岗位职责 1.开展企业内部人员合规管理，包括员工行为规范监督、合规培训及违规调查处理。 2.参与企业运营合规监控，识别业务中的法律与合规风险，提出规避建议并推动整改。 3.跟踪法律法规及监管政策变化，及时评估对公司业务的影响并制定应对策略，参与公司内部合规管理。 4.参与公司重大项目的合规论证，提供法律支持。 5.处理公司知识产权、商业秘密保护等相关法律事务； 6.协同外部律师处理涉诉案件或专项法律事务。 7.协助制定和完善企业内部合规管理制度，推动企业合规建设与培训。 8.负责公司合同的全流程管理，包括起草、审核、修订、归档及履约监督，确保合同合规性与风险可控。 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2.具备3年以上企业法务或合规管理实操经验，熟悉民商法、劳动法、合规管理相关法律法规。 3.精通合同审查与风险管理，能独立处理常见法律文书及合规事务。 4.较强的逻辑分析、沟通协调及解决问题能力，具备风险敏感性和团队协作精神。 5.工作严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏。

公司自研岗位，必须党员 需2-3轮现场面试，月薪综合8-13k，不接受的勿扰~内部渠道多，晋升空间大，干部储备培养。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 办公地址：深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金，公积金比例12%，14薪，餐补1000元/月，洗衣费补贴，过节费，招行工会福利等。氛围好，按需加班。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作职责： 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.2年以上相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。 福利： 1、餐补1000/月、洗衣费补贴、工会福利、全额六险一金、年终奖； 2、中午休息2小时，工位下面自带午休床。

1.会法律2.单休，薪资8k到10k3.文笔优秀，平时需要做一下ppt，安排一下老板的行程4.接近总助的岗位

我司自有专业律所，现因业务发展需要，协助律所招聘本岗位。我司拥有大量终本执行优质案源，与多家知名律所建立长期深度合作关系，专注于民间借贷、买卖合同纠纷等经济类案件的终本案件处理，致力于为客户解决终本执行难的问题。欢迎具备终本执行相关经验的法律专业人士加入。 法务岗位职责： 1.负责集团终本案件执行相关事务的处理。 2.办理执行类案件，涵盖三方协调、实地调查、走访核实等工作内容。 3.查找并核实终本案件中的财产线索，整理材料后提交法院申请恢复执行，并持续跟进案件进展。 4.统筹协调公司内部相关人员的工作安排与任务推进。 5.处理集团涉及的内外部经济纠纷、债务问题及不良资产处置事宜。 任职要求： 1.学历：大专及以上年龄：****** 2.具备较强的学习能力与执行力，具有良好的法律素养和逻辑分析能力。 3.有相关从业经验，法学基础扎实，或对执行方向有浓厚兴趣者优先。 4.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识与积极的工作态度。 5.因岗位需频繁外出办事，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 公司福利： 1.提供系统化入职培训支持。 2.享受法定节假日福利，办公区配备冰箱、微波炉，日常供应水果零食。 3.明确的职业发展路径：法务专员—法务主管—法务经理。 4.工作时间：上午9:00（可弹性至10:00，迟到需相应延后下班）至12:00，下午13:30-18:30（可弹性至19:30）。 5.薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖金

岗位职责 1.负责制定并落实风险合规相关管理制度，持续优化公司风险管理流程，定期组织制度执行情况的检查与评估，确保制度符合监管要求并有效运行； 2.对接外部法律顾问团队，为公司日常经营提供法律支持，审核各类合同、公函等法律文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场咨询或专题培训活动； 3.跟踪识别各部门存在的潜在风险点，及时发布风险预警信息，根据上级部署统筹开展专项风险排查与分析研究，并编制相应分析报告； 4.指导并推动各部门及下属单位应对风险事件，协助拟定应对措施，监督问题整改及经验总结，负责公司OA系统中风险管理模块的维护与流程操作； 5.推进公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训计划，定期组织法律法规及风险管理相关内容的学习活动，配合上级单位开展合规资质考试工作； 6.针对公司经营管理中的关键环节提出合规意见，协助完成内部巡察、审计等相关工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2.知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3.经验：具备3年以上相关工作经验，有处理劳动争议实际案例者优先； 4.技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5.能力：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及跨部门协作能力； 6.个人素质：具备较强的风险敏感度、逻辑思维能力和团队合作精神，工作细致稳重，责任心强，具备良好的合规意识和应急处置能力。

