岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏，零差错。 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5. 具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6. 有食材配送项目经验优先。

岗位职责 1. 负责投标文件的编制、排版设计、打印输出、装订成册及密封处理，确保标书内容齐全、格式合规、按时递交； 2. 按区域配合各地办事处与总部销售工程师，完成资质审核材料、备案文档、供应商信息表等资料的收集与填写； 3. 协助销售团队开展投标项目前期准备，包括资料整理、招标文件分析及全过程投标支持； 4. 搭建并管理投标资料档案库，定期维护公司资质文件、项目业绩、人员证书等常用材料； 5. 承担部门内部文书归档、资料分类及日常行政辅助工作，保障文件管理规范、便于追溯。 任职资格 1. 具备较强的责任意识，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力； 2. 工作踏实主动，勤奋敬业，拥有优秀的沟通协作能力，可顺畅对接内外部协作人员； 3. 阅读理解能力良好，精通Word、Excel等办公工具，具备较强的文档排版与校对技能； 4. 有投标文件制作、销售支持或相关岗位从业经历者优先录用； 5. 本科及以上学历，具有一年及以上相关工作经验。 注意，该岗位为劳务派遣编制，不接受此性质安排者请勿投递

岗位职责: 1. 负责国家电网、南方电网电气类项目的投标运作，包括报价制定与标书编制； 2. 配合商务团队完成招标文件分析、资质材料准备、技术方案整合及成本核算； 3. 持续跟进招投标动态，确保投标资料准时、高质量递交； 4. 管理投标信息数据库，系统化归集商务文档、合同及相关资料； 5. 联动技术、采购、销售等职能部门，保障标书内容的准确性与完整性； 6. 处理日常商务事务，如合同、订单、发票等文件的制作与流程跟进。 任职要求： • 电气类相关专业背景，本科及以上学历； • 具备3–5年电力行业投标、报价及标书编制经验者优先考虑； • 熟知电气领域规范与招投标流程，具备良好的沟通、组织与协调能力； • 工作认真负责，能接受六天工作制。 薪资待遇： • 试用期1~3个月，月薪5,000–6,000元； • 转正后依据个人能力与业绩表现调整薪酬，整体收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责全国各省份招标挂网项目的申报工作：搜集并整理招采相关政策、采购文件条款及规则要求，具备独立推进招采工作的能力，保障招采流程有序开展。可独立承担新产品挂网、药品价格联动、价格治理以及国家、省级信息平台的日常运维等任务。 2. 组织与指导国家及省级集中带量采购项目：汇总国家和省级集采政策信息，能够独立跟踪集采政策动态，开展政策分析、投标组织、报价策略等相关工作。 3. 政策研究与解读：系统收集和归集招标挂网、集中采购相关政策，结合产品特性与商业化市场环境进行分析，输出具有实操价值的政策解读成果。 4. 协助制定挂网与集采策略：在招投标及挂网过程中主动识别不明确或存疑环节，推动问题澄清，及时向上级反馈，并提供数据支持与分析依据，能独立完成招采策略报告的撰写。 5. 建立并维护招采政府客户关系库：协助招标经理定期梳理与招标、价格管理、集中采购相关的政府部门客户资源，初步具备与相关机构沟通对接的能力。 6. 保持与外部合作厂商的高效协作，参与组织招采相关的培训项目及平台类活动的实施与落地。 7. 协调公司内部相关部门，受理数据申请，汇总整理各产品中标结果信息并按时提供。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉医药行业政策动态与信息体系，掌握招标工作的基本背景及相关专业知识 3. 熟知招标流程及相关制度要求 4. 具备较强的综合分析能力，包括数据统计、逻辑判断、协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识

