一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

法务专员 1、岗位职责： 负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益； 提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险； 参与处理公司涉及的经济纠纷事项，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、具有较强的公文撰写能力，普通话流利，熟练操作各类办公软件； 3、思维条理清楚，学习能力强，善于沟通，能适应高强度工作； 4、性格积极向上，富有自信心，具备明确的目标意识。 岗位职责： 配合主管开展客户维护与对接工作，负责日常事务性工作的执行与落实。

岗位职责: 1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 梳理并优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事务； 4. 对公司各类新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化制度的起草与合规性审核； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协助组织内部员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 具备约5年企业法务或相关法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务所需的法律服务与风控关键点； 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

全流程合同管理：统筹部门各类合同（采购、销售、服务等）的拟定、审查、修改、签署、归档及印章使用管理，保障合同从生成到完结各环节合规有序、高效运转。 台账与档案维护：搭建并持续维护合同管理台账，准确登记合同编号、金额、期限、履行情况等关键信息；对纸质和电子版合同实施分类存储与规范管理，确保资料完整、安全且可追溯。 履约监控与协调：监督合同执行进展，设定重要节点预警机制；推动合同变更、补充协议落地，协调解决履行过程中的问题，配合法务团队处理合同争议事项。 流程优化与支持：定期评估现有合同管理流程，提出可行性改进建议；管理和更新标准化合同模板库，依据法律法规变化及时调整模板内容；为业务端提供合同管理相关的操作指导与培训支持。 任职要求 学历：本科及以上 经验要求：1-3年合同管理、法务助理或相关领域工作经验 核心能力：注重细节，作风严谨，具备较强的逻辑思维与风险预判能力；拥有良好的跨部门协作与沟通能力；熟练操作Office办公软件（Word/Excel）及OA系统 职业素养：责任心强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、海外谈判支持：主导设计与海外合作方的协作模式，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，负责商业协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理及相关监管沟通等事务提供全面法律支撑 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部法务资源及合作机构的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规与政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑； 2、持有中国法律职业资格证书，拥有境外律师执业资格者优先； 3、3年以上法律工作经验，有知名律师事务所从业经历者优先，具备海外项目实践经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识与服务精神； 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，胜任全英文工作环境； 6、性格积极乐观，自我驱动力强，善于团队合作

岗位职责： 1. 参与制定公司日常使用的合同范本； 2. 及时应对合同履行过程中出现的各类风险，并落实相应的预防措施； 3. 负责组织合同的审核与评估工作； 4. 参与公司涉及法律争议事项的协商及谈判过程； 5. 协助开展公司相关的仲裁与诉讼事务； 6. 组织实施法律知识相关的培训活动； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 法学类专业本科及以上学历（需掌握合同法、公司法及知识产权法相关内容）； 2. 具备两年以上在大型企业从事法务工作的经验； 3. 具有较强的逻辑分析、判断决策、沟通协作以及学习适应能力； 4. 品行端正，具备良好的职业操守和务实的工作态度； 5. 责任心强，积极进取，服务意识佳，能承受工作压力，配合上级的工作安排。

岗位职责: 1. 负责搜集并分析与公司经营相关的法律法规，识别各部门及分支机构运营中的法律风险并及时预警； 2. 组织制定法务管理制度，并监督其执行落实情况； 3. 审核并统筹管理公司各类合同文本及相关法律文件； 4. 协调处理分公司及下属单位涉及的诉讼与仲裁事务； 5. 执行监管部门对保险机构司法案件的管理规定，做好相关报告工作； 6. 组织外聘律师的选任、对接及相关事务管理，对其工作成效进行监督与评估； 7. 为公司各职能部门及岗位提供日常法律咨询服务； 8. 每年度至少组织一次法律专题培训或讲座； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35岁； 3. 具有两年以上同行业或相关领域工作经验，熟悉保险行业监管政策与合规要求，具备法律、风险控制、财务等相关背景者优先； 4. 法学类专业背景优先，持有法律职业资格证书者优先； 5. 熟练使用Office办公软件； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队亲和力。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心便捷地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 结合线上网课与线下专项培训，涵盖行业资深人士授课内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

一、岗位职责（该岗位为管理岗） 1、参与公司规章制度的调研、拟定及合规性审查工作； 2、配合开展公司内部法治宣传教育及相关培训活动； 3、协助上级推进法务团队日常运作与组织建设，跟进重点项目执行进度，保障工作计划落地，提升团队整体效能； 4、负责上级及部门的日程安排、会议协调与文件资料归档管理； 5、协助处理内外部联络事务，保持与关键合作单位、司法机构的良好互动关系； 6、对接法务信息系统维护与优化，开展数据整理分析并形成汇报材料； 7、完成领导交办的其他任务，协同法务总监推进部门内部各项工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、计算机、信息技术等相关专业优先，法律背景非硬性要求，具备1-2年相关工作经验； 2、工作积极主动，具备较强的学习意愿与快速掌握新知识的能力，办事细致严谨，逻辑思维清晰； 3、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，应变能力强； 4、拥有优秀的统筹规划能力，执行力强，富有责任意识和工作主动性； 5、具备较强的团队协作精神和服务意识，能承受较高强度的工作压力； 6、熟练操作各类办公软件及AI辅助工具，擅长数据处理与分析。 三、福利待遇 1、薪酬福利具有市场竞争力 本科生转正月薪9-13K，硕士研究生转正11-15K，另享职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、其他福利 五险一金、每月百元购物卡、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金、内部员工可享有超高购房折扣 【工作时间】双休，每日8小时（上午8:45-12:00，下午13:30-18:15） 【工作地点】深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦15楼

