【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，涵盖官网、抖音、公众号、视频号、微信朋友圈等渠道； 2、主导文案撰写、素材整理、短视频拍摄及软文推广等相关工作； 3、策划与公司业务相关的传播内容及线上活动，并持续优化内容质量，提升粉丝数量与互动活跃度； 4、敏锐捕捉社会热点，开展品牌宣传动作，形式包括软文输出、关键词布局、信息流投放等。 【任职要求】 1、******，艺术、美术、平面设计类相关专业，具备1年以上新媒体运营经验者优先； 2、掌握摄影技术，擅长图片精修、文案编辑、视频录制与剪辑，能熟练使用各类新媒体运营工具； 3、思维活跃、创意丰富，逻辑清楚，对社交传播和用户体验有独到理解，熟悉新媒体表达方式； 4、愿意在知识产权领域长期发展，认同企业价值观，具备良好团队协作精神，愿与公司一同成长。 【薪酬&福利】 1、薪酬：综合薪资6500+； 2、福利：五险+法定节假日＋带薪年假+节日福利 3、提供店面合伙人晋升通道 4、团建：不定期组织游学、聚餐、年会、户外拓展等活动，让工作与生活兼具活力与乐趣。 【关于公司】 1、地理位置：坪山区马峦街道东关珺府 2、办公环境：整洁有序、简约大气的办公空间 3、老板画像：务实敬业，性格直率，语言幽默，目标导向明确 4、工作时间：9:00-18:30（含午休时段） 5、团队氛围：轻松自在、和谐融洽、充满正能量，成员为一群优秀的90后伙伴+好相处的领导

岗位职责: 1.负责公司小红书/抖音账号内容分发，每日发布产品图文(含产品推广)； 2.根据数据反馈优化内容增加曝光，提高客户咨询； 3.负责小红书/抖音帐号管理运营 4.协助整理运营数据统计； 5.完成上级领导安排的工作 任职要求: 1.熟悉小红书/抖音/闲鱼等平台规则，具有良好的文字撰写功底、有基础排版能力; 2.熟悉使用各种办公软件、手机p图软件和视频剪辑 3.热爱社交媒体，如小红书、抖音、b站等(有个人优秀账号、作品优先) 4.对各种实时热点敏感，网感好。

1. 依据业务发展目标，搭建线上运营体系并规划推广策略，开展用户画像研究与引流方案设计，实现精准推广目标。跟踪核销进度与销售转化效果，制定并执行用户日常运营计划。 2. 平台管理：主要负责美团、大众点评等平台的日常维护，优化门店展示页面，及时更新课程内容，提高搜索排名及曝光度，稳步提升店铺评分与顾客好评率。 3. 营销活动：策划线上营销活动（如优惠促销、打卡挑战、线上课程宣传等），并协同线下场景（如开业活动、会员专属日）设计整合营销方案，推动品牌与效果双提升。 4. 数据监控：定期收集并分析各渠道运营数据（包括流量来源、转化表现、用户特征等），基于数据反馈调整运营举措，助力业绩持续增长。

1、负责抖音、快手、微博等自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各大平台运营规则，策划能吸引粉丝关注的优质短视频内容； 3、独立完成视频的选题规划、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、结合产品特点与品牌调性，面向目标用户群体输出具有吸引力的视频作品； 5、洞察用户行为习惯与情感诉求，联动时下热点事件，策划具备高传播潜力的内容； 6、掌握主流视频平台的运作机制，持续提升账号粉丝量及互动活跃度； 7、具备设备类或制造业领域相关行业推广及运营经验者优先； 8、固定薪资加绩效提成，整体收入不设上限； 9、拥有自主生产基地，产品资源丰富，团队协作高效支持

公司提供项目及培训 你只需要了解平台的使用 以及新媒体项目的基本流程即可 工作流程简单-易执行 通过短视频发文章等方式运营收益分成制 时间灵活，自由

我们是深圳专业舞台演出 & 活动策划公司， 长期招募舞蹈演员、歌手、模特、主持人、礼仪、走秀等舞台艺人。 现拓展新媒体招人渠道，急需新媒体运营小伙伴加入！ 你要做什么 负责小红书、抖音、快手账号内容运营， 主要帮公司发布招聘、艺人宣传、舞台活动内容。 我们希望你 熟悉小红书/抖音/快手玩法， 有基础运营思维，会简单排版、文案、剪辑更好。 有审美、有耐心 亮点 可兼职！时间自由，不用坐班， 薪资优厚，结算爽快，长期稳定合作。 工作地点：深圳 适合谁 想赚高薪、时间灵活、懂新媒体、 有意向直接私信