工作职责 1. 查阅招标信息，甄别并筛选契合公司园林业务方向的投标项目机会。 2. 配合完成投标文件各部分内容编制，涵盖资格审查、资信材料、技术方案、商务报价、BIM标书及相关预算资料。 3. 归集并管理投标所需资料，确保分类明确、便于快速调用与重复使用。 任职要求 1. 园林相关专业本科应届毕业生。 2. 具备一级计算机应用能力，熟练操作广联达、斯维尔、CAD、PS、Revit、Lumion、Fuzor等专业软件。 3. 掌握工程定额及清单计价规范，能够协助开展基础造价工作。 4. 工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、排版设计、打印输出、装订成册及密封处理，确保标书内容齐全、格式统一、按时递交； 2. 根据区域划分，配合各地办事处与总部销售工程师完成资质预审材料、备案文档、供应商信息表等资料的收集与填报； 3. 协助销售团队开展投标项目前期准备，包括资料整理、招标文件分析及全过程支持工作； 4. 搭建并管理投标资料档案库，持续维护公司资质文件、项目业绩、人员资格证书等常用材料； 5. 承担部门日常文档归集、分类存档及行政事务协助，保障文件体系清晰、便于查询追溯。 任职资格： 1. 具备较强的责任意识，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境，善于时间规划与压力调节； 2. 工作踏实主动，态度积极，拥有良好的人际沟通与组织协调能力，可顺畅对接多方人员； 3. 阅读理解能力佳，精通Word、Excel等办公工具操作，具备较强的文本编辑与格式美化能力； 4. 有标书编制经验、销售支持类岗位实践经历者优先录用； 5. 本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.维护投标数据库，分析行业招投标动态，优化投标流程与响应质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 一、岗位职责 1、协助销售团队完成投标文件及相关资料的编制与整理。 2、负责销售合同、对外函件的版本管理与归档工作，以及LC函件的审批流程跟进。 3、配合市场部开展客户资源库的建立、日常维护、信息更新与动态跟踪。 4、联动销售与财务团队，提供数据支持与业务运营辅助。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、了解招投标相关流程，有标书撰写实际经验。 3、工作严谨细致，具备良好的服务意识、学习能力及跨部门沟通协调能力。 4、具有本行业相同岗位工作经验者优先；英文能力优秀，可熟练处理海外客户英文文档及日常交流者优先。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金：入职当月即办理社保与公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、福利待遇：节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。 4、公司设有健全的培训机制与职业发展晋升通道。

负责招投标工作，熟悉法律法规，熟悉各个平.台规则，掌握政策和深圳各区各建设单位的规则和规律，熟悉市场资源，会商务标，经济标，资信和技术标（主要对应市政和建筑装饰）有述标和PPT充分经验，熟悉计价软件（需要造价师证），工作经验丰富，能吃苦耐劳，人品和形象优秀…

岗位职责： 聚焦低空经济领域，开拓政企客户市场，主导国内低空经济类项目的市场布局与客户拓展工作。 重点对接地方政府部门（如发改委、交通局、工信局、空管委）、公安系统、应急管理部门、能源企业、物流集团、机场单位及大型/客户资源。 全面负责招投标全流程管理，涵盖商机获取 → 招标信息跟踪 → 标书解读 → 投标策略规划 → 商务方案编制 → 跨部门协作（技术/产品/法务）→ 定价决策 → 投标准备 → 中标洽谈 → 合同签订等环节。 熟练操作中国政府采购网、各省市公共资源交易平台、军队采购平台等系统，保障投标过程合规、高效，提升中标率。 政策分析与市场洞察 持续追踪国家关于低空空域改革、低空经济发展试点相关政策（包括中央空管委、民航局、工信部及地方“低空经济行动计划”），挖掘区域市场发展机遇。 定期输出竞争格局分析报告，掌握亿航、小鹏汇天、峰飞、大疆、京东物流、顺丰等企业在政企市场的战略动向。 解决方案式销售推动 协同产品、技术与解决方案团队，将公司核心能力（如eVTOL整机、无人机系统、数字空管平台、智能起降设施等）整合为满足客户需求的定制化投标方案与价值呈现。 组织技术研讨、场景演示、高层对接等活动，促进客户从初步关注向项目立项和采购落地转化。 销售目标执行与项目闭环 承担年度销售任务，维护销售漏斗，确保重点项目按节点推进并实现及时回款。 建立客户档案与项目记录台账，定期复盘转化成效，持续优化销售打法。 生态协同与模式探索 联合地方政府平台公司、通航运营方、系统集成商、保险机构等伙伴，共同打造低空经济应用示范场景，推进“建设+运营+服务”融合型商业模式实施。 任职要求： 本科及以上学历，航空航天、交通运输、市场营销、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑。 具备5年以上政企市场销售或招投标工作经验，有低空经济、智能交通、智慧城市、无人机、通用航空、大型ICT项目经验者优先。 熟悉政府采购与国有企业招标流程及相关法律法规（《政府采购法》《招标投标法》），能独立完成高质量商务标书编制。 具备出色的政府及大客户沟通技巧，可与处级及以上层级客户建立稳定信任关系。 对低空经济产业具有高度热情，了解eVTOL、无人机、空管系统、城市空中交通（UAM）等基本技术概念。 目标导向强，抗压能力佳，能适应高频出差节奏（每月出差时间占比50%以上）。 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备基础的数据处理与分析能力。

