一、核心职责1. 参与各类合同及法律文书的拟定、审查与修改，跟进合同执行进展； 2. 协助推进公司合规管理体系建设，参与法律风险识别、评估与应对工作； 3. 为业务部门提供日常法律咨询支持，协助解决运营中涉及的法律事项； 4. 负责法律资料的整理归档及案件记录维护，持续更新法律信息数据库； 5. 协助办理诉讼、仲裁等争议处理相关事务； 6. 完成领导安排的其他法律事务性支持工作。 二、任职要求 1. 学历要求： 全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生（须于2026年7月前取得毕业证及学位证）； 2. 院校要求： 国内985、211、双一流高校或重点一本院校毕业（需提供学信网认证材料）； 3. 专业要求： 法学类专业（民商法、经济法、知识产权法等方向优先），所就读学校法学学科须进入全国第四轮学科评估榜单； 4. 成绩要求： 在校期间平均绩点（GPA）不低于3.8或专业排名位于前20%； 5. 已通过国家统一法律职业资格考试； 6. 掌握民法典、公司法、民事诉讼法、行政法等相关法律法规及司法解释，具备基本法律文书撰写能力； 7. 能熟练操作办公软件，具有较强的信息检索与分析处理能力。

岗位职责： 负责内控（含风控）统筹规划建设、诉讼/非诉法律案件、合同审查、商务法务支持等。 1、合同与协议管理。起草、审核及修订公司各类合同协议，包括业务类、采购类、职能类等合同与协议； 2、项目法律支持与风险管控。参与业务新项目的法律尽职调查，制定项目风险清单并提供法律预案。 3、知识产权与技术保护。建立覆盖专利等核心技术的全生命周期保密管理体系；针对核心岗位设计竞业限制；处理技术侵权纠纷、协助研发部门进行专利布局。 4、诉讼与纠纷处理。处理劳资纠纷、供应商违约等；代理或协助外聘律师处理重大纠纷诉讼。 5、合规与培训。开展内部运营风险管控专项合规培训，定期更新公司合规要求及合规手册。 6、公司治理与涉外事务。参与公司章程修订、股东协议拟定；协助境外子公司设立及涉外合同审核。 7、其他。完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、 三年或以上公司法务工作经验，有新能源或制造业领域经验者优先； 3、 英语读写流利，能熟练使用英文审核涉外合同可优先考虑； 4、 逻辑清晰，具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求； 5、 主动积极，沟通能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及项目地短期出差。

【岗位职责】 ●业务部门法务支持： 1.协同指定业务团队，承担对应部门日常法律事务，涵盖合同审核、起草及商务谈判等工作。 2.审核产品内容、宣传文案及运营流程，确保各环节符合法律法规要求，有效防范潜在法律风险。 3.根据实际需求，起草各类法律文书，如告知函、催收函等。 4.响应业务端法律咨询，提供专业法律建议与解决方案。 ●对接外部律师事务所，协助推进公司涉及的诉讼事务；必要时代表企业参与庭审。 ●统筹公司知识产权相关事务，包括商标、专利等申请及后续跟进工作。 【任职资格】 ●法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 ●具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，能力突出者条件可适度放宽。 ●能够独立开展合同审查工作，掌握合同架构设计与逻辑梳理方法。 ●熟知民商事法律体系，掌握合同法、知识产权法、广告法、电子商务法等相关法规。 ●具有良好的学习意识和应变能力，能迅速理解新法规并适应业务变化。 ●擅于跨部门交流，具备较强的组织协调能力和合作意识。 ●工作态度踏实，注重细节，作风严谨。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同审批、用印、归档管理、台账搭建与维护，管控全流程。 2. 审核合同文本合规性、规范性，梳理问题并提供修改优化建议。 3. 协助排查合同履约风险，及时反馈风险问题，配合做好风险防控。 4. 配合外部律所完成合同法律审查相关对接工作。 5. 公司内控以及合规体系搭建。 6. 完成上级交办的其他临时性综合事务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学类相关专业优先。 2. 1-3年企业合同管理、法务支撑、合规风控相关专职工作经验，有企业合同全生命周期管理、风险排查、制度落地相关实操经验者优先。 3. 作风严谨细致、底线原则清晰，责任心与抗压能力突出，具备良好的职业操守与保密意识；职业规划清晰、工作稳定性高，高度认同公司管理理念与企业文化。