岗位职责： 1.负责本地生活服务类商户（餐饮、休闲娱乐、影院、乐园、景区、酒店等）的抖音团购业务拓展与合作洽谈 2. 通过电话沟通或上门拜访方式，向商户清晰传递平台优势、合作模式及爆品套餐方案 3.独立完成商户需求分析、方案定制、合同签署及团购套餐上线全流程 4.维护现有合作商户关系，推动复购与深度运营合作 5.协同运营、内容团队，助力商户提升抖音平台曝光与转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有本地生活、O2O、新媒体运营或销售类工作经验者优先 3. 主动性强，目标感明确，能适应外勤与电话沟通相结合的工作节奏 4.熟悉抖音本地生活生态或有相关资源者加分 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳

也可以全职在公司办公 提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公

各位领导，各位同仁，深圳福田区找包月随车吊司机一名，活轻松，工资月结，明天能到的联系我，电话：陈

新员工入职奖励3000元+ 新人入职可预支500-800元+ 新人到手每月工资保底7000+ 招聘工种：正式工+小时工（可短期+可长期） 短期工待遇：工价18-20元/小时+岗位补贴+绩效+超产奖，每月到手工资5800-6500 长期工待遇：入职购买五险一金+底薪2680-3310元，5天8小时制，平常1.5倍为22.8-28.54元/小时，周末2倍为30.4-38.05元/小时，节假日3倍 45.6-57.07元/小时，每月到手工资6000-6800元！ 食宿环境：入职发饭卡吃饭，包三餐，免费吃不用花钱！公寓宿舍4-5人间，住宿免费，不用押金！ 空调热水器措施齐全，水电费平摊！！ 工作环境：长白班/两班倒夜补30/晚（自由选择） 做事岗位：组装+打包+贴标签+QC+测试+看外观。 清一色简单轻松手工活，只要手脚灵活有手都能干，无需经验。车间可带手机，听歌！管理自由人性化！！！！ 上班情况： 上午上班：早上08:00-12:00=午休吃饭1.5小时 下午上班：下午13:00-17:30=晚上吃饭1.0小时 晚上上班：晚上18:00-20:30=（下班结束） 备注：上班两小时休息15分钟 薪资发放：每月13号准时发薪！每周可预

有意者请投简历，， 本招聘是站点直招，，求职者当天就可以免费安排住宿 入职。 每月薪资：8800-13500元,单价8-10元 岗位福利：包住,年底双薪,交通补助,加班补助,饭补,话补,房补 薪资福利： 1、公司提供送餐车辆 2、有员工宿舍,带洗衣机 空调 热水器 3、购买保险、 4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-55岁内，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 有意者请投简历，，，有意者请投简历，

明天中午找一位小挖机师傅，红砖墙直接推倒，28平方，打一条小地沟六米长，室内高度3米！费用500元！

招聘岗位: 厨师:8000-12000。 配菜师傅多名:5500-7500 烧烤师傅多名:7500-10000 烤工多名:6500-9000 财富热线 地址:深圳市龙岗区吉祥社区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

职位描述：可出镜 公司扶持孵化个人打造知识付费IP（公司提供投流 支持客单升级 销售短视频课程、学习力提升、家庭教育、女性成长类内容） （具备博商、金财、十方等同类企业从业经验者优先考虑） 1．负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的运营与推广工作，涵盖直播及短视频板块。需熟悉各平台机制与调性，制定匹配的内容策略与传播方案，通过精准内容定位与投放提升账号曝光率与粉丝粘性。 2．持续产出高质量原创短视频内容及营销文案，保障内容吸引力与传播效果。要求具备较强的内容策划、创意构思与文字表达能力，并能结合平台特性与用户偏好优化创作方向。 3．积极开展社交互动，维护用户关系，及时回应用户提问与反馈，建立良好口碑。需具备良好的沟通技巧与服务意识，确保用户问题高效处理，提升转化与留存。 4．配合线下课程安排，与报名学员建立有效连接，推动后续服务衔接 岗位支持合作或正式入职两种模式 每日直播时长3-5小时 公司为主播提供付费流量支持 无需担忧曝光 只需专注承接转化！ 职位要求： 具备直播带货（知识类课程）变现实操经验，目标导向明确； 熟悉主流短视频平台运作规则，有矩阵式运营（抖音/快手/视频号）成功案例，对热点事件敏感度高， 网感敏锐，拥有百万级粉丝账号操盘经历者优先，具备商业引流、公域向私域转化运营经验者更佳。 欢迎成熟团队整体加入，可选择团队入驻或合作模式

