乐有家置业顾问招聘 毕业时间：不限 招聘截止：2026年4月30日 一、薪资福利：多劳多得，福利拉满 新人期（最长3个月）：本科及以上最高9000元/月，大专最高8000元/月，大专以下7000元/月，薪资含底薪补贴、量化绩效、职务绩效。 发展期（3个月后）：考核通过后最高7500元/月，叠加55%-80%超高业绩奖，奖金上不封顶。 真实收入参考：入职1年经纪人平均月薪22375元，入职1年店长平均月薪27978元。 成长与福利：老员工一对一带教+免费培训；、节日礼包、聚餐团建、外出旅游全覆盖；享生日假、痛经假等12项带薪福利假。 二、岗位要求：有意愿就能来 形象良好，有事业心。 想挑战高薪，有上进心。 愿意学习，具备团队意识。 三、工作内容：有人带，易上手 负责店内电话沟通、网络推广、客服回复。 协同同事拍摄小区房源、带客户看房、促成成交。 无经验没关系，全程带教。 四、上班时间：灵活兼顾生活 固定打卡：9:00-12:00、14:00-18:30，晚间时间随客户需求调整。 每月休息6天，轮流调休，时间自由。 五、晋升路径：透明无天花板 营销线：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备线上线下一体化培训，助力快速成长。 六、关于我们 公司背景：2008年成立，隶属深圳乐有家控股集团，业务覆盖二手房、租赁、新房代理等，网点多，可就近安排工作。 更多了解： 七、工作地点及提示 地点：深圳各镇可就近安排，其他城市可咨询。 提示：公司直招，面试请带简历；全国直营，异地薪资可投简历了解。

想在地产行业实现财富梦想吗？加入乐有家，助你快速达成职业目标！ 【乐有家新房经纪人优势】 资源丰富，精准对接：基地专属项目团队严选优质楼盘，深圳新房项目覆盖率达99%，合作渠道广泛，无论客户诉求多个性化，都能高效匹配，轻松成交。 全程支持，成单省心：专业驻场人员协助维护客户、推进商务谈判，店长与总监亲自带队作战，团队配合紧密，新人也能快速适应，业绩稳步提升。 一二手联动，专享福利：依托深圳规模领先的二手交易平台，实现全域房源协同联动，一二手资源无缝衔接。更有开发商提供的总裁特批折扣，如金众云山海项目，为客户争取超值优惠，抢占成交先机。 【薪酬福利】 高薪自主，收入无上限：入职即享岗位补贴+绩效最高6000元，业绩提成比例达55%-80%。工作满1年的员工中，80%月收入突破2万元，多劳多得，收入不受限！ 保障齐全，关怀到位：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。另设12项特色假期，包括随心假、恋爱假、亲子日等，兼顾工作与生活。 高额分红，当家做主：业内领先的利润共享机制，让你体验“老板”式回报，事业与财富双丰收。 系统培训，加速成长：百余位资深导师提供线上线下一体化教学，从零起步成长为房产经纪精英。 贴心关怀，温暖同行：提供安心住宿，解决租房困扰；节日慰问、婚假、产假、陪产假全面覆盖，另有项目奖励、创新激励等多项奖金。 【岗位要求】 高中及以上学历，大专优先；有相关经验者，高中学历也可考虑。 勤奋踏实，拒绝安逸拿底薪，积极进取、敢于挑战者优先。 不限经验与专业，配备专业导师指导，具备认真学习态度即可。 热爱房地产行业，愿意通过电话进行客户沟通。 重点说明：无需应酬饮酒，凭能力赢得收入！ 【岗位职责】 专注深圳各区域新房项目，深入掌握楼盘亮点，通过抖音、微信视频号等平台直播讲解新房，展现项目价值。 通过电话联系客户，准确了解需求，推荐公司合作的新房资源，高效推动交易达成。 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房推广内容，吸引客户咨询，组织实地看房，现场由乐有家驻场人员协同谈单。 近期市场火热，深圳新房10月1-7日认购量同比增幅超660%！ 看看这些榜样：陈俏、向阳波国庆期间一手成交3套以上；陈想琴一手业绩占比80%，单月达50万；宝妈陈一霞本月成交3套一手房，业绩75万；甘始泉本月一手业绩突破百万。下一个标杆，可能就是你！ 工作地点：深圳各区可根据个人意愿就近分配。 特别说明：提供实习机会，欢迎应届毕业生投递，我们将提供系统化实习培训与清晰的职业发展路径，助力你开启精彩职场人生！别再观望，立即报名，把握财富机遇！

