一、【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位，根据见习表现定岗A1-A4不等 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 三、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 四、团队特色  。 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售顾问

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪4000元+20%业绩提成（试用期3个月），综合收入普遍在6K~10K！ 2、转正后：绩效+50%提成，成单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 3、五险一金+人民大会堂国宴资格+国内外旅游福利； 4、依托互联网赋能的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，助力快速成长； 6、建立公开透明的晋升通道，支持职业突破与跃迁； 7、链家高端现代、富有设计感的办公环境，等你实地感受。 【在这里，我们承诺你】 专属人才培养基地——链家学院，配备资深讲师团队，推行标准化人才发展体系： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前5天的专业知识学习与军事化素质拓展，全面了解房地产行业、企业文化和岗位职责； 2、导师制——成长第二阶段，由资深经纪人全程带教，业务实操全方位指导； 3、衔接训——进阶专业化的关键环节：涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战课程内容。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域的楼盘信息与市场动态； 2、通过线上及电话渠道精准挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的置业咨询建议； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程； 6、持续塑造个人专业形象与职业品牌。 【在这里，我们希望你】 沟通篇： 不强求你口若悬河、雄辩滔滔，但 期待你具备清晰流畅的表达能力 激情篇： 无需时刻亢奋如打鸡血，但 请保持积极向上的工作状态 经验篇： 无论你是久经沙场的资深人士 还是充满热忱的行业新人 我们都欢迎你的加入 性格篇： 不论你是善于交际的活跃派 还是沉稳务实的行动派 只要你愿意融入，就是链家的一员 链家平台广阔，欢迎实地了解~ 从“薪”出发，“位”来由你！ 联系电话（同微信）***********

工作内容：抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、树立企业良好形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、新人零门槛入职，不限学历，不设经验要求，岗位操作简单，欢迎应届生加入，配备专人带教培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入目标； 4、公司提供高质量客户资源，精准匹配，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，快速结算！支持预付款结佣！（提成按实收当天发放） 1、 置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才入职享伯乐奖5%，全员开放参与！持续在职即可持续享有。 3、 公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、 提供住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险 工作时间： 上午：10:00-12:00，下午：13:30-18:00，晚上：19:00-21:00 每周一固定休息

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪及补贴2800元+高额业绩提成比例55%-80%！新人专属培养期最长可达3个月，考核目标合理，压力更小！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高11000元（深圳）+高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案 弹性工作时间，兼顾事业与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特质 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

薪资福利 1、底薪7000-10000元：团队业绩提成15%，60%个人业务提成，按揭赎楼分红等，一份工作四份收入 2、入职即缴纳社保 3、完善晋升通道+国内外旅游+户外拓展培训 4、老员工享受周年庆专属礼品 6、公司定期开展团建、聚餐、旅游等活动，节日暖心礼遇 一、岗位职责： 1、依据公司发展规划制定执行方案，负责6~10人销售团队的搭建与管理，带领团队达成业绩目标 2、组建高效销售队伍，统筹推动团队完成公司下达的销售任务 3、负责本区域住宅、公寓、商铺的房源维护、交易签约及后续服务，及时解决客户各类疑问 4、协调内外部门协作，整合资源，推进营销方案落地实施 5、带领团队开展项目拓展与客户接洽，掌控销售节奏，确保业绩达成 6、主动开拓潜在客户资源，深入了解客户需求，提供专业服务体验与房产投资建议 7、熟悉掌握所在区域楼盘信息与市场动态 8、通过线上沟通、电话联络等方式挖掘客户意向 9、为客户提供优质看房服务及置业规划咨询 10、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 11、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续 职位福利：弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、带团队、项目奖金、节日关怀、绩效奖励

您好，置业助理7K-9K，招小白无业绩考核要求，师傅一对一轻松上手； 置业顾问4600-7500+55%行业最高业绩比例奖金，多劳多得上不封顶 欢迎咨询，24小时在线

与客户沟通，约看，带看，成交。

龙华观澜急招跟车送菜，10点半开始，主要是分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房砍鸡，砍排骨等，生手可以学。跨度9~11小时左右，中间有休息，坐车往返，吃饭。不是一直干。大部分8点半左右干完活，然后在等车**去。干活时间不长，就坐车往返和等车时间长一点，车上可以睡觉、打游戏。要求:25-45周岁，无染发，无案底，穿短袖需看不到纹身，能接受免费办健康证.准备身份证复印件一张，。1、日结模式:选择独立拿单送货的180一天，选择不拿单的170一天。至少做10天，第4天开始每天日结,水电费先一天，最后实际平摊算，，不住宿不扣; 2、月结模式:能独立拿单送货，干满26天按200元/天。满4天，，按180元/天，每周可以借支500，每月25号付上月的; 3、拿单送货的(不管月结还是日结模式)，等送货异常处理完结清(预计10天内)。注意:1、包吃住，水电费平摊，不扣保险。2、领失业救济金的不要报名!需依法申报个税!3、，跟岗学习操作，，没有报酬，做满4天，正常结，如不做了提前7天申请。4、仔细看，接受不了不要报名