新厂急聘长期工、短期工 小时工300/天，工作满7天可预支1000 涨工资啦8000！！！ 涨工资啦8000！！！ 涨工资啦8000！！！ 独立岗位：质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯300/天,月综合8000+ 正式工:底薪3510-4000元/月月综合7000-8000 包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支 工作内容: 工厂主做手机配件、蓝牙耳机 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

深圳市龙岗区招搬运工 搬空调上楼 最高五楼 只要搬外机 40斤重 7元一台

公司业务负责户内燃气管道暗埋的施工和安装，包括前装、后装、暗封、挂表等相关业务，接受愿意长期从事工程安装工作的 岗位职责: 1.在工程科长的指导下进行工作； 2.协助熟手安装师傅从简单的工作开始学习实践并持续提升劳动技能，直至可以独立工作； 3.完成燃气管道的开槽、安装、回填等工作。 岗位要求 1.年龄25-46岁； 2.了解一定的室内水电等施工相关经验和对应的工具； 3.基本了解装修和施工行业的开槽、打孔攻牙等基本知识； 4.工作积极主动、有责任心、学习能力强、有敬业精神，能吃苦耐劳； 5.有一定的图纸识别能力; 6.职业发展愿意长期从事安装工作的，值得公司培养的优先考虑； 7.有燃气经验优先； ️该岗位需要自备开槽机、冲击钻、水平仪、水柱表、扳手、螺丝刀等。

深圳市龙岗区招废品站小工/杂工，工作10小时，月4500～5000元，包住不包吃，需要年龄稍大一点的，最好45以上，主要是分拣归类工作

一、主要负责小电子产品打包，组装等，空调车间，长白班，坐班，工作简单易上手。 要求，年龄18-40岁，有效身份证件，不要学生工。 二、月收入7000-9000元。包吃包住，每月12号发薪。入职购买五险一金。稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 三、长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00。加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1. 有IFM业务投标全流程经验（至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验）。 2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制（有述标PPT编制能力优先）。

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

岗位职责： 1. 为客户提供刑事法律咨询，代理刑事案件侦查、审查起诉及审判各阶段诉讼事务 2. 起草、审查及修改起诉书、辩护意见、法律意见书等专业法律文书 3. 开展企业刑事合规建设，识别评估刑事法律风险并提出防控建议 4. 协助处理知识产权保护、劳动争议、公司治理等交叉领域法律事务 5. 持续跟踪刑法、刑诉法及相关司法解释更新，提供前瞻性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常，无不良执业记录 2. 具备扎实的刑法学、刑事诉讼法学理论基础和逻辑分析能力 3. 熟悉刑事司法实践流程，具备独立承办刑事案件经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识 5. 恪守《律师执业行为规范》，严守职业道德和保密义务

