
无经验可学,专人指导上岗(包住、7k-9k、五险一金)
7000-9000元/月
地产中介经验不限大专
职位描述
此岗位欢迎零基础加入,提供住宿支持,前3个月享受带薪培训,无业绩考核压力,配备专属导师一对一指导,感兴趣者可直接联系
【薪资待遇】
新手培养期:
本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
中专/高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;
【岗位职责】
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,响应客户需求,提供置业前期的信息咨询支持;
2、负责房源与客源的开发、积累与维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
3、依托平台强大资源支持,通过团队协作、组合作业模式,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
【任职资格】
1、年龄满十八周岁,不限工作经验;
2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;
4、认可企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人优先录用通道】
【福利待遇】
①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用
②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金保障政策
③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会
④提供住宿配套解决方案
⑤工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自主选择,兼顾工作与生活平衡
【培训与晋升体系健全】
①构建完善的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专业讲师团队,配套导师制辅导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长进程!
②设立清晰的晋升评级标准与后备人才储备机制,下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向发展,专业技术路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可升至营销总裁岗位!
团队特色
集团化运营单位,学习型组织架构,创业型执行团队,开放型企业文化,成员年轻有活力,职业素养规范,专业分工协作,管理扁平高效,氛围阳光透明,风格简单真诚,优质雇主期待您的加入!
房产经纪人6000起+免费带教五险一金
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房地产中介服务,包括但不限于房屋买卖、租赁等
2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议
3. 维护客户关系,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1. 具备一定的沟通技巧和客户服务意识
2. 能够独立操作房地产中介业务,具备相关经验
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
工作地址:光明宏发美域花园附近,龙华白石龙C、A出口、深圳北站、莱蒙水榭春天、春江天玺、坂田五和地铁站附近,罗湖碧玲华庭,福田等均可
欢迎主动投递简历!优先安排
「老同事回归」房产销售||底薪6000+55%-80%提成|深圳
6000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限无经验销售五险一金
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
大学生团队 氛围好合作共赢
7000-10000元/月
房产销售经验不限大专面销/陌拜 电话销售网络销售
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
房产经纪人/月均2.3W+/五险一金/就近分配
1.5-3万元/月
地产中介5-10年高中住宅房产商业房产办公房产二手房新房别墅五险一金带薪培训带薪年假高提成团建福利网络销售面销/陌拜 渠道销售
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的资讯支持。
2、践行E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区,为用户提供从“最初一程”到“最终一环”的全流程房产交易服务方案。
3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内,开展邻里互动式客户关系维护,凝聚社区人脉,实地勘察房源,输出专业意见,积极推动买卖双方磋商达成共识。
4、依托平台强大资源支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,助力签约双方优化交易成本、规避交易风险,量身定制置业方案,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、不限专业背景和从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情;
3、具备吃苦精神,责任心强,沟通表达能力突出;
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、收入自主可控,包含底薪4600-11000元,业绩奖励核算比例高达55%-80%!
2、就近分配门店,可自由选择住所附近的乐有家门店入职
3、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游等福利
4、培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元用于培训专项建设,配备3000余名专业讲师。导师全程指导,专属“燎原计划”高阶人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核,拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题!
职级晋升路径清晰,后备人才培养机制完善,下属成长晋级纳入上级考核核心指标;职能与营销双通道晋升,全面支持纵向提升与横向拓展!
团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,人际简单真诚,荣获优秀雇主称号,诚邀您的加入!
招聘旺季已至,提前面试即赢得职业发展先机!欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试
销售代表2w+五险一金就近安排导师带教
4600-11000元/月
房产销售包住生日福利五险一金大专
选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高!团队2025年3-6月入职半年及以上平均月收入2.8W+,欢迎想要挑战高薪的小伙伴加入。
【关于薪酬】
1、新手期3个月,无业绩考核:
大专A02最高薪酬8000元,本科A03最高薪酬9000元
2、3个月后重新定岗定薪,开始业绩考核:
定岗薪资4600~11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%,业绩奖金无上限!