深圳龙华区招法务助理

一、公司情况及岗位简介： 1、业务情况：叁柒集团作为小红书核心代理及官方认证优质服务合作伙伴，深耕美妆护肤、母婴宠物、3C数码、食品饮料、教育培训、生活服务、医美健康等7大领域，依托深圳、长沙、杭州、上海等多服务中心覆盖，目前已有400余人的专业服务团队，合作客户超5万家； 2、职业发展：内部设立多样化培训体系（入职培训、岗位培训、专业技能培训等），丰富的荣誉评选（最佳进步奖、最快新人奖、优秀员工奖等），以及良好的内部晋升通道（专业和管理双向晋升），岗位有机会对接各大知名品牌，收获业内资讯与丰富资源； 3、上班时间：周一至周五9:00-18:00（中午午休1.5h），周末双休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利信息：、各类带薪休假、月度生日会+国内外旅游+节日礼品+下午茶应有尽有； 5、工作地址：深圳市宝安区智美·汇志B2栋3楼（近地铁福永站F出口） 二、岗位工作职责： 1、日常合同与法律文书管理​（70%） （1）审核优化：审核公司日常经营合同、协议及法律文件，优化合同审批与履行流程，组织建设合同示范文本；​ （2）法律支持：参与重大合同、项目合作的谈判，起草、修订关键法律条款，提供专业法律支持； （3）归档管理：负责合同及案件资料的归档管理，确保法律文件的完整、规范与可追溯。​ 2、纠纷处理与信息同频 （1）纠纷处理：处理公司内外法律纠纷等问题，提出解决方案并跟进落实； （2）诉讼代理：代理公司参与诉讼、仲裁案件，负责案件流程管理，必要时可协调外部律师团队，维护公司合法权益； （3）信息同步：定期填报上级单位及集团法务系统相关表格，同步案件进展情况。​ 3、风险管控与合规体系建设​ （1）合规审查：对公司经营决策、招投标项目及规章制度进行合规性审核，出具法律意见书，提示潜在风险并提供规避建议。​ （2）体系建设：参与公司法务工作制度、风险防控体系健全，识别运营中的法律风险点（如合同、知识产权等）； （4）培训宣贯：开展法律培训与普法宣传，提升内部员工的法律意识与合规素养。​ 4、其它法律事务​ （1）知识产权管理：负责公司知识产权管理，包括商标申请、专利维护、侵权打击及体系搭建； （2）项目支持：参与重大项目的法律尽职调查，为投资、并购等业务提供合规支撑； （3）临时事务：完成领导交办的其他法务与合规临时事务； 三、我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历，法学、经济法、民法等相关专业，持有法律职业资格证书（A 证）或律师执业证； 2、具备1年左右法务相关工作经验，互联网、新媒体、广告等行业经验者优先； 3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，熟悉行业监管政策与实务操作； 4、具备独立开展合同审查、法律咨询、诉讼仲裁及风险管控的能力，逻辑思维严谨； 5、擅长主动沟通协调、谈判能力及团队合作精神，能承受一定工作压力，职业操守端正； 6、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备法律文书撰写与信息检索能力。

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

明天7点到 折臂随车吊替班 25吨

1. 主导硬件系统架构设计，完成原理图绘制、PCBLayout及关键元器件选型，兼顾性能、成本与功耗优化 2. 运用Altium/Cadence等EDA工具，解决高速信号、RF射频、电源系统的完整性及EMC/EMI问题 3. 负责原型机开发、调试与测试，使用示波器、逻辑分析仪等工具定位硬件故障 4. 编写BOM表、设计文档及测试报告，支持产品试产量产与FCC/CE等认证落地 5. 协同软件、结构团队完成软硬件联调，跟进产品全生命周期的硬件优化迭代

