当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的故事即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】 深圳均可，提供住宿 【薪酬福利】 1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2.五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导 【工作内容】 1.掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2.学习业务规范与合同签订流程； 3.完成上级安排的其他任务。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

【薪酬福利】 收入自主模式，多劳多得，由你掌控！薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳定岗月薪范围为6000-11000元，另享高额业绩提成，核算比例高达55%-80%。公司提供优厚待遇与广阔成长平台，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多元福利体系，全面覆盖员工需求，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣权益 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限职业发展空间 （4）提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立完善的晋升与人才储备体系。我们坚持能力导向，不论学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理团队可享有丰厚利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，实行团队化服务模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业进取心与责任担当意识； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主分配机制，收益高低由你掌控，深圳地区底薪最高7500元（具体面议）+超高比例业绩提成55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主平台！

【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情与正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想、追求与决心的三有青年。 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖、租赁及咨询等相关服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在需求； 3、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房屋实际情况； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，整理相关资料，推动交易达成。 【岗位薪酬】 1、薪酬自主分配机制，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 收入由你掌控，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪酬数据真实有效） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：年轻化团队 氛围融洽 导师一对一指导

卖房子

销售顾问

乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地设立专项项目团队，整合多元化新房资源，深圳区域项目代理覆盖率达99%，产品线丰富、渠道广泛，“客户有需求，我们就有匹配方案”。 2、项目由基地派驻专员现场支持，协助客户维护、商务沟通及成交推进，店长与总监常态化深入一线实战带单。团队协作高效，新人前期即便经验不足，也有专人指导、全程陪跑！ 3、实现一二手联动，依托深圳规模领先的二手房服务平台，打通全城资源整合，轻松联动成交。 一、薪资待遇 1、收入实行自主激励机制，收益由个人业绩决定，入职满1年近半年平均月薪达2.3W+，入职满1年近一年平均月薪突破3W+！ ①新手成长期： 本科学历薪酬9000元：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效； 大专学历薪酬8000元：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效； 高中学历薪酬7000元：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效； ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，定岗后深圳A1（4600）-A4（7500）档位+高额业绩奖励比例55%-80%。 公司提供广阔晋升通道与竞争力薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 二、福利待遇 ①配备住宿支持，缓解深圳高租金压力，助力新人平稳过渡与快速成长； ②五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游等多元福利； 三、工作职责 1、掌握深圳重点新房项目信息，依据客户需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并推动成交达成； 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询对接； 3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与企业品牌影响力。 PS：上手迅速，入行门槛低，收入潜力大，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、利用客户资源系统拓展潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、学历不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 4、自我驱动力强，乐于接受挑战并追求个人成长 【薪酬福利】 1、收入自主模式，业绩提成比例高达55%-80%， earnings无上限！ 底薪最高6000元+高额提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市岗位薪资可投递后具体了解！ 上述基础薪资与补贴均不与业绩考核挂钩！表现优异者可享受职级晋升及加薪机会！！！ 2、缴纳五险一金，提供专业培训体系，享有带薪年假、各类补贴，以及周奖、月奖、季度奖励等多种激励奖金，节日福利齐全 3、工作区域覆盖深圳全境，可根据住址就近分配工作地点！！！ 【发展路径】 公司致力于支持员工实现多元化职业发展！ 晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设1000+专业课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长晋级情况是评估上级管理能力的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您在纵向与横向领域全面发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队机会、多次晋升通道、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

深圳船厂需要20人带证，400元每天，发劳保服劳保鞋安全带，，第一个月发生活费，第二个月30号准时发工资，有想去的联系汪

日结:15号下午2点国际会展中心电池展辙展补跟叉车安全员10名，58岁以下，管餐水8个钟180元。有时间的电联报名。

- 精准分割牛羊肉，切卷、切块、剔骨- 把控肉质品质、验货入库、库存盘点- 定价、熟客维护、处理售后- 早晚理货、冰柜陈列、损耗管控。门店收银、称重、打单、线上接单。维护挂肉柜、展示柜肉质摆放，保持品相新鲜懂牛羊肉分割老手。负责牛羊专用刀具、砧板清洗消毒归类

