核心职责 1. 负责食品滋补类KOC达人合作的全流程运营，我方产品包括沙棘原浆、叶黄素脂软糖、鲜炖燕窝。结合品类特点（如养生场景、食材功效、食用方式）策划短视频主题，对接脚本撰写并审核成片内容，确保产出符合滋补类用户认知及品牌调性。 2. 独立完成食品滋补类产品视频的拍摄工作（如原料展示、炖煮流程、食用体验测评）及后期剪辑，突出产品核心优势（如天然成分、营养留存、口感表现），制作具备强推荐属性的短视频内容。 3. 监测视频投放效果，重点提升食品滋补类内容的投资回报率（需稳定≥3），根据不同养生场景（如秋冬润燥、术后恢复、日常调养）动态调整运营策略，增强产品转化能力。 4. 挖掘并维护专注食品滋补领域的优质KOC资源（如养生类博主、健康生活方式达人），搭建达人合作库，保障专业化、场景化内容的持续输出。 任职要求 1. 具备1-3年短视频运营经验，拥有独立完成拍摄与剪辑的能力，熟练操作剪映、Pr等剪辑工具，能通过画面语言展现食品滋补产品的质感与功能特性（如食材细节呈现、食用后状态反馈）。 2. 有食品/滋补/健康类目KOC运营实操案例，需提供过往作品，且所参与项目ROI达到或超过3，能够梳理“建立信任—激发需求—引导转化”的内容运营链条。 3. 熟悉食品滋补类消费者关注点（如成分安全、功效真实、性价比），对抖音、小红书等平台滋补类内容推荐机制敏感，能及时捕捉养生热点趋势（如节气养生、轻养生潮流）。 4. 掌握食品滋补相关基础知识（如食材特性、适用人群与禁忌），在与达人沟通时可准确传递产品价值点，同时具备数据分析与复盘能力，能依据转化结果优化内容策略。

带教新人，底薪加提成吃苦耐劳，有上进心，想赚钱，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

钓鱼爱好者优先！！！ 岗位职责: 1. 负责产品图片拍摄、视频素材采集及后期剪辑处理； 2. 日常运营新媒体平台，维护平台数据表现，提升内容传播效果； 3. 协同团队协作，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，广告、摄影类专业优先，具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 性格外向乐观，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 熟练使用办公软件，掌握视频剪辑与拍摄技能者优先考虑； 4. 适应能力强，能快速融入新环境，具备主动学习与自我提升的积极态度。 上班时间：9：30-12：00 13：00-18：30 大小周 薪资福利： 1. 缴纳社保（五险一金），保障员工基本权益； 2. 定期组织团队活动（如钓友线下交流、团建聚餐等），营造轻松融洽的工作氛围； 3. 年底双薪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，责任心强，能够适应快速变化的互联网环境 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意投身该领域的人才，欢迎积极投递简历。一手新房成交标杆案例频出：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间人均成交3套以上；陈想琴，个人业绩80%来自一手项目，单月收入达50万；陈一霞，宝妈转型，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉，个人单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个标杆或许就是你。 我们能为你提供： 1）具有竞争力的收入体系： ① 新手保护期阶段 本科 9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 专科 8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 高中 7000元（底薪补贴3000+1000量化+3000绩效） ② 发展期阶段 实行收入自主制，多劳多得，深圳地区新人入职薪酬范围为4600-7500元+超高业绩提成比例55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）清晰的职业发展路径： 经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 3）快速晋升机制： 每月开放一次管理岗位竞选，业务管理岗100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会 4）完善的新人成长支持： 岗前培训周期0.5-5天，涵盖行业认知、公司制度、企业文化及商务礼仪等内容 配备专属导师一对一指导，助力快速掌握实操技能 工作内容： 1、熟悉深圳各主流热点新房项目，根据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿支持，实现拎包入住，解决居住难题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，兼顾工作与生活品质 3、享有带薪年假：入职满1年5天，满5年7天，满10年10天 4、乐有家员工专享12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利

