【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→对接全国美容院沟通「项目招商」和团队管理 （前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作） 【商务流程是？】 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘预收启动金599即可 （公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） 【薪资待遇】 ①个人板块：提成9500元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成 ②团队板块：团队成员加盟一家店3000元/管理奖 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖15万（3000x50） 【为什么好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【收599加盟率？】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上； ②加盟率/启动599元的店：目前70%的加盟率； 例如：当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉】我们团队长98年开帕梅 |公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； ②做六休一、周日休； 【工作地点】 深圳市龙岗区有所为大厦A栋504 【电话】 ***********-唐嘉星 选择大于努力[握手] 承大鹏鸿鹄之志！ 解决负债的困境！ 实现倔强的自由！ 加分项 有以下行业经验: 医美服务-美容-保健-养生

岗位职责： 1. 参与公司销售战略、市场策略的制定，编制销售计划并开展销售预测工作。 2. 构建销售管理体系，制定相关制度流程，并推动执行落地。 3. 负责市场拓展、客户开发及客户关系的持续维护等销售相关事务。 4. 根据公司年度销售目标与发展规划，监督销售全流程实施，把控业务风险。 5. 统筹销售项目的整体规划、策略部署及资源协调配置。 6. 负责销售团队的组织建设，对销售人员实施培训与业务指导。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、拥有较强的团队管理、人才培育及团队激励实践经验； 3、具备优良的职业操守，工作积极主动，抗压能力强，具有全局意识。

岗位职责: 1、制定并执行公司销售策略，确保完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、分析市场趋势，识别潜在客户，建立并维护客户关系，提升品牌市场影响力; 3、领导销售团队，优化销售流程，提高团队整体业绩和客户满意度; 4、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，推动项目进展直至成功签约。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上销售管理经验，有新材料或高科技行业背景者优先; 2、具备出色的市场洞察力和客户管理能力，能够独立开拓新市场; 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标; 4、良好的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够处理复杂客户关系。

岗位职责： 1.积极主动从中国到全球市场的跨境包裹运输的跨境电商物流销售； 2.了解电商生态系统、卖家行为以及针对国际小包运输的特定物流需求，并提供全链路的解决方案； 3.负责开发需要从中国到全球目的地可靠包裹运输解决方案的新电商卖家、品牌、平台商户以及第三方物流合作伙伴。 任职要求： 1.在电商物流、跨境包裹服务或相关领域拥有至少5年成功的销售经验。 2.具备建立和管理销售渠道、获取新客户并持续达成商业目标的证明能力。 3.必须拥有在电商卖家、电商平台或服务于这类商户的物流供应商处工作的直接经验。（必须条件） 4.熟悉中国始发的物流解决方案：邮政、商业渠道、快递及最后一公里派送网络。 5.清楚了解清关流程、服务水平、运输时效及定价结构。 6.能够根据客户需求推荐合适的物流产品及运输路线。 7.熟悉全球包裹及美国LTL零担运输路线。 8.熟悉深圳的电商生态系统、卖家社群、第三方物流仓库及行业人脉网络。 9.需要出色的英语书面及口语能力，以便与海外客户和国际团队沟通。 10.能够理解客户需求，提出定制化物流解决方案，并清晰地阐述价值主张。 11.熟练使用CRM工具，准备销售报告并进行基本数据分析。

职位名称：销售经理（粤菜，海鲜，广水菜系） 职位底薪：8K底薪+高额提成+团队奖金，综合年薪20-40万，上不封顶 岗位职责： 1、负责公司期限餐饮品牌（粤菜，湖北菜）的宴会、年会、尾牙及大型团队用餐的整体销售工作。 2、开拓并维护企业客户、商会、高端会员、建立长期稳定的合作关系。 3、独立完成客户拜访、方案呈现、商务谈判到签约成交的全流程。 4、深度挖掘客户资源、实现精准转化。 岗位要求： 1、具备出色的语言表达能力，沟通能力，商务谈判技巧和客户关系维护能力。 2、目标感强，有强烈的赚钱欲望，能承受高压力并享受调整带来的成就感。 3、有本地企业客户资源优先。

