岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本;2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限; 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神 愿意挑战自己 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州:薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游。 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

招：海外仓销售主管/经理/总监 【岗位职责】 1、主导制定并落实公司销售战略，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营目标的实现； 2、全面负责公司海外仓业务（含一件、中转、退货换标等）的拓展管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，全面推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩指标； 4、建立并完善销售流程、管理制度及相关规范，监督执行落地情况； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓市场，完成既定任务目标； 6、结合市场动态及同行定价策略，构建符合市场规律的价格体系，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、主导产品体系搭建，组织策划销售方案，制定并实施产品推广策略； 8、统筹跨境物流领域客户资源及整体市场状况，开展评估、跟踪与管理，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的市场潜力，对比销售数据与成本投入，测算盈利模型，收集并整理市场信息，及时向上级及相关职能部门反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流产品成功运营经验者优先； 2、3年以上跨境物流或海外仓销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境卖家合作资源，具备突出的市场开拓、策划、协调、谈判及运作能力； 4、数据敏感度高，善于通过数据分析优化市场投放效果； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动策划等管理模块； 6、具有卓越的组织管理能力，领导力、执行力与创新意识兼备。 【岗位优势】 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享受带薪节假日、年终奖金、法定假期、年度旅游（1-2次）、节日礼品等福利 【工作时间】 9:00~12:30，14:00~18:30，双休，节假日按国家规定正常休假 【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信

岗位职责： 1. 协助总经理拟定公司发展战略、经营目标及业务拓展方案，推动企业内部管理体系的标准化与规范化建设； 2. 参与制定公司运营策略、产品定价机制及营销预算，并根据市场动态及时调整应对策略； 3. 推动营销战略落地执行，规划整体市场营销布局，为销售工作提供可行性建议与支持； 4. 主导销售团队建设，建立科学的激励机制，统筹提升团队在市场研判、渠道运作及应急响应方面的能力；充分激发团队活力，持续扩大产品市场份额； 5. 定期组织召开营销专项会议，全面掌握公司销售运营情况，确保信息反馈及时准确； 6. 牵头开展重大客户商务谈判及合同签署工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2. 具备扎实的市场营销背景和丰富的团队管理实践经验； 3. 拥有包装饮用水或快消品行业销售经历者优先考虑； 4. 具有一定客户基础及社会资源者优先录用； 5. 中共党员身份者优先； 6. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、较强的团队领导力与协作意识，能够独立高效地解决复杂问题。

岗位职责： 1. 根据大客户中心年度销售目标，制定品牌客户运营策略并推动执行落地； 2. 围绕大客户中心经营目标，在支持客户销售推进的基础上，开展市场分析与调研，输出客户需求及竞争品牌研究结果； 3. 聚焦产品与竞品在客户侧的价值体现，持续调整、完善和强化产品市场竞争力，逐步构建系统化的产品营销解决方案，助力提升产品对客户的综合贡献； 4. 主导品牌大客户相关项目的整体规划与协调推进工作； 5. 负责项目团队的组织管理，统筹人员参与项目实施，落实项目组日常运作管理； 6. 完成公司或上级交办的其他工作事项； 岗位要求： 1. 具备8年以上珠宝行业商务拓展从业经历； 2. 在珠宝领域拥有丰富的行业资源与人脉积累，熟知品牌客户合作洽谈流程； 3. 曾主导国内或港资珠宝品牌大客户的订单开拓工作，成功服务不少于2家同类品牌，熟悉大客户采购决策机制，具备较强的客户服务意识。