厨房排烟风管安装

深圳市南山区招外墙漆/真石漆要求产业培训体检报告

深圳市南山区招外墙漆/真石漆要求有产业培训体报告

深圳市罗湖区招贴砖

深圳市光明区招电梯安装

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末双休。) 工作内容: 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记

公司直招！！ 公司直招！！ 本公司应规模扩增 1.现招聘文员5人.男女不限 2.年龄17-25周岁 3.包住免水电有餐补，宿舍距离公司步行一分钟 4.试用期有责底薪纯提成以一至三个月为期考察，5.转正无责底薪+提成综合薪资5400-10800上不封顶 6上班时间：11：00-17：00，双休（周六日）节假日正常放假 7.要求：为人正直，心地善良，有上进心忠诚，会打字就行，无经验不要紧有人负责培训 8.工作内容：为各项目等招聘符合要求的人才 9.福利：节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 协助完成研发数据的录入与统计工作（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（Excel/PPT格式）。 二、流程协调 1. 与采购、财务、业务等部门对接，协助推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 负责研发会议、培训及外部技术交流活动的会务与行政支持。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入库登记）。 2. 完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发类文职或助理岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据透视表、PPT排版）、PDF编辑工具； 3. 能独立制作物料清单BOM表； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 跨部门协作时沟通清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【加分项】 1. 了解ISO体系文件管理流程； 2. 掌握PS/AI等制图软件基本操作； 3. 有参与专利项目申报的实际经验。 【公司福利】 1）提供五险一金、节日福利、定期团建、带薪休假； 2）工作时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套丰富，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，感受绿意盎然； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供专业徒步路线。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像是彼此扶持的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的温暖与归属感。 团队中每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心体贴的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的港湾； - 活力十足的小妹妹：以创意与热情为团队增添生机； - 积极阳光的小帅哥：用行动力和正能量带动整体氛围。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像并肩作战的伙伴。面对工作难题，会主动拆解目标、分享经验，帮助成员理清思路；看到进步时，也会及时给予认可与鼓励。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

工作地点：深圳 业务领域：资本市场、投融资并购、私募股权 职位要求： 1. 国内外知名法学院毕业，法学专业硕士或以上学位； 2. 具备1-2年资本市场或交易类相关实务经验； 3. 英语能力出色，听说读写熟练，可作为主要工作语言； 4. 态度踏实，学习能力强，具备优秀的逻辑思维与沟通技巧； 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识及客户服务导向。

秘书要求出差会开车优先考虑社保年终奖五险一金

职位描述 岗位要求： 1、每月按时完成施工主合同的登记与汇总工作。 2、协助项目开展投标入库，负责资料初审、盖章及接收流程。 3、整理并归集项目款项申请所需材料，如发票、送货单、对账单、结清证明等。 4、为联营项目经理提供税务及发票相关问题的解答支持。 5、配合联营人完成项目付款申请、发票开具及账务核对工作。 6、收集已完工项目的全部资料，并按规范移交档案室归档。 7、对公司各类专业业绩数据进行分类统计与管理。 8、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上建筑行业行政、资料或合同管理相关工作经验； 3、掌握工程合同、票据及档案管理基本流程，具备基础税务知识； 4、工作认真细致，具有较强的资料整理和数据统计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、主导刑事辩护类诉讼案件的承办工作，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理； 2、全面负责案件各阶段流程，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭参与庭审活动； 3、统筹把控案件推进节奏与服务质量，持续提升客户满意度与案件处理成效。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位要求：大专及以上学历，无明显纹身，无明显疤痕，具备良好沟通能力，熟练掌握电脑办公软件操作，有相关工作经验者条件可适当放宽，退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1. 负责项目行政、人事及成本等综合性事务管理，包括月度报表编制与提交，相关流程的发起及跟进落实； 2. 承担项目会务与接待服务工作，依据会议安排及来访人员情况制定接待方案，提供现场引导服务，并完成会议纪要撰写与分发； 3. 开展企业客户对接工作，根据所辖楼栋内企业客户需求，提供日常服务支持与投诉处理，协调相关部门响应合理诉求，及时收集并上报企业动态，防范舆情及突发情况发生； 4. 负责装修与施工管理工作，根据企业或项目部门申报的装修申请，办理相应审批流程； 5. 落实品质管控职责，定期巡查所辖楼栋公共区域，协同各部门推进项目品质优化与整改提升； 6. 执行财务管理相关工作，根据项目采购需求发起付款流程，每月向所辖楼栋客户企业发送物业费用收款通知，并开展费用催收工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。