一、薪资待遇： 1. 每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖+年终分红，提成按月发放，业绩越高，收入越高。达成业绩目标可享受激励性分红福利。 2. 其他福利： （1）入职即缴纳五险一金，享有病假、婚假、年体检假等各类法定及公司福利假期，每月设有全勤奖励，上下班时间灵活安排； （2）生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应，营造轻松愉快的工作氛围； （3）公司为有能力的员工提供岗位调整、职业晋升、薪资提升及专业培训机会，成长空间广阔，发展路径清晰。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、微电子、供应链管理等相关专业优先，特别优秀者学历条件可适度放宽； 2. 具备10年以上半导体行业供应链从业经验，其中5年以上担任业务总监级别管理岗位； 3. 熟悉存储芯片、显卡类产品特性及行业供应链运行机制； 4. 拥有千万级业务成本控制与财务分析实操经验； 5. 曾主导完成服务器或存储芯片类产品的市场开拓成功案例； 6. 掌握系统的供应链管理理论与方法； 7. 具备出色的跨部门协同能力，能高效联动技术与销售团队推进项目落地。 三、岗位职责： 1. 负责业务部门日常运营管理工作。 2. 参与公司营销战略的制定，依据战略方向拟定具体营销策略与实施计划，并推动执行落地。 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务活动成效，及时优化策略与方案，制定应对措施，确保各阶段目标顺利完成。 4. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作。 5. 主持编制、完善营销体系相关管理流程与制度规范，经审批后组织实施。 6. 定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，快速响应并协调解决相关问题。 7. 组织制定销售团队年度培训方案并监督执行过程。 8. 分解下达年度、季度、月度工作任务指标与营销预算，并根据市场变化及公司实际动态调整，实现有效管控。 9. 负责业绩目标的跟踪、考核与监督管理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会

写给屏幕前的你，一封信： 亲爱的营销一线伙伴，展信佳，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为一名深耕培训咨询领域10年的从业者，我诚挚欢迎每一位有志之士加入我们的团队。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。 深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也洋溢着新生力量的热情与冲劲。我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的理念，在奋斗中享受过程。 世间有许多蕴含机遇的工作，但少有职业能如管理教育这般，直面并影响企业家群体——每一次助力一位企业掌舵人，便是推动一家企业的蜕变与升级。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈渴求，欢迎主动投递简历或直接与我联系。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会倾注十年实战经验悉心带教，助你在历练中实现价值跃迁。 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司制定的业绩目标； 3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱学习，具备出色的学习能力及不达目的不放弃的韧劲； 2.具备3-5年销售工作经验，有B端客户开发经历者优先； 3.曾带领团队取得销售冠军或拥有成功创业背景者优先； 4.拥有企业家圈子、商协会资源，或擅长开发高净值客户者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、赢得社会认可的事业； •清晰的职业发展路径，多元晋升方向（管理岗、咨询师、讲师）； •完整的成长培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业人脉，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 •五险一金、法定节假日福利、结婚/生育礼金； •月度团队活动、生日庆祝、节日聚会； •春节带薪休假长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 如果你正在寻找： •一个富有使命感的发展平台 •一个可带队作战、打赢市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展壮大！

岗位职责Responsibilities: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外部资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管理； 3.重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的顺利达成； 4.负责销售团队的搭建、市场拓展、客户维护及日常管理，优化销售流程，确保销售任务完成； 5.持续加强与客户的沟通互动，巩固客户关系及渠道合作； 6.执行并落地各项销售政策，统筹销售合同相关管理工作。 岗位要求Requirements： 1.本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年销售管理经验，年龄不超过40周岁； 2.有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）行业从业背景者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 5.人际交往能力强，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 6.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。

需要有一定的销售管理、团队建设、客户关系维护，市场洞察能力。具体情况面议。 5. 跨部门协作：与产品、运营、供应链等部门协同，确保销售支持资源到位，提升客户服务体验。

无管理性质 工作职责： 1、制定公司产品在全国范围内的市场销售策略与执行方案； 2、根据既定销售目标推进并达成公司年度经营业绩指标； 3、开展各级客户的拓展与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 4、带领具备市场竞争力的销售团队，推动团队高效运作； 5、收集整理各层级市场动态及客户信息，及时反馈并提出可行的市场优化建议； 6、跟踪行业竞争格局及合作伙伴发展情况，提供有效应对策略，助力销售提升与管理完善。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、5年消费类或教育类电子产品销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉国内教育电子及数码产品领域相关企业、整合服务商及渠道运营模式，拥有广泛行业资源； 4、具备清晰的销售逻辑和较强的市场洞察力； 5、能够独立组建优质销售团队，并具备良好的团队统筹管理能力；

