龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

【工作内容】: 1、负责业务团队相关数据的整理与分析（如通话记录、短信发送、业绩统计等） 2、配合业务团队完成数据筛选，剔除无效或过期信息及其他交办事项 3、为业务团队日常运作提供必要的数据协助与支持 【岗位要求】: 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的沟通协作能力，态度端正积极，能积极配合工作安排 3、熟练使用办公软件中各类公式进行数据匹配者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体可面谈 2、激励奖金：季度及年度将对表现突出的员工与团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等） 3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、下午茶供应等 工作时间：周一至周六：9:00-12:00 13:30-18:00 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，并由深圳工商行政管理局审批设立，总部坐落于深圳。 公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、实地走访、法律途径及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续防控客户投诉风险的同时，切实维护合作机构的合法权益。

甲级写字楼办公 办公室文员/客服文员/运营文员 第一部分 岗位要求： 1.学历要求全日制本科毕业生; 2.英语：非英语专业需通过大学英语四六级；英语专业需通过专业四级; 3. 熟练掌握PS，精通剪影软件，具备良好的图片与视频拍摄审美能力； 4.身体健康，熟练使用各类办公软件，工作态度认真；具备较强的主动性、沟通能力、耐心细致，富有创新意识，能清晰表达设计思路，责任心强； 5.为人正直、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，作风严谨，热爱岗位，积极投入工作； 6.不限工作经验，欢迎优秀的应届毕业生投递！ 满足上述英语条件者可参与面试 第二部分 工作内容-根据个人情况安排： 第 1 : 按照公司规范操作产品系统，完成产品素材的发布与优化； 第 2 : 根据公司标准操作客户管理系统，开展客户资源运营与开发，沉淀并积累客户流量池，维护老客户关系，挖掘新客户采购意向；参与英文直播进行产品讲解； 第 3 : 在线回应客户咨询，提供专业的客服支持，发送产品图文视频资料，处理销售订单相关事务，参与英文直播讲解产品； 第 4 : 协助完善公司人事及后勤管理制度，参与招聘匹配人才，为公司发展储备所需人力资源； 第 5 : 1. 对宝石颜色具有高度敏感度，能精准识别色差与色系差异； 2. 根据订单需求完成宝石搭配及质量检验工作； 第三部分 薪资福利待遇： 1.入职薪资7000-15000面谈 2.每周工作6天，每天工作8小时， 上午8：30-12:30, 下午14:00-18:00， 每周单休，节假日按公司规定安排休假 3.试用期3−6个月 4.试用期即缴纳社保 外地户口享受深圳二档社保 深户享受一档社保 5.按规定缴纳住房公积金 第四部分 上班地点： 广东省深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区仁恒梦创广场A座1307

岗位职责： 1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养； 2、根据个人能力与职业意向，定向培育与企业共同发展的核心成员； 3、协调对接各部门工作，落实上级安排的各项日常任务。 任职要求： 1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁； 2、具备较强的责任心，工作勤恳务实； 3、熟练掌握基础电脑操作； 4、具有良好的团队合作精神，愿意长期与公司共同发展。 公交线路：M182、M197（留仙洞工业区下） 地铁线路：地铁5号线兴东地铁站B出口（步行10-15分钟到达） 步行路线：手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司” 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权

岗位职责：人事助理文员5名 1.负责公司人力用工需求招聘，接待及工作内容介绍，协助求职者面试 2.负责日常文件整理，归档，电话接听 3.完成上级交代的工作 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：底薪5000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000，薪资高低取决于态度和能力 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座，联系方电话人事主管杨生

公司在招量人 讲师 月薪10000-30000 文员 月薪8000-30000 保姆 月薪 6500-10000 保洁 月薪7000-10000 月嫂 月薪8800-36800 育师婴月薪7500-18000 高级收纳师9000-30000 养老护工月薪6000-15000 高铁跟车保洁6000～8000 库房洗车8000～12000 要求55岁以下 以上工作包吃住包，100%推荐就业

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司各类文件资料的登记、编号、归档及保管工作； 2、组织安排会议，撰写会议纪要，处理日常函件编写等事务； 3、跟踪会议决议执行进度，协助领导推进事项落实，确保目标达成； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力； 2、工作细致严谨，责任心强； 3、待人友善热情，具备较强的应变能力； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资*********元/月； 7、联系方式：***********（微信发简历）

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岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

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30岁到40岁 懂电脑 八个小时 星期天休息一天 3000底薪 加提成 东留堡

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整规范。 2、协助工程师处理日常行政事务，包括会议安排、文件传递及数据录入等工作。 3、跟进项目进度，协助编制和更新相关工程报表及文档。 4、负责部门内部与其他部门之间的沟通协调，保障信息传递顺畅。 5、完成上级交办的其他相关文职支持工作。 任职要求： 1、大专及以上，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和适应能力。 4、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