主要是负责舞台上面流行歌 老歌演唱，18-30岁，性格开朗、有无基础都可。 公司直招可新人，接受零基础无经验。 只要你肯学，没有不会做的工作，很简单，要敢于尝试，敢于投递。 1.五官端正，面部无明显胎记伤疤，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。 2.有无经验均可，公司提供相应免费岗前培训，保证你上岗不会一头雾水。 3.对生活充满激情，热爱艺术。 4.性格活泼开朗，心态积极乐观。 5.无不良嗜好。 6.有团队精神，服从管理。 7.愿意学习，愿意成长。薪资待遇利： 1.保底8000起+提成，公司提供吃住 签正规劳动合同，薪资待遇写入合同，保障员工利益。 2.员工享有年假，婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利。 3.新人公司提供相应免费岗前培训，服装配套齐全，月休 4天，自由调整，可以连休。 GO» 4.面试当天可直接住宿舍，配备无线网络空调热水器被子枕头等齐全。 求职加速 （可在线咨询-或投递简历。多个工作渠道多份选择）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1、负责直播开始前的各项筹备，如产品与道具的整理、灯光设备调试，并与主播确认当日直播策略及活动内容。 2、全程参与直播过程，协助主播完成互动承接，解答观众提问，发放福利礼包、红包，监控库存变动及价格调整，保障直播流程顺畅。 3、积极配合主播调动直播间气氛，增强用户参与感，助力提升观看量、互动率等核心数据表现。 4、进行直播后的数据整理与效果复盘，提出优化建议，汇总粉丝反馈问题并跟进处理进展。 5、完成部门安排的其他协作性工作任务 岗位要求： 1、对抖音平台直播形式有兴趣，具备一定的平台认知和实操理解 2、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，能快速应对突发情况 3、性格乐观向上，具备较强的心理承受力，工作认真负责，有担当精神

八马茶业官方旗舰店！！！千万级直播间！！！ 茶行业领军品牌 我们期待这样的您： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历； 2、形象气质良好，热爱茶文化，对中华传统文化有浓厚兴趣； 3、普通话标准流畅，表达清晰自然； 我们提供的福利待遇： 1、无责任底薪9K-11K+提成（按GMV 0.8%计算）+每月500元交通补贴；每月5号准时发薪； 2、综合收入区间为15K-50K+； 3、激励政策丰富：月度销售冠军奖励1000元+月度绩效奖金1000元； 4、入职即办理五险一金（一档标准）； 5、晋升通道健全，享有年度调薪与晋升机会； 6、茶山探访之旅、专属生日礼遇、下午茶时光、主题团建活动等丰富多彩； 工作时间安排： 1、早班 7:00-13:00，中班 13:00-19:00，晚班 19:00-01:00 （直播时段即为上班时段，连续直播6小时） 2、无需固定坐班，每月安排4天休息，享受每月500元车补； 我们的团队优势： 1、实行师徒制，专人带教快速上手（配备系统化茶叶知识培训）； 2、自有生产工厂与专业产品研发团队，持续输出爆款产品； 3、团队协作模式，拥有专业的运营支持与中控后台保障； 4、具备完善的短视频运营、投放引流、商品管理、视觉设计及客户服务能力； 品牌实力背书： 八马茶业传承百年制茶技艺，专注汇聚中国核心产区优质好茶，全国线下门店超3400家，平台广阔，成长空间充足。若您追求稳定且长期的职业发展，欢迎加入我们！

