别问我工资多少，你买房的速度=我赚钱的速度！」 房产圈没有“摸鱼王者”，只有“搞钱战神”！   你带客户看遍全城的风景，我带你解锁年薪百万的风景   0经验？没关系！乐有家“老司机”手把手教你：   从社恐到“销冠话术王者”   从路痴到“城市活地图”   从打工人到“房产资源操盘手”    只要你敢拼，佣金比例就是你的超能力！   【我们提供】 广阔的发展平台：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助你快速成长 丰厚的薪酬福利： 极具竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假，节日福利，等你来拿 温馨的工作氛围： 年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，让你快乐工作，快乐生活 无限的发展可能：房地产行业前景广阔，乐有家发展势头强劲，与你共创辉煌未来 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+三个月后，超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验，专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 其他城市薪资可投递简历后了解 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

【工作内容】 1. 收集并整理所在社区、楼盘及周边商业区域的各类信息，为客户提供置业前期的信息支持与咨询服务，精准匹配客户需求。 2. 主动开发、积累并维护客户资源，熟练运用公司提供的数字化工具（如好乐有家APP），深入扎根社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易顺利完成。 3. 依托平台资源，与团队成员协同作业，以小组协作模式开展服务。专注于优化签约双方的交易流程，统筹管理交易各环节事务，协助客户制定合理的购房规划，建立持久、信赖的合作关系。 【应聘要求】 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历。 性格乐观积极，富有工作激情，处事认真严谨。 具备坚韧的工作态度，责任感强，敢于迎接新挑战，拥有出色的沟通与协调能力。 认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从团队统一管理。 【特别欢迎退役军人应聘，公司已开通退役军人专属入职通道。】 【薪酬福利】 薪资构成 收入与个人业绩紧密挂钩，体现多劳多得原则。数据显示，入职满一年的经纪人近年平均月薪约为22375元，入职满一年的店长近年平均月薪约为27978元！ 新人适应期： 本科学历：最高可获得9000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计6000元）和职务绩效（3000元）组成。 大专学历：最高可获得8000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计5000元）和职务绩效（3000元）组成。 高中学历：最高可获得7000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计4000元）和职务绩效（3000元）组成。 成长发展期： 薪酬结构涵盖基础薪资、各类补贴、浮动绩效及业绩提成等。在深圳，初期定岗薪资范围（A1级4600元至A7级11000元）叠加业绩提成比例（可达55%-80%）。公司提供广阔发展平台与丰厚回报，业绩提成不设上限！ 其他城市具体薪资情况请投递简历后咨询。 【福利项目】 针对毕业当年及毕业后一年内的大学生，提供免佣金租房支持；应届毕业生报到时，可按公司政策申请一次来程交通费报销。 包含社会保险与住房公积金在内的全面保障，享有带薪年假、节日礼品、培训奖励、互助基金等福利。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游及国际游学机会。 提供住宿协助。 工作时间灵活安排，支持周末双休、单休及调休等多种形式，助力实现工作与生活的平衡。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，公司每年投入大量资源用于人才培养，设立多个培训基地，提供丰富课程内容，配备专业讲师团队，并实施一对一导师带教、阶段性能力评估以及“星火计划”等专项人才培育项目，加速员工成长进程。公司设有明确的晋升标准与人才发展机制，上级对下属成长的支持纳入考核重点；晋升路径多元畅通，支持专业与管理双通道发展，专业方向最高可至置业专家级别，管理方向最高可至营销专家级别。 【团队氛围】 我们是一家集团化运营企业，倡导学习型组织建设，打造具有创业精神的团队，营造开放包容的文化氛围，汇聚充满活力的年轻力量，展现高度的职业专业性，注重团队协作，实行扁平化管理模式，内部沟通公开透明，人际关系简单真诚。诚邀优秀的你加入我们！

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

任职要求： 1、年满十八周岁，退伍军人优先！ 退伍军人免见习！ 面试通过直接入职！！！ 新手小白都可以来 有专业的导师带教体系 无经验和学历要求 工资待遇： 大专以下底薪3000元+1000元量化奖+3000职务绩效津贴 统招大专底薪4000元+1000元量化奖+3000职务绩效津贴 统招本科底薪5000元+1000元量化奖+3000职务绩效津贴 五险一金，节假日补贴，生日惊喜，提供住宿。 工作内容： 一二手房租赁买卖和租赁，前期是网络推广运营、接待上门客和寻找房源、客源，后期可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理层方向培养 1、打电话：不用经验，会打电话就行 2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通 3、网络进客：会打字，熟悉网络性质 4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的； （新人刚来，安排学习楼盘，老同事陪同出去带看） 欢迎主动来电咨询