【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，无业绩考核要求； ②三个月转正后可享受55-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售员工80%月收入达3万以上，全体销售人员平均月薪已达2.3W 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供充足新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元产品丰富，“只要客户有需求，就没有我们匹配不了的房源”。 2、各项目配备驻场人员协助跟进客户、参与商务洽谈并推动成交，店长与总监也常态化深入一线带头开单。团队协作高效，新人前期即使经验不足，也有专人指导带教，全程帮扶成长。 3、实现一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手服务平台，打通全城资源整合，提升转化效率；同时开发商赋予我司专属优惠政策，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣资格。 工作内容： 1、掌握深圳重点热门新房项目信息，依据客户需求精准推荐匹配，并组织实地看房促成交易达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后支持服务，持续维护客户关系，增强满意度，助力品牌形象提升 PS：入门迅速，起点宽松，回报可观，无需应酬饮酒，期待你积极主动加入 【我们需要这样的你】 1、不限专业背景，不设经验门槛； 2、具备良好沟通表达能力，工作热情充沛，拥有较强洞察力与临场应对能力； 3、态度积极主动，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与节奏； 4、做事严谨务实，品行端正诚恳，具备高度责任心和团队协作意识

负责发布公司帐户

【团队介绍】 辛贝严选，专注于家居家电团购，在细分市场已进入行业前列。与TCL、海信、大疆，美的、小米、等品牌及京东、淘宝建立深度合作，在"国补"等政策势能推动下持续增长。 【职位描述】 1、自主完成小红书平台内容账号矩阵的运营，不断挖掘选题、产出爆款小红书图文 2、达成引流目标（公司投放专员辅助全面投放笔记），并且达到公司要求的转化roi 3、具有很强的网感和文字功底，重度小红书使用者 【职位要求】 1、全日制本科及以上（能力突出者可放宽，例如有小红书运营经验/有作品/有使用ai工具完成自动化作业的，学历可放宽） 2、成功打造过爆量案例（有更好） 3、 精通小红书爆量素材特点 4、超绝网感，小红书冲浪选手 5、具备爆款素材拆解能力 【我们希望你】 1、曾经拔尖过 在工作、学习/竞赛中做到过前列，而不是期处于平均水平。 2、追求极致 对"差不多"有天然排斥，愿意反复打磨细节直到更优，我们相信高标准是可以被传染的。 3、自驱力强 遇到问题主动拆解、主动推进，对结果负责。 4、持续学习 在AI时代与创业环境中保持快速进化能力。 【职位待遇】 底薪 + 提成 综合收入8-10K+（上不封顶） 入职购买五险一金（15号前入职当月购买） 公司提供精准流量客户与工作账号资源，无需自行找客源。 快速晋升通道：试用期运营助理—运营助理—A1运营—A2运营—A3运营—A4运营多级成长体系 【工作时间】 月休6天，大小周 上班时间：9:00–18:30，午休一个半小时11:50-13:20 【工作模式说明｜投递前请确认可接受】 下班需带工作手机 有客户私信和评论需要及时回复 【不适合的人(请慎投)】 追求稳定节奏与舒适区 习惯性被安排、等待指令 对数据与结果不敏感 只想完成职责，不愿承担结果 抗拒反馈与复盘