南山招顶班司机一名，55 以下，50 以下，260一天，早七晚11，顶一周，人走帐清，带官网可查证，三个月内体检报告即可入职！联系电话

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1、无培训费、加班、坐班等反人类考核制度 2、9年成熟平台、晋升机制完善。 3、收出一体，房源覆盖全成都、端口全免。 4、房源临地铁口，季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职有主管一对一进行系统化培训 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利等 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

岗位优势: 1、无培训费、加班、坐班等反人类考核制度 2、9年成熟平台、晋升机制完善。 3、收出一体，房源覆盖全成都、端口全免。 4、房源临地铁口，季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职有主管一对一进行系统化培训 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利等 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘及直播效果分析 5.遵守平台规则与广告法要求，确保内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力与感染力 2. 有银饰品带货主播或短视频出镜经验者优先，无经验但热爱直播行业亦可培养 3.具备基础产品理解能力与快速学习能力，能适应多品类直播场景 4.性格开朗，抗压能力强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.具备良好的服务意识与团队协作精神，认同品牌价值观

1、高底薪加补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便陪伴家人 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求快速精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好售后支持，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力 PS：上手迅速，入门门槛低，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入机制，薪酬由底薪和奖金构成，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、门店可按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名培训讲师。导师一对一指导，专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核、1000多个实训基地、1000多门专业课程、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元成长！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.承担TK平台的直播任务，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.管理TK账号，保障直播内容的连贯与稳定运行 3.负责TK美区鞋靴类商品的直播推广，无需出镜 4.直播时段为晚上11点至次日早上7点，每次完成3至4小时 任职要求: 1.拥有良好的直播实操能力和互动技巧，能有效吸引并留住观众 2.熟悉TK平台基本规则与操作流程，可迅速融入直播工作环境 3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、配合执行 4.英语可作为日常工作交流语言

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，准确传递信息，为客户提供置业前的咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，个人主导收益水平。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000+绩效3000； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000+绩效3000； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000+绩效3000； ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位A1（4600）至A7（11000）+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与竞争力薪酬，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光简单，真诚待人，优质雇主期待您的加入！

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作职责： 1、与其他部门配合艺人的宣传及演艺活动的跟进；2、做到尊重艺人，在工作中发生矛盾应首先以公司及艺人的利益出发，整体平衡及缓冲矛盾；随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况3、注意个人及公司整体形象，外地演出期间如出现意外事件及时向主管及公司领导汇报，不得擅自做主处理事件，不得作出有损公司名誉和利益的事；4、 外地演出随时跟随艺人确保艺人的人身安全，并保管好艺人演出所需物品。职位要求： 1、年龄在18周岁以上；2、思维清晰，具有很强的沟通能力和应变能力；3、有较强的团队合作精神，能服从领导安排；4、有强烈的责任感，抗压能力强；5、有良好的团队合作精神以及服务协作意识。薪资待遇；底薪6000+跟团提成综合薪资8000以上；包住不包吃；入职购买商业保险；享受聚餐，下午茶，生日福利等 职位福利：定期团建、房补、包住、可视频面试、无需坐班、多次晋升机会、优秀员工奖金、出差补贴 职位亮点：需要出差，包住宿，高收入岗位

德佑地产招聘房产经纪人，形象好，有上进心，有责任心，

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持。 2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户提供从“最初一程”到“最终一环”的全流程房产交易服务方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，凝聚社区人脉，实地勘察房源，输出专业意见，积极推动买卖双方磋商达成共识。 4、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，助力签约双方优化交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通表达能力突出； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，包含底薪4600-11000元，业绩奖励核算比例高达55%-80%！ 2、就近分配门店，可自由选择住所附近的乐有家门店入职 3、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游等福利 4、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。导师全程指导，专属“燎原计划”高阶人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题！ 职级晋升路径清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升，全面支持纵向提升与横向拓展！ 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚邀您的加入！ 招聘旺季已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，为客户提供专业的置业建议和房产信息解答 2.根据客户需求推荐合适的房源，陪同客户看房并进行项目讲解，促进成交达成 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期跟进潜在客户，提升转化率 4.协助办理购房签约、贷款及后续手续，提供全流程服务支持 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合营销活动执行，提升项目知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的目标感 3.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先录用 5.具备团队合作精神，服从公司管理安排，积极主动完成工作任务

岗位职责： 1.负责深圳商品房，房源的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极进取的精神和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和业务流程 5.工作地点在本地，能适应阶段性外出拜访客户