招工程资料员，月薪5000-6000，一周内入职，年龄要求：21-30岁，无经验要求，有上进心、愿意学习的。 薪资福利：每月准时发工资，包住，不包吃， 工作内容：对智能化专业（网络综合布线、监控、门禁、报警、停车场、无线对讲等等系统）感兴趣，从资料员岗位入手，有上进心、熟悉后涉及现场管理、图纸技术方面工作。根据公司业务情况，一个项目完成后，公司后续有新的项目还可以继续、并加薪。工作地点：深圳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标工作的全流程管理，包括招标信息的搜集、甄别与分析，密切关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准识别符合公司业务方向的幕墙工程项目，建立并动态更新项目信息台账，按时向主管领导汇报进展。 2、主导招标文件的编制与审核工作，结合幕墙工程的技术特性，制定招标方案、起草招标文件、设定评标规则及合同关键条款，确保各项内容合法合规、逻辑严密，满足公司对成本控制、工程质量及行业规范的要求，有效防范招标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，联动幕墙项目涉及的技术、预算、施工等相关职能部门，明确招标范围、技术指标、资金计划等核心要素，整合内外部资源，保障招标任务按计划高效推进。 4、组织实施各类招标活动，包括发布招标通知、邀请潜在投标人、开展资格审查、组织现场勘查及答疑会议，严格按照规定流程主持开标与评标工作，确保全过程公开透明、程序规范，符合《招标投标法》《政府采购法》等法律法规要求。 5、承担投标单位的系统化管理职责，搭建并维护合格供应商名录，对投标企业的资质条件、过往业绩、技术水平和履约表现进行综合评审，定期完善供应商数据，持续优化投标资源结构，为招标工作提供高质量支持。 6、跟进招标项目执行进度，及时应对招标过程中出现的突发状况，协调处理招投标及评标阶段的异议事项，完整记录各环节操作流程，归集整理招标文书、评标结果、合同文本等资料，构建规范化、可追溯的档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本预测与管控工作，基于幕墙材料特性及施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力企业降低项目投入、提高经济效益，参与投标报价评估，防范潜在成本超支风险。 8、持续跟踪幕墙领域相关政策法规、招投标制度及行业标准的变化，掌握最新评标方式与流程优化趋势，不断改进招标工作机制，提升专业能力与工作效率；完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、土木工程等相关专业优先考虑；非相关专业者须具备1年以上幕墙或建筑行业招投标岗位实际经验； 2、了解建筑幕墙行业基本情况，熟悉常用材料（如玻璃、铝型材、密封胶等）及其施工工艺和技术规范，掌握幕墙项目招标关键节点者优先； 3、具有3年以上招投标工作经验，有建筑幕墙、装饰装修领域从业背景者优先，具备独立完成整套招标流程操作能力者更佳； 4、精通招投标流程及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经历，有参与幕墙类项目招标实践经验者优先。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员若干名，诚邀细心负责、善于沟通的您加入我们的团队！ 岗位职责 1.负责日常办公文件、合同、送货单，成本核算，数据统计、归档及管理； 2.做好考勤、等后勤工作 3.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 4.大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 5.熟练使用 Word、Excel、数据透视表、PPT 等办公软件； 6.工作细心、有条理，具备良好的沟通能力和责任心； 7.年龄 20-35 岁（年龄可适当放宽），可接受优秀应届生。

岗位职责: 负责接待面试;接待来访客人，统计来访人数;整理办公用品，保持办公环境整洁; 任职要求: 无经验要求，学习能力强，不限学历，身高不低于152，可短期;福利待遇: 底薪5000元/月+提成，包住，节假日福利，定期下午茶，每天固定八小时不加班; 有意者请投递简历 可详细了解!

‌处理日常办公事务‌：如接听电话、接待来访客人、安排会议室等。 ‌协助组织会议和活动‌：包括会议通知、会议材料准备、会议记录以及活动安排等。 ‌处理邮件和电话‌：负责收发、整理和归档公司邮件，以及接听和转接公司电话。 文档管理‌：负责公司销售相关的电脑文档的编号、打印、排版和归档，确保文档的准确性和完整性。 ‌报表整理‌：收集和整理销售报表，分析销售数据，为销售决策提供数据支持。 ‌销售支持‌：协助销售人员处理日常事务，如准备销售材料、客户资料整理等，提高销售团队的工作效率。 ‌客户关系管理‌：维护客户档案，跟踪客户反馈，协助销售人员与客户建立良好的关系。 ‌完成上级交代的任务‌：完成部门经理或上级领导交代的其他与销售相关的工作任务 有建筑材料公司行业经验优先

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有团餐行业相关工作经验者优先录用！