工作职责 1、负责审核、起草公司业务合作合同（境内外）、并负责对业务作出风险评估; 2、健全公司合同管理的体系和流程，负责公司相关部门的日常业务法律咨询和询问; 3、就业务所涉法律风险进行分析评估和预警，提出防范建议和意见，推动业务决策; 4、负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 5、公司证照、合同、公司章程等重要档案管理。 任职资格： 1. 法学本科以上学历，一本院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语6级考试 2. 具备3年以上法务或律师事务所工作经验，有游戏公司或互联网相关行业服务经验优先: 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。 4.具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力、逻辑思维能力，具备较强的保密意识、良好的职业道德和职业素养。 5.具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、公司法、劳动法等相关法律法规。

岗位职责 1. 处理公司人事法律事务：审核劳动合同，处理员工入离职合规事宜，协助解决劳动纠纷、仲裁诉讼 2. 合同管理：起草、审核各类商事合同，把控合同风险，管理合同台账 3. 应收账款催款：起草催款函、律师函，跟进欠款回款，处理欠款纠纷 4. 合同官司处理：负责合同纠纷诉讼、仲裁全流程，包括证据整理、文书撰写、立案、庭审跟进、执行等 5. 为各部门提供日常法律咨询，排查公司法律风险 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先 2. 2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉劳动法、民法典，有合同官司/诉讼处理经验者优先 3. 能独立完成合同审核、法律文书撰写，具备基础诉讼实务能力 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能承受工作压力

【岗位职责】 1. 负责国内外企业设立、变更、年检、信息公示、注销等全周期事务，搭建并管理集团所有主体“一企一档”档案体系，确保资料齐全、便于追溯； 2. 承担企业各类奖励补贴及资质证照（如高新技术企业、软件著作权等）的申请、维护、续期、变更、年审及相关文档归集工作； 3. 定期组织开展集团及下属公司合规自查，识别证照过期、注册地址异常、未按时报备等潜在风险，推动整改措施落地，降低行政违规隐患； 4. 跟踪各主体行政处罚、司法诉讼或经营异常情况，及时发布预警信息，并联动相关部门协同应对处理。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上，法律、行政管理、工商管理、财务类相关专业； 2. 经验：具备1年左右企业资质管理、工商事务或法务合规工作经验，须有实际操作公司设立、变更、注销等全流程经验； 3. 熟悉各类工商登记申报系统操作。

岗位内容： 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有较强的团队协作意识。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、14薪、通讯补助、餐补

岗位职责： 1、负责公司合同、协议等法律文书的起草、审核与归档管理，确保文件合法合规; 2、参与公司业务项目的法律风险评估，提供合规建议并制定风险防控方案; 3、处理公司日常法律纠纷，包括诉讼、仲裁及非诉事务，维护公司合法权益; 4、跟踪国家法律法规及行业政策动态，及时更新公司内部合规制度; 5、配合部门主管、外部律师处理法律事务，协调内外部资源推进工作; 6、完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，3-5年诉讼、劳动仲裁工作经验； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，有知识产权，名誉侵权方面经验的优先; 3、具备良好的法律逻辑思维、沟通协调能力及文字表达能力; 4、工作严谨细致，责任心强，能适应快节奏工作环境; 福利待遇： 【上班时间】：09：00-12：30，13：30-18：00 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。

招聘:法务助理，有驾照、有法律工作经验优先，学历不限

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

工作内容 1、接听电话 2、管理客户关系、维护好客户关系、完成客户的法律业态需求。 3、了解客户需求并根据委托的客户收支情况制定出相匹配的债务规划方案，并帮客户进行债务延期，挂账，给客户进行债务知识普法宣传。 地点：清湖汇隆智尚 朝九晚六，不加班！ 底薪4000 + 提成 要求：有耐心、脾气好、沟通顺畅 有意直接私！

岗位职责： 1、负责公司各类业务合同及法律文件的拟定、审核与修订，推动标准合同模板的落地执行。 2、为各业务板块提供日常法律支持，针对运营过程中出现的突发情况、客户投诉及租赁争议，提出专业法律应对方案。 3、参与公司内部管理机制与业务流程的优化，识别经营中的法律合规风险，提出切实可行的风险防控建议。 4、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚及劳动纠纷案件；协同外部律师事务所，跟踪案件进展，有效维护公司合法权益。 5、持续跟进与行业相关的法律法规更新，定期面向业务团队（如店长、管家及后台人员）组织法律培训，提升全员合规意识与风险防范能力。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证。 2、经验要求：具备3-5年企业法务或律所实务经验，有房地产、物业管理或长租公寓领域工作经验者优先。 3、精通《民法典》《公司法》《劳动法》及房屋租赁相关法律法规，具有扎实的法律理论基础和优秀的文书写作能力。 4、拥有丰富的诉讼实务经历，具备独立开展案件分析与风险评估的能力。 5、具备出色的逻辑思维、跨部门协作能力及复杂问题解决能力；具备良好的商业敏感度，能将法律规范与实际业务需求有机结合。 6、坚持原则，工作认真细致，抗压性强，具有高度的责任感和职业道德素养。