公司介绍： 深耕垂直领域：专注正畸医生IP孵化，市场需求强劲，业务模式成熟稳定（国内最早团队，行业领先规模）。 岗位职责： 1、内容架构与选题策划：主导医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，吸引精准用户实现转化； 2、内容创作与发布管理：负责小红书平台的内容运营，借助内部自研AI工具高效产出契合医生人设的笔记内容，当前以70%图文、30%视频形式呈现； 3、数据复盘与策略优化：定期开展数据分析，监控内容表现，输出分析报告，并根据数据表现及用户反馈动态调整运营策略； 4、外部协同：对接医生及门诊资源，明确内容方向与品牌定位，并推进执行落地； 5、内部联动：配合前端引流与后端转化团队协作，基于数据反馈优化内容策略，提升获客精准度。 任职要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。 2、个人素质要求： 2.1 思维敏捷、表达流畅：具备良好的网络敏感度，拥有出色文案功底与创意能力，能独立完成多类型内容撰写； 2.2 条理清晰、执行高效：沟通能力强，执行力突出，反馈及时，能够高效推动跨团队协作。 3、其他加分项： 3.1 有1-3年IP运营经验者优先，熟悉小红书平台者更佳； 3.2 曾服务18-30岁女性用户群体者优先； 3.3 熟悉医疗、美业、健康类内容在平台的规则与流量逻辑，且有意长期深耕大健康赛道。 划重点啦： 薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金 发展路径：运营专员 → 资深运营 → 操盘手 → 项目负责人 专业晋级：薪资与职级绑定（每半年综合评定一次），结果导向，能力决定发展空间！ 丰富培训：系统化带教机制（导师制+AI辅助教学）+ 组会制度，注重方法论积累与复制，助力快速上手与成长。 公司的福利： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休； 2、节假日福利：享受法定节假日+节日礼品； 3、午餐：免费提供高品质工作餐，菜品种类丰富（全行业独有的福利）； 4、休假：除国家法定假期外，享有额外奖励假及约2周春节长假； 5、带薪团建：配备充足团建预算，定期组织团队活动； 6、环境：办公场所整洁舒适，毗邻商超，生活便捷； 7、氛围：团队年轻化，人际关系简单，重视员工个人发展； 8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.负责石锅鱼杀片鱼（10条左右）； 2.负责杀鸡砍鸡（12-18只左右； 3.负责砍鹅（5只左右）； 4.负责开市前的几种蔬菜的清洗； 5.负责石锅鱼用石锅和煲及区域内的清洗卫生； 6.其他的一些日常工作。

钳工大工工作地址:深圳光明项目如果有夜班44/H，2-4个月额外补贴20/天

蛇口码头招A2证司机师傅，要求港口熟悉业务，证件齐全，出粮准时。主要珠三角为主，

招车版师傅一名 地址：南油天安三座四楼 A016 联系：何女士

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），策划引流内容，配合公司做宣传与获客； 4. 整理活动素材，维护后台数据，定期做复盘优化。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、壹品慧小程序，商机系统，会员系统等多渠道内容的策划与输出，涵盖图文文案、短视频脚本、长图/信息图等形式，确保内容契合品牌风格并适配各平台用户特性； 2. 制定内容发布计划，统筹素材（图片、视频、设计稿）的整理与审核，协同设计与视频团队推进内容制作，确保内容准时上线； 3. 跟踪内容表现数据（阅读量、点赞率、转发率、完播率、评论互动率、引流转化率等），按日/周提交数据报告，评估传播效果并提出优化策略； 4. 捕捉用户关注点及热点趋势，结合业务节奏（如促销活动、新品上市、节庆节点）规划线上线下内容项目（如话题挑战、内容征集、直播专场），增强用户活跃度； 5. 管理各渠道用户互动，及时处理评论与私信，收集用户意见，为内容迭代和产品改进提供支持。 任职要求： 1. 211/985院校本科及以上学历，具备5年以上内容运营工作经验（有电商、教育、消费类品牌背景者优先）； 2. 文案功底扎实，擅长内容创意与策划，能独立完成跨平台内容创作，了解各平台推荐机制与流量分发逻辑； 3. 熟悉常用内容工具：如 Canva（设计）、剪映 / Pr（视频编辑）、135 编辑器（图文排版），具备短视频拍摄或直播执行经验者优先； 4. 数据意识强，善于通过数据分析定位内容短板，具备“内容-数据-优化”的完整思维链路； 5. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。

