【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

岗位职责 1、负责街道办与法院之间的诉调对接工作，协助开展矛盾纠纷化解，提升调解质效。 2、组织并参与线上线下普法宣传活动，包括策划、执行及总结反馈。 3、统计、分类案件信息，确保数据准确，协助调解员开展调解工作及司法确认。 4、督导“万人成讼率”指标落实，推动“无讼社区”建设，协助重点人员管理。 5、撰写法律文书，确保内容规范、逻辑清晰，法律适用准确。 6、协助召开矛盾纠纷分析会议，为社区调解员提供专业指导与培训。 7、完成上级交办的其他综合事务及临时性工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得学士及以上学位，通过国家司法考试或法律职业资格考试优先。 2、性格开朗，品行良好，具备较高的政治素质和较强的责任心。 3、熟悉与社会治理相关的法律法规，有法律实务经验，有法院、检察院或律师事务所的工作经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力及调解能力，善于做群众工作。 5、具备良好的身体和心理素质，能够承受较强的工作压力。 6、熟悉基层调解、司法确认流程者优先；有法院、街道办或社区法律服务工作经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资6-9k，五险一金，高温补贴+过节补贴+生日礼金+员工体检

深圳市罗湖区招家具安装

需要会做桥架，预埋，放管放线，包住不包吃，一天工资350

熟手焊工：360-420/天包吃住/熟手焊工/学徒/20-45岁 可预支工资

深圳市龙岗区今晚上要一个塔吊指挥顶班，晚上九点半到早上六点，指挥240现结，或者是司机带指挥搭档一起也可以，司机280，指挥240

蛇口六桥车货柜车司机招聘。本公司自营车队，诚招有货柜车经验的司机。要求熟悉蛇口码头进出口柜操作流程，熟悉珠三角路线，持有A2驾驶证及从业资格证等合法有效证件，退伍军。能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰。公司单量充足，出粮准时发放。有意者可来电。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

1. 核心法律支持与交易管理： 为海外子公司的日常经营、市场开发、销售推广、营销活动及采购流程提供全面法律咨询与支撑。主导或深度参与各类重要商业合作的法律事务，涵盖合资、并购、战略联盟、重大项目等，承担尽职调查、交易架构设计、商务谈判及合同拟定与审核工作。负责中英文商业合同的起草、审查、谈判及管理工作，包括分销协议、采购订单、技术服务合同、保密条款等文件。 2. 合规体系构建与落实： 统筹海外子公司整体合规管理工作，确保其各项运营活动符合所在地法律法规及监管规范要求。 3. 知识产权管理与争议应对： 协同总部知识产权部门，推进海外商标、专利、著作权的申请、维护与维权事宜，妥善处理侵权相关事项。独立或联合外部法律顾问处理诉讼、仲裁及其他法律争端，制定应对方案并主导纠纷解决流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备[所在国]律师执业资质，并持续保持良好执业状态。 2. 具备不少于3年法律实务经验，有跨业法务岗位或律师事务所从业背景者优先。 3. 在合规管理、公司治理、商业合约、纠纷处置等领域具有一项或多项专长。 中文、英文（及/或当地官方语言）均具有优秀的书面撰写与口头沟通能力，可作为工作语言高效开展商务交流、谈判及法律文书写作。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、装订及归档工作，确保档案完整规范 2. 执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行登记与审批手续 3. 定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫、防光等安全保管工作 4. 配合信息化建设，参与档案数字化扫描、著录及系统录入工作 5. 协助完成档案鉴定、销毁及移交等专项任务，遵守国家《档案法》及相关规定 任职要求： 1. 熟悉档案管理基本流程与国家标准，具备档案管理基础知识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 学历要求大专及以上，有档案整理、立卷或数字化项目经验者优先 5. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 底薪+满勤+课时费+提成+月度奖金+季度奖+年终福利 2. 新老师综合月薪：4000–9000元 技校、大专学历 教学经验1年以上 3. 成熟全职老师综合月薪：6000-15000元 本科+本科以上学历 教学经验3年以上 4. 能力突出、能带比赛、能带考级者：上不封顶

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招线上古筝教师，线下深圳办公，全职，7000-14000元/月 不限经验，大专学历，18-30岁 工作轻松，待遇优厚，欢迎报名

任职要求： 1.国内知名法学院校本科或硕士在读，有志于长期发展律师职业； 2.具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，具备良好的法律研究与分析能力； 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神； 4.为人正直、责任心强，工作态度严谨细致； 5.能够保证全职实习三个月及以上，欢迎有明确律所实践意向的同学申请。 你将获得： 1.高端舒适的办公环境，同事亲和、氛围融洽； 2.系统化的律师实务培训及多维度专业能力提升机会； 3.实习期间表现突出者，有机会获得正式留用机会。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、主导承办婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理解答客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件处理方案，统筹案件流程推进，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案程序与相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于换位思考，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟进调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的表达、沟通与协调能力，对事务具有敏锐洞察力； 4、沟通耐心细致，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先； 5、自我驱动力强，注重结果导向。