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜和器皿准备 3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成餐具搬运、垃圾清理等基础性支持工作 5.根据用餐高峰需求，及时响应并完成临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境 2.具备基本食品安全意识，有相关工作经验者优先考虑 3.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和服务态度 5.学历不限，年龄18-50周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责助听器硬件电子部分的设计工作，涵盖模拟与数字电路系统的开发。 2.与声学技术人员协同配合，提升产品音质表现及用户使用体验。 3.参与产品认证相关设计工作，满足FDA、CE、CFDA等合规性要求。 4.攻克生产过程中的关键技术问题，推进技术迭代与专利规划。 任职要求 1.学历要求：电子工程、生物医学工程、通信工程等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上电子电路设计经历，其中至少3年专注于助听器或医疗类电子设备领域。 技术能力： 1.熟练掌握模拟电路（如放大电路、电源管理模块）和数字电路（如DSP、FPGA）设计方法。 2.了解听力辅助相关技术，包括听觉补偿策略、环境声音识别等应用。 行业知识：熟悉助听器验配流程、听力障碍病理模型者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品软件的开发与编写，提供客户侧的软件技术支持； 2.根据产品需求撰写软件操作流程文档，并按时推进和完成开发任务节点。 3.持续学习前沿技术并拓展技术领域，定期完成软件著作权及专利相关申报工作。 4.完成软件界面UI资源的基础提取与格式转换，独立承担系统架构设计任务。 5.具备SUNPLUS8368U系统开发背景者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，具备2年以上同岗位实际工作经验。 2.熟练掌握C、C++编程语言，熟悉Keil、ARM等开发与编译工具，拥有独立编码能力及软硬件联调经验； 3.有蓝牙音响、蓝牙耳机、BLE控制、单片机、车载设备、DVD、数码相框、安防产品、广告机等消费类电子产品的软件开发经验者优先，尤其熟悉杰理、中科蓝讯、全志、sunplus等音视频处理芯片应用者优先。 4.熟悉常用测试工具与方法，如可调电源、示波器、电烙铁、万用表等仪器设备的操作 5.具备较强的学习意识，对新技术保持敏感度，能主动吸收新知识，具备良好的抗压性 6.属于成长型团队，入职后将提供充分的职业发展机会

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

青岛精酿啤酒 任职要求：业务员及促销员 岗位职责：向客户推介青岛精酿啤酒，引导客户品尝试饮并适应产品独特口感。

跨境电商物流销售代表&高级销售代表&资深销售代表 【岗位职责】 1.熟悉并掌握公司各类产品的操作流程、结算规则等相关内容，协助客户完成系统规范化使用； 2.依据上级下达的销售目标，制定切实可行的销售执行方案； 3.主动学习新产品知识，并积极参与推广宣传工作； 4.跟进新产品每日销售进展，在客户出货稳定后移交客服团队进行后续日常对接； 5.分析客户每日发货数据，每周拟定客户拜访计划，及时响应并解决客户反馈问题； 6.承担客户应收账款的跟进与催收任务； 7.开拓市场资源，按公司规划有序开发新客户群体； 8.关注行业动态及竞品信息，定期向上级主管汇报市场变化情况。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，具备客户维护经验，形象端正、气质良好，表达沟通能力突出； 2.有半年以上跨境物流小包销售经验者优先录用； 3.具备较强的陌生客户开发能力和谈判技巧； 4.工作条理清晰，能高效处理多项事务，客户服务意识强； 5.自律性强，责任心高（需具备良好的时间与工作管理能力）； 6.擅长人际交往，在物流领域有一定积累。 【薪资待遇】 1.底薪+高比例提成，起始底薪4K起（上不封顶）； 2.根据绩效考核结果享有年终奖金及每年两次调薪机会。 【基础福利】 1.标准工时，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2.入职即购买深圳地区六险一金，全面保障员工权益； 3.舒适办公环境，配备生日会、节日礼赠、年度健康检查、团队建设等丰富福利； 4.设立管理与专业双晋升通道，提供公平透明的发展平台（每年两次晋升机会）； 5.提供12天全薪病假/年，年假7天起步； 6.节日红包、配发笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补助等福利齐全； 7.实行扁平化管理，团队氛围融洽友好。 注意事项：基本工资将结合候选人行业背景及销售从业年限综合评定！！！