加入我们，一起掘金南山高端房产圈 你是否渴望： 接触深圳顶流圈层，积累高端人脉 佣金提成无上限，收入与能力成正比 完善的晋升通道，从销售到管理一站到位 我们提供： 南山区核心高端楼盘独家代理权，不愁客源 系统化培训体系，新人也能快速上手开单 弹性工作时间+团队团建福利+节日补贴 岗位要求 1. 热爱销售行业，有目标感和执行力 2. 善于沟通，能精准把握客户需求 3. 有房产销售经验或高端服务行业经验者优先 简历投递： 工作地点：深圳南山区中心路皇庭港湾花园 宝子们！南山卖房搞钱的机会来了！ 卖的是千万级豪宅，赚的是上不封顶佣金 公司给客源给房源，你只管谈单签合同 同事全是90后，氛围超nice，不内卷！

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。 2、依托E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户提供从“最初一程”到“最终一程”的全流程房产交易服务方案。 3、在自身居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动式的关系维护方式，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方的沟通与协商。 4、借助平台强大赋能，实行协作作业、团队服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【岗位薪酬】 1、高底薪4600-7500，业绩提成比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险待遇） 3、工作地点可按住址就近分配，减少通勤负担 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡工作与生活 【福利1】12项乐有家人专属假期，让你在努力拼搏的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（涵盖随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【福利2】平台费用下调5%，切实提升个人收入水平 【福利3】“乐助金”福利全面升级，为你的职业发展和日常生活提供更多安心保障 如此优厚的待遇，只为迎接卓越的你！立即行动，提交申请，加入我们的团队，携手开启精彩未来！ 【任职要求】 1、渴望挑战高收入，追求成长与突破，欢迎零经验者及应届毕业生加入 2、身体健康，态度积极，勤奋上进，性格乐观开朗，具备良好的道德品质 3、具备吃苦精神，自信坦诚，心态开放，富有团队协作意识和执行力 4、年龄在45岁以下，内心怀有强烈的致富动力与成就目标 5、工作时间：朝九晚九点半，中间包含三小时休息时间；业务熟练后可调整为朝九晚六，通常十点结束营业，全职岗位需参与轮值 心动不如行动，欢迎随时咨询了解更多详情（另有朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择），中年求职者，我们同样热烈欢迎！

一、岗位核心信息 - 工作内容（应届生友好） 1. 开发房源与客户资源，维护客户关系，深耕社区服务 2. 带客户看房、沟通需求、促成交易，协助完成房产买卖流程 3. 通过新媒体及线上平台获取客户，以线上作业为主，室内外结合，无需出差 - 我们期待这样的你 统招大专及以上学历，专业不限，26届可投递； 善于交流、具备抗压能力、积极学习，零经验也可快速适应 - 核心亮点（应届生重点关注） 1. 薪资无上限：本科最高可达9000/大专8000/大专以下7000，入职前3个月无业绩考核要求；底薪本科6k＋3k职务绩效＋1k量化绩效，大专5k＋3k职务绩效＋1k量化绩效，大专以下4k＋3k职务绩效＋1k量化绩效；入职满1年经纪人平均月收入达22375元 2. 安居有保障：入职即安排住宿，成功入职后可报销来程车费，深圳范围内就近分配，减轻生活负担 3. 成长有支持：配备专属导师一对一指导，团队氛围简单透明，无复杂人际关系，无应酬酒局文化 4. 福利更实在：缴纳五险一金（深户社保一档、非深户二档）、享带薪年假、节假日顺延休息，每月休息6天 二、适合你的三大理由 1. 入行门槛低回报高：无需经验，高底薪搭配高提成，收入增长快 2. 安家无忧少顾虑：提供住宿+报销交通费用，来深发展无压力，专注职业成长 3. 成长提速看得见：实战案例丰富，3个月积累抵他人一年经验，晋升通道畅通