你热爱直播，渴望舞台吗？我们正在寻找闪闪发光的你，加入抖音团播团队！ 主播岗位男女不限，经验不限，欢迎新手加入（绿色直播环境，运营全程带教），无责保底1.2w-2万（高业绩提成，收入上不封顶，月入十万有机会），上六休一 一、工作内容 1、在主持人引导下参与综艺类游戏互动，4-6人组队，轻松聊天、玩游戏，无需才艺与经验，工作氛围自由简单 2、维护直播间健康有序的交流环境，调动频道活跃度，营造积极氛围 3、具备良好沟通能力，能与团队及观众自然互动；性格外向，表达流畅，镜头表现力强，有才艺或直播基础者优先录用 4、积极参与粉丝互动，拓展聊天话题，乐于交流，主动建立用户连接 二、任职要求 1、年龄18-30岁，才艺与经验不限（配备专业化妆与形象指导） 2、反应灵敏，具备较强语言组织与临场应变能力 3、服从公司安排，完成系统化培训（全部免费，零负担提升） 4、热爱新媒体行业，工作积极认真，具备职业素养与团队精神 三、薪资福利：高底薪+高额提成，总收入无上限。提供专业培训，涵盖话术与直播技巧，全面提升个人能力。团队氛围融洽，定期组织团建活动，实现工作与生活的平衡

任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位， 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

该岗位需具备法律行业相关经验。 岗位职责： 1. 在直播平台开展法律知识分享、热点案件分析或律所品牌形象宣传。 2. 参与直播内容策划，编写简洁脚本，配合团队完成主题规划与选题落实。 3. 实时互动解答观众疑问，回应法律咨询需求，协助推进线索有效转化。 4. 营造良好直播氛围，增强粉丝关注度与用户粘性。 任职要求： 1. 语言表达清晰自然，镜头表现力佳，具有亲和力及良好的沟通能力。 2. 对法律话题有兴趣，掌握基本法律常识或有学习热情（拥有法学专业背景者优先）。 3. 配备基础直播设备并确保网络稳定，可接受夜间或节假日直播安排。 4. 具备短视频创作或直播运营经验者更佳。

年龄35岁以下有新媒体运营一年以上的经验自己能够独立操作是吧聊天。一个熟练掌握相关的聊天工具以及内容优化能力。

岗位职责： 1、负责抖音品牌账号的内容规划与内容产出，以及本地推广广告素材的创意策划与制作，提升账号影响力及用户互动效果； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向与运营策略，提升视频曝光量与用户转化效率； 3、关注行业趋势变化，结合品牌风格特点，探索新颖内容形式，强化账号独特性与识别度； 4、协同团队完成线上活动的方案设计与落地执行，助力品牌传播范围拓展与用户群体增长； 5、定期开展运营复盘，评估执行成效，及时调整策略以保障各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，具有一年以上抖音短视频运营策划经验，有成熟成功案例者优先考虑； 2、拥有出色的创意构思能力与文字表达功底，可独立完成脚本撰写，兼具商业意识与用户思维； 3、擅长数据分析，能依据数据表现反向优化内容与运营动作； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能清晰拆解阶段性目标并高效推动项目落地； 5、对心理学相关知识有一定认知，能够融合专业视角进行内容创作； 6、具备其他平台本地生活类商家运营经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责短视频账号的新媒体运营策略规划与落地执行 2、承担短视频的拍摄、剪辑及发布工作，统筹账号的日常运维与内容管理 3、基于数据分析评估新媒体推广成效，持续优化运营方案 4、策划并落实线上账号的数据增长与转化策略，通过系统化运营提升账号权重，实现营销目标 任职要求： 1、具备1-3年剪辑相关工作经验，有传统文化、国学教育或矩阵账号运营背景者优先 2、熟练使用各类视频剪辑软件，如剪映、PR等 3、具备良好的素材整理与储备能力，擅长短视频编辑制作，对短视频领域充满热情 4、热爱新媒体行业，工作态度严谨，勤勉务实 薪资结构： 1.试用期3个月，综合薪资6K 2.入职购买社保，综合薪资8k~2.6w 上班时间： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:30 大小周轮休，享受法定节假日正常休息 公司简介: 1.公司从员工到管理层均为90后，工作氛围轻松活跃，无内耗与职场压迫，团队关系真诚融洽，协作互助 2.办公区内设零食饮料角，长期供应休闲小食与畅饮饮品，满足日常解馋需求 3.固定安排下午茶，四季更新饮品，承包你每季的第一杯奶茶 4.定期开展团建活动与团队聚餐，增强凝聚力 5.晋升体系健全，未来可向运营、技术等方向发展，管理岗位均从内部选拔；在这里，付出必有回报，不辜负每一份努力与热爱