写给屏幕前的你，一封信： 求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为从事培训咨询10年的行业老班长，热烈的欢迎你们能加入我们的队伍，这是一个充满挑战、激情、阳光、成长的行业。。 深圳分公司作为华一世纪创立初期的团队，我们既有老团队的厚重和沉稳，也有年轻团队的热情和激情，我们一直秉着认真生活，快乐工作的团队文化进行工作。 这个世界上有很多充满着挑战和机遇的工作，但是没有什么工作能像管理教育一样，直接接触影响企业家，每帮助一位企业家，就能影响一家企业。 我们在寻找有梦想的年轻人，如果你不甘于现状，愿意挑战自我和高薪，对自己的成长极度渴望，欢迎主动投递简历或和我联系，华一世纪的平台将赋予你极高的起点以及广阔的发展空间，我也会用10年的经验用心带教您，让你成长和收获。 【岗位职责】 1、自主开发年营收3000万以上的新客户； 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过线上/线下等方式促成合作； 3、通过面见判断/挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作； 4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 5、配合总经理完成商协会的开发与服务等工作。 【岗位价值】 1.华一世纪是咨询管理行业内股权激励类的第一名企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。 2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。 3.行动推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最顶尖的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基础。 【任职资格】 1、学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。 2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。 4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义； 【相关福利】 1、上市公司，五险一金； 2、月度、半年度、年度绩优员工颁奖及奖金奖励； 3、日常生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 4、超长带薪假期（如：春节假期15天）。 【晋升通道】 管理路线：大客户经理-大客户总监→分公司总经理 专业路线：大客户经理-大客户总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：大客户经理-营销总监→内训讲师→销讲讲师

工作内容： ①党群社区活动组织和参与 ②跟进公司线索达成成交 ③客户维护/养老护理员协调调配 ④合同、简历管理 任职要求： ①可接受无经验，有人带教，最好一年以上同行业经验 ②养老护理员群10个以上（可有） ③85后 岗位薪资： 底薪2500-3000元/月 提成： 业绩1万以内：10% 业绩1-2万：15% 业绩2万以上：20% 社保类型：五险 另加： ①交通补贴：500元/月 ②餐补：500元/月 ③住宿补贴：500元/月

销售专员招聘要求如下： 一、岗位职责： 1.收集新客户的资料，挖掘开发新客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.及时关注货物信息。 4.月底客户款项跟进。 二、任职要求： 1.中专及以上学历。 2.2年以上销售工作经验。 3.具备良好的沟通能力谈判技巧和市场开拓能力。 4.积极进取，有责任心，能承受一定的工作压力。 三、薪资福利 1.培养期保障：入职6个月内保底月薪5500元，7-12个月保底月薪5000元。(业务能力强者可直接底薪加提成） 2.高薪资选择：入职1年保底期内，若业绩提成工资高于保底月薪工资，可按业绩提成方式发放。 3.公司包住，5元工作餐（中餐） 4.每周上5.5天（周一到周五，周六上午） 5.五险一金、带薪年假法定节假日、公司旅游团建等。

新入职配备专人全程指导，入职满3个月以上月薪可达10000+ 岗位职责： 1、物流销售属于持续性消费领域，主要通过电话、网络及面对面沟通等方式开发客户； 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 公司提供健全的培训机制与晋升通道，达到相应标准后可向管理方向发展，组建并带领团队，拥有广阔的职业发展空间。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+丰厚年中奖+年终奖 福利待遇：五险+法定节假日+带薪生日假+节日福利+旅游福利+带薪年假+团队建设活动等