岗位职责 1、专注于涉外法务事务，负责审查与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的各类客户方英文合同，全面识别并管控涉外协议中的法律风险。 2、整理并优化非标准类涉外合同的评审规范，完成相关评审标准在幂律系统中的录入、更新及日常维护，推动涉外合同审核流程的标准化与规范化建设。 3、协同各业务条线，持续提供涉外法律专业支持，积极助力业务推进，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、承担东南亚地区本地化运营合规职责，包括但不限于当地进出口管理、劳动用工等方面的合规监督与业务配套支持。 5、主导涉外合规事项的风险排查与整改闭环管理，结合法规动态及业务发展变化，不断升级涉外合同管理体系及相关审核机制。 6、配合开展数据安全合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实际操作经验者将作为重要参考条件。 岗位要求 1、学历背景：本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有海外学习经历者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年在跨国公司或上市公司从事法务合规岗位经验，熟悉涉外合同审核实务，有红圈所或大型律所合规项目经历者优先。 3、语言能力：英语六级以上水平，口语表达流畅，可独立完成各类英文法律文件的阅读、审核与修改。 4、综合素养：思维严谨，具备良好的沟通协作能力，拥有主动服务业务意识，能独立推动专项任务及项目执行落地。 5、职业态度：执行力强，能根据业务紧急程度高效完成工作任务，质量稳定，抗压性强，接受必要时加班安排。 6、优先条件：了解东南亚区域进出口政策及本地劳动法规；具有数据合规、出口管制或反舞弊合规任一方向实操经验者优先。

中介勿扰！不收介绍费、不收押金。 薪资：综合6000-7000元/月，多劳多得，订单稳定，加班充足，工资15号准时发放，绝不拖欠！ 要求：男女不限，有无经验都可以，简单组装活，上手快。 环境：空调车间，管理好，不刻意刁难，做事轻松。 福利：可以预支生活费，。 找工作的朋友直接私信我，消息看到都会及时回复，合适可以直接安排面试！

团队精神

1、需5人，熟练调试精密零件产品，有晋升管理人员的机会； 2、识图能力好，熟悉各种材料加工特性，GM代码熟悉； 3、工作细心、会使用常规量具检查产品； 4、服从工作安排，具备团队精神； 5、熟悉三菱、法兰克系统，适应夜班，两周倒班一次.26天10小时； 6、公司提供宿舍4-6人一间、餐费补贴（上班1天补贴14元，26天*14元） 364 元；公司自营食堂，干净营养。（两荤两素，四菜一汤）； 7、工资随技术面议

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公司承诺：任何全区域都可 新人保底8000+！事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：400-500 周薪：2800-3500 提供车吃住 薪资可日结周结月结！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

免费挂专职律师，如需卡座或者办公室另谈

【岗位职责】 · 负责客户和供应商帐务核对，各类电脑资料编排及扫档 · 协助订单的处理，公司帐务管理及资产管理 · 协助财务工作，处理基础财务数据 · 熟练操作办公软件完成文档处理 【职位要求】 · 高中及以上学历，1-2年相关经验 · 熟悉财务知识与数据分析，具备基本财务经验 · 能熟练使用办公软件，有机械/机电行业背景优先 · 做六休一，白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-6500元/月

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

一、招聘岗位管培生（10名） 核心定位：作为公司重点培养的储备人才，通过系统性培训+多岗位轮岗历练，快速成长为企业各业务板块骨干及管理型人才，赋能公司长远发展。 二、任职要求学历要求：本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 能力素养：具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，责任心强，有较强的团队协作意识和进取精神，愿意主动探索、快速适应岗位变化。 优先录取条件（满足其一即可）： （1）能够熟练运用AI软件，批量生成爆款文案、短视频，熟悉新媒体推广逻辑及内容运营技巧； （2）英语口语出众（听说读写流利），对外贸或跨境电商有一定认知和兴趣； （3）亲属中有卫健委、人社局、民政局、残联、慈善机构、医疗机构、康复养老服务机构、健康体检机构、药店等医疗机械行业相关的人脉资源。 （4）热爱销售相关工作，具有商品销售及客户服务相关社会实践。 三、薪资福利薪资待遇：每月基本工资5000-10000元，根据个人能力及表现动态调整，后续随岗位晋升同步提升； 培养体系：入职后安排全面系统的技能培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，同时提供多个核心岗位轮岗历练机会，配备专人带教，助力快速成长； 其他福利：缴纳五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴，为管培生提供清晰的职业晋升路径和广阔的发展平台。 四、岗位职责参与公司组织的各类培训，快速掌握公司业务流程、企业文化及岗位核心技能； 根据轮岗安排，在不同业务岗位（如社媒推广、渠道拓展、电商运营、外贸相关等）协助完成日常工作，积累岗位经验； 主动学习行业知识，结合自身优势，为公司业务优化、品牌推广等提供合理化建议； 配合公司完成各项重点工作，逐步承担岗位核心任务，朝着管理型、骨干型人才方向发展。 五、公司简介小维健康科技（深圳）有限公司是创维集团旗下一家专注于可穿戴及听力健康研发、生产和营销一体化的高科技医疗器械与服务公司，聚焦于听力健康、听力康复、健康监测领域研发，致力于为听障人士、健康关注者提供可穿戴系统解决方案，旗下拥有SKYWORTH创维、BigSound大声两大品牌，产品以解决听力障碍问题的Ai中文助听器为主，覆盖智能手表、耳机等其他智能穿戴产品。 目前公司在助听器领域已形成较高的技术壁垒，研发团队与腾讯天籁实验室、深圳大学等科研机构深度联合研发包括AI降噪算法、气骨导自声消除算法、啸叫抑制、中文验配算法、远程验配体系及算法等彻底打破国外技术垄断的核心技术，已取得50余项助听器相关专利。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休时间：12:00-13:30），执行大小周工作制（每月单周周日休息，双周周六、周日休息）。 公司地址：深圳市龙华区大浪街道新石社区浪静路3号兴亿1993数字时尚产业园A栋720。 我们重视每一位人才的潜力，为管培生提供全方位的培养支持和广阔的发展空间，期待有理想、有能力、有活力的你加入，与我们携手，共赴新征程！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

