我司致力为广大客户提供非诉法律服务。 主营业务包括： 断供保房服务；法拍房辅拍、投资与处置；债权、债权组包投资与处置；不良资产处理等多项非诉法律服务；企业融资、化债、资产配置等； 其中，以断供保房一系列服务为特色产品，目前已为1000+客户保住房产的成功案例。 其以正规律所作为背书，全面开展多项非诉法律业务，正规合法，口碑优越，深得客户信赖！ 岗位优势： 1、专业培训：包含法律知识、房产知识、案例分析、谈判话术、实战演练； 2、公司实力：有正规律所背书，专业律师团队售后； 3、管理风格：扁平化管理，团队互助，拒绝形式主义，团队大部分都是8090后； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效解决问题 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1、负责客户的日常沟通与支持，确保服务质量。 2、维护客户关系，促进业务合作，提升客户满意度。 3、该岗位需要线下拓客，最好在广东或珠三角地区有丰富的人脉资源。

岗位职责： 1、负责公司公检法及企业的评估项目资料收集等； 2、负责评估项目的现场勘察及制定工作计划等； 3、负责评估项目报告初稿的审核及修正； 4、能够独立完成整体资产及单项资产报告及测算； 岗位要求： 1、本科以上学历，有相关行业3-5年评估工作经验，对接过公检法项目经验的优先； 2、具有资产评估师执业资格、房地产估价师、土地估价师、财务、经济类等相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件及相关评估工作专业软件； 4、有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 5、能够适用不定期出差； 6、入职购买社保；

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师 需具备可查验的职称 土地资源管理 土地管理 国土资源管理

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 1.具备约3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济类（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4.持有资产评估师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责不良资产评估与分类，制定有效的处置策略； 2、协调内外部资源，推进资产处置流程，包括但不限于法律诉讼、资产拍卖等； 3、监控资产处置进度，确保处置方案的执行效果与风险控制； 4、建立并维护与金融机构、法律顾问及评估机构的合作关系； 5、定期分析资产处置数据，优化处置流程，提升工作效率。 任职要求： 1、学历不限，有上进心，有事业心，有专人带，愿意加入不良这个行业； 2、具备较强的分析判断能力和谈判技巧，能够独立处理复杂事务； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注。

工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

职责描述： 1. 具备扎实的专业理论基础及丰富的评估实务经验； 2. 熟知评估行业相关的法律法规、政策规范及审计准则，具备解决复杂专业问题的能力； 3. 接受合伙人的工作安排，配合完成各类评估任务，并参与与客户的沟通对接； 4. 能够独立开展评估资料的搜集、工作底稿的编制与归档，并完成价值评定、估算过程及报告撰写； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关执业资格之一即可； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一专业领域具备较强的技术能力； 3. 具备良好的责任心、语言表达能力、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 适应长期外出工作，能承受较高强度的工作节奏和压力 学历要求：本科及以上学历，仅限统招学历，不接受专科学历及非全日制学历

现场查勘，收集资料，撰写评估报告

1、全面负责所承担评估项目的报告质量、合同履行、成本控制等; 2、负责评估项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调，现场查勘和调查; 3、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等; 4、按照公司要求及时归档项目报告、资料的收集整理、报告底稿的整理、项目总结等技术文件; 5、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求： 1、资产评估、财务、房地产估价类等相关专业大专以上学历; 2、3-5年资产评估工作经验，有重大重组项目经验，能够独立运用收益法、市场法进行企业价值评估，能力优秀者，有证者薪资可面议; 3、有资产评估师证书优先; 4、思维缜密，具有很强的分析判断能力、风险控制能力及协调、沟通能力，能独立承担各类型业务的对接及报告撰写; 5、能接受出差，良好的团队合作精神。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、午餐补助、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、不定期组织员工活动

井号观澜智信项目 电工大工45 包住不包吃，工期3个月以上 ☎联系电话：（）

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

薪资待遇 本科6000+3000绩效【综合到手8500左右】 大专5000+3000绩效【综合到手7500左右】 工作时间 【一周休1.5天（周一1天+周二上午0.5天）】 早上9：00-12：00 中午12：00-14：00休息2小时 下午14：00-17：30 17：30-18：30休息1小时 晚上18：30-21：30 工作内容 上午发布房源到网络，小红书抖音视频号等 下午一般自己或者带客户看房