【新营销概念】 1、创新定位：半职能半营销模式，日常需在门店开展网络运营，无需每日外出发传单或频繁拨打电话。 2、模式革新：采用搭档协作、团队服务的新型营销机制，如大盘方、大客方的明确划分与落地执行。 3、价值升级：聚焦大宗商品交易，跨越财富层级，服务高净值人群，实现与优秀客户的共同成长。 4、形象重塑：拒绝抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感，不透支身体健康。 岗位职责 我们属于新型营销体系，以线上运营与线下面谈沟通为核心，可系统掌握沟通技巧与运营能力。无需高强度电话跟进或外出派发宣传资料。 工作内容：负责小红书等平台的网络运营引流，为有购房或售房需求的客户提供专业房产咨询，协助完成置业前期的信息支持与方案制定。担任置业助理，发展方向为营销赛道，由大学生团队提供一对一指导带教，可就近分配 [薪酬福利] 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：6000底薪补贴加3000职务绩效 统招大专/自考本科：5000底薪补贴加3000职务绩效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入； 3、愿意突破自我，保持积极进取心态。 1、由开单经验丰富的置业经理一对一指导，确保一周内掌握客户来源渠道及获客方法！

深圳德佑（翰岭社区旗舰店）深圳贝壳首家百万门店。 急聘房地产销售经理。 年龄20岁以上，会自媒体，视频编辑。或有房地产销售经验者优先，提成65%—70%。有住宿。

公司：广东巨航法律服务有限公司 招聘类型：兼职招聘 职位名称：客户经理、地产中介、置业顾问、信贷专员 职位描述： 【高薪急招兼职市场经理】周结3K-30K+｜深圳龙岗｜轻松年入百万不是梦！ 巨航律师事务所/巨航法律服务公司联合招募市场经理，法律顾问 专业从事企业法律顾问服务的业务拓展。 如果你符合以下任意一点，请继续往下看： -手握企业主、业主、物业等人脉资源，却愁如何变现？ -熟悉商业地产、房屋租售市场，想找个平台轻松赚佣金？ -厌倦死工资，渴望一份“时间自由、收入无上限”的副业？ 我们为你提供： -周周结算，3000-30000元/周，收入清晰可见，努力就兑现 -完整业务流程+成熟获客工具，你无需从头摸索，简单听话照做就能成单 -公司强资源支持，你愿找资源我们就有单，强强联合快速变现 -时间高度自由，无需坐班，有业务推进即可，兼顾主业与生活 我们希望你： -在深圳有5年以上相关经验（商业地产、物业招商、房屋租售等） -拥有企业主资源、业主资源或物业渠道资源 -高中及以上学历，懂沟通、会来事、有执行力 -不甘于现状，愿意把握一次“低成本、高回报”的翻身机会 你只需要：有资源、有野心、愿意行动 我们负责：给方法、给支持、给报酬！ 别再错过2025年最后的轻资产创业机会！ 希望快速突破圈层，快速积累高质量人脉的有志之仕 向上社交，找到自己的贵人的有志之仕 希望快速翻身致富，从此告别缺钱的困境 希望找个更靠谱兼职工作，过百位专业律师随时调遣，是您最业务拓展的底气 希望找到一个稳健的组织靠山，又来去自由无需上班的自由事业 希望找到一个简单、粗暴、合法合规、赚到大钱的有识之士 每周只需来公司参加一次例会即可，有业务就来公司 每周一至周五晚8点-10点公司专业线上业务讲座，让业务拓展更简单 职位类型：市场经理 职位要求： 1、在深圳居住三年以上 经验： 1、有地产中介的工作经验优先 2、有保险工作经验的优先 3、有做过贷款工作经验的优先 4、有做过销售2年以上经验的优先 学历：高中以上 结算方式：每周结算一次 薪资范围：3000元/周-30000元/周 职位关键词：电销/面销/网销

