工作内容：抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、树立企业良好形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、新人零门槛入职，不限学历，不设经验要求，岗位操作简单，欢迎应届生加入，配备专人带教培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入目标； 4、公司提供高质量客户资源，精准匹配，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，快速结算！支持预付款结佣！（提成按实收当天发放） 1、 置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才入职享伯乐奖5%，全员开放参与！持续在职即可持续享有。 3、 公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、 提供住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险 工作时间： 上午：10:00-12:00，下午：13:30-18:00，晚上：19:00-21:00 每周一固定休息

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不与业绩挂钩，另有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科最高薪资7500元，大专最高6800元（深圳） 经纪人共设15个职级，后期可晋升，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可达25.2万 另享有55%-80%超高比例业绩奖励核算 【底薪补贴】A3为4800元，A4为5500元，主要依据出勤与日常表现评定，不关联业绩 即便无业绩产出，每月仍正常发放，保障基本生活需求 此点区别于业内多数机构，许多同行仅提供3个月底薪，后续即为零底薪模式 【行动量化绩效】最高2000元，与日常行为量化及业务动作评分挂钩 根据每月完成的量化任务得分计算对应系数，多劳多得 任务内容为基础性经纪工作，导师将全程带教指导，轻松达成 【业绩奖】享受55%-80%高额比例的业绩奖金核算 二、要求： 来吧！大专及以上学历的你！ 这里将是展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是： 毫无经验的职场新人，或是经验丰富的职场高手 思维清晰的“理性派”，亦或情感细腻的“感性派” 只要你是注重品质、关注细节、带有文艺气质的人—— 我们都热烈欢迎 三、岗位职责： 负责直播带看、电话营销、网络推广、面对面客户沟通 推动客户与业主之间的房产买卖交易 涵盖一手房、二手房买卖及租赁业务 四、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 专业导师一对一指导 ◆ 每日一测+每日一训 ◆ 乐有家学院：行业领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台 五、晋升： 当你的综合能力达到五星标准 可选择以下发展方向，持续进阶： 管理线：营销管培生（储备干部）—店长—营销总监—营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—精英会核心业务骨干 六、福利： 福利丰富，幸福感满满： 1、带薪休假+节日礼品+培训支持+广阔发展空间 2、提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 3、缴纳五险一金，享各类节日福利 多样福利，只有想不到，没有做不到！ （建议主动争取机会，支持视频面试，通过即可上岗，住宿统一安排） 优先录取一周内可到岗人员 上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区 （深圳各区域可根据个人意向就近分配） 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

1、薪酬自主制 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 25届应届生

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、98后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 专科 薪酬8000=底薪5000+3000职务绩效； 本科 薪酬9000=底薪6000+3000职务绩效 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

有自媒体经验，有销售经验，房地产中介。

1、薪酬自主制 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等各项待遇。 3、享有行业高比例利润分红，助力你实现“当老板”的梦想。 4、乐有家：拥有百余位资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师一对一指导与系统培训，提供住宿支持，节日慰问礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放；70%以上管理岗由95后担任，支持纵向或横向多元发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 能够踏实肯干，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自主拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供市场分析、价值对比等专业服务 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接入职 25届应届毕业生可报销来程交通费用 公司名称 深圳市乐有家控股集团有限公司

岗位职责： 1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，进行客户关系维护（需及时维护和更新房源信息），推动交易达成 2．负责深圳地区新房及二手房屋买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作 经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向 ［我们能给你］ 1．无责任底薪3K-6K+40%-70%高比例提成，享有行业领先薪酬待遇 2．入职即缴纳五险一金，享受公司定期组织的员工福利与团队建设活动 3．拥有优秀的同事团队，工作氛围融洽，支持弹性工作安排 4．具备清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理者路线：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为专业职业经纪人（A1-A10） 5．享受不少于十天的带薪年休假 （我们希望你 1．不限学历，年龄20-45岁，有房产销售从业经验者优先，具备其他销售岗位经验亦可 2．具有强烈的收入目标感，富有责任心 3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入 4．认同贝壳企业核心文化理念

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

公寓碳晶板，半桶水就别联系了。来了也是浪费时间。手脚麻利的来，做事拖拖拉拉就别联系了，

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诚聘。 临时画线一名260一天 套楦一名250一天。 临时面胶一名250一天 临时后段品检一名250 －天 普工一名 190 一天 以上临时5天一结，，可以做很久 上班时间为（7.3012.00） （1.307.30） 做到月底，必须熟练 地址：洋埭下沟龙兴小区旁 电话：

