任职要求： 1、基础要求：全日制本科及以上，2025-2026届应届生（含近两年未就业）；新闻传播、中文等相关专业优先，非相关专业需有宣传相关特长/实习经历；22-24岁，责任心强，能适应偶尔加班。 2、核心能力：具备基础文案撰写与校对能力，熟练使用Office办公软件；了解新媒体平台（微信、视频号），会排版、图片处理/短视频剪辑者优先，无经验愿意学习者可接受。 3、素质要求：认同海发会理念，积极主动、沟通良好，有学习力和执行力，重视成长空间，接受初期薪酬水平。 4、加分项：有校园/社团宣传、新媒体运营实践经历，有相关作品；愿意长期留任。 岗位职责： 1、负责日常宣传文案（公众号稿件、推文、海报配文等）的撰写、校对与发布。 2、协助运营官方新媒体账号，完成内容排版、发布、简单数据统计及日常维护，包含视频号、公众号、抖音号、小红书、快手、今日头条、微博等日常宣传。 3、配合各类活动宣传，完成前期物料筹备、现场记录、后期复盘及新闻稿发布。 4、收集日常接待记录整理宣传素材，建立素材库；配合上级完成对外宣传对接及其他辅助工作。 岗位福利： 薪资：工资5000元/月+绩效2000元/月+业绩提成（试用期1个月）

岗位职责： 1. 通过抖音、快手、公众号发布视频，引流曝光平台影响力 2. 通过创意内容展现平台特色，提升平台影响力； 促进客户消费 3. 熟练操作主流社交平台，负责内容创作、对接达人拍摄及后期数据分析，提升运营效果 4. 推动平台流量转化与业务增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，能快速与商户建立信任关系； 2. 有创意策划能力，能独立完成活动方案设计与执行； 3. 熟悉新媒体平台运营规则，具备文案撰写、视频拍摄及数据分析能力； 4. 男女不限。 薪资福利： 1. 底薪+绩效奖金，； 2. 工作时间为大小周休息+法定节假日。

岗位职责: 1、跨平台内容运营能力：了解微信视频号平台（或小红书平台）规则及算法逻辑，能根据平台特性策划差异化内容，具备在运营的指导下从选题策划到成片输出的全流程把控能力。 2、数据驱动与用户洞察能力：了解使用数据分析工具（如微信数据助手、新榜、飞瓜等），能通过播放量、完播率、互动率等数据优化内容策略，精准挖掘用户需求。 3、商业化运营经验：了解电商、品牌营销或直播带货经验，了解一些视频号小店（或小红书小店）、广告投放及私域流量转化链路，能通过内容实现用户增长与销售目标。 4、视频号（小红书）矩阵运营：统筹视频号（小红书）账号的内容规划、粉丝增长及品牌曝光，制定符合微信生态的运营策略（如结合公众号、小程序联动）。 5、直播运营统筹：在运营指导下，策划并执行视频号直播活动，管理直播流程、互动玩法及商品上架，提升在线人数与转化率。 6、广告投放支持：协助信息流广告素材制作与投放测试，优化投放成本与转化效率。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，一年以上抖音、视频号或小红书运营助理相关经验 2.了解抖音、视频号或小红书直播平台运营规则，深入了解内容、投放与流量之间的逻辑关系 3.具备优秀的内容策划、数据分析、项目统筹协调能力 4.性格开朗，具备较强的沟通协调能力，能够自如对接上下游团队，及时发现并解决问题，实现项目高效闭环运营。 上班时间：朝九晚六，大小周，介意者勿投！