由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招聘5名普法宣传员 要求： 1：年龄30-45岁 2：性格开朗.从事过销售类行业 3：学习能力较强 4：有较强的沟通能力 5：不满足现状，有上进心，想挣钱 待遇：无责任底薪（8000--12000）+提成

张（非诚勿扰）熟[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]盐田：招A2驾驶员多名/新头新架/月工资13000-16000左右，公司买社保/工资准时/能上车的请电：

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招聘单位：搏胜仓储物流招聘职位：叉车工一名待遇：面谈其他福利：包吃住要求：能吃苦耐劳面试/上班地址：深圳市平湖新木村联系人：小叶联系：

招B证司机一名,有从业资格证,身体好,服从安排,,物流公司做过优先,上班地址:深圳市宝安区西乡钟屋物流园,联系

招聘:深圳新凯来园区（龙岗区平湖）招聘，绿化主管一名，绿化工2名，男女不限:8小时，60岁左右，工作认真负责，服从管理，绿化工工资3800元，加班另算，不包吃住，月休4天；绿化主管需有绿化养护经验，有一定的沟通能力，工资待遇电话联系；联系电话：王工

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线 展示效果

招聘外拓销售人员 任职资格: 1、中专及以上学历，熟悉市场销售; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有责任心，能承受较大的工作压力; 4、外出跑市场，按要求提交销售报表。 岗位职责: 1、负责公司产品销售 2、负责市场信息的收集 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 联系人：林小姐，联系电话

对本地及海外运往全球的物流服务进行推广及销售，熟悉相关市场行情，懂外语者更佳。公司专注中东、南美及北美市场，在国内多地以及在迪拜和越南亦设有分公司，同时全球多地亦有稳定的合作代理。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：电话销售 纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑， 公司现有员工平均每天3-8单，不熟悉没关系，有人带。 资源精准，开单简单。不会一直打电话不会每天开会，开单简单无压力，工作氛围好。 基本其他行业的销售工作比如金融贷款信贷 房地产 一些比较大项目大单的 前期都需要沉淀客户 熟练话术体系才能转化出单，不如我们这个几天就熟练的业务，截止目前新人刚上手头两三天都会开始开发出单！！ 岗位职责： 公司提供数据联系客户跟进，达成转化，业务简单几天就会。 薪资结构： 保底底薪 订单提成 奖金，团队员工平均薪资7000到10000，优秀者月入15000+，每月15号发薪资 入职要求: 普通话标准，做过电话销售的优先，年龄20到34岁之间，有赚钱欲望，住在龙岗区石芽岭地铁站附近最好。 工作时间避开早晚出行高峰期： 　　　早上9.30~下午12.30 　　　下午2.30~晚上7.30 (月休4天) 公司地址：龙岗区南湾街道布澜路17号富通海智科技园6栋（交通便利，距离石芽岭地铁站500米 距离布吉地铁站1个站）

岗位职责: 1.熟悉掌握公司海外仓业务，根据公司海外仓优势特点，面向跨境电商平台卖家进行推广及开发;2.根据每月销售目标，发展新客户，完成销售指标任务; 3.公司提供客户资源，通过多种渠道开发新的潜在客户:(线下展会、网络沟通、上门拜访等)促成合作; 4.客户档案管理(所有开发的客户)，定期进行回访更新，与客户建立良好的合作关系; 5.收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协 议; 岗位福利: 1.无责任底薪3500+住房补贴1000+餐补500综合薪资可达8000-60000，上不封顶;2.熟手:可以面议，工资上不封顶; 3.五险一金+各类带薪休假(法定节假日、婚假、产假陪产假、带薪年假等)。 上班时间: 工作时间:9:00-12:0014:00-18:30 周日单休;按国假法定节假日正常放假。 任职要求: 1.热爱销售工作，勇于挑战，抗压能力强，良好的沟通与团队合作精神。 2.大专及以上学历;优秀应届生，不限专业，有国际物流、物流管理、外贸、市场营销相关专业优先;

写作能力强，沟通能力抗压能力较强，熟悉wps等表格排版等等。五险，不包食宿。

需要有全息屏 晶膜屏销售经验，可对接同行 贸易商资源的客户，有在行业内卖透明显示屏的经验优先 岗位职责： 1. 负责全息屏、晶膜屏等新型透明显示产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护同行客户、贸易商及行业渠道资源，建立长期合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 4. 参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力与市场认知度 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备透明显示屏、全息显示等相关领域销售经验者优先 2. 熟悉光电显示行业，有对接贸易商或B2B客户资源者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 学习能力强，能快速掌握新技术与新产品知识 5. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责法律类AI应用产品的线上推广与销售，精准触达目标客户群体 2. 开拓并维护销售渠道资源，包括律所、法务机构、企业法务部门等合作渠道 3. 解答客户关于产品功能、应用场景及合规性等问题，提供专业销售支持 4. 协同技术与产品团队反馈客户需求，助力产品优化与市场适配 5. 完成月度/季度销售目标，定期提交销售进展与市场分析报告 任职要求： 1. 具备网络销售经验，熟悉SaaS或AI类科技产品销售逻辑者优先 2. 拥有法律行业渠道资源或B端客户拓展经验 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 4. 学历不限，法律、市场营销、计算机等相关专业背景更佳 5. 熟悉基础法律常识，对人工智能在法律场景的应用有一定理解