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主要做苹果手机组装、测试，岗位轻松，加班稳定，住宿方便，每周可借支，适合短期过渡的朋友。 . 薪资待遇： 工期3个月，22元/小时，每月10号发薪。 10号在职按22元/小时结算上月工资； 10号不在职，按（2600底薪+加班费）结算工资。 每周可借支500，首次借支需满7天 . 工作内容： 手机组装相关岗位，包含组装、测试、品管、仓库、工程等。 . 工作环境： 普通工衣，空调车间坐班，两班倒，劳动强度偏轻。 . 食宿安排： 提供吃住，先吃后扣，先住后扣。 刷厂牌吃饭，吃多少下月工资扣。 厂门口6-8人间宿舍，距上班近，110元/月全包。 . 招聘要求： 18-45岁，无案底纹身，线上报到，无需体检。 . 入职安排： 当天入职，当天分宿舍。 提前到可先安排住宿，第二天直接办理入职。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000起+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年度交易规模突破5000亿，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，助力团队成员晋级纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 · 2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 · 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 · 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 · 舍得付出，善于学习 · 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 · 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 · 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 · 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 · 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系方式：HR彭主任： （WX同号）

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

岗位职责 1. 日常收集整理房源信息，完成视频拍摄、VR制作并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 2. 根据客户需求精准匹配房源，提供置业规划建议，安排实地带看，协调双方沟通谈判，推动交易顺利完成。 任职资格 1、专业不限，具备学生干部经历或参与过大型实践活动、项目统筹者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，能承受工作压力，态度踏实，勤奋务实； 4、责任心强，具备强烈的目标感和追求事业成功的进取心。 薪资待遇 1、收入自主模式 大专学历底薪补贴5300元+浮动绩效最高可达1500元+业绩奖励55%-80%： 本科学历底薪补贴6000元+浮动绩效最高可达1500元+业绩奖励55%-80%： （底薪补贴与考勤及量化任务完成情况挂钩，不依赖业绩产出） 薪酬结构包含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩提成比例达55%-80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元。 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，配备3000余名专业讲师。提供专人导师指导，专属“燎原计划”高阶人才发展项目。设有特种兵式闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选习题超2万道！实行一对一导师带教制度，零经验新人也能快速适应岗位 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，运作阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，广受认可的优秀雇主欢迎您的加入！ 【联系我们】：袁主任PhoenixChenHHHH（主动联系者优先安排面试） 【深圳各大区均设有办公点，通过面试后可申请就近分配工作地点】 【提供安全舒适住宿】公司统一安排住宿，宿舍位于安全整洁的花园小区，居住环境接近校园标准，安全保障到位

想突破职业瓶颈？想实现薪资翻倍？乐有家「青年干部培训班」第三期招募中，专为有野心、想进阶的你量身打造！ 核心亮点：换工作=跳级晋升，3-6个月直通管理岗 薪酬福利：收入自主，福利兜底，换岗无压力 新人保护期：无业绩考核！大专最高8000元/月，本科最高9000元/月（底薪+补贴+职务绩效），最长享3个月，过渡期稳稳的幸福； 发展期：深圳定岗最高11000元/月+55%-80%超高业绩奖（上不封顶），入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均27978元，赚多赚少全看你的能力； 额外福利：毕业1年内大学生免佣租房，应届生；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，住宿解决方案全配套，换工作也能享受安稳保障。 任职要求：专业不限，经验加分，小白/老手都适配 不管你是想转行的职场人，还是有工作经验想升级的从业者，只要有上进心、敢挑战，我们都欢迎！3000+培训讲师+导师1对1带教，老员工全力帮扶，乐学堂APP+2亿培训经费+1000+培训基地，新手快速上手，老手快速突破。 工作职责：平台赋能，轻松上手，换岗不踩坑 依托乐有家数字化大平台，整合社区楼盘资源，为客户提供从前期咨询到后期交易的全流程房产服务； 发展路径：横纵双通，晋升透明，职业前景看得见 清晰晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁，每一步都有明确标准； 立即报名：第三期名额有限，扫码/投递锁定席位 其他城市薪资可投递后详询，期待与你一起，在乐有家实现职业跃迁！