房产新媒体运营官招募｜开启你的数字经纪人新篇章 你将参与的科技化工作内容 AI内容创造者：使用公司专属AI工具快速生成房产类短视频脚本，高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书多平台账号（无需熬夜剪辑，AI助力创意落地） 直播科技先锋：面对镜头担任房产主题直播主播，结合数据可视化呈现项目优势，精准吸引潜在客户（设备、话术、AI支持全程配备） 智能匹配专家：借助AI系统整合社区与商圈大数据，10秒内实现房源与客户需求智能匹配，极速响应市场变化（打破传统中介作业模式） 加入我们，无需学历设限 具备短视频或直播运营经历者优先（无论你是抖音创作者还是小红书内容手，欢迎携作品来挑战） 掌握剪映 / PR？熟悉平台推荐机制？是加分项！但我们更看重你对新技术的探索欲（公司提供AI剪辑工具速成培训） 能应对爆款内容考核目标，也愿与团队共同激发创意火花（我们的会议室名为「创新实验室」，拒绝沉闷氛围） 薪酬与福利体系（用真实数据说话，不空谈愿景） 收入成长路径 新手阶段（培养期6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳 base，其他城市面议） 进阶阶段（发展期）：收入结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高业绩提成比例。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。（数据来源：入职满1年员工实际薪资） 专属福利加持 安居支持：毕业1年内大学生享免佣租房权益 多元休假制度：每月1次“说走就走”自由假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（女性专属）+ 亲子日…共12项特色假期 成长资源保障：2亿专项培训基金，覆盖1000+线下实训基地 + AI在线课程 + 一对一导师辅导，「星火计划」助力3年内迈向管理岗 拓展视野机会：国内精品旅行 + 海外高端游学 我们所处的科技生态 平等协作环境：CEO与你在同一沟通频道，组织扁平，信息透明 年轻作战团队：95后成员占比70%（工作如闯关，队友皆高手） 「在这里，你不是普通职员，而是推动房产科技新媒介的引领者。」

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 1.文案由公司提供，负责在小红书平台进行发布 2.统计客户数据，并配合完成反馈任务（按条计算报酬） 3.小红书账号需具备一定活跃度（注册时间满三个月及以上） 4.求职者须为深圳本地人员

岗位职责 1.负责小红书、抖音、闲鱼三大平台的内容运营，结合“跨境电商店铺注册、店铺销售”核心业务，策划并发布吸睛内容（如平台入驻攻略、店铺优势解析、客户成功案例等），精准触达有跨境开店需求的潜在客户。 2.执行平台获客策略，包括小红书笔记优化、抖音短视频剪辑发布、闲鱼商品上架与客咨回复，通过关键词布局、热门话题结合等方式提升内容曝光，引导客户咨询。 3.跟进平台客户咨询，初步解答“店铺注册流程、店铺类型及价格”等基础问题，精准筛选意向客户并对接销售团队，推动客户完成店铺注册或购买转化。 4.定期分析三大平台的内容数据（曝光、点赞、咨询量）和获客转化数据，总结高转化内容逻辑，优化运营策略，提升精准获客效率。 5.配合团队完成跨境电商业务相关的内容素材收集（如注册流程截图、客户反馈），确保平台内容与公司“店铺注册、店铺销售”业务节奏同步。 岗位要求 1.大专及以上学历，有小红书、抖音、闲鱼任意平台运营经验，或跨境电商、企业服务类内容获客经验者优先。 2.熟悉三大平台的流量规则（如小红书笔记推荐机制、抖音算法、闲鱼搜索逻辑），能通过内容设计精准定位“想做跨境电商、需要店铺资源”的客户群体。 3.具备基础的内容创作能力：会写小红书种草文案、能剪辑简单抖音短视频（用剪映等工具）、擅长撰写闲鱼高转化商品描述，语言风格贴近目标客户。 4.有客户思维，能快速响应平台咨询，清晰传递“店铺注册流程、店铺价值”等信息，具备基础的客户筛选和转化引导能力。 5.学习能力强，愿意主动了解TikTok、Temu等跨境平台的店铺政策，能将业务知识融入内容，提升获客精准度。 你将获得 •业务深度参与：直接对接跨境电商核心业务（店铺注册、销售），掌握“内容获客→客户转化”全链路逻辑，积累高价值的行业资源。 •技能快速提升：从内容策划到数据复盘，全方位锻炼三大平台运营能力，新手也能快速掌握“精准获客”核心方法。 •明确激励机制：获客转化与绩效挂钩，收入上不封顶；表现优异者可参与团队核心策略制定，享受跨境电商行业发展红利。