【薪资待遇】∶ 1、底薪5000元起，另享高额提成（20%-60%），当前员工提成普遍为底薪的2倍以上，本岗位底薪与提成比例随业绩等级提升，业绩越高，底薪上调幅度越大，提成比例同步上浮； 2、入职即办理五险一金。 【岗位要求】： 1、不限学历！不限经验！欢迎零基础新人！无需外出跑动！！！ 2、提供系统化专业培训，配备团队负责人全程指导； 3、性格积极外向，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪回报； 4、具备良好的学习吸收能力，擅长人际互动，拥有出色的沟通技巧和抗压素质； 【岗位职责】： 依托公司分配的客户资源，通过线上方式跟进潜在客户，提供产品咨询服务，并引导有意向客户至公司实地了解与洽谈。

工作职责: 1.负责维护公司现有大客户关系，推动新订单的获取； 2.定期开展跟踪与回访，加强沟通，提升客户满意度； 3.落实上级制定的月度销售及客户拜访计划，确保完成既定销售目标； 4.配合销售经理推进销售任务达成； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上电子行业销售经验，有散热风扇、机箱、电源类产品大客户销售背景者优先； 3.具备良好的沟通能力与问题解决能力。

一、任职资格： 1、学历不限，高中及以上文化程度 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游领域及医疗健康类产品与服务 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通协调能力 5、热爱旅行，适应乘车出行 三、岗位职责： 1、借助旅游活动、门店接待等形式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户推介公司产品，提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，掌握其需求，精准推荐适配产品 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司设定的销售任务 四、薪资待遇 1、收入构成：无责任底薪+提成（5%—10%）+多项奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖等）+五险一金+免费住宿 新员工年薪：6-10W 老员工：15-20w 合伙人：50W以上 2、配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费专业培训，每年享有晋升通道 3、福利待遇：五险一金，包住，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，父母免费参与旅游项目，春节假期20-22天，员工生日庆祝活动，节假日关怀福利

一、【岗位职责】： 1、负责公司贸易线的销售工作，通过电话、邮件及实地拜访等方式开发并维护客户资源，建立与终端客户的采购合作； 2、掌握客户各项目研发动态，主导商务沟通与谈判，明确订单总量、价格、交付周期及回款条件等关键事项； 3、协同内部采购团队高效对接，推动贸易线产品推广，全程跟进客户需求响应、报价、下单、出货及回款等环节； 4、落实应收账款管理，确保款项按时回收。 二、【任职资格】： 1、具备1-2年电子元器件行业销售经验，熟悉相关产品基础知识； 2、了解市场动态，掌握电子元器件产业链运作模式； 3、具备较强的业务拓展意识，反应敏捷，工作积极主动，富有热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具有良好的职业道德和敬业态度； 5、加分项：拥有一定的终端客户资源积累。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖金+弹性上班+员工旅游+终身免费培训； 3、额外支持：公司提供停车月卡报销，并实报实销各类业务支出（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、住宿安排：提供员工宿舍（位于宝安西乡-前城滨海花园，小区四房一厅三卫户型，一人一间）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可自主选择一次），每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（近地铁11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

【实习岗位】法院调解助理/秘书1-2人 【实习内容】 1.负责法院案件归档等工作，并确保与其的合作顺利进行； 2.在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作； 3.通过司法机关授权，通过电话、官方短信、邮政快递等合法途径参与法院纠纷案件的调解/谈判，并给出合理的方案，以化解纠纷； 4.高校法律专业大四或者研二研三学生优先。 【要求】 1.拥护中华人民共和国宪法 2.品行良好、公道正派、爱岗敬业，具有强的工作责任心: 3.热心调解工作，具有一定的社会经验和通协调能力; 4.具有一定的法律专业知识 【薪资待遇】 薪资面议 【工作地点】深圳某法院 【联系方式】有意者请将简历发到我邮箱