岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合移民留学行业特点，制作优质图文、短视频及直播内容，提升用户粘性与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动（如留学干货讲座、移民政策解读直播等），协同销售团队推动线索转化 5. 监测行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，强化品牌专业形象 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 对移民留学行业有热情或基础认知，学习能力强，能快速掌握政策要点 4. 思维活跃，具备用户视角与传播敏感度 5. 学历不限，欢迎有梦想、愿长期成长的伙伴加入

职责：拍产品视频，打包，不需要 经验 要求：英语四级，工作效率高

（知名IP）知识付费领域头部IP招募啦！ 我们公司有属于自己的IP（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等）全网粉丝量6800万，有一定的粉丝基础，所以无论是起号还是剪辑都有一定的优势短视频运营 1、负责公司短视频账号的孵化与运营(视频号、抖音、快手、b站、小红书等)，进而形成。具有一定粉丝规模和行业影响力的账号 2、负责视频账号的短视频带货运营，实现引流、转化等价值 3、根据视频号、抖音、快手等平台运营逻辑分析数据，提高曝光和变现 4、精通剪辑软件(pr以及剪映使用) 5、了解各个平台最新运营规则以及行业和竞品动向 任职要求 1、有线索获客、引导私域变现、知识付费，商业ip账号运营经验优先 (注:无短视频经验勿投) 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的传播原理及平台规则 3、研究内容最新玩法，挖掘用户喜好，进行内容优化 4、会使用AI工具优先 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪6-10K+绩效奖金+日奖励+高额提成（业界最高） 2、工作时间:9:00-18:00，午休2小时 3、入职即缴纳五险一金，无限量零食供应，定期团建！ 4、薪酬制度:年度根据工作考核及公司运营情况获得加薪机会 1，负责公司短视频账号的孵化与运营(视频号，抖音，小红书)进而形成具有定粉丝规模和行业影响力的ip账号； 2，负责视频账号流量运营，实现引流线索留资，转化等价值； 3，根据年度营销节点，流行热点，创意结合整合内容，根据抖音，视频号运营逻辑分析数据，根据数据分析内容调整方向，提高曝光量，加快流量变现速度； 4，精通剪辑软件，生产拍摄制作项目相关的原视频，完成前期的内容输出，后台的数据统计与分析，调整拍摄内容方向。 任职要求： 1，有0-1线上短视频账号打造经验 2，有短视频运营经验，有过成功运营案例；成功运营过短视频账号者优先(注：无短视频经验勿投); 3，熟悉抖音，视频号，小红书等短视频平台的传播原理及平台规则；网感好，抖音，快手等短视频重度用户，熟悉短视频平台特性，用户喜好，内容玩法； 4，学习能力强，责任心强，能够承受较大的工作压力，有责任心 5，脑洞大，洞察力强，具有较强的创作创意策划能力

1. 负责公司自媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营、内容策划与编辑发布，打造优质账号内容，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、素材整理、后期排版剪辑等工作，把控内容质量与发布节奏。 3. 分析平台运营数据、用户行为与喜好，优化内容方向与运营策略，提升内容阅读、点赞、转发及转化效果。 4. 跟进平台热点、行业动态，策划线上互动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务引流。 5. 维护粉丝社群，及时回复用户评论、私信，搭建良好的用户沟通体系，挖掘用户需求与内容创意。 6. 配合团队完成品牌推广、产品营销相关的自媒体传播工作，达成运营KPI指标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（TK、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责 负责优质商品的拍摄及内容创作，确保成片质量与创意表达。 根据公司标准，高效完成各项指定拍摄任务。 积极协同团队配合，推动拍摄工作有序进行。 任职要求 具备良好的拍摄技能，对优质好物具有敏锐洞察力。 能独立开展拍摄工作，执行能力强，态度端正、责任心强。 无经验者可提供岗前培训，合格后上岗。 日薪：200－500一天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【职位描述】 1、岗位无销售任务； 2、无需电话沟通、无需外出； ------------------------------------------------- 【工作内容】 1、负责抖音、小红书、视频号等内容发布及日常运营维护； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的私域流量导入； 3、负责提升引流转化效果； 4、负责优化客户获取的精准度； ------------------------------------------------- 【优先考虑】 1、具备抖音、小红书、视频号等私域引流实操经验者优先； 2、有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营经历者优先； 3、熟悉抖音、小红书、视频号矩阵式运营者优先； ------------------------------------------------- 【接受小白】对新人要求： 1、具备良好网络敏感度； 2、积极进取、责任心强； 3、乐于学习、勤于提问，性格阳光、沟通能力强； ------------------------------------------------- 【薪资】 1、月薪构成 = 基础薪资 + 引流提成 + 销售签单对应提成； 2、综合收入范围4千 —— 5万； 3、具体面议； ------------------------------------------------- 【试用期】 1、试用周期为两个月； 2、试用期间表现优异可提前转正； ------------------------------------------------- 【社保】 试用期即缴纳社会保险； ------------------------------------------------- 【上班时间】 1、上午8:30—12:00，下午13:00—18:00； 2、每周双休，不安排加班； 3、节假日按国家法定规定休假； ------------------------------------------------- 【其它】 1、管理人性化，工作氛围轻松愉悦； 2、团队成员均为80后、90后、00后，年轻化团队更富活力； 3、每周提供下午茶，包含奶茶及各类零食； 4、定期组织聚餐及非工作性质娱乐活动； 5、公司统一为员工庆祝生日； 6、不定期组织省内或省外团队出游； ------------------------------------------------- 【岗位晋升】 1、晋升路径：运营→运营主管→运营总监； 2、晋升依据：工作状态占比40%、月度目标达成占比60%