支持视频面试 主动投递优先安排面试场次哦 【岗位内容】 负责抖音、微信、小红书等新媒体平台账号运营， daily产出约5条原创内容（图文/短视频），结合热点进行房源推广 维护粉丝社群，通过线上互动实现客户转化；参与实地考察房源并完成拍摄工作 每周按计划开展直播活动，用于流量引入并推动成交 【任职要求】 具备自媒体运营经验者优先，面试时请提供个人作品或运营账号 【薪酬福利】 前6个月：7000-10000元（根据经验与能力定薪） A0-1：7000元，含底薪补贴5000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000元+新媒体绩效3000元 6个月后：实行收入自主模式（底薪 + 补贴 + 绩效 + 奖金），定岗薪资最高达7500元 + 超高业绩提成（55%-80%），业绩奖励上不封顶 福利：五险一金、带薪休假、节日礼品、境内外旅游、专业培训；提供配套齐全的小区住宿；定期举办生日会、团队聚餐等活动 【晋升与发展】 每月一次晋升评估机会，发展路径：助理→经理（储备店长）→店长→副总→营销副总裁 支持零成本创业开店，可组建并管理团队享受高额分红，晋升机制以能力为核心，不设学历与资历门槛 【工作地点】 深圳各主要行政区域（福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等），可按居住地就近分配 【团队特色】 集团化运作，团队年轻有活力，采用扁平化管理模式，倡导学习成长，整体氛围积极透明

1、熟悉抖音、小红书、视频号、直播等等短视频软件操作，日常的更新，及消息的互动 2、会小程序、微信小店、抖店、千帆的商品上下架及维护 3、实时关注新闻热点，并结合热点编写相关内容，视频脚本的文案策划等； 4、负责公众号等内容策划和撰写 5、负责对接跟进各平台达人和团长，并跟进后续事宜 6、能够进行数据分析，从数据上分析作品的优化和建议

深圳龙岗招塔吊司机顶班1天，现在过来300一天不包吃加班30

龙岗区招油漆工（墙面35平方，天花15平方，圆形木板约20米，刮白）

深圳龙岗招安装龙骨、封彩钢板，吊顶、静电地板安装、承重架焊接等师傅

招包款，做工序，开袋其他布吉下水径湖北工业区A栋3楼，

深圳市宝安区招广告安装，有 C1 驾照

招聘：短视频全能兼职（文案+上门拍摄+剪辑全包） 工作地点 郑东新区本地海鲜火锅店筹备现场（就近上门拍摄） 工作内容 负责门店开店全纪实：装修进场、选材采购、设备进场、后厨规划、开业筹备全过程； 独立完成文案撰写、口播脚本、标题文案、同城话题搭配； 定期上门实景拍摄，店长出镜讲解，只拍工作纪实，老板不出镜； 视频剪辑、配字幕、配乐、调色、成片发布基础排版； 按要求把控视频风格：接地气、同城生活化、真实创业纪实风，不浮夸、不炒作。 任职要求 一人全能：会写文案+会现场拍摄+熟练剪辑，不用团队，单人接单； 有餐饮、实体店开店纪实短视频案例，能先发作品参考； 懂同城抖音流量逻辑，会做本地同城标签、引流话术； 时间灵活，配合装修筹备进度上门，不用坐班； 守保密、嘴严，不随意对外泄露门店筹备、装修、后厨内部事宜； 不用专业相机，手机拍摄画质清晰即可。 合作模式 两种可选：按月包干 / 按条结算； 先试合作1个月，合适长期续聘，开业后可继续做门店日常账号； 无套路、不签长捆绑合同，沟通简单，事少好配合。 薪资待遇 面谈，市场价合理区间，个人兼职优先，中介、三方机构勿扰。 联系方式 有意直接私信，附带个人短视频作品+报价，合适立刻上岗开拍。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

线上运营岗位核心：全权负责校区线上公域获客-私域沉淀-用户转化-口碑裂变全流程运营，达成线上招生业绩目标 二、岗位职责 （一）公域获客运营：精准引流，高效获客 1. 搭建校区线上全渠道获客体系，负责抖音、视频号、小红书、社群、本地生活平台等公域账号矩阵搭建、内容策划、日常运营与流量投放，制定平台运营策略，提升账号曝光、涨粉与线索转化效率。 2. 策划线上引流活动、短视频/直播招生方案，把控内容创作方向（少儿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