岗位职责 1、落实公司各项规章制度，做好日常行政管理及员工关系的协调与维护； 2、负责员工考勤管理、办公区域环境维护及内务事务处理，组织实施绩效考核工作； 3、统筹全体员工的后勤支持服务，如办公用品发放、名片印制、饮用水订购、快递收发等日常事务； 4、承担来访人员接待、外部电话接听与转接工作，做好相关业务文件的整理与归档； 5、推动企业文化传播，营造积极的工作氛围，组织生日关怀、节日福利发放及团队活动策划执行； 6、发布招聘需求并筛选候选人，办理员工入职、转正、离职等相关手续及流程管理； 7、协助各部门与财务对接，配合完成薪酬发放、绩效数据汇总等相关工作； 8、高效完成上级交办的其他任务，具备服务意识和全局观念，主动维护企业利益； 9、熟悉微信公众号、视频号、抖音平台运营及官网内容更新，能独立撰写并推送软文者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人事行政管理工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力，学习能力突出，思维活跃，富有协作精神； 3、掌握基本的人事考核方法，具备良好的沟通协调能力，能够有效传达信息； 福利待遇： 1、优厚薪资：固定薪资+绩效奖金+年终奖+年终分红+红包+年度优秀员工奖励+等 2、假期组合：带薪年假、法定节假日 3、福利体系：五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金） 4、上班时间：朝九晚五，周末双休 职位福利：每年至少1次调薪机会、五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

岗位职责： 1、遵循规范的接待流程，热情接待到访客户，保障客户体验满意度； 2、进行基础性的车辆信息讲解； 3、配合销售主管推进客户沟通及成交环节； 任职要求： 1、形象良好，气质佳，身高165cm及以上； 2、具备较强的服务意识，待人礼貌周到； 3、拥有良好的团队协作能力；

负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作细致有耐心 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能够适应轮班或高峰期工作节奏，具备较强的责任心

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顶级福利：包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 晋升通道： 老板助理→运营助理→运营→店长→主管→经理助理→品牌经理→品牌主理人→公司合伙人 一对一跟随老板长期培养，稳定深耕、终身发展。核心名额稀缺，择优录取，非诚勿扰。 岗位职责 1. 全权配合老板日常工作安排，负责客户对接、咨询及售后处理，维护品牌形象。 ​ 2. 细致记录各项工作、客户问题与处理流程，资料完整清晰，严格保密。 ​ 3. 服从老板指令，统筹跨部门协作，高效落实各项任务，确保事项闭环落地。 ​ 4. 定期整理工作数据与反馈，汇总问题并优化改进，辅助老板日常管理。 ​ 5. 负责办公内务、环境整理及日常后勤，主动勤快，眼里有活，做事周全。 ​ 6. 对老板全权负责，严守商业机密、工作隐私，忠诚靠谱，执行力拉满。 任职要求 1. 应届生优先，身高165cm以上，形象气质端正，品行良好。 ​ 2. 做事极度细心稳重，严谨有条理，责任心强，情绪稳定，执行力强。 ​ 3. 善于倾听、沟通得体，听话懂事、服从管理，领悟力高，交办事项高效落地。 ​ 4. 熟练办公软件与基础后台操作，打字50字/分钟以上，踏实务实。 ​ 5. 态度谦和，吃苦耐劳，忠诚度高，愿意长期跟随团队稳定发展。 福利待遇 1. 包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 ​ 2. 老板亲自带教培养，专属核心管培计划，近距离学习核心管理经验。 ​ 3. 薪资面议，按态度、执行力与能力定薪，踏实靠谱者待遇从优。 ​ 4. 绩效、提成准时兑现，福利完善，多劳多得。 岗位优势 老板直属助理，公司核心重点储备人才。 全程由老板直接管理、亲自栽培，接触核心业务与顶层管理。 晋升透明无套路，听话、踏实、细心、忠诚度高即可稳步晋升。 适合本分务实、做事靠谱、心思细腻，想长期稳定跟随发展的人。

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人事相关事务的统筹管理，包括招聘配置、员工培训发展、办公环境维护、固定资产管控、员工关怀实施、年会组织、成本管控、车辆调度及宿舍运营； 2、制定并完善行政与人事管理制度及操作流程，推动制度落地并监督执行情况； 3、依据公司绩效考核机制和奖惩规定，组织实施各岗位人员的定期评估工作； 4、统筹安排各类会议及重要企业活动的筹备与执行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源及行政专员岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作，能有效指导各模块具体工作； 2、熟知国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保公积金及员工培训等相关法律法规； 3、具备战略性思维和全局观，能够整合资源并协调不同职能团队协同工作； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与执行推进能力； 5、拥有出色的激励技巧、沟通表达、组织协调和团队管理能力，责任心强，敬业进取； 6、性格沉稳务实，善于营造积极团队氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！