【岗位是做什么的?】
1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务;
2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;
3、资源匹配,促进成交。无需地推发传单、喝酒应酬
我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教。
【公司福利】
1、五险一金、提供住宿、
2、各类带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会,绩效奖金、大牛带队、定期团建、
3、导师一对一培训带教
4、乐享假期:特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
租赁顾问/9000/提供住宿/就近分配
8000-16000元/月
地产中介3-5年大专
【您将获得的待遇】
1、高收入保障:
①前三个月为适应期:本科生最高可享9000元,大专生最高8000元,其中岗位绩效部分最高3000元,期间无业绩考核压力;
②三个月转正后综合底薪范围为4600-7500元,另享55%-80%高比例提成,现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元,全体销售平均月薪已达2.3万元
PS:设有租单“增值”激励机制,按租单业绩的1.4倍进行奖励计算
2、统一安排住宿(已有住处者可协调就近门店分配)
3、节日关怀福利:新增12项家庭关爱专属假期,让您在努力工作的同时,也能兼顾生活与亲情,享受更多个人时光(如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假),同时享有国家法定节假日,福利丰富
4、配备五险一金、乐助金等保障支持
【成长支持体系】
1、由具备丰富成交经验的房产顾问一对一指导,一周内掌握客户获取路径及被客户发现的方法
2、公司定期组织系统化的专业能力培训
3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程体系完整的全周期培养基地
4、配备线上学习平台,支持多款移动端学习工具使用
5、培训与发展机制健全:乐学堂APP实现移动化学习,每年投入2亿元用于培训专项建设,配备3000余名专职讲师,推行导师辅导制,设置闯关式考核机制,全国设立1000多个培训中心,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!晋升标准清晰透明,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能与业务双通道晋升路径畅通,助力实现多方向职业发展!每月开放晋升机会
【我们期待您具备】
1、具备良好表达能力,认同协作价值;
2、对销售工作充满热情,渴望突破收入上限;
3、乐于自我挑战,保持主动进取心态
【您的主要职责】
1、开展公司住房租赁业务拓展、宣传推广并达成销售目标;
2、根据客户实际需求,匹配合适房源信息,并持续维护客户关系;
3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程;
4、协同门店负责人完成带看任务,提前与房东沟通确认看房时间安排
职位优势:无需应酬饮酒
零基础可带教
薪资待遇优厚
房地产销售
7000-9000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成TOC商业地产新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
卖房子,出租房子
广东深圳工作地址:业务内容:吊材料不多,1800包干,今天有空的飞机联系
无人机吊装完工结算
工作地址:
广东省深圳市
业务内容:
吊材料不多,1800包干,今天有空的飞机联系
广东深圳招聘:制袋机长薪资:7000-10000元有制袋相关工作经验2-3年,可以上晚班
7000-10000元/月
制袋机长月结
招聘:制袋机长薪资:7000-10000元有制袋相关工作经验2-3年,可以上晚班广东深圳
深圳罗湖区招小工搬家,三十一个小时,三个柜子不重,其他都是杂物
200-300元/天
工地小工/杂工工地力工15-30天1-2人
深圳市罗湖区招小工搬家,三十一个小时,三个柜子不重,其他都是杂物
房产销售主管/经理
1-2万元/月
房产销售社保五险11-20人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产二手房开发商关系维护客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖
一.工作职责:
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一系列辅拍服务。
2.对接公司或个人债权方,与委托客户完成对接。
3.发展个人业绩和团队业绩,开发客户拓展市场。
4.按照公司的系统化培训,很快能上手。
二.招聘要求:
1.男女不限,高中以上学历,年龄25岁~50岁,身体健康。
2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先)
3.想创业或有过销售经验的宝妈。
4.会做自媒体或会直播的主播。
三.公司福利:
1.公司提供办公场地和创业平台,零风险,无投资。
2.无底薪,按单量提成,上不封顶。
3.时间自由不用打卡,周一至周五早十晚五,周末双休,五险。
房产中介
6000-22000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
薪资福利
• 业绩最高100%提成,佣金直接为收入;新人前期约6000w,成熟后2w-3w+
• 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴
• 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建
工作节奏
• 周末双休,早10晚5不加班,无强制业绩要求,工作无压力
团队氛围
• 以年轻人为主,客户多为同龄人,氛围轻松,无复杂内耗
• 接受小白/实习生,无经验也可,有师傅一对一带教,包教包会
岗位职责
1. 负责全武汉房屋出租业务
2. 开发房源与客户,带看房屋,促成成交并签署合同
3. 房源信息的发布、更新与维护管理
任职要求
• 性格乐观向上、积极进取
• 愿意通过努力赚取高收入,对服务行业感兴趣
房产中介
6000-22000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
薪资福利
• 业绩最高100%提成,佣金直接为收入;新人前期约6000w,成熟后2w-3w+
• 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴
• 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建
工作节奏
• 周末双休,早10晚5不加班,无强制业绩要求,工作无压力
团队氛围
• 以年轻人为主,客户多为同龄人,氛围轻松,无复杂内耗
• 接受小白/实习生,无经验也可,有师傅一对一带教,包教包会
岗位职责
1. 负责全武汉房屋出租业务
2. 开发房源与客户,带看房屋,促成成交并签署合同
3. 房源信息的发布、更新与维护管理
任职要求
• 性格乐观向上、积极进取
• 愿意通过努力赚取高收入,对服务行业感兴趣
办公选址顾问
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限大专个人ip电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB商业地产开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责写字间选址的评估和分析
2.与客户进行沟通,了解需求并提供专业建议
3.协助完成选址项目的谈判和合同签订
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够独立完成选址任务,具有较强的分析和判断能力
3.对房地产市场有一定的了解和认识
福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补
贴+奖金
早9点晚6点半,双休,国家法定节假日
不定期组织团建
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
团播表演艺人
1-1.5万元/月
主播包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
彭年集团直属部门,上市企业实力保障
永久无责保底1w起,薪资根据个人能力可协商
我们为你提供
1. 带薪系统培训,专业运营团队全程助力你的网红发展路径
2. 提供食宿安排
3. 在专业舞蹈导师指导下提升舞蹈能力
4. 免费配备专属妆造师,打造个性化形象
5. 专业服饰顾问依据个人特质定制穿搭方案
6. 对娱乐团播领域具备高度热情,乐于接受挑战与成长
作为彭年集团直属团队,我们标准较高,资源将优先倾斜给刻苦训练、积极进取、渴望突破的伙伴,重点培养潜力人才
条件特别优秀者,相关要求可适当放宽
房产销售顾问、销售助理
1.8-3万元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
【工作内容】
薪资: 9000 提供宿舍、可视频面试
1. 协助团队电话联系客户,运营网络端口、自媒体抖音,小红书,视频号等;
2. 协助销售团队完成日常事务性工作,包括客户信息整理、订单跟踪及数据录入;
3. 支持销售会议的组织与记录,协助准备相关材料;
4. 与客户保持良好沟通,及时反馈客户需求和问题;
5. 配合完成销售报表的编制与分析,提供数据支持。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有销售或行政相关经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,五官端正,心态好;
3. 一对一免费带教,无经验者轻松上手,简单易懂;
4. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 具备愿意学习能力,具备一定抗压能力,具体团队意识。
房地产销售
8000-13000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
【岗位职责】
-从事二手房、新房、豪宅/别墅买卖及租赁业务
-接听客户来电,提供房源咨询(电话销售)
-到项目现场接待客户,完成销售任务(案场销售)
-通过网络平台推广房源信息(网络销售)
【职位要求】
-学历:高中及以上
-经验:不限,有销售经验优先
-技能:无特定技能要求
【薪资福利】
-综合薪资:6500-20000元
-福利:五险一金|年底双薪|周末双休|加班补助
12项带薪福利假+大平台公司+店长直招
4000-13000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限
职位描述
直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构!乐有家欢迎您!
1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。
2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。
3、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴!