诚招 半流水车工5名 车后里一名 车鞋舌一名 订单稳定，业务繁忙 工资准时，外住200 地址：吾悦广场附近（小厂） 电话：

深圳龙华招聘钣金中工一名包吃住 薪资5000-8000

竹坑承泰科技｜大量急招 长白班坐班！ 纯工价20元/小时 （做到后在职21工价） ｜独立岗位｜轻松好留人 ✅岗位：组装、包装、SMT、品质 ✅产品：汽车传感器、毫米波雷达 ✅要求：男女不限，18–40岁 ✅上班：长白班、坐班、独立岗位，做事简单轻松 ✅着装：普通静电衣，无需穿无尘服 ✅：，不包吃住 集合面试：周一9:30前 面试必备：身份证原件+黑色签字笔。

竹坑电子厂 男女不限18-45岁！ SMT岗位熟手，SMT机台操作员，操作过 松下 及 雅马哈 品牌的机型 长白班，坐班 空调车间 SMT工价： 22元/小时 (20+2稳岗补贴） AOI测试工：20/小时 (18+2稳岗补贴） 包住不包吃，宿舍环境好 宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：长白班，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） ！ 工期至少3个月。 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 下午13：30集合。

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

招钟点工一个九点到十二点半20元一个小时，吃一顿，深业云筑对面学校

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，成立十余年，团队中已有150余名员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，迈向财富自由。现与130多家银行及地产机构建立稳定合作渠道，后勤支持团队超100人。2025年计划新增设立4家分公司。 二、 客户定位：聚焦中高收入人群，主要为有大额低息融资需求或意向在深圳购房置业的客户群体。 三、 招募计划： 招聘销售精英20名，享受高额提成机制，行业领军平台，收入无上限。集团排名前50者，年收入稳定突破百万；业绩位列前20%者，可参与公司合伙人分红权益。 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，兼顾家庭生活，方便接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 薪酬待遇：收入上不封顶，办公室人员平均月薪约2.5万+；每月入职该办公区前五名员工税后收入超10万元，前十名达8万元以上，前二十名不低于5万元。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详细资讯。 4. 团建激励：每月组织一次周边旅游奖励，年度提供免费国内外旅行机会。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，公平公正。 6. 团队现状：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极向上，与优秀者同行，工作自律且自由度高。 五、 入职要求： 1. 年龄范围25至60周岁，条件优异者优先录取。 2. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽标准。 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保等相关经验者更佳；欢迎全职宝妈及有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿的人士加入。 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及职场人士，提供融资支持或购房解决方案。 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息与需求。 2. 结合客户实际情况，定制个性化融资或置业规划方案。 3. 协调客户到公司进行面对面深入沟通。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护，助力客户满意并推动复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理背景的优秀人才，携手加入晟华信息大家庭，共创事业新篇章。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3、在责任社区与商圈内，开展亲和式客户关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业意见，高效推动买卖双方磋商进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方优化交易成本、规避交易风险，量身定制安居规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，拥有良好的语言交流能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效奖励 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名认证讲师。专属导师全程指导，设立高阶燎原人才储备发展计划。实施特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力阵容，职业化素养，专业化协同，扁平化管理模式，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

跟团学习团播主持 单休 工作时间随团队安排 4k 学成后月薪6-8k加提成

深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店欢迎你的加入 本店专注于培养和成就百万销冠，要求有同等追求的你投递简历安排面试 2026年岗位数量：店经理岗3名，高级经纪人岗5名，中级经纪人岗5名，初级经纪人岗5名，招完即止 微信：*******郑元斌 【公司简介】 1.公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售、二手房销售、房屋租赁，海外房产。 2.旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3.贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区博金国际大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4.公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5.敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客＋品牌老客户。 【公司优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【商圈优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.地处全国 GDP 第一的街道—深圳南山粤海街道，总部基地大楼林立。 2.隶属于南山中心区、后海、科技园、前海片区，覆盖整个南山板块。 3.海岸城、来福士、万象城三大核心商圈腹地，高净值人群居多。 4.低中高房源产品丰富，海量学区优质房源，作业类型多样不受限满足各类客户的需求。 【团队优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.团队合作氛围好，店经理带教质量高，新入职伙伴无后顾之忧。 2.团队成员业务类型丰富，四分之一新人，四分之一熟手，四分之一资深，四分之一顶尖，强强联合，互帮互助。 3.深圳链家标杆团队，店面同事亲和力强，好相处，氛围融治。 4.团队月月有成交，成交经验丰富，善于分析过程出现的各种问题并及时规避。 【门店优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.属于综合性门店，业务能力突出，我们会为您定制专属看房资料的梳理(板块的分析对比、小区的介绍、成交数据分析、房源梳理、竞对盘/同类型产品分析等)。 2.深圳链家品牌千万老店，资源沉淀丰厚，内部作业更高效，合作更顺畅。 3.深圳链家第一大店，周边客户业主认可度高，获得锦旗不计其数。 4.第一家合伙人门店和裂变门店，福利待遇优厚，各种实打实高规格出游和股权激励。 【加入我们可以学习到】 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。 【工作内容】 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在App里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 【工作要求】 1.年龄20到40周岁，全日制大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生。干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.本科无责任底薪4000元加20%提成，转正后底薪加高额提成，提成为佣金的百分之30到80，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万，大专无责底薪3500加20%提成，我司致力于为每一位伙伴打造终身从业的平台。 2. 老员工周年庆定制礼物，精英社成员独享免费出国游。 3.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 4.团队出游激励，公司精英国外游，各类优秀大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 6.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，为每个人提供一个可综合发展的平台。