深圳市罗湖区招通风安装/维修

深圳市宝安区招工地小工/杂工，协助安装几台舞台灯光。大概一个小时可以做完。给60元

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

招18-19号深圳南山区协助搭建兼职包餐 【时间】晚上22:00-06:00 170元/天，超出时间20元/小时，有加班必须要加班 ，不配合加班，具体时长以现场安排为主 【要求】23-50 岁！连续做 2 天。 【内容】装货御货协肋搬下材料木板桁架铁架、搬搬抬抬体力活，要吃苦耐劳。不怕辛苦 【地点】深圳地铁11号线后海站L口深圳湾体育中心 报名：姓名+电话+年龄+夜班到微信 注：偷懒打酱油的勿报名

招护坡/边坡，东莞项目需要喷播草种，有设备、工人的班组可以来。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

职位描述 我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 无论你是新人还是老手，这里都有你的舞台 新人？别担心！我们提供“一对一导师带教”，从房源维护到带看成交全程指导，前3个月资源优先倾斜，助你快速上手 老手？欢迎来战！成熟团队支持，高提成+季度奖，业绩TOP者年收入20W+，晋升通道清晰 岗位职责 负责房屋租售的客户接待、咨询与带看 匹配客户需求，推荐合适房源，跟进促成交易 维护客户关系，协助完成合同签署及后续服务 参与门店日常运营与团队协作 我们希望你 学历大专及以上（优秀者可放宽） 热爱销售，能吃苦，有目标感 愿意学习，积极沟通，具备团队精神 你将获得 底薪3000起 + 高提成30%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、五险保障 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

薪资待遇】 无责底薪4000元 + 高额提成30%，上不封顶 开单就赚，多劳多得，努力轻松月入过万 福利：免费包住+全程带薪培训，新人无压力入职 【上班时间】早9晚7，作息规律 【岗位职责】 1. 负责郑州新房、二手房买卖、租房租赁业务； 2. 开发房源、维护客源，预约客户、实地带看； 3. 跟进谈判、促成签约成交，维护老客户。 【任职要求】 1. 经验不限，新手小白可零基础带教； 2. 年龄20–45岁，性格开朗，善于沟通； 3. 想踏实挣钱、能吃苦、有上进心，想长期发展； 4. 有无房产经验均可，公司一对一师徒带教。 【员工福利】 底薪4000 + 提成30% 入职缴纳社保，保障到位 新人带薪培训，从零教业务 团队氛围轻松，晋升透明，店长经理优先内部提拔 不用内卷，靠能力赚钱，想在郑州稳定高薪发展的，直接投递，即刻安排面试

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专以下7000元（3000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不与业绩挂钩，工作地点根据意向就近安排，深圳各个区域均有岗位。 另有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】 统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共设15个职级，后期晋升通道畅通，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可达25.2万/年，另享有55%-80%超高比例业绩奖励。 【底薪补贴】 A3级别为4800元，A4级别为5500元，主要依据出勤情况及日常表现评定，不与业绩绑定，即便当月无成交，底薪照常发放，保障基本生活需求。这一点区别于业内多数机构，许多同行仅提供3个月底薪，后续即为零底薪模式。 【行动量化绩效】 最高2000元，与日常行为量化评分相关联，依据每月完成的基础动作分值计算对应系数，多劳多得。任务内容均为经纪岗位基础工作范畴，入职后导师将全程指导协助达成。 【业绩奖】 按55%-80%的高比例核算业绩奖金 二、要求： 欢迎大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现自我、实现价值的理想平台！ 还在犹豫什么？ 无论你是毫无经验的职场新人，还是经验丰富的行业老手 无论是逻辑清晰的理性思考者，还是情感细腻的感性表达者 只要你是注重品质、关注细节、富有审美追求的人—— 我们都热烈欢迎 三、岗位职责 负责直播带看、电话沟通、网络客户开发、线下接待与营销推广，推动买卖双方完成房产交易流程，涵盖一手房、二手房买卖及租赁业务。 四、培训 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 专业导师一对一带教 ◆ 乐有家学院：业内领先的专业培训基地，设施完善、师资强大、课程体系全面，覆盖从入门到进阶的全周期成长路径 五、晋升 当你的综合能力达到五星标准，可选择以下发展方向继续突破： 管理线：营销管培生（储备干部）→店长→营销总监→营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→精英会核心业务骨干 六、福利 福利丰富，幸福感满满： 1、带薪休假+节日礼品+系统培训+广阔发展空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 3、缴纳五险一金，享受各类节日福利 各项待遇只有你想不到，没有我们做不到！ （建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过即可上岗，并安排住宿） 优先录用一周内可报到人员 上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各区域依个人意愿就近分配） 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡工作与家庭 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并带访客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询跟进 3、做好售后支持工作，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，期待你积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入模式，薪酬由底薪与奖金构成，业绩提成比例最高达55%-80%！ 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主诚邀您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