今天订单1 师傅约时间，油烟机清洗 南山区鼎太风华 今天订单3 现在过去，大扫除3小时180 带双面擦。 南山区广东省深圳市南山区 招商·领玺-3栋22c 今天订单4 下午3点半，日常2小时100 福田南园路泊寓科学馆店 明天订单5 下午2点，日常4小时190 布吉阳光翠园1栋B座202 明天订单6 上午10点，日常3小时140 布吉珑逸府911。

过年就上人，深圳龙岗现招聘汽车吊司机二个，25吨，11000包住，指挥二个7500.包住，电话，帮朋的

罗湖东门客户，三口之家，房子100左右，宝贝7岁上小学，要求阿姨接送上学，最好会骑电动车，要求50左右，工资6500休四，初七左右上班，有需要的速联系我杨老师

"招聘启事 公司简介 我们是一家专注于半导体厂房、二次配专业、电气专业的企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：  1⃣深圳项目部岗位（共30名） ✅招聘岗位：监工、资料员、文员 - 任职要求： ✅学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✅ 年龄：18-30岁，男女不限 - 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住 ⏰到岗时间：年后到岗 工作地点：深圳市   2⃣柏乡办公室-文员 任职要求： ✔学历：应届/往届大专、技校、高中学历均可 ✔技能：掌握电脑基础操作，熟悉CAD软件者优先 薪资待遇： 实习期3个月，月薪1500元；转正后月薪3500元 地点：柏乡办公室 ☎电话："

住家保姆 年后初五上班 张张 地址：翻身地铁站附近 工资：7500/休四-8000休4 内容：2大1小，主带1岁多男宝带睡，接送去托班，做饭做卫生（常规卫生80平左右）湖南口味 要求：48岁以内，有带1岁多宝宝经验，有幼教经验的优先 ------- 【订单类型】住家育儿 左右上户 【工作地点】深圳龙华 【工作时间】住家 【工作内容】1个半月男宝需要带睡，2大1小，90平 【薪资待遇】7000休4-7500休4 法定13天 【联系方式】张老师

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战经验者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力与领导影响力

正规持牌支付机构官方授权服务商，主营拉卡拉、星驿付、随行付全品类收单产品与商户解决方案，深耕本地支付市场多年，渠道体系成熟、政策稳定、分润透明，现扩大团队诚聘渠道主管，共拓市场、共享收益。 岗位职责 1. 负责区域内代理商/服务商招募、谈判签约与渠道拓展，搭建并管理渠道网络 ​ 2. 对接拉卡拉、星驿付、随行付产品政策，推动机具铺设、商户拓展与交易量提升 ​ 3. 渠道赋能：培训、物料、活动支持、售后协同，提升合作伙伴动销与盈利能力 ​ 4. 渠道维护、客情管理、数据复盘、合规督导，保障渠道健康稳定运营 ​ 5. 完成公司下达的业绩指标，竞品调研与市场策略优化 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上第三方支付/收单/POS渠道经验优先 ​ 2. 熟悉拉卡拉、星驿付、随行付任一品牌政策与产品，自带代理商资源优先 ​ 3. 具备商务谈判、渠道管理、团队协作与抗压能力，能接受外勤/出差 ​ 4. 目标感强、执行力强、合规意识强，人品正直、长期稳定 我们提供 - 高底薪+高提成+分润+年终奖，上不封顶，收入透明可预期 ​ - 官方授权+稳定政策+全品类产品+充足物料支持 ​ - 完善培训、晋升通道、团队分红、节日福利、社保 ​ - 成熟市场+现成渠道体系，快速起量、长期收益