一、招聘岗位及人数 1.热血传奇游戏主播：2 名（1 男 1 女） 2.直播助理：1 名 二、岗位职责 热血传奇游戏主播 负责日常【热血传奇】游戏内容直播，熟练掌握游戏操作，展示高水平的玩法技巧，为观众输出高质量的直播内容。 积极推广游戏下载链接，引导观众完成下载与体验，并有效推动用户充值行为，提升游戏收入转化率。 实时与粉丝进行弹幕和留言互动，及时回应观众问题，主动发起话题讨论，营造活跃的直播氛围，增强粉丝粘性，持续扩大粉丝群体。 配合团队执行各类直播运营活动，如游戏竞技赛、福利派送等，确保活动高效落地，提升直播间曝光度与关注度。 直播助理 在直播期间协助主播开展互动工作，通过弹幕互动、策划趣味小游戏等方式提升观众参与热情，打造良好直播氛围。 负责粉丝社群的日常管理，包括成员入群审核、解答常见问题、清理违规信息、定期组织线上互动活动，维护健康的社群生态。 协助主播完成直播衍生内容的整理与发布，如精彩片段剪辑、短视频制作及平台分发，助力直播内容多渠道传播。 在主播轮休或临时离线时，承接短期直播任务，保障直播流程不断档，维持直播间稳定运行。 三、岗位福利 住宿与餐饮：提供观澜别墅区住宿，环境优美、居住舒适；同时包办日常餐饮，全面解决生活饮食问题，让你安心投入工作。 工作时间：工作安排灵活宽松，每日上午 10 点开始上班，兼顾工作效率与个人生活，享受更人性化的工作节奏。 社会保障：公司依法缴纳保险，提供健全的社保保障，切实维护员工的各项合法权益。 四、应聘方式 若您对以上职位感兴趣并满足相关要求，欢迎将个人简历（附带近期照片及代表作品或相关经验说明，如直播视频片段、社群运营案例等）发送至招聘邮箱：[此处填写招聘邮箱地址]，邮件标题请标注“应聘岗位 + 姓名”，例如“热血传奇游戏主播（男）+ 张三”。 我们将在收到材料后第一时间进行筛选，符合条件者将获得面试邀请，具体面试时间与地点将另行通知。诚邀热爱【热血传奇】、富有激情与能力的你加入我们的队伍，共同在直播赛道上绽放光彩！

诚聘 TikTok 运营负责人，统筹团队、开拓增量，奔赴更高赛道！ 一、岗位职责 1、负责 TikTok 账号从 0 到 1 搭建、整体定位及长期内容策略规划，打造账号人设与内容风格，实现粉丝增长与品牌曝光目标。 2、统筹短视频内容全流程：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑指导、发布节奏管理，持续产出高播放、高互动的爆款内容。 3、监控账号核心数据（播放、完播、互动、涨粉、留存等），定期复盘优化内容方向与运营策略，提升账号整体效率。 4、挖掘、拓展、维护海外垂类红人 / KOL 资源，洽谈合作、策划联名内容，搭建红人矩阵，扩大品牌声量与传播效果。 5、跟踪海外热点、平台趋势、竞品内容玩法，拆解爆款逻辑，形成可复用的内容方法论并落地执行。 6、负责 TikTok 付费流量（投放、加热）的简单配合与数据回收，优化内容起量效率。 7、把控内容合规与平台规则，规避违规风险，保证账号安全稳定运营。 二、岗位要求 1、2 年以上 TikTok 海外账号运营经验，有从 0 到 1 起号、打造爆款视频、粉丝快速增长案例。 2、熟悉欧美 TikTok 生态，网感强，对热点、音乐、梗、用户偏好敏感度高。 3、具备优秀的内容策划与脚本能力，能独立把控视频节奏、结构与传播点。 4、熟练使用 CapCut、剪映等剪辑工具，能指导拍摄与剪辑，懂基础镜头语言。 5、具备数据思维，能通过数据分析优化内容，结果导向强。 6、有海外红人拓展、谈判、合作执行经验者优先。 7、本科及以上学历，英语读写流利，能独立查看海外信息、撰写英文文案、沟通红人优先。 8、执行力强，抗压能力好，能适应短视频快节奏工作模式，有团队管理经验优先。