招聘服装公司仓库兼职人员，可以连续做一段时间，注意！注意！！每天，公司包吃，计时20元一小时！每天下班准时结账！地址，龙华大浪服装基地！联系电话，同步！

想要舒心的工作环境？ 想要一群可爱的同事？ 想要广阔的晋升空间？ --------来这里，乐有家大学生团队，你的圆梦地！ 行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度健全。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 与传统房地产模式不同，我们不进行地推，不发传单，不拉客户，不参与应酬饮酒，带客户看房也无需长途奔波，主要依托互联网开展工作，同时配备导师全程带教。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识； 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标； 3、渴望突破自我，态度积极，追求进步。 【培训带教】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，帮助你在一周内掌握客户获取渠道及被客户发现的方法； 2、公司定期组织系统化的专业教育培训； 3、拥有行业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的培训基地； 4、提供在线学院学习平台及多种移动端学习APP； 5、培训与晋升机制成熟完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名培训讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，助力下属成长晋级是评估上级的重要指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主分配，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入达2.2万元，入职一年以上员工平均月收入2.9万元。 选择从事销售不仅是为了底薪，业绩越突出，收入越高。 福利：享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。提供小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施，营造大家庭氛围，免除你的后顾之忧。 【工作地点】 营业网点遍布全深圳，通常位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可根据住址就近安排。

尊敬的退伍军人朋友们： 我们由衷敬佩您为国家奉献的青春与担当，也深深感念您的忠诚与坚毅。现诚邀一批优秀的退伍军人加入乐有家团队，携手服务客户，实现个人价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供高品质的房源信息与专业购房支持。我们注重服务细节，致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，收入无上限！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ ③享有五险一金；提供系统化培训体系，助力持续成长；定期组织团建活动，充实业余生活； ④享受国家规定的带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心解答购房相关疑问； 提供优质服务体验，协助客户顺利完成房屋认购流程； 与销售团队协同作业，跟进客户需求，提升客户满意度； 整理并归档客户资料，建立完整客户信息记录； 积极参与公司组织的市场宣传活动，增强品牌影响力； 维护企业形象，严格遵守公司各项规章制度。 【任职要求】 具备良好的团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有较强的沟通表达能力，能高效对接客户与同事； 了解房地产行业及购房相关政策法规，学习适应能力强； 具备军人作风，品行端正，职业素养良好； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机应用技能。 【应聘方式】 有意向者请将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在收到申请后第一时间联系您。 期待您的加入，与我们一同开启精彩职业生涯！

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入领先，工作氛围积极向上，企业口碑卓越。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，具备业内先进的人才培养与带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好沟通能力，能高效与客户及业主交流洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位有高度热情，愿意在实战中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金比例为55%-80%

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区与商圈内，通过贴近式互动维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，积极推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大支持，协同搭档作业，组建服务小组，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主制度，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者可晋升调薪！ 2、享有专属资深员工带教与免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……多项福利，等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工多维度横向与纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名培训讲师，实施导师带教机制，设置特种兵闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属晋升是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多元化职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入最佳雇主行列

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，准确传达品牌调性与产品特点 2.配合导演、摄影师完成走位、表情、姿态等镜头表现，具备基础镜头感和表现力 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.根据项目需求进行体型管理、妆容配合及基础造型学习，保持良好职业状态 5.遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作与流程调整 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好的镜头表现力与镜头适应力 2. 热爱时尚行业，有较强的理解力、表现力和临场应变能力 3. 具备基本的沟通表达能力，服从安排，责任心强，职业素养良好 4.无不良从业记录，能接受短期出差及弹性工作时间 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱模特行业的新人投递