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

包装工280一天包吃住人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，，10号发薪岗位比较轻松坐班为主，可带手机 ，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

招聘：蛇口港码头：300马力德龙，招师傅一名，要求有A2驾驶证从业资格证，二年以上开集装箱工作经验，熟悉码头业务，车子省油，珠三角，要能吃苦耐劳，不挑单服从安排，非诚勿扰！谢谢，联系电话：

深圳龙岗招不锈钢安装

深圳市龙岗区招挖机顶班司机 现在要每天晚上干

只要拿手机拍摄，AI文案，配音乐发布平台

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

线上办公，手机操作。积极回复客户消息。解决客户的问题

岗位职责： 1.负责新媒体平台的发布与日常运营 2.关注行业动态，持续探索内容形式与传播路径 3.新媒体运营相关工作经验不限 4.学历不限，热爱互联网，学习能力强、责任心强

【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营；各新媒体平台内容的策划活动(日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高传播度)； 2、全面负责公司各类宣传视频及活动视频的拍摄、剪辑与后期制作; 3、配合团队完成视频脚本的视觉呈现，提升视频内容的观赏性与传播力; 4、根据项目需求进行音效、字幕、特效等后期处理，确保视频质量符合标准; 5、视频创意策划，提供专业建议以优化视频表现形式。 6、根据公司项目推广需求，撰写相应的软文，负责策划线上活动建立有效运营手段; 7、根据各部反映的情况，对各自媒体内容整理修改和发布； 8. 跟踪新媒体趋势，优化运营策略。 任职要求： 1、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉; 2、对移动互联网发展和时下热点高度关注; 3、有独立策划、实施新媒体活动的能力优先; 4、本科及以上学历，性别不限，年龄25-45岁，有无经验均可; 5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识; 6、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

运营实习生（B端客户+新媒体） 岗位职责： 负责B端客户日常对接，订单跟进、沟通协调、问题反馈及异议处理。 开展客户调研、满意度回访，维护客户关系，保障客户稳定合作。 协助整理客户资料、运营数据、服务台账，及时同步客户需求。 配合完成新媒体运营工作：小红书、抖音、视频号等平台内容发布、简单剪辑、素材整理。 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求： 大专及以上，在校生/应届生均可，细心负责、沟通表达顺畅。 有客户对接、客服、运营相关经验优先，擅长处理问题和维护关系。 会基础Excel、办公软件，执行力强，稳定性好。 加分项：有新媒体运营经验，会拍剪视频、写文案、懂平台运营优先录取。 我们提供： 真实B端运营+新媒体实战经验，有人带教 团队氛围务实轻松，表现优秀可转正 薪资：面议

【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新人入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人可享受最长3个月的专属培养支持！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的薪酬体系，奖金无上限！其他城市薪资详情可通过投递简历获取！ 2、全面福利保障 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 ③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游机会 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活节奏 每月15日准时发放底薪及各类补贴（无论是否产生业绩），25日发放业绩奖金，月均收入超1.7万元！ 【上班时间】 上午9点至晚上9点半，中间享有3小时休息时间，每周一、周二连休1.5天，早晚班次可自由调配 【关于晋升】 营销【精英】成长路径：A1置业顾问-A15资深置业专家 营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-营业部经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘 【关于培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备专业资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地系统训：各区域每周组织一次宏观经济与市场动态专题培训 3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”模式，全程一对一指导 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带领团队、年度多次调薪机会、创业型平台、定期团队建设活动

招深圳南油服装店地推 南油日结150+3小时传单工作 深圳南油服装市商场发传单 工作时间： 13:30 - 17:00 工作内容： - 在商场内的商铺发传单 简单介绍我们摄影工作室 招聘要求： - 16 - 28周岁，，形象良好，沟通能力强； - 性格开朗，有耐心，敢于主动与陌生人交流； -欢迎同学组队来 熟识可更好协作 工作地点： 深圳南山区南油

岗位职责： 1、负责公司小程序线上的推广以及后期的维护修改，也可外出进行线下地推 2、业务简单易上手，男女不限，年龄18-45岁，配合度要高 薪资待遇：平均一天 5-7小时120-150/天 ，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播拍视频 提升用户互动与停留时长 2.维护直播间氛围，及时回应观众提问。 3.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有无直播经验都行 无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

有经验的优先，两年工作经验

公司目前处于扩张阶段，现有团队70人以上，年内计划扩展至100人以上 （知名IP）知识付费领域头部IP团队诚邀加入！ 我们拥有自有IP矩阵（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等），全网粉丝累计达6800万，具备扎实的用户基础，起号与内容制作均具显著优势 短视频运营 1、负责商业IP类短视频的剪辑及发布工作，涵盖口播、访谈、vlog等多种形式 2、与编导、运营紧密协作，准确理解并梳理文案内容，高效完成成片输出 3、适应高强度内容产出节奏，按项目排期保证质量按时交付 4、参与项目策划讨论，结合剪辑视角提出可行性优化建议 5、配合完成项目相关事务性工作及上级交办的其他任务 任职要求 1、具备2年以上短视频拍摄剪辑经验，熟悉商业IP、知识付费、财富、教育类账号内容剪辑优先 2、在过往剪辑岗位中表现突出，有实际优秀案例支撑 3、沟通积极主动，具备良好的理解力与逻辑思维能力 4、具有营销意识，能洞察内容背后的商业逻辑，对商业、管理、财商等领域保持高度兴趣 5、有从0到1起盘经验，可协助承担部分编导职能工作