【岗位职责】
1、负责门店的全面管理工作,包括销售、客户服务和团队建设。
2、制定并执行销售计划,确保门店业绩的持续增长。
3、监督和评估团队成员的工作表现,提供反馈和改进建议。
【任职资格】
1、具备房地产行业背景,了解市场动态和销售流程。
2、有成功的销售团队管理经验。
3、优秀的组织和时间管理能力。
4、良好的人际关系和沟通技巧。
【薪资待遇】
1、薪酬福利深圳薪资9000起,广州薪资8000起,高达40%的分红奖比例;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【工作地点】
乐有家在深圳市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
销售实习生8K 指导培养 可签三方 实习认证
8000-15000元/月
置业顾问经验不限大专市场营销个人客户销售顾问销售代表
【薪资待遇】
置业顾问,底薪补贴4600-11000,业绩奖励55%-80%
(无论当月是否有成交,底薪均于每月15日准时发放)
新人可选择前3个月担任置业助理岗,无业绩考核压力
本科:9000元(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专:8000元(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
享有多项带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
以及丰富员工关怀活动(团队聚餐、生日会等)
我们大学生经纪团队人均月收入达2.3万以上,坚持半年及以上,
尤其工作满一年者,平均月入可达3万元以上
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策
公司提供五险一金、节日福利礼包、授课津贴、仁杰激励奖、员工互助金支持
定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行等团队福利
【岗位职责】
1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期专业资讯服务;
2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供全流程房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行搭档协作模式,组团式服务客户,帮助交易双方优化成本结构、规避交易风险,量身定制购房规划,建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
【任职要求】
1、学历要求大专及以上,专业不限,欢迎应届毕业生或无课务在身的实习生加入
2、适应线上化作业方式,具备互联网思维,能熟练操作各类移动应用
3、团队以95后为主,氛围年轻活跃,期待你既能拼搏奋斗,也能融入团建,玩得尽兴
4、具备良好的沟通表达能力,性格积极、乐观、外向开朗
5、作为职场新人,需保持高度学习意愿与快速适应能力
备注:客户资源全部来自线上渠道,工作重点是为客户提供专业咨询与决策建议——
诸如酒局应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰
【入职流程】
面试 → 见习期【免费提供住宿,配备专属导师一对一指导,全程不收取任何费用】→ 正式入职并开始计算薪酬
【提供住宿吗?】
统一安排社区宿舍,位于安全住宅小区内,生活氛围温馨如大家庭,
解决异地就业居住难题,助力你在深圳安心发展
(见习期间住宿免费,正式入职后需与室友共同分摊住宿费用)
临时工1-2人日结
日结日结:需要长期临时工1人19元/小时日结上班时间9:00-18:30要求年龄18~35岁,手脚麻利,服从安排,摸鱼,鸽子大神勿扰深圳市龙华区大浪街道华明工业园B栋6楼联系方式:()
临时工营业员
招聘
水果小弟 多名 熟手4200-4500
年龄18以上 。
包吃包住 9.5小时 月休三天
工作地址:深圳宝安 西乡
电话号码:
。
销售实习生(6个月)
8000-10000元/月
置业顾问包住社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房地产行业经验房屋买卖和租赁
薪酬福利&发展路线
1、A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴4600-7500,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪可达25W;
2、专业路线发展:
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁;
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
3、职位福利:节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询;
2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
任职资格:
1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
带货主播+小白可带+提供住宿
7000-12000元/月
带货主播直播带货免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
小白可带,发展前景广阔,直播间介绍产品,维护店铺粉丝
岗位要求:
1:年龄18-30岁之间
2:口齿清晰,普通话流利,表达能力强,对直播带货行业感兴趣,拥有销售经验是加分项,
3:接受无经验小白和优秀毕业生,有系统的岗前培训,培训结束后包住宿,培训期间有补贴,月休四天自由调休。
福利待遇:
1:交社保,包住宿
2:薪资(2月起)7-12k加提成,提成点是1%-5%,具体面谈为准
3:上班时间自由,是弹性的打卡制度。
4:品类较为丰富,选择更为广阔
接受新手小白免费培训。包住宿,包上岗就业,接受无经验想转行的!