观澜全福楼需要请钟点工明天5名，20元一小时，9点到下午15：00，4号线竹村地铁口.联系方式：

【同业薪酬】工作地点就近分配 A级置业顾问／置业经理／营业部经理岗位：底薪补贴＋业绩奖金 A2级：月薪6000元：底薪补贴绩效6000＋业绩奖55%-80% A3级：月薪6800元：底薪补贴绩效6800＋业绩奖55%-80% A4级：月薪7500元：底薪补贴绩效7500＋业绩奖55%-80% 在乐有家，我们不仅追求事业，更注重生活品质！ 我们提供12项福利假期，让你在繁忙工作中也能感受生活的温暖与惊喜。 例如，每月一次的随心假，支持你“想走就走”，拥抱自由时光； 生日当天享专属生日假，让这一天更加难忘； 恋爱中的你，是否期待专属甜蜜假期？在乐有家，我们为你的纪念日送上温情关怀。 加入我们，让职业旅程充满愉悦与意义！ 【工作内容】 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供科学合理的置业分析，制定高品质购房方案。 通过电话沟通、线上互动、社区驻点、上门拜访等多种渠道，持续维护客户关系，挖掘房源与客户需求，实现精准匹配。 带领客户实地查看房产，主持居间协商，推动买卖双方顺利成交。 协同集团按揭、财务、法务等职能部门，高效完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续服务流程

诚聘新房置业顾问/房产销售 主营一手新房代理分销，高提成点位，上不封顶 公司海量客户资源无限量供应，不用自己拓客 轻松开单，收入可观，欢迎有冲劲的小伙伴加入！ 岗位名称：新房销售专员（一手房代理） 工作内容： 负责公司合作一手新房项目推介、带看及成交跟进； 依托公司海量精准客源，完成客户跟进与转化。 岗位优势： 1. 一手新房正规代理分销，项目优质，全深圳楼盘，房源足 2. 高提成机制（行业最高90%），佣金丰厚，多劳多得 3. 公司无限量提供客户资源，无需外出拓客 4. 工作氛围轻松，晋升空间大 任职要求： 有无经验均可，沟通良好，有赚钱欲望，执行力强。

一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保障基本生活，这一点也是与其他同行的区别，很多同行底薪仅提供3个月后续即为0底薪。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据每月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，此项任务并不复杂，均为经纪岗位的基础工作内容，导师将全程带教指导完成。 【业绩奖】55%-80%的高额比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的伙伴们！ 这里将是你们展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 毫无经验的职场新人 or 身经百战的职场高手 也可以是， 思维清晰的“理性派” or 情感细腻的“感性派” 总之，追求品质+注重细节+富有文艺气质+…… ——我们都欢迎加入 三、岗位职责 通过直播看房、电话沟通、线上推广、面对面洽谈等方式，推动客户与业主达成房产买卖交易，涵盖一手房、二手房及租赁业务全流程服务。 四、培训 相信学习能力强、理解力高的你一定能快速掌握： ◆ 专业导师一对一指导 ◆ 每日一测+每日一训机制 ◆ 乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台 五、晋升 当你达到五星战斗力标准 可选择以下发展方向，持续进阶成长： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会核心业务骨干 六、福利 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+培训支持+广阔发展空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等设施的小区房源 3、五险一金，各类节假日福利待遇齐全 福利多样，只有想不到，没有做不到！ （建议主动争取机会，支持视频面试，录用后即可上岗，并安排住宿） 优先录取一周内可到岗人员 上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区～（根据个人意向优先安排深圳各区域岗位） 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】深圳均可，提供住宿 【薪酬福利】 1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2.五险一金、生日庆祝、节日礼遇、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导 【工作内容】 1.掌握周边社区情况及负责楼盘信息，便于带领客户看房； 2.学习业务规范与合同签订流程； 3.完成上级安排的其他任务。 【晋升路径】 1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 我们年轻，没有背景，没有人脉，唯有热情与信念！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

Job Description: 作为通过TikTok直播以美式英语销售产品的主播，需使用极为流利的美式英语进行商品讲解并推动成交。具备纯正美式口音者优先，会西班牙语者亦受青睐。 具备敏锐的销售意识，善于主动促成交易，准确把握用户心理以提升转化，同时注重维护客户关系，提高客户满意度与复购率。 抗压能力强，能根据直播间的实际情况（如观众反馈、销售数据等）快速调整话术与策略，确保直播效果最大化。 Job Requirements: 具备一年以上TikTok直播经验。 有模特从业经历者优先。 可适应欧美地区直播时间的轻微变动（本岗位支持兼职形式）。 需为外籍人士，国籍不限。 Welfare Benefits: 上下班提供免费班车往返地铁站，通勤便捷无忧，避免公共交通拥挤困扰。 公司提供全天候免费零食与饮品，工作间隙随时补充能量，享受轻松时光。 节日发放丰富礼品，让每个重要节日都能感受到公司的关怀与温暖。 公司周边生活配套齐全，餐饮选择多样，食住行便利，助力工作与生活的平衡。 团队氛围轻松融洽，打造舒适办公环境，让你专注发挥所长，尽情展现个人魅力。

无经验可培训认真细心