【薪酬福利】 1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000 职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000 【职务绩效】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿 上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 其他福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成； 5.参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等多元化营销活动，提升个人品牌与业绩转化。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制；3.具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.熟悉本地楼市动态、交通配套及学区资源者更受青睐。

现在入职新人工时奖励最高可拿2000！ 介绍入职有红包1000可拿！ 临时工26-28/小时，工资8500以上！ 正式工长期要人！月综合收入：8000+/月！！ 1.两班倒为主！坐班不体检普通工衣 2.正式工：底薪3150元/月，综合到手8000多 3.普工临时工：纯工价26/小时. 4.免费包吃住、空调车间。宿舍6人间。 5.入职可借支300-500/周 6.当天安排住宿，电梯房，洗衣机，独立卫浴。免费停车。 【招聘要求】 年龄17-46岁，纹身案底、有本人身份证。 1.【工作地址】：深圳龙岗. 2.【面试时间】：周一至周六9:00-11:00 请主动拨打下方免费电话，或者加微，备注好姓名电话，预留面试名额。

做办公室，半桶水不要打电话，做不出事的也不要来，需要带工具。人走账清，必须做实事的人。。

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岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务 2. 开发并维护房源及客户资源，精准匹配供需信息 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续 4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报 5. 参与社区驻点、市场调研及品牌推广活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供系统化带薪培训，有房产经纪经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 认可我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5. 遵守行业规范，诚实守信，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与交易服务 2. 开发并维护房源及客源，精准匹配客户需求与优质房产 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及过户等交易环节，保障服务品质 4.熟练使用公司数字化工具进行房源管理、客户跟进与业绩分析 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化节奏与结果导向工作模式 4.认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.杭州本地或长期在杭发展者优先

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产租赁感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 底薪2000-6400 业绩提成17%-25% 根据单量，阶梯式递增 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶 上班时间:9:00-18:30 月休四天，法定节假日正常放假

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岗位职责： 1.根据剧本要求完成角色塑造与现场表演，准确传达人物情感与剧情逻辑 2.配合导演、摄影、灯光等团队完成镜头调度与走位，确保拍摄效率与艺术效果 3. 参与前期试镜、剧本围读及角色分析，主动提出合理化表演建议 4.遵守拍摄现场管理规范，按时到岗、服从统筹安排，保障制作进度 5. 配合完成配音、补拍、宣传物料录制等相关延伸工作 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的台词功底、肢体表现力与镜头感 2.有影视剧、话剧、短视频或广告等实际演出经验者优先 3.形象气质符合角色需求，具备一定可塑性与学习能力 4. 具备基本职业素养，责任心强，能适应高强度拍摄节奏 5.学历不限，表演相关专业院校毕业或接受过系统训练者更佳

【我们是谁】 乐有家，深耕房产经纪行业多年，平台资源雄厚、业务覆盖广、客户流量稳定，全流程新人带教体系，帮你快速上手房产销售，实现收入与能力双提升！现面向全城招募置业顾问，欢迎有梦想、肯拼搏的你加入！全国2000多家门店 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房买卖/租赁业务，挖掘客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2. 跟进客户全流程，匹配优质房源，带客户实地看房、洽谈签约，促成交易达成； 3. 完成日常量化工作任务，维护老客户关系，挖掘客户介绍资源，积累个人客户池； 4. 学习房产行业政策、交易流程、产品知识，为客户提供合规、专业的置业解决方案。 【任职要求】 1. 年龄18-38周岁，学历不限，经验不限，应届生、转行新人均可，无房产经验也可免费培训； 2. 沟通表达能力良好，做事积极主动，有较强目标感和抗压能力，认可多劳多得； 3. 品行端正，诚实守信，具备良好服务意识，愿意长期深耕房产行业； 4. 有销售经验、房产行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 【薪酬福利】 综合薪资6000-11000元，上不封顶 1. 底薪补贴：3600-4000元，与出勤、日常表现挂钩，不与业绩挂钩，收入有基础保障； 2. 行动量化绩效：最高2000元，与日常工作任务量化挂钩，多劳多得，多数同事可拿到0.8以上系数； 3. 超高业绩奖金：业绩奖核算比例55%-80%，计算公式：业绩奖=（当月个人实收业绩+奖励业绩-考核业绩）×对应比例； 其他福利：完善新人带教、定期专业培训、团队团建、节日福利、公平晋升通道，收入全靠能力，晋升不靠资历！ 【工作时间】 9:30-12：00 14：00-18：00 19：00-21：30月休5-6天左右，自由调休，合理工作节奏，平衡工作与生活 【工作地点】 深圳市地铁站公交站附近就近分配