根据公司发展战略规划业务扩展路径，发掘潜在合作机会与商业价值，推进新项目落地；业务领域涵盖2D、3D、AI机器视觉，读码信息追溯相关的软硬件及自动化系统解决方案。 开展客户关系拓展与持续维护，完善客户信息管理系统（CRM），建立深度互信的合作模式，巩固与客户决策层的长期联系； 统筹销售团队挖掘市场线索，培育潜在商机，推动试点验证与部署机会落地，主导商务谈判与合同签署； 负责资源对接、项目方案策划及合作方关系管理； 协同产品实施与项目交付团队，确保服务品质稳定，提升客户体验与满意度； 主导项目签约进程，组织项目执行、验收及回款工作； 深入洞察市场环境、行业动向、客户需求及竞争格局，研判发展趋势； 跟踪竞品动态，评估其优势与短板，提前完成投资回报分析及SWOT策略预判； 指导团队开展新客户开拓与存量客户深度挖掘，参与重大商务谈判及核心客户战略规划； 带领团队实施战略级客户开发，推动与重点客户建立中长期、多层面协作机制，助力构建行业生态体系； 负责新产品市场推广、需求调研、使用反馈收集及试点应用支持； 对销售团队各周期工作计划（周/月/季/半年/年度）进行统筹管理与执行辅助，定期开展绩效复盘与运营分析； 日常运用Office、微信、CRM等数字化工具，高效管理销售进程与业绩考核。

工作职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次合作机会，推动客户价值深耕，提升长期合作潜力； 5、与企业HR部门建立稳定沟通渠道，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现和沟通赢得客户信任并维持长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培养、激励管理和团队运营实践经验； 5、性格积极向上，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

1、制定并执行公司销售战略，推动整体销售目标的达成； 2、拓展重点客户关系，推动市场渠道建设与合作资源的整合； 任职要求： 1、熟悉电子材料行业市场动态与业务模式； 2、具备优秀的市场洞察力与战略规划能力，能够制定切实可行的销售策略； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过销售数据发现问题并提出改进方案。 加分项 有行业资源优

岗位职责 1.负责所辖区域销售团队的统筹管理，设定并拆解销售指标，推动业绩目标落地，构建高效运作团队及后备人才体系。 2.策划并执行区域销售方案，拓展大型企业、政府机关/事业单位等重点客户群体，主导大额项目谈判与签约。 3.深度维护核心客户关系，整合内外部资源提供个性化礼品服务方案，妥善处理重大客户投诉事项。 4.跟踪分析销售数据，研判市场趋势，形成分析报告并持续优化销售策略。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5-8年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3.拥有团队引领、大客户开拓、商务谈判及数据分析能力，目标感强，能承受较高工作压力。 4.适应高效工作节奏，具备强烈的进取心与责任意识。 5.可根据业务需求出差（主要在负责区域内）。 工作地点需位于上海、深圳、厦门、福州之一，并能在当地长期稳定发展。

招聘岗位：销售招商总监新媒体运营负责人交付中心负责人等岗位 岗位职责： 1．制定整体运营策略，搭建并管理跨平台新媒体矩阵，制定任务目标，并做绩效考核方案。 2．策划选题，把控文案质量，策划线上营销活动。 3．用户增长和私域运营，从引流到转化的全链路，制定用户分层与精细化运营策略，统筹线上销售渠道与策略，对招生转化目标负责。 4．数据分析及优化迭代。持续优化内容、活动及转化策略。 能力要求：策划与规划能力，内容与创作能力，数据分析能力，技术工具掌握，管理沟通及抗压能力强。 岗位要求： ①　教育背景本科及以上学历，有新闻传播、市场营销、教育管理等相关专业为佳 ②　行业经验4年以上新媒体经验，尤其是教育行业相关经验者优先。 薪资待遇：10-18K底薪起，绩效奖金、运维提成等； 其他福利：培训、团建、年终奖、海外旅游等 长期招聘销售招商总监、英语学习规划师新媒体运营总监国际留学交付学管师白名单赛事交付负责人等职位（高薪酬高绩效工作氛围正能量且轻松根据个人能力，10-30K）。 国内头部AI教育平台，目前学生过百万，全球52个国家的渠道用户，全国拥有上百家地方城市分公司。 深圳分公司：南山区中山大学深圳产学研大楼1312，入职后有导师带，社保、餐补、定期体检等福利。错峰双休，节假日有补贴错峰休息，日常14点到21点，周末早九晚九。