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：实行收入自主制，收益多少由你掌控，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：从经纪人起步，可晋升为营业部经理（享带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞选机会，业务线管理干部100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，公平竞争，靠实力赢得成长机会 4）新人培训： 岗前集训0.5-5天，助你快速了解行业动态、企业制度、企业文化及商务规范； 配备专属导师一对一指导，助力你高效转化知识为实战能力 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作与生活兼顾 4、享有带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利 工作内容： 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌美誉度 PS：上手迅速，门槛不高，回报丰厚，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专项项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有对应房源” 2、各项目配有驻场人员协助接待客户、参与商务洽谈、推动签约流程，店长与总监也常驻一线共同作战。团队协作紧密，初学者无需担心，全程有人帮扶带教 3、实现一二手联动销售，依托深圳规模领先的二手房服务平台，全域资源共享，高效联动；同时与开发商合作获取专属优惠，如金众云山海项目即授予乐有家总裁级独家折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能承受压力，追求突破平凡生活 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习，勇于面对挑战，拥有良好团队协作精神 3、需具备大专学历，具有一手房销售经验者可放宽至高中学历

担心岗位没有发展空间吗，担心刚毕业迷茫不知道自己会干什么吗？ 乐有家深圳1000+门店，入职后每月有内部竞聘，店长、经理专人带教。我们只需要你认同和相信我们，给我们也给你自己一个机会，看你是否会是月入过万过十万几十万的那个人。 【薪资待遇】 （1）、新人/没有房产经验，提供置业助理岗位，前三个月没有任何业绩考核和要求，第四个月开单直接享有业绩奖金！ 大专以下：3000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效（需要私聊沟通）； 大专：4000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效； 本科及以上：5000底薪补贴+1000的行动力绩效（经理带着做）+3000的职务绩效； （2）有过行业经验的，提供置业顾问岗位：薪资4600~6800+55%业绩奖金，具体明细请私聊。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

最不像传统销售的创新型房产营销团队！ 我们为何与众不同？四大核心特质，直击职场人最关心的痛点： 特质一：收入结构透明且极具竞争力 采用82分布模式，远优于行业常见的28分布。入职满一年的员工中，80%月收入稳定在2万元以上；应届大学毕业生享受高起点薪资：本科毕业生平均到手月薪7935元，大专毕业生平均到手6884元！ 特质二：健康积极的工作氛围 我们已完成职场文化重塑，打造真正意义上的新型营销团队。告别应酬饭局，无需迎合讨好，不搞酒桌文化——做到“三不”：不阿谀、不奉承、不应酬；同时坚决“三反对”：反对***，反对***，反对职场PUA！ 特质三：实力与市占率双领先 我们在市场份额和人均业绩方面均处于行业前列，真正实现规模与效率并重。 特质四：广阔的发展通道与人性化关怀 支持零成本内部创业，提供12项专属“乐有家”家庭陪伴假期，让每位成员在拼搏之余也能兼顾生活温情；同步升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程增添坚实后盾。 【薪酬待遇】 经纪人实行自主收入机制，整体薪酬由底薪、补贴及奖金构成，高额提成比例达55%-80%： 本科：9000元/月（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专：8000元/月（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 大专以下：7000元/月（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 员工福利涵盖：五险一金、节日礼遇、年假、婚假、产假等全方位保障。 【岗位职责】 1、业务范畴：专注深圳及周边热门区域的一手新房销售，深度掌握深圳各片区新盘动态，聚焦一手房市场； 2、线上运营：可通过小红书、抖音、乐有家网等平台发布房源信息，吸引客户咨询；也可选择在热销楼盘现场直播推介，增强客户互动； 3、在线接待：通过APP及时回复客户提问，开展客户回访维护； 4、电话跟进：对接已登记购房意向客户，核实购房资格，精准推荐优质房源； 5、实地带看：陪同客户前往开发商项目现场查看实体新房。 备注：区别于传统模式，我们是由大学生组成的年轻团队，氛围轻松融洽，沟通简单真诚，工作过程无需饮酒应酬，依托线上线下融合方式高效推进任务。 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、可提供住宿支持 2. 有薪假期——年假、产假、婚假、丧假等依法享有 3. 额外关怀——团队文体活动、节日礼品、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 深圳各区，根据个人情况就近分配 投递简历即可安排面试