公司在南山，直播间位于龙华四号线牛湖站附近，提供住宿，配备交通补贴 介意者慎投 【岗位职责】 1、负责公司在抖音等平台数码产品的直播销售，进行产品展示、讲解，积极与观众互动，促进下单转化； 2、参与企划及品牌宣传类短视频的出镜拍摄，协助制作符合粉丝兴趣的优质短视频内容； 3、参与直播策划，完成直播前各项筹备工作； 【任职要求】 1、年龄20-30岁，普通话标准富有感染力，表达清晰，形象气质良好； 2、需全职到岗，无带货直播经验者不予考虑； 3、具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境； 【岗位待遇】 1、直播新品0-1阶段，主推599元遥控式鼠标，采用单品付费平播或站播形式； 直播时长4.5小时，可拆分为2+2.5小时段； 下播后需参与复盘并拍摄短视频内容，日均工作时长约6.5小时； 2、全职岗位，表现优异者底薪12K，其他8-10K；产品退货率预估30%左右，提成按扣除退货及投放成本后核算，高客单价产品享高提成比例，具体提点第二个月根据实际收益确认； 3、单休制，入职即缴纳五险一金；公司总部在南山，直播基地位于龙华牛湖，提供住宿； 宿舍为两人间，配备桌椅床柜、热水器，园区内设有食堂； 4、团队管理扁平化，无森严等级观念，工作氛围轻松融洽，协作高效；

职位描述 【岗位职责】 1.负责线上自媒体账号的日常运营与维护，参与内容选题策划及原创撰写； 2.协助推进品牌建设、企业形象塑造以及媒体关系管理等相关传播工作； 3.汇总整理行业动态与产品资料，协同相关团队优化产品功能体验； 4.维护并更新各大推广渠道的信息内容，确保信息同步与传播时效； 5.配合开展平台用户画像分析，并在对应渠道进行精准内容投放； 6.在完成既定任务的基础上，能主动思考并提出具有建设性的平台发展建议（重说三：欢迎来撩，欢迎来撩，欢迎来撩）。 【任职要求】 对新鲜事物充满热情，乐于在新媒体运营领域持续学习与成长。 1.具备良好的信息检索能力、谈判协调能力、市场开拓意识、数据分析水平、沟通协作能力、执行推动能力以及优秀的文案撰写和语言表达能力； 2.本科及以上学历，有互联网企业市场或新媒体运营经验者优先，熟悉移动互联网运营推广方式，掌握市场营销、商务谈判、客户维护、媒介传播等专业知识； 3.富有创新意识，能够将创意想法落地为可执行方案，了解移动互联网各类产品的现状与发展趋势，对互联网产品具备深刻理解与高度敏感； 4.熟悉移动互联网各类产品的当前格局与发展动向，对互联网产品有深入认知和敏锐洞察； 5.抗压能力强，责任心强，工作态度积极主动，愿意迎接挑战。

1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客，美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则

重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 一、薪酬福利 ①新手培养期： 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 二、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、你可能关心的 1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后、00后； 2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落； 3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话； 4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力； 5、能力有待提升可以吗？ 必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

我们是游戏行业，需要具备用户引流、获客及变现相关经验。 公司上班时间：9：30-18：30，周末双休。 岗位职责： 1、负责公司自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、粉丝互动与增长策略； 2、完成素材整理、视频剪辑与内容上线，保障输出品质，维持稳定更新节奏，推动新用户获取与转化提升； 3、结合年度营销节点、时下热点与创意构思，制定整合型内容方案，依据各平台运营机制进行数据分析，优化内容策略，提升曝光表现，助力打造高传播性内容，增强用户参与度与转化效果； 4、熟悉各平台发布规范与运营玩法，围绕公司产品策划短视频内容，通过精细化运营提升播放量、粉丝规模与转化率，对账号内容质量、粉丝增长及播放数据负责，及时跟进并处理用户评论与私信反馈； 5、根据平台算法变化调整运营策略，提高内容推荐概率与流量获取效率； 任职要求： 1、熟练运用剪辑软件（如剪映、PR、PS等）完成视频后期制作，提升画面表现力； 2、具备1-3年自媒体账号运营经历，拥有成功实操案例者优先考虑； 3、掌握主流平台（如抖音、小红书等）的运营规则与流量分发逻辑； 4、能熟练使用Excel及平台后台工具（如抖音创作者中心）进行数据复盘与策略优化； 5、具备基础视觉设计能力（如PS、Canva）。