一、岗位核心目标 全面负责机构视频号的内容策划、制作与运营，通过高质量的直播与短视频内容，打造专业、有温度的语文品牌形象，有效吸引潜在学员及家长，实现线上引流与课程咨询转化的核心目标。 二、主要职责 1.内容策划与规划： ·根据品牌定位与招生节点，独立筹划季度及月度直播主题，设计系列化、有吸引力的直播课程（如“季度 阅读冲刺营”、“名家写作手法精讲”等）。 ·制定每周直播与视频内容日历，确保内容持续更新，贴合热点与用户需求。 ·深度挖掘语文教学亮点，将知识点转化为有趣、易懂的短视频脚本和直播互动环节。 2.视频制作与剪辑： ·负责直播后的视频精华剪辑、二次创作，制作成传播力强的短视频、预告片、金句合集等。 ·能够完成基础的视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、包装等工作，保证出品质量与视觉风格统一。 ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款主流剪辑软件。 3.直播运营与执行： ·负责直播全流程执行，包括前期预告、直播中互动引导、氛围营造、问题解答，以及直播后的数据复盘与优化。 ·能够独立出镜主持，或高效协同机构老师完成直播授课，确保直播效果。 4.引流与转化： ·在内容中巧妙设计引流钩子，引导用户添加企业微信、进入社群或领取学习资料。 ·监控视频号数据（播放、完播、点赞、评论、转化率），基于数据分析持续优化内容策略，提升引流效率。 ·与课程顾问团队紧密协作，跟进引流线索，评估内容转化效果。 三、任职资格 1.必备条件： ·本科及以上学历，中文、新闻、编导、教育或市场营销等相关专业优先。 ·1年以上短视频/直播运营经验，有教育行业（尤其是K12语文）经验者优先考虑，需提供个人作品集。 ·具备出色的内容网感与策划能力，能准确把握家长与学生的痛点与兴趣点。 ·视频剪辑功底扎实，能高效产出符合平台调性的优质视频。 ·对微信视频号生态、规则及推广工具有深入了解。 ·数据敏感，具备良好的学习能力和团队协作精神。 2.加分项： ·具备一定的语文知识储备，对国学、阅读、写作等领域有浓厚兴趣。 ·有从0到1搭建账号或成功引流转化案例者。 ·良好的镜头表达与沟通能力，能自然出镜。

不签公会，无违约金，合同期内可离职，提前半个月告知即可，好聚好散。 团播是新兴领域，区别于个播模式，无需加入公会，绿色直播环境，公司全程负责流量支持，不冷场、不枯燥，内容多样，助力主播快速成长； 零经验小白也可放心加入！ 1. 新人无责任保底8000-12000！保底长期有效！旗下主播月均收入2w+，优秀主播可达5W+ 2. 具备娱乐个播、团播、舞蹈才艺等直播经验者，保底10k-15k，表现突出者薪资上不封顶！ 3. 多项福利享不停（团建旅游、生日关怀、节日礼品、品牌奖品等） 备注：最诚信、可靠、安全的企业，友好停播无需承担任何法律义务 公司提供支持： 1. 专业且耐心的一对一运营指导团队 2. 专属形象照及宣传视频拍摄服务 3. 完善的带薪培训机制（涵盖直播话术、技巧提升等内容） 4. 免费专业舞蹈培训（入职3天内掌握一支成品舞） 5. 独家对接主流抖音官方扶持资源 6. 配备高端直播设备与独立直播间 7. 时尚年轻化办公空间，设有休息区、舞蹈室、化妆间、茶水间、培训室、演播厅，空调暖气齐全 8. 提供清晰长远的职业发展路径 工作内容： 1. 参与公司针对新人设置的孵化培训项目（包括直播技能、舞蹈课程、妆容指导、个人IP定位等）； 2. 掌握直播能力后，以综艺类团播形式在抖音平台进行线上直播； 3. 按时开播，定期参与直播总结复盘会议； 4. 遵守公司网络管理规范，杜绝低俗不良行为 PS：面试请化淡妆出席（带妆面试通过率更高）