【岗位职责】 1、承担公司各类AI课程及线下活动的主持任务，主导会销全流程环节，包括开场引导、讲师引荐、进程把控及收尾总结。 2、营造积极会议氛围，激发ToB企业家参与热情，通过肢体语言、手势互动等方式有效调节现场状态。 3、推动报名转化，引导并激励企业家积极参与活动签单环节。 4、独立完成AI课程及活动主持文案的撰写与持续优化。 5、具备处理现场突发状况的能力，保障活动顺利进行。 6、能够与企业家开展一对一交流，及时解答疑问并提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上大型会议或会销活动主持经验； 2. 有会议营销、大型促销类活动主持经历，临场反应敏捷、控场能力强； 3. 形象端正气质出众，普通话水平达一级乙等以上； 4. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及AI相关工具； 5. 责任心强，敢于接受高强度挑战，富有开拓意识和协作精神，能承受工作压力； 6. 接受全国范围出差及加班调休安排； 7. 加入00后主力团队，需具备高度融入感与正向情绪输出能力。 加入我们，收获远超薪资本身： 弹性办公 + 五险一金 + 年度健康体检 + 年终专项奖励； 定期组织行业深度分享（涵盖AI技术发展、企业培训实战案例），助你掌握前沿动态； 扁平化管理模式，直连创始团队，创意高效落地，告别冗长流程消耗。 深圳宝能科技园办公场地已就位，只等敢闯敢拼的你到来—— 如果你渴望在AI领域实现“事业成长+收入提升”双飞跃，请立即投递简历至当前页面（注明“应聘岗位+姓名”） 我们不苛求履历完美，更看重真实战斗力，期待与你携手，共同拓展企业AI培训新版图！速来投递～ 欢迎主动联系，只要你想成长为出色的会销主持人，这里就有舞台与机遇，无需顾虑是否被选中，HR将在收到简历后24小时内给予反馈～

岗位职责： 1. 内容运营：负责公众号、小红书、抖音、视频号等平台内容策划、撰写、排版、发布。 2. 账号运营：日常更新、粉丝互动、评论回复、私信处理，提升活跃度。 3. 流量与增长：策划活动、话题、引流方案，提升粉丝量、阅读量、互动量。 4. 数据分析：监控阅读、点赞、转发、转化等数据，复盘优化内容策略。 5. 选题与策划：热点追踪、选题库搭建、内容日历规划。 6. 品牌与口碑：维护品牌形象，处理舆情，提升用户好感与信任度。 7. 转化与变现：配合活动、产品、直播等完成引流、种草、转化目标。 8. 跨部门协作：配合市场、销售、设计等完成宣传推广。 任职要求： 1. 熟悉小红书/抖音/视频号/公众号等至少1–2个主流平台规则 2. 具备文案写作、选题策划、图文排版、简单剪辑能力 3. 会用基础工具：秀米、Canva、剪映、飞书/表格等 4. 有数据意识，能看阅读、点赞、转化、复盘优化 5. 网感好、追热点快、执行力强、沟通顺畅 6. 大专及以上，1年左右相关经验优先（优秀应届生可） 7. 有成功账号案例或作品集优先

公司提供高额保底，配备单身公寓住宿 有上进心、暂时缺钱、渴望月入10w的你请看过来 期待您同样认真对待工作，我们需要的是长期稳定的合作伙伴！ 1：酒店式公寓住宿——环境舒适，配套齐全，电梯楼房 2：保底薪资（无责任）：10K-20K 3：华中地区前三强企业，全国排名前十，湖南区域第一名 4：公司月流水超4亿，业绩领先 5：内部配备专业造型师、化妆师、控场人员及免费舞蹈课程培训 6：标准化可复制的直播流程，零基础也能快速入门，无论是否有直播经验均可加入 职位要求： 1、年龄18-28岁，能适应互联网直播的工作节奏； 2、形象气质佳，热衷于拍摄抖音短视频并分享日常生活； 3、热爱舞蹈，公司安排专业舞蹈老师进行系统培训； 4、新人无需经验，团队提供零基础舞蹈培训及成熟账号支持； 5、现有白班团队与晚班团队，可自由选择上班时段 我们诚邀充满激情、不甘平庸的你加入团队，携手并进，共创辉煌未来！期待你的加入！

[岗位职责] 1，五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。 2，有无经验均可，公司提供相应免费岗前培训。 3,18-30岁，性格活泼开朗，心态积极乐观。4，有团队精神，愿意学习，愿意成长。[薪资待遇利] 1，公司提供吃住签正规劳动合同，薪资待遇写入合同，保障员工利益。 2，员工享有婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利。 3，工作轻松月休4-6天，自由调整，可以连休。 4，面试当天可直接住宿舍，配备无线网络空调热水器被子枕头等齐全。 投简历者优先考虑录用，期待你的加入!!!