急聘1人：(免单入职) 主动联系者优先安排录用，学历不限，生手熟手皆可，性别不限（因业务扩展，诚邀有冲劲人才加入抢占市场）。任职要求： 人要成就一番事业，必须置身于积极向上的成长环境中。良田育佳禾，沃土出好苗，优质平台才能孕育卓越人才。我们不关注你过往经历如何，也不设学历门槛。我们只看重以下几点： 1、心怀突破现状的强烈愿望，渴望通过自身奋斗摆脱平凡，追求更高社会层次的坚定信念。 2、内心深处拥有强烈的致富动力与成就动机，具备为实现目标全力以赴的决心。 3、性格阳光，心态积极，胸怀开阔，具备良好的协作精神与执行力。因为一支高效团队，必然建立在严谨纪律、高标准管理以及成熟运作体系之上。 4、敢于学习新知，敢于突破自我，敢于承担责任，敢于全情投入。唯有打破固有思维模式与行为惯性，才能吸收先进理念，掌握更多通往成功的实战经验。 真实案例：在德佑地产平台上，已有普通员工夫妻年收入达300万；90后女生曾被亲友视为“小丫头”，如今晋升为团队总监，同学聚会时驾乘自有轿车；80后青年凭借平台资源，三年内购入宝马5系、路虎、大众途锐等车型；相当一部分人在中原地产已实现“五子登科”。你，准备好了吗？你的态度+勤奋+付出+坚持+信念=你的未来成功。德佑地产平台，助你圆梦启航。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务。 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成。 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理过户、贷款等手续。 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议。 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握周边楼盘信息 4.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先。 薪资待遇： 无责底薪4200+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪15-25万 其他福利：1.享受公司节假日礼包福利 2.每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3.内部员工可享受买房折扣福利 4.入职购买六险一金 5.公司免费提供端口和资源 工作时间： 8:45-18:00（8小时工作制） 周中休息1天 国家法定节假日休息 享月度开单假 发展方向： 租售管家-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 培训体系： 专业培训+文化培训 行业口碑： 万科物业二手房是万科物业旗下社区房地产经纪公司，归属上市公司万物云。 发展历程：其前身为2001年成立的万科租售中心，2015年独立运营，2016年首家朴邻房产经纪有限公司在上海成立，2018年正式更名为“朴邻·万科物业二手房专营店”。 业务范围：涵盖二手房租售、新房置业、房屋托管打理、权证代办等业务，还提供装修、友邻市集等资产服务和生活服务。 覆盖区域：业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国50多个大中城市，在2000多个住宅项目设有600多家门店，拥有5000多名资产管家。 服务特色：朴邻扎根社区，资产管家不仅是信息提供者和交易撮合者，还是追求“服务长期化”的贴身管家，能提供签约后的售后保障及长期社区资产服务。

链家千亿上市公司 薪资范围：8000-25000元/月 保底底薪:3000-6000元/月 社保类型：，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万) 提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%) 租单普遍一单5000以上业绩 买卖普遍一单20万的业绩 将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资链家千亿上市公司 薪资范围：8000-25000元/月 保底底薪:2500-4000元/月 社保类型：，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万) 提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%) 租单普遍一单5000以上业绩 买卖普遍一单20万的业绩 将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业前列，粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前端。 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入岗位。只要具备进取心态与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区与商圈内，开展亲和细致的客户关系维护，深入实地勘察房源，输出专业分析建议，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式与团队化服务，协助签约各方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，高中学历最高月薪7000元：底薪补贴＋行动量化绩效4000+ 3000职务绩效；大专学历最高月薪8000元：底薪补贴＋行动量化绩效5000+ 3000职务绩效；本科学历最高月薪9000元：底薪补贴＋行动量化绩效6000+ 3000职务绩效；上述底薪补贴均不与业绩挂钩！表现优异者可获得职级晋升与薪资上调机会！ 2、提供专属老员工作为导师的一对一带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣等多项贴心福利，等你体验！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋升情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现多维度职业成长！ 职位福利：节日福利、每年多次调薪机会、创业型团队氛围、带薪年假、五险一金 有意向者欢迎联系招聘负责人提交简历，支持一对一线上面试

接收26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对1带教，大学生团队。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养期最长可享3个月！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 提供住宿配套方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养优良，专业协作高效，管理扁平透明，作风阳光真诚，致力于打造值得信赖的行业标杆雇主品牌！

有行业经验的直接录取，不需要学历，带几个人一起来的，直接给店长职位。 【薪酬福利】： 1、行业高底薪： 996本科：7500起 大专6800起，奖金55-80% 966本科：6100起 大专5300起，奖金55-80% PS: 底薪和学历和考勤相关，考勤没有问题，底薪每月固定发放 2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐,无限发展机会！ 3、注意：你好！应聘者，我是乐有家百万店长唐保升。我们门店在福田中心区，中心区你懂的，就是钱多，公司好多百万门店都是在福田中心区，我们店的地段非常好，位于岗厦地铁口，中心区租单满天飞，好多写字楼和商业中心，岗厦房子非常好租。新人专注搞租单稳定收入2-3万非常简单，专注搞售单的同事月均收入好几万，我们这里租售非常好做，也有很多置换业主买新房的，每个月租售成交还有一手房成交非常多，我所带领的团队是战区第一，我们团队客户资源最多，不需要你去找客户，每天可以分到10个客户给你跟。不需要你出去推销，你只需帮忙跟进好客户促进成交即可。在我团队你可以每个月都开单。 【乐有家总部大学生团队——优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！ 2、高保障高提成：人均收入2.5万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒。 3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 4、平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色！ 6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！