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 提供住宿安排 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后年轻管理者，支持纵向晋升与横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 带货主播： 岗位职责： 1、负责鞋类品牌在抖音/天猫平台的直播推广，清晰讲解鞋款特点及促销活动，引导用户加购并完成转化； 2、参与直播内容策划及直播后数据复盘，确保每月直播任务高质量达成； 任职要求： 1、中专及以上学历，女性身高160cm以上，形象良好，气质出众； 2、普通话流利，语言表达清晰，思维灵活，具备一定直播实操经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、富有热情与感染力，声音清亮有穿透力，熟悉时尚搭配风格； 4、应聘童鞋主播岗位需具备母婴类商品直播经历。 时薪180~220元，投递简历时请提供带货视频资料。 模特： 岗位职责： 1、担任鞋类品牌在抖音/天猫平台男鞋产品的上脚出镜展示工作。 任职要求： 1、学历不限，男性身高173cm以上，鞋码40；女性身高160cm以上，鞋码36。体型匀称，动作协调自然，脚型偏瘦或正常，避免过宽； 2、腿部线条优美，小腿部位无明显疤痕，腿型修长纤细，男性不得有明显腿毛或肌肉腿、外八字等问题，女性面容上镜自然耐看，避免过度网红化造型； 3、有拍摄或直播经验者优先，具备个人穿搭审美，了解潮流服饰搭配趋势。 150-200元/时

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.及时更新客户档案，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑

工作内容： 1、负责在抖音平台为客户推荐Ddrops品牌产品，清晰讲解产品的使用场景与核心卖点，熟练运用销售话术，推动销售目标达成； 2、维持与粉丝的日常交流，营造活跃的直播氛围，促进粉丝转化，稳步提升粉丝数量与用户粘性； 3、参与抖音账号短视频内容拍摄，协同运营团队制定营销节点的直播计划，协助复盘过往直播数据，识别问题并反馈，提出可行优化建议； 4、严格遵守平台规则及公司制度，积极完成既定直播场次与时长要求，确保运营目标顺利实现； 5、热爱且熟悉直播领域，积极配合完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好。 2、性格外向，普通话流利，具备出色的口头表达能力，富有亲和力。 3、语言表达有节奏，语调富有变化，能够调动观众情绪。 4、擅长互动，反应敏捷，具备较强的临场应对能力。 5、拥有良好的镜头表现力，乐于展现自我，抗压能力佳，对直播行业有浓厚兴趣。 6、具备强烈的进取心，渴望高收入，能适应高强度工作节奏。 上班地址：凤岗天安数码城N6栋，紧邻龙岗平湖和东莞凤岗交界处，虽属东莞行程码显示深圳，公司附近租房5-10分钟步行即到，800-1000租金拎包入

负责房产销售

【薪资结构】 收入自主无上限：销售顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前工作时间为朝九晚九点半，中间休息3小时，每周休息1.5天，调休安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30，此时间段便于与客户、业主沟通看房及签约事宜。因行业特性，晚间为业务高峰时段，周末亦为成交集中期，故周末正常上班，通过周一或周二安排1.5天调休。节假日实行错峰休假机制，先出勤后调休。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询问题，发布优质房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：精准传达项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内各楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙。 【晋升机制】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试结合群面投票方式评审；笔试成绩达到60分即视为合格，可进入面试环节；面试由评委现场投票，获得多数支持者即可晋升。本体系不讲资历、无需人情往来、杜绝内耗，核心依据为个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度惊人，例如陈子锐入职仅7天便晋升为店长，现担任营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员于入职次月按深圳标准参保，深户缴纳医保一档，非深户缴纳医保二档；未毕业人员暂不参保，毕业后可补缴。