1. 公司深耕直播领域已有十年，见证并参与了众多主播从起步到成熟的全过程 2. 无需具备相关经验，唱歌跳舞非必要条件，公司提供运营专人带教，全程免费学习，只要你愿意投入、信任团队即可 3. 配备系统化培训内容与直播运营方法，学习态度是唯一要求 4. 可选择全职或兼职模式，工作地点灵活，可在公司也可居家直播，专业团队全程陪跑，无需顾虑入门问题 5. 不存在以低薪诱骗入职的情况，三五千的收入确实难以吸引人，那样既浪费你的时间，也浪费我们的资源，与其如此不如休息。若你暂时对自己月入数万缺乏信心，来公司看看身边同样普通的同事如何做到的，自然会重拾动力 6. 我们目标一致，共同面向市场创造收益，希望你入职初期能专注学习，边实践边成长，不虚耗彼此精力 7. 无需怀疑公司的教学诚意，你的收入直接关联公司利益，公司还需承担保底薪资、房租及人力成本，若你无法变现，公司也将亏损，因此我们必然全力以赴助你成功 8. 行业内新人主播月收入普遍在10000至20000之间，若未达1W说明仍有进步空间 9. 成长两三个月后，主播保底收入可达20000至50000，突破5W即为成熟主播，月入10W属于中上游水平，顶尖主播月入百万亦有可能，平台有多大，成就就有多高

为什么选择我们 赛道： 红光理疗（Red Light Therapy）是海外大健康、抗衰美容领域的顶级蓝海。 产品： 高客单价（300−2000）、高美感、高溢价，避开廉价内卷。 模式： 纯精品DTC品牌路线，老板亲自带队，重视内容与审美，拒绝机械化铺货。 包容： 无论你是想带队的操盘手，还是英语底子好、想入行跨境电商的优秀新人，我们都有匹配的培养路径。 岗位职责： 既然你更倾向于结构清晰、分层明确的表达方式（右侧逻辑），以下是为您定制的 B2B 海外社媒运营（负责人/熟手/管培生） 的岗位职责。 这种写法能让不同层级的人才一眼看到自己的定位： 【岗位职责：分层定义，各司其职】 如果你是 A类（负责人/操盘手）：战略获客与品牌建设 全局规划： 制定红光理疗 B2B 全链路获客方案，建立从社媒引流到询盘转化的闭环体系。 渠道布局： 统筹 LinkedIn、YouTube、Facebook 等平台的矩阵运营，确立品牌的专业背书（Authority）。 增长引擎： 负责 B 端高质量询盘（Leads）的获客成本控制与 ROI 优化。 团队管理： 建立 B2B 内容创作与客户跟进的标准 SOP，赋能团队提升转化效率。 如果你是 B类（核心熟手/专家）：平台深耕与询盘转化 领英获客： 深度经营 LinkedIn 企业号与个人号，精准渗透海外美容院、诊所、经销商等专业社群。 内容输出： 独立策划 YouTube 深度测评视频或专业博客，建立红光理疗技术壁垒的内容展示。 询盘抓取： 通过社媒私信（Inmail）、小组互动、活动策划，主动捕捉潜在客户信息并转化为高质量询盘。 红人联动： 开发并联系 B 端垂直领域专家或测评博主，进行深度背书合作。 如果你是 C类（高潜助理/管培生）：执行配合与高能成长 基础维护： 负责社媒账号的每日内容发布与基础互动，确保品牌在全球客户面前的持续活跃。 辅助开发： 根据关键词搜索并筛选潜在 B 端大客户名单，执行标准化的沟通邀约。 资料整理： 协助制作 B2B 营销白皮书、产品画册及英文案例集（Case Studies）。 数据记录： 每日记录各渠道询盘来源与质量，通过数据复盘学习 B 端获客逻辑。 岗位福利：底薪+提成、年终奖、分红、带薪培训、节日福利、零食下午茶、不加班、双休、AI办公。 我们虽然在石岩办公，但我们的品牌定位、审美标准、办公工具和思维模型，全部对标南山顶级出海团队。 如果你英语好、审美强、不愿被无谓的内卷消耗，我们是你最明智的选择。”

