转为全薪待遇。产品客单价区间200-500元，提成按阶梯设定：GMV40万内提1%，40-80万提2%，超80万提3%。 年龄要求18-30岁，无需坐班，下播即下班，每月固定休息4天，性格需活泼开朗，具备良好抗压能力与情绪调节力。有意者请附上近期直播录屏资料以便沟通。

职位详情 新资评情 薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助 职位详情 日结 无经验要求 接受居家办公 新手小白居可，有师傅线下一对一带你 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 薪资待遇： 兼职：平均一天100-300全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。Ps：收费的都是骗子

你热爱直播，渴望舞台吗？我们正在寻找闪闪发光的你，加入抖音团播大家庭！ 无经验有经验均可，接受新手小白（绿色健康直播、运营全程指导）男/女主播都可以 无责保底8千-1.5万（高业绩分成，上不封顶，月入十万不是梦） 上六休一 一、工作内容 1、由主持人引导开展综艺类游戏互动，4人成团，轻松聊天、趣味游戏，无需才艺、无需基础！工作简单自由，上手快。 2、维护直播间绿色健康的交流环境，保持良好秩序，调动频道活跃度 3、具备良好沟通能力，能与团队及观众自然互动；性格外向热情，表达流畅，镜头表现力强，有才艺或直播经历者优先考虑 4、积极参与粉丝互动，拓展话题内容，乐于交流，主动与在线用户建立联系 二、任职要求 1、年龄18-30岁，不限才艺，不限经验（配备专业化妆师与形象搭配指导） 2、反应灵敏，具备优秀的语言组织能力和临场应变技巧 3、积极配合公司安排的各项免费培训课程；（全程无额外费用，安心参与） 4、热爱新媒体行业，工作积极投入，拥有良好的职业素养与责任心 三、薪资福利：高额底薪+多重提成，收入无上限。提供系统化培训，涵盖话术演练与直播技能，全面助力个人成长。团队氛围融洽，定期组织团建活动，工作与乐趣兼得 工作地点（深圳市中心，国贸附近） 深圳市罗湖区嘉宾路深华商业大厦4058