岗位职责: 1. 负责品牌在抖音、小红书、视频号等主流社交平台的内容规划与落地执行 2. 跟踪并评估品牌账号的用户互动情况及数据表现 3. 持续调整运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营机制与内容发布逻辑 2. 具备出色的内容策划功底和创新思维能力 3. 可独立负责品牌账号的日常运营与策略优化 岗位福利：周末双休 五险一金

岗位职责描述： 1、按照公司安排，承担公司视频号直播任务，提炼产品核心卖点，通过观察同行及对标账号持续学习与总结，推动团队整体提升 2、结合运营制定的话术方向与流程框架，围绕产品特性撰写符合个人表达习惯的直播脚本，借助表情与肢体语言进行前期演练及实际直播，并参与复盘优化 3、根据直播现场节奏，清晰传递产品优势，以高情商回应用户提问，具备快速应变能力，有效调动观众情绪，提升拉新率、停留时长、转粉率与成交转化，维持直播间热度，并收集后续用户反馈信息 4、完成直播前准备工作及直播过程中间环节维护，保障直播流程顺畅。熟悉公司平台店铺品牌调性、产品风格及当前活动规则等内容 5、掌握抖音平台相关规范，了解快消品尤其是零食类目运营规则及禁用词汇 6、协助参与短视频拍摄及其他相关内容制作 7、具备良好抗压能力，即使在线人数较少也能持续输出话题，灵活调整直播节奏与话术策略 岗位要求： 1、具备出色的表现力，能将语言表达与肢体动作相结合，拥有良好的控场技巧，实现拉新、提停留、促互动、增粉丝、推转化等目标 2、能运用憋单、福袋、互动活动等多种方式维持直播间活跃度 3、反应敏捷，能以恰当方式处理直播过程中的各类问题 4、具有较强的抗压素质 5、可根据运营提供的框架和产品特点，独立撰写契合自身风格的直播话术，甚至自主完成话术创作，并在直播中有效掌控节奏 6、形象得体，镜头感强，面对摄像设备不紧张不怯场 7、有快消品或零食行业直播经验者优先考虑 福利待遇： 1：缴纳五险 2：定期组织团建活动 3：薪资范围7-12K，另享提成奖励 上班地址：平湖白泥坑上班，直播时长4-5小时

岗位职责： 1. 深入运营私域用户，通过一对一沟通方式，精准洞察客户在珠宝方面的实际需求（如收藏偏好、佩戴场景、情感表达等），结合客户需求与产品特性，为客户量身定制个性化的珠宝选购建议，助力销售目标实现； 2. 构建并维护长期客户关系，定期进行客户回访，提供包括珠宝养护指导、新品信息推送在内的深度服务，增强客户粘性与复购意愿； 3. 与会员、活动及内容团队协作，收集客户反馈意见，提出私域营销内容优化建议，支持私域整体运营策略的持续迭代； 4. 完善客户档案管理，全程跟进销售流程，及时协调处理订单执行、物流配送及基础售后维修等问题，保障服务品质与客户满意度。 任职要求： 1. 热爱珠宝行业，具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进销售任务达成； 3. 熟悉私域运营基本逻辑，能够高效盘活客户资源； 4. 关注客户服务细节，具备快速响应和解决客户问题的能力，持续提升服务体验。 晋升发展路线： 一、纵向晋升通道 1、私域运营专员：负责客户互动、社群日常维护、基础活动执行 2、中级岗位：私域运营主管：主导社群运营管理、制定标准操作流程、提升转化效率 3、高级岗位：私域运营经理：搭建私域流量生态体系、规划年度运营方案、整合跨部门资源 二、横向拓展方向 1、专业深耕： 2、珠宝顾问专家：专注黄金饰品领域，提供专业穿搭建议与保养培训 3、内容策划专家：打造垂直领域个人品牌（如黄金潮流达人），输出专业内容 三、职能转型： 1、用户增长经理：依托私域基础拓展新增长渠道 2、品牌运营经理：运用私域数据反哺品牌定位与传播策略优化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境