岗位职责： 1、为公司各业务单元提供专业法律支持，协助解决运营中的法律问题，根据需要深度介入业务决策过程； 2、承担业务部门相关合同及对外文件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判，并提供切实可行的法律解决方案； 3、监督公司日常合同执行情况，协调处理履行过程中出现的各类法律争议与风险； 4、针对公司新兴业务所涉政策法规及行业规范开展研究，与业务团队紧密协作，保障新业务合规推进； 5、完成上级交办的其他法律事务及相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3年以上法律实务经验，有互联网行业或面向消费者企业法务背景者优先考虑； 2、掌握合同法、知识产权法等相关法律法规，持有法律职业资格证书，具备律师执业证者更佳，特别优秀者可适当放宽条件； 3、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险防控等工作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，可高效协同业务团队解决实际问题； 5、态度积极，善于主动优化流程、提升工作效率；抗压能力强，能快速掌握新业务领域的法律知识； 6、工作细致严谨，责任心强，具备出色的书面与口头表达能力，沟通顺畅，为人踏实，应变能力突出。

（本岗位固定单休，介意者慎投） 岗位职责: 1.负责法律文书、公司行政公文、商务函件等材料的起草与撰写； 2.负责各类合同（如建筑工程合同、物资采购合同、劳务合同、劳动合同等）的审核、修订、编制及法律风险防控工作； 3.主导并统筹公司各类案件的协调处理、追责诉讼、商务谈判，推动事项闭环达成； 4.协助总经理推进经营管理相关事务，为公司合规运营、风险控制、业务架构优化、组织体系建设等提供专业建议与支持； 5.参与公司重要会议及人事活动，参与议题讨论，提出可行性意见与改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与语言沟通能力； 2.能独立应对和解决企业法律事务中的各类问题； 3.具有高度的责任意识与职业操守； 4.具备良好的协作精神及跨部门沟通协调能力； 5.能够高效完成上级交办的其他相关工作任务。

主要负责： 1、每日汇总、整理并跟进本区域内订单进展及回款动态，按时向相关负责人汇报工作情况。 2、在下单前需及时与仓库确认库存状况，收集并整理需补货的产品编号，统一上报以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次对辖区客户电话沟通，传达公司相关信息，并了解业务人员的工作执行情况。 4、接收客户投诉信息，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、熟悉贸易业务整体操作流程； 2、具备市场拓展能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

1、协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律咨询及法律文件起草; 2、参与公司项目法律风险评估，提供法律意见，协助制定风险控制措施; 3、负责法律文件的整理归档，确保档案管理的规范性和保密性; 4、支持公司内外部法律事务，包括但不限于诉讼案件、仲裁及调解程序; 5、配合外部法律顾问，跟进法律项目的进展，确保法律事务的顺利进行。 任职要求: 1、法律相关专业背景，具备扎实的法律知识基础; 2、熟悉合同管理流程，具备独立审核合同的能力; 3、良好的沟通与协调能力，能够有效处理复杂法律事务; 4、熟练使用办公软件，具备基本的信息化处理能力; 5、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持高效工作。

【实习岗位】法院调解助理/秘书1-2人 【实习内容】 1.负责法院案件归档等工作，并确保与其的合作顺利进行； 2.在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作； 3.通过司法机关授权，通过电话、官方短信、邮政快递等合法途径参与法院纠纷案件的调解/谈判，并给出合理的方案，以化解纠纷； 4.高校法律专业大四或者研二研三学生优先。 【要求】 1.拥护中华人民共和国宪法 2.品行良好、公道正派、爱岗敬业，具有强的工作责任心: 3.热心调解工作，具有一定的社会经验和通协调能力; 4.具有一定的法律专业知识 【薪资待遇】 薪资面议 【工作地点】深圳某法院 【联系方式】有意者请将简历发到我邮箱

一人法务岗位职责： 1. 产品合规体系建设 结合公司业务所处市场的监管环境，主导构建并持续完善覆盖软件全生命周期（研发、测试、上线、运营）的产品合规管理体系，为业务发展提供明确的合规路径与操作指引。 2. 软件上线合规支持 负责国内外应用市场（App Store、Google Play等）及网页端（服务条款、Cookie政策、备案资质等）上线前的合规审核，确保提交材料满足平台规范及相关法律法规要求。 3. 合规巡查与风险预警 定期开展产品各环节合规检查，识别潜在合规问题，推动整改措施落地，建立闭环管理机制；联动业务团队梳理关键流程节点，提前识别法律风险并推进解决方案实施。 4. 合同全生命周期管理 主导公司各类合同的起草、审查、修改及归档工作，建立合同台账，定期汇总分析合同风险点，提出优化建议并推动流程改进。 5. 外部律师管理与纠纷处理 统筹应对用户投诉、商业争议及知识产权纠纷等法律事项，协调外部律所提供专业支持并监督服务质量；独立或协同完成诉讼、仲裁相关事务的处理。 6. 法规跟踪与内部制度完善 持续关注GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等重点法规动态，评估其对公司业务的影响；牵头公司内部管理制度的制定与修订，推动制度宣导与执行落地。 7. 公司治理与劳动用工支持 公司治理相关：参与股权激励计划、股权融资法律文件的审核与修改，协助MBO等股权交易相关法律事务的沟通与协调，评估方案的合法合规性与潜在风险。 劳动仲裁与纠纷处理：独立处理劳动合同纠纷、经济补偿争议、工伤认定等劳动争议仲裁案件；健全劳动用工制度体系，防范用工法律风险。 合规体系建设：协助搭建公司治理层面的合规机制（如关联交易管理、信息披露等），推动制度有效执行。 8. 其他法务支持 为各部门提供日常法律咨询，组织合规培训，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与资质：全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A类）。 2. 语言能力：通过大学英语六级或同等水平，具备直接审阅英文合同及处理境外监管邮件的能力。 3. 工作经验：3年以上互联网或软件行业法务合规工作经验；具有跨境合规项目或争议解决实操经历；有成功推动业务合规整改的实际案例（面试时需具体说明）。 4. 专业技能：熟悉主流应用商店上架规则、网页运营合规要求，掌握GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等核心数据与人工智能领域法规。 5. 核心素质：具备系统化思考和跨部门协作能力；坚守合规底线，善于推动业务接受合规整改方案；以结果为导向，不仅提出建议，更注重推动执行落地。