我们是深圳链家冠军团队，我们团队眼中只有冠军，我们只招5名渴望跟我们一起做冠军的店经理或置业顾问。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数，更或者说五位数、六位数的工作，这并不浮夸，深圳分公司前五百名至少月入6位数以上，我们团队也有伙���月入10万+的，在这里奋斗一年买房买车是完全可以的、、、、这里只靠实力说话，我们给您深圳最给力的保障，5000底薪外加五险一金，我们已经是冠军团队，接下来的目标是继续保持冠军，继续去突破自己创下的纪录，我们期待自信的您加入，如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗，一起去旅游、一起去看世界，请主动致电我们，投简历人过多“我们主动联系的可能性小，我们更期望与主动的您共同奋斗” 我叫石战壕，来自河南，加入地产加入地产至已有20多个年头。2009年3月份进入深圳中联地产6个月后晋升分行经理，团队有刚开始1个人到23个人，2011年晋升为区域经理，负责罗湖百仕达片区4个店，团队高峰期123人业绩坐到公司前3，现于2025年2月入职链家地产9月晋升商圈经理，现在在深圳盐田区沙头角拓展深圳市场长期招个别优秀人才进入团队，我特别希望你是：想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，请主动打＋电＋hua给石经理，我们期待您一起打江山，赢得胜利就一起旅游看山川。 发展平台： 1、薪资待遇：绝对优于tong行业！ 无责任底薪由原来的1800飙升至2520+原10%-30%的阶梯提成飙升至（30%-85%）比如某m5经纪人业绩******元提成50%，******元提成通提+五险一金+法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力， 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司7000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 我特别希望你是：想做好的人、因为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动点，直接打＋电＋hua给石经理。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程指导培训，团队成员积极互助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 落实E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 依托平台强大支持，实行协作作业模式，组建服务小组，协助签约双方降低交易成本、管控交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 四、薪酬福利 1、实行收入自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪资由你主导，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+超高比例提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩考核挂钩！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！ 2、提供专属老员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享

公司简介： 深圳市万轩泓浩土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的机构。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具备公信力的评估报告。业务范围涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，拥有专业的评估师团队和丰富的项目实操经验。 招聘职位：资产评估师 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议（底薪+提成+年终分红） 年薪约30万 岗位职责： 1、项目执行：独立负责或带领团队完成企业价值、股权、无形资产（专利/商标）、机械设备、不良资产等类别的评估任务； 2、专业操作：牵头开展现场勘查、资料审核、尽职调查、市场信息收集及财务模型构建（收益法、市场法、成本法）； 3、报告撰写：编制符合《资产评估准则》及相关监管规定的评估报告与说明材料，确保结论严谨且合规； 4、质量控制：对项目流程、数据来源及参数选用进行核查，防范执业过程中的各类风险； 5、客户对接：向客户、审计机构、券商等相关方解释评估依据，提供专业技术支持； 6、合规遵循：严格遵守《资产评估法》，保障评估程序合法、结果独立客观。 任职要求： 1、硬性条件（不符勿投） 执业资格：持有《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》且在有效注册期内； 学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、工程、资产评估等相关专业背景； 2、工作经验： 中级：具备3年以上资产评估机构独立承担项目的经验； 高级：具有5年以上从业经历，并主导过大型复杂项目（如并购重组、IPO）者优先； 3、专业能力： 熟练掌握企业价值评估（含收益法建模）、无形资产评估、设备成新率判定等核心技术； 熟悉会计准则（有CPA背景者优先）、公司法、证券法律法规，具备财务尽调能力； 能熟练运用Excel高级函数、评估系统（如中企华平台、鼎信诺）、Wind/同花顺数据工具； 4、报告能力：近三年内独立完成不少于10份完整评估报告（需注明报告类型）。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬体系及股权激励机制，共享企业发展成果； 2、广阔的职业晋升通道，合伙人制度助力个人成长与事业拓展； 3、专业团队协作支持及充足的行业资源支撑； 4、融洽的工作环境与人性化的管理方式； 5、定期组织培训与学习活动，持续提升专业素养。 加入我们，共创未来！ 诚邀您携手同行，共同推动公司发展，实现职业理想与人生价值！

任职要求： 1、最好具备丰富的销售经验，尤其在房地产领域 2、拥有出色的团队建设能力，能够激励团队达成业绩 3、熟悉房屋租赁市场，能够有效地进行销售和租赁业务 4、市场行情在回暖，想赚钱的速来！！！