【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具有追求职业发展的强烈意愿和事业心。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿用于培训专项支持，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师一对一指导，推出高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超20000道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置， 展现职业化形象，坚持专业化协作，实行扁平化管理，倡导阳光透明、简单真诚的职场生态，期待优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意积极开拓市场 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 5.持有房地产经纪人资格证者优先，公司提供系统培训与成长支持

岗位亮点： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位要求： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系优先考核录取） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月最高9k（无业绩考核要求，新手保护期），三个月后定岗置业顾问，综合薪资4600-7500 ， 55 -80%业绩奖金比例； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与咨询，掌握项目核心优势及卖点信息； 2. 通过电话联系客户，深入挖掘客户需求，结合公司合作的新房资源进行精准匹配； 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房及二手房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员协同洽谈） 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，情绪乐观向上； 3、表达清晰，善于学习，具备较强的理解与适应能力； 4、拥有敏锐的市场感知力，能较好应对压力与挑战； 5、作风严谨务实，品行端正真诚；具备高度责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、依托乐有家 E2E 智能生态系统，整合优质房客源资源，为高净值客户提供专业置业解决方案（二手房 / 新房 / 租赁全业务覆盖）； 2、发挥同业经验优势，联动 “顾问天团” 协同作战，通过 VR 看房、直播讲房等创新工具提升成交效率； 3、参与门店管理共创，享受创业合伙制权益，零成本零风险搭建个人业务团队，解锁 “经纪人→店长→区域总监” 快速晋升通道。 任职要求： 1、1年以上房产经纪经验，熟悉当地商圈及交易流程； 2、认同 “真诚正义，先人后己” 价值观，无行业不良记录； 3、具备较强目标感，愿意依托平台资源实现收入翻倍。 我们团队优势赋能： 1、高收入保障：入职 1 年以上人均月入 2.9W+，业绩奖金核算比例 55%-80%，远超行业平均水平； 2、轻装上阵：AI 工具全覆盖（智能获客、合同审核、客源匹配），减少 70% 重复性工作； 3、无职场内耗：扁平化管理 + 简单真诚氛围，拒绝职场政治； 4、福利升级：五险一金 + 12 项特色假期（随心假 / 孝顺假 / 亲子日）+ 年度国内外旅游。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、开展房客资源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳新员工入职月薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

急招二保焊380-420，可不要证，技术要求不高，会平角焊就行，焊工学徒也要；每周可预支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

深圳市南山区招装修木工

车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。 按单提成6-7元一单，人均每天60单以上。 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活用品。 3公里商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货，每趟5-8单，系统优化派单不用抢单。工作时间自由：8:00-21:30，三个班次。上班地点自由：整个深圳都可以，就近安排。

华发前海冰雪世界主要负责引导客户以及客户的安全防范，长白班18元一小时，每两周可预支，年龄要求 20-35 岁，包吃包住，餐补600每月，长期做可转正编

招工,你好，帮忙找一个内墙挂网师傅，点工300一天，要熟手，工地在深圳布吉，55以内，要有体检，来就可以上班,做三两天的不要来电话，大概一个星期的活路，，电话,

岗位职责： 1.为客户提供二手房、新房及租赁业务的全流程咨询与交易服务 2. 通过链家门店及贝壳找房平台精准匹配客户需求，高效带看与促成签约 3.独立完成房源录入、核验、维护及线上推广，确保信息真实准确 4.协同交易管家、金融顾问等角色，保障买卖/租赁流程合规、顺畅、高品质 5.持续深耕社区，建立并维护业主与客户长期信任关系，提升复购与转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通力与同理心 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及链家“师徒制”带教支持 3.积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.认可“国民链家，品质为先”价值观，愿在房产服务行业长期发展 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房    五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

要求，影响良好，善于动脑，敢于拼搏，乐徐进取

招聘：市场交付专员 薪资：6500-7500元 一、岗位要求： 1、对已下订单进行全程跟踪，随时掌握订单的进度，保证按时交货，交期延误协调及预警，重大例外异常 交期预警及处理，订单尾数管理、库存管理及退货的处理。 2、生产过程中的问题及时与客户沟通，与计划部协调，交期要做到主动与客户沟通，不要被动。 3、安排出货，并协助包装与成品仓进行包装备货。 二、核心能力与素质要求： 1、专业知识:熟悉PCB工艺流程、常见品质缺陷、材料特性及行业标准。 2、沟通协调能力:出色的内外沟通能力，能清晰、准确地传递信息，并有效协调各方资源解决问题。 3、问题解决能力: 敏锐的风险意识，能快速识别生产中的异常并推动解决，抗压性强。 4、细心与责任心:对数字和细节高度敏感，有极强的责任心和客户服务意识。 5、工具技能: 熟练使用Office办公软件、ERP系统。

深圳市德福一丁灭四害公司招聘杂工，主要工作为灭鼠蟑螂和防虫防害消杀，工资每日150元，上班时间自由，有意可私信联系杨师傅。

本公司直招，不收取求职者任何费用，主动优先录取 1、20-40周岁， 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：新人优先考虑，无销售经验的优先考虑，大学生优先考虑，退伍军人优先考虑 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

基础要求：本科及以上学历，具备投顾资质，可出镜直播 1、能独立研判市场趋势，捕捉股票市场投资机会，负责财经类IP账号的内容创作与输出（包括文章、短视频及直播），承担出镜任务，对内容核心指标（如完播率、播放量、粉丝增长）负责； 2、主导直播间数据优化工作（提升在线人数、粉丝数量、互动频率、用户停留时长），对直播间的用户活跃度与转化效果承担责任； 3、参与其他专业内容的开发与支持，例如选股方法论、视频教学课程、研报撰写等工作； 4、及时解答客户投资相关疑问，为粉丝群体提供高质量的专业咨询服务。 【任职要求】 1、须持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格，有期货领域实践经验者优先考虑； 2、熟悉投资者心理，能够准确把握不同行情阶段下用户的关注焦点与实际需求，掌握主流财经资讯，具备独立行情分析能力； 3、具备良好的逻辑推理、信息整合与自主学习能力，沟通表达顺畅； 4、形象端正，具备镜头表现力，能满足常态化出镜要求，对待客户问题耐心、细致、有责任心； 5、工作作风踏实，认真勤勉，具有积极向上的职业态度。

明天大浪日结，要两个能长期稳定做的，住在大浪的，做一两天的不要，工价19-20。

【提供住房或补贴，提供专业的拍摄／剪辑／运营／妆造／投流】 职位要求： 1．热爱短视频创作，有意向在短视频领域长期发展者优先； 2．具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的沟通与协作能力； 3．思维活跃、反应灵敏，形象良好，五官端正； 4．性格开朗大方，乐于展现自我，表现力突出，擅长营造氛围，热衷表演，富有个性与灵气； 5．品行端正，无不良习惯，自信阳光，具备较强的时尚穿搭审美； 6．可塑性高，能积极配合公司短视频团队完成内容拍摄任务； 我们提供： 1．无责任底薪8k起，依据个人能力、镜头表现力、变现潜力及出镜效果综合评定（条件优异者无责底薪可提升至30k，收入上不封顶）； 2．配备专业摄影剪辑、运营策划、编导及化妆造型团队支持； 3．公司定期安排精致下午茶，工作氛围轻松和谐； 4．不定期组织团队外出建设活动

招聘：地铁管理员薪资：5000元以上/月地铁管理员