1、公司提供优质精准的企业/客户资源，意向高，好成交。 2、负责开拓法律相关服务的市场，挖掘潜在客户，邀约客户来公司或律师所。 3、向客户介绍和推广公司的法律服务产品，解答客户1化法务解决方案、一站式服务等，满足客户多样个求，增加客户粘性，挖掘转介绍。

一、岗位职责1. 协助主办律师开展民商事、劳动及医药互联网领域法务案件处理，完成法律资料查询、证据归集、案卷整理、档案归档以及案件台账的录入与维护，确保案件材料齐全、信息准确。 2. 开展法律法规、司法判例及行业监管政策的检索与归纳，参与起草、核对和修改起诉书、答辩书、代理意见、律师函、合同文本等法律文件，配合完成文书登记、校验及归档流程。 3. 全程跟进案件办理环节：协助法院立案、材料提交、庭审支持等工作，负责庭审记录撰写、资料汇编，同步更新案件进展台账，及时反馈关键节点信息。 4. 与公司内部各业务单元协同联动，参与合同法律审查、合规风险评估、日常法律咨询回复，辅助解决企业运营中的法律事务、争议协商及投诉事项的法务分析。 5. 维护并更新法律知识库、判例数据库及标准合同模板库，协助优化法务审核机制与案件管理流程，完成常规法务数据统计与台账管理工作。 6. 执行律师安排的其他法律辅助任务，如工商信息调取、公证事务对接、在线诉讼系统操作、会议纪要整理及外部联络等临时性工作。 二、任职要求 1. 应届毕业生，本科或硕士学历，法学专业背景，掌握民商法、民法典、劳动合同法等相关基础法律知识。 2. 具备扎实的法律理论基础，擅长法律文书撰写与案例检索分析，思维缜密细致，具备初步的法律风险判断能力。 3. 工作态度端正、责任心强，文字表达清晰，沟通协调能力良好，能高效配合律师及跨部门协作，执行力强。 4. 熟练使用Office办公工具，可独立完成文档排版与表格制作，适应数字化线上法务办公环境。 5. 认可法律服务工作的职业特性，时间管理意识强，能按时保质完成任务，实习稳定性好，具备较强的职业操守与保密观念。

岗位职责： 合同制定： 1、结合公司业务发展需要，拟定并审查各类业务合同及协议，确保条款合法合规、内容有效，降低潜在法律风险； 2、参与合同磋商过程，提供专业法律支持与可行性建议，保障合同权利义务的平衡与合理性。 风险管控： 1、对公司日常经营中的各项业务开展合法性与合规性审查，开展法律法规研究，输出法律意见，识别并控制政策与法律风险；参与涉及合同管理、知识产权、人力资源等领域的决策评估，提出风控建议，并协助应对突发法律事务； 2、具备上市公司信息披露相关经验者优先考虑。 争议解决与协作： 1、主动跟进待诉或已进入诉讼程序的案件，统筹准备法律材料、组织证据资料，为相关部门同事提供专业指导，推动案件高效处理； 2、协调内外资源，协同外部律师推进诉讼事务，持续跟踪案件执行进度。 咨询与培训： 1、为各职能部门提供日常法律咨询服务，组织开展法律知识培训，提升全员法律意识与风险防范能力，定期排查潜在法律隐患并制定应对预案。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学或经济学相关专业优先，具有3年以上法务或合同管理工作经验，持有法律职业资格证； 2、精通公司法、合同法及相关民商事法律法规，具备较强的法律问题分析与实务处理能力； 3、工作细致、作风严谨、原则性强且富有灵活性，责任心强，善于沟通协调，恪守职业操守； 4、以企业法务工作为主，涉诉事务较少；具备良好的谈判技巧与风险预判能力，能够持续学习更新专业知识。 本岗位不接受兼职申请！！！