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深圳·南山区
职位详情
公司自有岗位编制，福利优厚（工会福利、年终奖、加班少、餐补、全额社保公积金、过节费等）。
岗位职责（2-3轮面试）
工作职责：
1. 制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行落地，定期组织制度回顾与评估，确保制度合规有效；
2. 对接外部法律顾问，为公司日常经营提供法律支持，审核合同及对外文件，处理相关流程，安排法律顾问现场服务或专项培训；
3. 跟踪、识别并预警各单位潜在风险点，根据上级要求统筹开展专项风险排查与分析，形成研判报告；
4. 指导并推动各部门、分支机构应对风险事项，协助拟定应对策略，监督整改落实情况，持续完善管理机制；负责OA风险管理模块的系统维护与流程操作；
5. 推动公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训活动；配合上级单位组织风险管理类资质考试；
6. 就公司经营管理中的合规问题提出专业建议，协同完成内部巡察、审计等相关工作；
7. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理类、法律类相关专业背景，党员优先；
2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识；
3. 具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先；
4. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具；
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理潜力；
6. 风险敏感度高，具备较强的逻辑思维、团队协作意识，条理分明，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。
岗位职责（2-3轮面试）
工作职责：
1. 制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行落地，定期组织制度回顾与评估，确保制度合规有效；
2. 对接外部法律顾问，为公司日常经营提供法律支持，审核合同及对外文件，处理相关流程，安排法律顾问现场服务或专项培训；
3. 跟踪、识别并预警各单位潜在风险点，根据上级要求统筹开展专项风险排查与分析，形成研判报告；
4. 指导并推动各部门、分支机构应对风险事项，协助拟定应对策略，监督整改落实情况，持续完善管理机制；负责OA风险管理模块的系统维护与流程操作；
5. 推动公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训活动；配合上级单位组织风险管理类资质考试；
6. 就公司经营管理中的合规问题提出专业建议，协同完成内部巡察、审计等相关工作；
7. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理类、法律类相关专业背景，党员优先；
2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识；
3. 具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先；
4. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具；
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理潜力；
6. 风险敏感度高，具备较强的逻辑思维、团队协作意识，条理分明，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。
2025-12-23 15:22
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年律师执业资格证互联网公司工作经验合同管理合规管理法学专业背景劳动用工
深圳市汇合发展有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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