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

深圳市福田区华强北附近某大排档里面的烧烤档口找合作师傅 详细可致电细聊 平时很忙 不是很有时间接电话 可号细聊

诚 聘 A2、驾驶员多名，新电车，直顶后翻自卸车，主拉砂石。 1、持A2、驾驶证，从业资格证、身份证，年龄25–50岁，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。 2、安全意识强，挂车驾驶经验3年以上。懂车、惜车，能自行排除一些车辆常见的小故障。 3、能吃苦耐劳，素质高，容易沟通，态度端正，服从安排，工作认真细心，责任心强。 工资面谈 阿峰：

招打边2名主做短袖 12队梅林百货

招聘：报价工程师 薪资：6-8K/月 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验。 2、负责塑胶模具及产品成本分析,熟知塑胶模具结构，熟知钢材及配件市场行情。 3、熟知塑胶成形、丝印、喷油等后处理工艺者优先。 福利待遇： 1、高于同行业标准，严格按照劳动法计算加班费且工资准时发放。 2、公司包住，提供用餐选择。 3、依法为员工购买五险一金，每年享有奖金发放。 4、依法享有国家法定假期和年假。 5、每月为优秀员工发放奖金。 6、年度旅游，每月为员工举办生日会。 企业文化： 1、公司设有图书馆、娱乐室、桌球室、健身房、篮球场等娱乐设施。 2、表现优秀的员工，公司将提供免费的专业培训，广阔的发展空间和良好的晋升机制。

深圳市福田区招种植工/杂工

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

经历风雨： 10年以上酒类或快消品行业销售经验，5年以上全国/大区销售统帅经验。有成功的市场操盘案例。 · 目光如炬： 对市场有极其敏锐的洞察力，能精准捕捉商机，预判风险。 · 铁骨仁心： 具备极强的领导力与人格魅力，既能带领团队打硬仗，又能凝聚人心共进退。 · 资源丰富： 拥有广泛的酒类经销商、渠道商资源者优先。 · 野心勃勃： 不甘平庸，渴望在一个充满活力的平台上实现自我价值的最大化。 我们提供给您的不只是一份薪酬： · 极具竞争力的薪酬包： 高额底薪 + 震撼业绩提成 + 年终分红，上不封顶。 · 核心决策权： 真正的“将在外，君命有所不受”，充分的授权让您挥洒才能。 · 事业合伙人机会： 对于真正的“鹰雄”，我们敞开合伙人心态，共享品牌发展的长期红利。 · 一个尊重英雄的平台： 在这里，您的每一份付出都会被看见，您的每一个胜利都会被铭记。 鹰雄惜鹰雄，好马配好鞍。

本公‬司长期招聘‬欢迎咨询: 家政‬经纪人:8000-30000 销售精英:8000-50000+ 主播/直播:7000-30000 短视频运营:8000-30000 月嫂：月薪8800-26800 早教师：月薪6500-15000 机场保洁5500-6000 商场保洁5800-6000 船厂普工7500-10000 养老院护工6000-9000 医院护工7000-15000 育婴师7500-13000 保姆月薪6000-9500 (年龄要求20一58岁) 公司包吃包住，月休四天 法定节假日三倍补贴. 时代‬在变，市场也在变，想找工作的兄弟姐妹们抓紧‬时间联系‬我哦! (电话V信同号)

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪 +个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

负责拓展金融居间业务，开发新客户，维护与老客户的良好合作关系，深入了解客户的金融需求，提供专业的金融解决方案。 2. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供有价值的建议，协助制定业务拓展策略。 3. 积极与银行、金融机构等合作伙伴沟通协调，确保业务流程的顺畅进行，推动项目的顺利落地。 4. 跟进客户的业务进展，及时解决客户在业务办理过程中遇到的问题，提高客户满意度，完成个人销售业绩目标。 任职要求 1. 具备1-3年金融居间销售或相关销售工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 熟悉金融市场和各类金融产品，如贷款、理财等，了解金融居间业务流程和相关法律法规。 3. 具备出色的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效沟通并建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 有行销、面销经验者优先考虑，熟悉销售技巧和客户开发方法。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：只要你有能力，收入上不封顶。 2. 完善的福利体系：节日福利等，让你无后顾之忧。 3. 广阔的发展空间：公司提供完善的培训和晋升机制，帮助你不断提升自己，实现职业目标。 4. 舒适的工作环境：良好的办公氛围和团队合作精神，让你工作更愉快。