我们免费教你,你去外面深圳培训机构大几万的学费就十天课程,啥也学不会
我们不仅免费教你,还包住,还给你们钱,对你们想做电商带货主播就是利好趋势,现在任何行业都很卷,主播带货才是你们的未来,你们未来是要成为头部带货主播的。
房地产总监直聘+月度分红+年度分红
1.2-2.3万元/月
地产中介5-10年大专住宅房产商业房产工业房产新房公寓二手房房屋租赁项目物业项目门店销售网络销售
岗位职责:
1、负责统筹片区团队建设,能够依据辖区实际状况高效搭建组织架构,合理调配人员,整合网点资源与客户资源,实现人力资源的优化配置,有效管控风险与运营成本;
2、全面管理片区日常运营,指导并监督各门店店长开展业务工作,确保门店运作规范有序,及时识别并防范业务潜在风险;
3、承接公司下达的经营目标与考核任务,推动公司战略落地执行,制定切实可行的经营方案及人才发展计划,带领团队达成各项业绩指标;
4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制,持续提升工作效率与管理水平;
5、对内促进跨区域及跨部门协作沟通,强化协同联动,对外积极开拓并维护公共关系,塑造企业良好的社会声誉与品牌形象;
6、统筹辖区内财务合规管理,落实资产安全管理与合规经营要求。
任职资格
1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑,行业背景不限;
2、热爱销售及房地产领域,职业发展方向明确,具备强烈的进取意识和责任担当,富有拼搏精神,勇于自我挑战;
3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导能力,以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:月薪13000元,享受高额业绩分红,试用期薪资全额发放;
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
除常规带薪假期外,公司提供12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿元专项培训经费、配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制,推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门专业课程、超2万道配套试题!
清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制,下属成长晋级纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展!
3、团队特色
集团化平台,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化队伍,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
房产销售经理+高提成55%+五险一金
2-3万元/月
地产中介5-10年高中
我们能给你提供:
1) 收入可观:
收入自主制,有同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7800元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%(行业奖金)
入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上
2)发展前景可观:
每月一次晋升竞选,不看年龄、不看资历,机会均等,凭实力说话,靠努力突破
职业晋升路径:
经纪人-营业部经理(享有带组津贴)-店长-营销区域总监-营销副总裁
福利待遇:
1、办公地点灵活分配,深圳各主要区域均设有门店,就近安排
2、享受五险一金、乐助金、带薪年假;员工专属12项关怀假期(随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等),节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等
工作内容:
1、掌握深圳重点热门新房项目信息,根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房,推动成交达成
2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目,吸引客户咨询跟进
任职要求:
具备房地产销售工作经验,有强烈赚钱意愿,抗压能力强,愿意拼搏奋斗
房产销售 提供住宿 分配就近
7000-9000元/月
地产中介经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【工作内容】
1、掌握深圳各区域热门新房项目信息,能够根据客户需求高效精准推荐匹配房源,组织客户实地看房并协助完成交易流程
2、利用互联网平台如电话、小红书、抖音、闲鱼等渠道推广新房项目,提升曝光度,吸引潜在客户咨询对接
3、提供全流程售后支持,持续维护客户关系,增强客户体验,助力提升服务口碑与企业品牌形象
【工作模式】
本岗位融合职能与营销双重属性,日常需在门店开展线上运营推广,无需频繁外拓或全天候拨打电话;采用团队协作、搭档配合的服务新模式;涉及大额房产交易,服务高净值人群,参与财富升级过程;工作环境健康积极,无烟酒应酬要求,不影响家庭生活与个人身心健康;入职后配备专人指导,全程带教成长
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验优先;
2、性格积极乐观,富有热情,做事认真细致;
3、具备较强抗压能力,责任心强,敢于接受挑战,拥有良好人际沟通技巧;
4、认可企业价值观,遵守规章制度,服从工作安排与管理
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪酬情况】
1、大专:最高可达A0-2档合计8000元:底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元
2、本科:最高可达A0-3档合计9000元:底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元
【工作时间】
可选择双休制。前三个月为适应期,工作时间为朝九晚九点半(重点培养阶段晚间任务较多,故工时较长);转正后业务熟练、业绩稳定者,可选择朝九晚六点半(基础薪资略有下调,但设有绩效奖励,表现优异收入可观),亦可继续保留原时段,转正后作息安排更具弹性。
每周休息安排为周一全天及周二上午(通常每周享有一天半休息,也可调整为连续两天休息,相应减少半天加班补贴)。
栏目概述
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