福利待遇： 1、入职即缴纳社保；按单享受提成； 2、上下班无需打卡，办公氛围轻松，配备运动设备及瑜伽器材供员工使用； 3、具有竞争力的底薪+全勤奖励+高额绩效奖金+高比例提成+团队激励+公司级奖励+社保保障+年终奖金+节日福利+专项培训预算+团建活动经费； 4、依法享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等相关假期权益； 5、注重员工成长与关怀，提供高价值的专业技能培训及清晰的职业晋升通道。 职位职责： 1、服从企业统一调配，达成胶球清洗系统等相关产品的销售指标与工作任务； 2、掌握客户实际需求，组织开展胶球清洗产品的市场推广与销售工作，开发并拓宽销售渠道； 3、持续建立并维护优质客户关系； 4、统筹管理所辖区域内的分销商日常运营事务； 5、积极提升个人业务能力，确保在胶球清洗系统等产品领域具备扎实的技术理解力； 6、负责项目技术沟通、投标文件编制、合同签订、下达生产指令、回款跟进及合同履约全过程的协调推进。 职位要求： 1、品行端正，学习能力强，具备坚韧不拔的意志和持久耐力； 2、具备优秀的沟通技巧，性格积极主动，拥有市场拓展意识与商务对接能力； 3、具备自主学习能力及强烈的求知意愿； 4、具备良好的自我驱动力与协作精神。

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等多种渠道，积极开拓潜在的跨境电商物流与国际物流客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的综合性跨境物流服务； 2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效的销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系； 3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调等工作，达成个人销售业绩目标； 4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作；定期实地拜访客户，深化业务合作与客户粘性。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，拥有独立思考能力和较强的学习意愿； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。 公司不设打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场内耗，欢迎有目标、有热情、有自我驱动力的伙伴加入！！！

岗位职责: 1. 梳理客户需求，量身定制健康与财富综合规划方案， 2. 组织客户实地体验高端养老社区泰康之家，提升沉浸式服务感受， 3. 组织客户深度参访国际化医疗标杆前海泰康医院，展现优质医疗服务场景， 4. 结合财商、法商专业能力，依托泰康大健康生态体系提供全方位解决方案， 5. 紧跟大健康产业发展趋势，持续优化服务能力与专业优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备10年以上从业经历； 2. 具备较强的学习意识，能持续吸收新知识、新产品与行业动态， 3. 熟悉财商、法商并有实际应用经验者优先考虑， 4. 坚定认同大健康产业发展前景，愿长期深耕该领域， 5. 目标明确，执行能力强，结果导向突出。 泰康集团成立于1996年，历经29年稳健发展，连续八年跻身世界五百强，最新排名升至334位，较上年提升47位。 集团创始人兼董事长陈东升自2007年起前瞻性布局养老产业，并逐步延伸至大健康全产业链，持续推进医养融合战略落地。 【养老板块】 1. 全国已布局37城共47个项目， 2. 当前投入运营项目达27家， 3. 累计入住居民超20000人， 4. 运营十年的北京燕园项目长期满员，供不应求， 5. 十年运营数据显示，入住泰康之家平均延长寿命3至5年，医疗支出降低30%。 【医疗板块】 1. 自主建设五大医学中心；深圳前海泰康国际医院总投资达50亿元， 2. 科研与教育协同发力：武大科研+泰康临床，共建武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康临床医院， 3. 已汇聚并培养全球前2%顶尖科学家23位。 值此泰康成立30周年之际，诚邀各界精英加盟，共拓大健康产业广阔蓝海。深圳分公司推出重磅激励政策，欢迎莅临福田高端建财体验中心深入交流！

公司汇聚了一批从业经验丰富、资金实力雄厚的行业精英。公司始终秉承“以客户利益为先”的核心理念，“专注服务投资领域”+“专业投资群体”双轮驱动的核心竞争力。创始合伙人及经营管理层均由拥有十年以上证券、基金、银行等金融从业经验的资深专家组成，全方位的专业服务，力求在每一个细节上实现卓越，核心业务主要证券、金融融资国内最大综合服务平台。 岗位薪酬：此职位底薪+提成+分红奖励 月收入10-20万以结果为主，欢迎各优秀人才加入 当下牛市开启未来风口项目，挑战高薪！！！ 岗位职责:股票投教、资管、期权综合业务 1.负责股票投教、资管、期权综合业务推广和营销，扩大公司在城市区域的影响力; 2.领导团队，确保团队成员的工作表现和业绩目标的达成; 3.与合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升团队的整体业绩。 任职要求: 1、熟悉金融二级市场股票交易与培训学习、衍生品市场期权业务等综合业务， 具备丰富的市场分析和销售经验，主动积极，有上进心赚钱欲望强烈 2、优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效工作，达成业绩目标; 3、有银行,保险,证券，金融，房地产，企业高管等工作经验者，以及对股票，基金，期货，期权及其他金融衍生品，投资理财(一二级市场)等有经验的资深金融从业者优先; 4、有B端C端客户资源擅长高净值客户开拓，有服务和维护经验优先，年龄30-55岁; 公司介绍:公司总部设在福田会展中心地铁站皇庭中心，合作一级券商期货十余家;全国分公司十余家，并快速布局中公司有强大的业务部、投研部，公司有资产管理，基金管理，并发行多支产品。