【岗位职责】 1. 独立承办各类法律案件，包括诉讼与非诉讼事务的全流程处理。 2. 负责客户咨询、案件分析、法律文书撰写及庭审代理等工作。 3. 遵守律师职业道德和执业纪律，维护当事人合法权益和律所声誉。 4. 参与案件讨论与专业研讨，持续提升法律实务能力和服务质量。 5. 配合律所管理要求，完成案件归档、进度汇报及相关协作任务。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格证书，无不良执业记录，具备独立办案能力。 2. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，文书写作与表达能力强。 3. 工作态度严谨，责任心强，能够承担一定的工作压力。 4. 遵守职业规范，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 认同律所管理模式，愿意在法律行业长期稳定发展。

岗位职责： 1.促成当事人对案件的委托，包括分析案情，准确记录案件信息，跟当事人直接面谈等。 2.维护律师与当事人关系，提升满意度，包括办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程等。 3.该岗位无需邀约客户，律所有专门的邀约部门，给谈案顾问充足的客户区面谈。 4，每月有一定的考核指标需要完成并发日报与成案报备。 任职要求： 1.沟通能力强，有说服力，抗压能力强，有责任心； 2.年龄不限，经验不限，律所愿意培养人才。 员工福利： 交通补助 通讯补贴 带薪年假 加班补助

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.具备涉税领域相关法律法规知识，通过税务师或会计相关考试者优先 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟通，督促其履行还款义务，维护良好的客户关系。 2.结合律所真实的诉讼流程，向客户清晰说明法律后果，提升还款效果。 3.记录并整理催收过程中的客户反馈及还款进展，及时向上级汇报。 4.协助团队完成还款目标，确保高效完成工作任务。 5.参与客户还款计划的协商与谈判，提供合理的解决方案。 任职要求： 1.年龄38周岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力、耐心和亲和力，能够与客户友善沟通还款事宜。 3.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 4.无不良记录，责任心强，能够严格遵守公司规章制度。 5.具有金融催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 6.个人征信记录良好，能够提供无犯罪记录证明。 7.语言表达流利，主动性强，善于沟通谈判，具备一定的法律常识者优先。 我们的优势： 1.依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2.完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3.具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保其合法合规，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷，协助开展调解、诉讼等相关工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

一、岗位职责（该岗位为管理岗） 1、参与公司规章制度的调研、拟定及合规性审查工作； 2、配合开展公司内部法治宣传教育及相关培训活动； 3、协助上级推进法务团队日常运作与组织建设，跟进重点项目执行进度，保障工作计划落地，提升团队整体效能； 4、负责上级及部门的日程安排、会议协调与文件资料归档管理； 5、协助处理内外部联络事务，保持与关键合作单位、司法机构的良好互动关系； 6、对接法务信息系统维护与优化，开展数据整理分析并形成汇报材料； 7、完成领导交办的其他任务，协同法务总监推进部门内部各项工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、计算机、信息技术等相关专业优先，法律背景非硬性要求，具备1-2年相关工作经验； 2、工作积极主动，具备较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力，办事细致严谨，逻辑思维清晰； 3、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，应变能力强； 4、拥有优秀的统筹规划能力，执行力强，富有责任意识和工作主动性； 5、具备较强的团队协作精神和服务意识，能承受较高强度的工作压力； 6、熟练操作各类办公软件及AI辅助工具，擅长数据处理与分析。 三、福利待遇 1、薪酬福利具有市场竞争力 本科生转正月薪9-13K，硕士研究生转正11-15K，另享职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 五险一金、每月百元购物卡、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金、内部员工可享有超高购房折扣 【工作时间】双休，每日8小时（上午8:45-12:00，下午13:30-18:15） 【工作地点】深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦15楼