广东深圳超力通大厦401急需招聘两名包款师傅，要求高质量完成工作任务，完成后立即结账。

【薪酬待遇】 1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询！ 人均月收入达2.2万，入职一年以上员工人均月收入2.9万。 选择销售岗位的人从不只是为了底薪而来，业绩越突出，收入自然越高。 【公司福利】 1、定期组织团建活动、提供住宿支持、节假日大礼包等福利，让你体验“别人家的公司”般的关怀； 2、配备导师一对一指导及免费系统培训； 3、乐有家学院：拥有百余位资深讲师，提供全面课程体系，线上线下免费学习资源全覆盖。 【任职要求】 1、具备进取心和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具有团队协作精神； 4、无任何欠款或贷款记录。 【岗位职责】 负责房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬、无需地面推广； 1、登记房源信息并进行实地拍摄； 2、通过电话和网络与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋、协助洽谈价格并完成合同签署。 【能力提升】 1、提供内外部培训机会：企业自建院校“乐有家学院”+上千节线上线下课程+三级培训体系+导师一对一辅导机制； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线课程，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周邀请行业大咖分享经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

主要在国外Tiktok 或 Facebook平台直播（美国市场） 一、职位描述： 1.付费直播间，对主播能力要求不高； 2.确保语言流畅，面向海外用户进行专业英文解说，表达清晰具备感染力，提升直播间停留与转化，引导关注、留资； 3.独立完成直播流程，包括产品介绍、成色说明、卖点展示、实时互动、订单引导、氛围把控； 4.每日直播时间早上 9 点-下午 2 点，根据流量情况调整时长 。 二、薪资待遇：底薪加提成 有奢侈品销售经验：试用期底薪 1w，转正底薪 1.2w； 可接受小白，无经验：试用期底薪 8k，转正底薪 1-1.2w； 试用期2个月，综合薪资1.6w-上不封顶。 三、任职要求： 1.英语口语流利标准，发音清晰，具备全英文直播能力。英语专业、留学背景、海外生活、有英语直播经验的优先； 2.形象气质佳，镜头感好，表达自然大方，有亲和力控场能力强，不怯场。 3.有直播经验、英文主持、销售经验者的优先；无经验但学习能力强可培养。

经纪人/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主模式，多劳多得，收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800，另享55%-80%高额提成，目前团队中80%入职满一年的销售员工月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 统一提供住宿安排 工作时间灵活，支持双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全体员工，目前70%以上管理人员为95后，支持纵向晋升与横向发展双路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、坦率、透明 4. 吃苦耐劳，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可视个人意愿拓展（非强制） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域，依据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，可免除见习期直接办理入职

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方的沟通与协商。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【岗位薪酬】 1、高底薪4600-7500，高业绩提成55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与生活 【福利1】12项乐有家人专属假期，让你在全力以赴工作的同时，也能拥有充分时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【福利2】平台费用下调5%，切实提升个人收入水平 【福利3】全面升级“乐助 金”保障体系，为你的职业发展和日常生活增添更多安全感与支撑 如此优厚的待遇，只为迎接卓越的你！别再观望，立即投递简历，加入我们的团队，携手开创精彩未来！ 【任职要求】 1、渴望挑战高收入，追求成长与突破，欢迎新人及应届毕业生报名 2、身体健康，态度积极，勤奋上进，性格阳光开朗，品行良好 3、具备吃苦精神，自信乐观，胸怀开阔，具有团队协作意识和执行力 4、年龄45岁以下，内心怀有强烈的致富愿望和成就事业的决心 5、上班时间：朝九晚九点半，中间包含三小时休息，业务熟练后可申请调整为朝九晚六，通常十点结束营业，全职岗位需参与轮值 心动不如行动，快来联系我了解详情（另有朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供咨询），中年人同样热烈欢迎！

【您的薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000 + 3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ ◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日慰问礼品，全部配备齐全！ ◆丰富多样的文体活动、新员工交流会等，氛围轻松愉快！ 【如何被培养】 1、岗前培训：学习《企业文化》《团队公约》，结合理论与实践开展业务基础培训。 2、进阶培训：坚持每日一考一训，各区域定期组织专业技能提升课程。 3、实战演练：配备专属导师一对一辅导，带你深入参与真实业务操作。 4、经验分享：同事间开放交流实战心得，助力你快速成长。（杜绝办公室政治） 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，因为我们是业内纯大学生团队，汇聚一群爱学习、讲团结、有激情、追梦想的年轻人 【严格的选人用人】 年龄18~35岁，需具备大专及以上学历，品德优良，身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好 具备服务意识，沟通能力良好，工作积极主动，致力于为客户提供高品质服务 【梦想不是说说而已】 1. 古语云：孝为先。勇于担当、孝敬父母、关爱家人、品行端正、富有进取心的，欢迎联系我！ 2. 三无人员：无资历、无背景、渴望改变自身命运的，请立即联系我！ 张主任：一三五 七七三七 七六三八

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1. 专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退役军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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