岗位责任： 1、负责物流行业专线小包及海外仓业务的大客户开拓与关系维护，制定针对性销售方案，达成年度业绩目标 2、主导大客户商务谈判，完善合作条款，保障公司权益。深入挖掘客户需求，设计个性化物流服务方案 3、持续跟踪物流市场发展趋势、竞品策略及客户偏好变动，及时优化销售计划，汇总并传递客户对服务体验的提升建议 4、协同运营、客服、财务等相关团队，保障订单顺畅履约，快速响应异常情况，配合产品部门推动项目落地，实现业务增长 深圳、广州、汕头、杭州、义乌等城市可以上班

岗位职责 1.负责所辖区域销售团队的统筹管理，合理分解销售指标，推动团队完成业绩目标，构建高效运作机制及人才储备体系。 2.策划并实施区域销售方案，重点拓展大型企业、政府机关及事业单位客户，主导大额项目谈判与落地。 3.深度维护核心客户关系，整合内部资源提供个性化礼品服务方案，妥善处理重大客户投诉与突发情况。 4.跟踪销售进度与数据变化，研判市场趋势，定期输出分析报告并提出策略优化建议。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5-8年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3.拥有团队管理、大客户开拓、商务谈判及数据解读能力，目标意识强，能承受工作压力。 4.适应高强度工作节奏，具备高度的责任感和职业进取心。 5.可根据业务需求进行区域内出差。 工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一，并能在当地长期稳定发展。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，开展辅助驾驶产品的市场与数据研究，制定有效的销售策略，确保业绩目标顺利达成； 2、主动开拓并维护主机厂客户资源，推进商务谈判与项目落地，保障销售任务完成； 3、运用专业的销售方法，拓展客户群体及销售渠道，针对不同规模与层级的客户制定个性化销售方案； 4、深入理解客户需求，推动跨部门协同，高效解决销售过程中的各类问题，助力合作顺利推进； 5、定期进行客户拜访，持续巩固和提升客户关系，打造长期稳定的客户合作网络； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，8年以上车载行业销售经验，其中至少3年聚焦辅助驾驶领域，熟悉ADAS、舱驾融合、舱泊一体、行泊一体等智能驾驶产品； 2、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3、掌握大客户销售核心技巧，具备良好的产品讲解与表达能力，能够快速与客户中高层建立有效沟通； 4、对汽车电子行业有较深认知，工作积极主动，富有热情； 5、具备良好的抗压能力，能接受高频次出差安排； 6、有从0到1成功开发主机厂客户并落地辅助驾驶项目者优先考虑； 7、英语可作为工作语言，听说读写熟练。

负责社区及渠道

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导商务洽谈→合同签订→回款跟进→项目落地各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户深度运营：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频/直播平台工具，塑造个人专业影响力，实现精准获客引流。 任职要求 1. 基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业实地推广成功经历者优先； 2. 能力匹配 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期销冠年薪区间80-150万）； 擅长高效打通高层沟通壁垒（提供大客户谈判话术资料包及陪同拜访支持）； 3保障： 入职即参与系统化培训（涵盖商业空间开拓流程+大客户签单策略）； 晋升路径清晰可见：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月达成）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基础薪资+无上限提成（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英队伍，定期组织销冠海外研修奖励计划

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系建设，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，持续优化运营方案，对团队核心指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、探索并优化学员复购路径与策略设计，对复购率及复购产出目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备扎实的业务洞察与数据分析能力，拥有较强的规划统筹及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，团队协作意识佳，执行力突出，学习适应能力优异； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新意识