岗位职责: 1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 梳理并优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事务； 4. 对公司各类新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化制度的起草与合规性审核； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协助组织内部员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 具备约5年企业法务或相关法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务所需的法律服务与风控关键点； 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

一、岗位职责： 1、聚焦涉外法务事务，负责审核与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的英文版涉外协议，系统识别并管控涉外合同法律风险。 2、梳理非标准类涉外合同评审机制，推动相关评审规范在幂律系统中的录入、迭代与维护，实现涉外合同审核流程的标准化与规范化。 3、协同各业务单元，持续提供涉外法律专业支持，主动参与业务赋能，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、主导东南亚地区本地化运营合规事务，覆盖当地进出口管理、劳动用工等方面的日常合规监督与业务支撑。 5、统筹涉外合规风险排查及整改闭环管理，结合法规动态与业务演进，持续优化涉外合同管理体系及相关审核流程。 6、配合开展数据合规、出口管制或反舞弊等相关合规工作，具备上述领域实践经验者将作为关键优势项重点评估。 二、任职资格： 工作经验：1-3年 能力要求：英语六级以上水平，可在指导下独立完成全英文合同的审阅与修改 教育背景：五院四系法学院本科及以上学历 三、福利待遇： 薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

主要岗位职责： 1、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作； 2、负责公司印章的日常保管和用印审核工作，及负责公司部分合同、文件的保管、归档工作； 3、独立或协助外聘律师处理相关法律事务，包括各类仲裁、诉讼、内外部纠纷及遇到的其他法律问题，代表公司与相关部门进行沟通处理； 4、协助完成定期报告、临时公告以及对外报送文件的编制、校对与披露； 5、协助处理公司三会事务，负责三会会议的筹备、组织及文件编制； 6、负责公司治理制度的持续更新和完善； 7、协助上级完成公司、重要股东的投融资、股权激励等资本运作； 8、负责与律师、顾问、券商等中介机构的联络、配合工作； 9、定期或专门对公司职能部门进行相关法律知识培训； 10、完成领导交办的其他工作。 11、本职位隶属于上市公司董秘办 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律等相关专业，通过司法考试优先，具有律师事务所等相关工作经验优先； 2、2年以上上市公司法务工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、熟悉相关法律法规，政策条例； 4、有良好的语言表达能力及书面写作能力，英文水平好； 5、工作有条理、有计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强，熟练使用word/excel等日常办公软件。

职位描述 岗位职责： 1、参与企业投资、融资等涉及股权权益的重大经营活动的前期筹备、合同拟定与审核，并处理相关法律事宜； 2、协助部门主管结合公司及团队发展策略与核心目标，识别当前业务流程管理中存在的风险环节与问题，提出优化建议并撰写分析报告；推动问题整改的闭环执行与落地实施； 3、开展与企业运营密切相关的法律咨询、普法培训及宣传工作，主导人力、劳动关系及业务板块的法律风险防控；对管理过程中出现的违规行为进行调查核实，采取有效手段降低整体违规发生率； 4、定期组织风控知识宣讲与培训，持续增强业务团队的风险识别与防范意识； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律等相关专业，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先； 2、具备法律合规工作经验，熟悉公司法、合同法及知识产权等企业法律事务，有工程行业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，扎实的法律素养、逻辑分析、建模能力，数据敏感度高，具备较强的分析判断、应变能力及文字表达能力； 4、原则性强，责任心强，善于学习与思考，能承受压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏；

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责 1. 处理公司人事法律事务：审核劳动合同，处理员工入离职合规事宜，协助解决劳动纠纷、仲裁诉讼 2. 合同管理：起草、审核各类商事合同，把控合同风险，管理合同台账 3. 应收账款催款：起草催款函、律师函，跟进欠款回款，处理欠款纠纷 4. 合同官司处理：负责合同纠纷诉讼、仲裁全流程，包括证据整理、文书撰写、立案、庭审跟进、执行等 5. 为各部门提供日常法律咨询，排查公司法律风险 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先 2. 2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉劳动法、民法典，有合同官司/诉讼处理经验者优先 3. 能独立完成合同审核、法律文书撰写，具备基础诉讼实务能力 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能承受工作压力

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工24-30小时，工资8000以上 临时工24-30小时，工资8000以上 临时工，正式工，包吃住，工资8000以上，入职发放四件套 两夫妻1.5万以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

深圳市龙岗区招通风安装/维修，安装环保空调。董装水电，白铁安装，吊装螺杆，这单在大亚湾

今晚19点之前来4名工人 在隧道里面用水管冲洗隧道。活轻松简单，22一个小时，中间也有休息时间，算工时的，下班结算工资，把反光背心和安全帽带上，带上水鞋，把喝的水和面包提前备好

深圳市南山区招二保焊/气焊

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

广东卓建律师事务所（全国优秀律师事务所） 金融诉讼团队招聘简介，招聘条件如下： 岗位描述：授薪律师，不良资产诉讼案件处理。 1.全日制本科学历以上；211院校优先； 2.处理金融批量诉讼案件：整理案件材料 、联系沟通客户单位、案件调解磋商、与法院沟通，协助律师办理其他团队工作。 3.愿意处理金融批量案件，不接受此条件勿扰！！ 4. 认真负责、品行端正、踏实勤勉、严谨敬业、主动阳光、有团队合作精神，执行力强； 5.具有处理office软件办公技能； 6.工资待遇面议，简介附个人形象照及文书写作案例。 7.律所安排年度体检、年度旅游等福利待遇。 7. 工作地点：深圳市福田区。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能 4.工作认真细致，具备较强的责任心和主动性 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理文件打印及整理 4.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 会电脑，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期基础培训

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩，可直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障稳定收入） 2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展平台 3. 多重激励：设立个人月度奖励、团队月度奖励等多项激励机制…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘数据的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘客户需求，定期输出市场分析与资产配置报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购置理想房产，推动业主资产快速变现与增值； 5. 负责互联网渠道信息的及时更新与日常维护； 6. 主动协同团队成员工作，积极承接团队交办的各项任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教 + 每日一训/区域集训 + 乐有家学院专项课程 一对一师徒制：配备专属导师全程指导，同时有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶，让你在温暖的集体中收获成长与归属感 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升薄弱环节，强化知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察

任职要求： 1、具有海外留学或工作经历，酒店管理等相关专业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的英语沟通能力，能够胜任日常工作的语言交流需求，掌握粤语者更具优势； 3、形象端正、气质良好，拥有较强的跨文化认知与适应能力； 4、熟练操作Office办公软件，擅长运用AI工具或PPT进行内容呈现与设计。 工作内容： 1、会务统筹与协作：全面支持公司重要会议及活动的执行工作，涵盖前期筹备、现场调度及后期跟进，保障活动质量与企业形象； 2、物资管理：负责物料的采购安排与库存管控，确保物资供应及时，并能主动反馈问题、推动优化改进； 3、活动支持：参与企业文化类活动的策划构思、落地实施及现场运营； 4、办公环境维护：定期巡查办公区域及品牌展示空间，保持环境整洁、设施正常运转，维护品牌形象，营造舒适的员工休息与互动场所； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

1、岗位职责：负责公司各类合同的统筹管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷，主导调解谈判及诉讼相关事务。 2、任职要求：本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。