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析用户行为数据与平台运营指标，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应互联网节奏 3.具备较强的创意能力和审美能力，熟练使用图片或视频编辑工具者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效完成跨部门协作任务

敲重点：不坐班，大小周，播满5小时即可； 1.商品展示与讲解： 熟悉所推广产品的核心卖点、功能特性及使用场景，准确传达产品价值。 运用直观演示和通俗易懂的话术向观众呈现商品亮点，实时解答用户关于产品的各类咨询。 2.直播规划与实施： 参与直播方案的设计，结合平台规范与用户偏好制定直播流程与脚本内容。 保障直播节奏有序，按计划推进产品介绍、互动环节及限时促销等关键节点。 3.直播间互动与粉丝运营： 主动回应观众留言与提问，营造活跃且正向的直播氛围。 跟踪观众反馈意见，动态优化直播策略以提升观看体验与满意度。 常态化开展粉丝互动，提升用户归属感，助力提高复购转化。 4.销售任务达成： 明确每场直播的销售目标，运用有效的推介技巧促进订单成交。 参考市场竞品定价与优惠策略，提供具备吸引力的价格或赠品组合引导购买。 5.品牌价值传递： 在直播中体现品牌理念与文化内涵，塑造可信赖的品牌印象。 坚持合规宣传，确保信息真实准确，杜绝虚假夸大或误导性表述。 6.数据复盘与改进： 整理直播过程中的关键数据指标（如在线人数、转化率、成交额等），进行效果评估。 基于数据洞察持续调整内容设计与呈现方式，提升整体运营效率。 7.外部合作拓展： 发掘潜在的品牌合作资源，推动建立可持续的合作模式。 衔接品牌方与平台间的协作需求，争取更多活动支持与曝光机会。 8.个人形象建设： 保持得体的着装与言行举止，展现专业又亲切的直播形象。 主动学习行业新知，紧跟市场趋势，不断提升个人专业素养与竞争力。

工作职责： 1、负责TikTokShop店铺的日常运营管理，包含商品发布、信息维护、页面优化及库存跟进等工作。 2、跟踪店铺运营数据，评估运营成效，并根据数据分析结果及时优化运营方案。 3、结合产品特性与目标用户群体，策划并制作适配TikTok平台调性的短视频、直播等推广内容。 4、协同内容团队或外部合作达人，共同打造具有吸引力的高质量营销素材。 5、制定并落实TikTokShop的营销推广策略，熟练运用平台推广工具与规则，提升广告投放转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语四级或六级水平； 2、具有一年以上TikTokShop运营实操经验； 3、熟悉海外社交媒介，深入了解海外社交媒体运作模式及用户行为习惯； 4、掌握主流deals网站操作规则，能够独立完成活动策划、文案撰写及产品发布； 5、具备敏锐的热点捕捉能力，能追踪海外流行趋势，有效互动并活跃粉丝社群。 福利待遇： 1、五险一金：入职即办理医疗、养老、失业、生育、工伤保险及住房公积金。 2、带薪年假：工作满一年后，每年可享5天带薪休假； 3、工作时间：08:30-18:00，午间休息1.5小时；实行双休制度，设有全勤奖励，依法享受国家法定节假日； 4、发展空间：试用期为1-3个月，对业绩突出者提供提前转正、晋升及调薪机会； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日均发放节日礼品或补贴； 6、生活福利：公司配备微波炉、冰箱供员工使用，每日提供20元餐费补助； 7、文娱生活：定期组织聚餐、文体活动以及省内外团建旅游等集体活动； 乘车路线：红山地铁站；公交车站：东泉新村或南贤商业广场，下车即到。