我司为知识产权型公司，业务稳定，团队和谐，氛围好，工作轻松。专门培养寻求发展的专业型人才。务必看清楚招聘内容哦，面试会问。 硬性要求：本岗位27届实习生可投，最大可投年龄为25岁，优先知识产权专业、法学专业、IT相关专业、会计专业。要求细心、聪慧、耐心。大学及以上（不含大专），27应届生或优先专业满足放宽至大专。如实习生可开实习证明，包实习保险。 【岗位职责】 工作内容：全程有人手把手教 1. 对各大平台的专利商标著作进行检索 2. 基础的投诉，撰写维权投诉材料，投诉处理进度，确保侵权行为得到及时制止 3. 相关证物整理及工作安排，起诉材料及提交手把手教学 4. 统计发票，账目 【岗位要求】 主要要求： 1. 认真工作做事细心、耐心、具备一定学习力 2. 有规划性，爱干净保持工位整洁 3. 对文件的整理保管归纳有一定的条理性 4. 熟悉电脑快捷键的应用能力 【福利待遇】 1. 实习期薪资：无责3000+500房补+300全勤，转正六个月，正式员工3000无责+300全勤+500房补+500绩效（总计薪资为4300元），不定时奖金，年底有年终奖（入职超过180天计算）。 2. 双休，不加班。如加班加班费为双倍工资。 3. 近地铁站，公司门口即地铁周边找房方便又便宜。 4. 上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰不用担心地铁拥挤或者迟到。 5. 所有休假按足国家法定放足，长期假偶尔会延长或者错峰一天，不用吃放假买不到车票的苦。 6. 买社保，发年终奖，不比编制差。

【应聘要求】1、取得律师执业证，可接受刚刚执业的律师；2、有良好的法学专业功底，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目；3、有意向长期从事律师职业，有合作精神；4、认同律所发展理念，适应律所发展模式。 【优惠政策】1.免办公室费、免卡位费；2.个人案件提成10%起，所里公共案件分成及其他福利面议详聊。律所提供高效的行政和财务支持。 【律所文化】我们秉承严谨活泼，快乐工作，团结合作，共创美好的办所理念。

1. 供应链合同全流程管理40%：委托加工协议、包材采购协议、原料采购协议审核；模具制作与托管协议审核（归属权条款设计）；质量协议审核（罚则弹性区间设计）；单批次采购协议快速处理；供应商资信核实SOP执行与指导。 2. 销售合同审核与管理30%：经销协议、零售协议审核（标准合同快速处理）；合同续签评估与风险提示；销售条款弹性空间设计与谈判支持；授权文件审核与合规管理。 3. 合同模板优化与知识库建设15%：供应链/销售类合同模板定期更新与优化；合同审核指引与FAQ编写；典型案例复盘与团队分享。 4. 劳动争议案件处理8%：劳动争议案件跟进与证据准备；劳动关系合规咨询与风险提示。 5. 知识产权7%：完成著作权、专利管理事务以及完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历，工作经验3年以上企业法务工作经验或律所背景服务公司商事领域，其中至少1年合同审核经验或消费品行业经验。 2. 专业资质：通过法律职业资格考试者，有消费品或互联网行业背景或工作经验的优先。 3. 专业知识：熟悉合同法、劳动合同法、产品质量法、商标法及相关司法解释；了解供应链/采购业务流程和常见风险点，业务感强。 4. 技能要求：具备较强的合同审核和商务谈判支持能力；能独立对接业务部门并给出可落地的法律意见；具备基础的风险评估和资信核实能力。 5. 综合素质：沟通协调以及理解能力强，拥有良好团队协作能力，具备商业思维能在业务诉求和风险控制间找到平衡；逻辑清晰，能快速识别合同中的核心风险点；适应业务快节奏，主动学习能力；灵活抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同起草、审核、归档，把控美妆个护行业合作场景风险，规范合同全流程管理。 2. 跟踪美妆个护相关法律法规，审核产品标签、功效宣传等，杜绝违规行为，搭建合规审查机制。 3. 协助处理各类法律纠纷、消费者投诉，跟进案件进度，维护公司合法权益。 4. 负责公司商标、专利等知识产权维护，排查侵权风险，处理相关侵权纠纷。 5. 为各部门提供法律咨询，组织合规培训，提升员工合规意识。 6. 协助完善法务合规制度，开展合规自查，完成领导交办的其他法务工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业，通过法律职业资格考试者优先。 2. 1-3年法务相关工作经验，有美妆个护、快消行业经验者优先。 3. 熟练掌握相关法律法规，具备扎实的合同审核、法律文书撰写能力，能识别行业合规风险。 4. 沟通协调、逻辑分析能力强，工作严谨，责任心强，具备良好的学习和抗压能力。 5. 有良好职业素养和保密意识，能独立处理基础法务事务者优先。