职位描述： （1）协助主管制定销售策略与实施方案 （2）负责与公募、私募、高净值及其他特殊法人机构客户推进衍生品业务合作，构建并维护客户关系，提供持续性专业服务； （3）保持与产品销售渠道、投资机构等资金方及机构客户的良好协作关系，落实后续服务支持工作； （4）挖掘各类客户群体的综合衍生品业务机会，推动公司在牌照许可范围内各项协同业务的落地实施； （5）跟踪金融市场创新动态，为部门营销策略优化提供可行性建议； （6）协同后台完成反洗钱、异常交易等风险事项的防控与处理工作； （7）完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验，具有券商、银行、信托、基金等金融机构销售背景者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，较强的沟通能力、人际交往能力和组织协调能力，富有团队合作意识； 4、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先。

薪酬福利： 1、保底7.5K-8K+，7万人规模物流企业，老板年轻，沟通畅通 2、晋升公平，你有能力，管理大道为你敞开 3、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ； 4、社保福利、员工福利，管理年轻，志同道合 岗位职责： 1.协助销售经理维护客户， 2.跟踪货物信息，处理货物异常 3.能掌握客户的实时动向，做好客户关系维护 4.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源有发货需求的资源 职位要求： 1、有医疗、汽配、电子、物流等行业销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力较强，有一定的抗压能力。 3、年龄23岁以上，有意愿在物流行业长期发展的，欢迎来撩！ 4、学历大专以上 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、、带薪年假、晋升方向、学历补贴

北京锐思云途科技有限公司专注于新能源充电设备核心器件研发与制造，主营产品为充电桩用剩余电流传感器（RCD），用于实现 Type A + 6mA DC 漏电保护，广泛应用于随车充和交流充电桩。 随着新能源汽车产业快速发展，充电设备新国标CCC认证将于8月正式实施，Type A + 6mA DC 漏电保护成为强制要求，相关核心器件需求快速增长，行业正处于政策驱动的高速发展阶段。 公司已完成相关产品布局，并与多家充电设备厂商建立合作关系，产品已进入批量出货阶段，当前出货量处于行业头部梯队。在行业需求快速增长背景下，公司业务正在持续扩张，现诚邀具备行业资源的销售人才共同开拓市场。 职责： 1.具备行业客户资源。在以下行业具备客户资源者优先：充电桩厂商 / 新能源设备厂商 / 电源模块厂商 / 电子元器件渠道商。 2.销售经验。2年以上B2B销售经验；有电子元器件、新能源、充电设备行业经验优先。 3.客户开发能力。具备独立开发客户能力；有产品导入、供应链开发经验者优先。 4.沟通与执行能力。具备良好的商务沟通能力；能推动客户测试、导入及订单落地。 5.个人特质。目标导向，执行力强；能适应客户拜访及必要出差。 薪资： 薪资范围：12000+提成/月，上不封顶 职位底薪：12000元/月 及带薪年假 工作地点：深圳

岗位职责 1. 借助公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、实地拜访、展会等多种形式，积极开拓有进口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2. 持续维护客户关系，主动拓展新客户群体，有效推广公司物流服务产品； 3. 根据客户的个性化需求，完成询盘响应、报价制定及沟通协调等工作，确保实现个人销售任务目标； 4. 协同完成公司及上级交办的其他相关事务。 任职资格 1. 应届毕业生或无相关工作经验者亦可申请； 2. 具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3. 性格积极热情，具备较强的表达能力和沟通技巧，善于人际交往，富有亲和力。

推广公司产品

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。