岗位职责: 1.负责公司日常法律文件的起草、修改，确保文件合规性； 2.独立完成项目合同的制定，对合同风险进行评估和管理； 3.提供法律咨询，对公司的经营决策提供法律支持； 4.处理公司涉及的法律纠纷，包括诉讼、仲裁及劳动仲裁； 5.维护公司利益，确保公司运营符合相关法律法规。 任职要求: 1.应届或毕业5年内，法律双一流本科以上学历，法学类专业； 2.有法务工作经验或实习经验，有律师事务所工作经验优先； 3.持有法律职业资格证，可以独立上庭； 4.熟悉公司法、合同法、劳动法、广告法等法律法规； 5.能完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，有良好的文字表达能力； 6.善于沟通、较强的人际交往能力、熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力。 工作时间： 一周工作5.5天，周一至周五早上8点-12点，下午14点-18点，工作日食堂全天供应；周六下午14点-17点 福利待遇： 1.工作日包三餐，试用期内提供员工宿舍，包工作日三餐，五险一金； 2.管培生独特晋升机制； 3.薪资待遇：9-14k/月，入职满一年后有年终奖 工作地点： 广东省深圳市（工作地稳定，不变动），园区内有很多公寓，租住在园区公寓上班方便，步行3分钟即可到达公司

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷事务，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力以及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位内容： 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有较强的团队协作意识。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、14薪、通讯补助、餐补

案件类型: 个债和劳动纠纷 模式: 合作模式 合作方案: 一:高额现金补贴加现金奖加高额提成 二:超高提成 :不压不拖不欠 我们提供: 1.超精准客户资源 无需自己找客户 2.高档办公场地 横岗地铁站隔壁，有独立抽烟区 3.成熟成交流程支持 4.可接任何类型的案件 优先考虑: 横岗附近居住的人士 你需要同时具备以下条件: 1.曾经在法务公司或者法律咨询公司上班满一年以上 2.过往法务工作中曾经某个月最高收入高于一万以上 3.过往法务工作中平均月收入高于七千以上 我们承诺: 所有补贴，奖金，提成及时发放，不拖不押不欠 我们保证: 提供超精准客户资源 注:因本人非专职HR，有时候回复会慢点，请见谅。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。

一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

一、岗位职责： 1、聚焦涉外法务事务，主导涉外采购、销售、售后、试用等各类客户英文协议的审核与修订，系统识别并管控涉外合同法律风险。 2、梳理并优化非标准化涉外合同评审机制，完成相关评审标准在幂律系统的录入、迭代与维护，推动涉外合同审查流程的规范化与标准化建设。 3、协同各业务单元，持续提供涉外法律专业支持，主动助力业务推进，提前识别并防范涉外经营中的法律隐患。 4、承担东南亚区域本地化运营合规职责，覆盖当地进出口合规、劳动用工合规等日常监管及业务配套支持工作。 5、主导涉外业务合规检查及整改闭环管理，结合法规动态与业务演进，持续完善涉外合同管理体系及相关审批流程。 6、配合开展数据合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实践经验者将作为优先考量条件。 二、任职资格： 工作经验：1-3年 能力要求：英语达到六级水平，能在指导下独立完成全英文合同的审阅与处理 教育背景：五院四系法学院本科及以上学历 三、福利待遇： 薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型（如重型货车、工程车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 按时完成运输单据交接、货物清点及签收工作，保障运输信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输节奏 3. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常见货运路线及物流流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有危货运输、冷链运输或特定行业（如建材、快递）从业经验者优先

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，送瓜果蔬菜，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】:单量提成(7-11元/单)+补贴天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，大额订单补贴等)，日单量45-120单，综合薪资7500-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:单人间/2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

岗位职责： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排 包吃包住管理不严 年龄；16-45岁男女不限

岗位职责: 1. 对重大经营项目开展尽职调查，出具法律意见，支持国际化业务推进； 2. 参与项目方案制定，编制法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业规章制度的合法合规性； 4. 负责企业合同管理工作：起草、修订及优化常用合同范本；提供日常法律咨询，审核、修改各类合同文本，并视需要参与合同磋商；建立并完善合同专管员体系，组织专业培训；对重点国际项目及相关类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营中的重大法律风险，通过制度完善、稽查审计等方式构建法律风险预警体系； 6. 统筹境外公司突发事件应对，协助处理非诉及诉讼争议，制定应对策略并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进外部律师资源库建设，储备符合公司未来发展需求的法律服务机构； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备2年以上法务工作经验，具备良好英语应用能力者优先考虑； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，具备一定财务基础知识；有贸易、物流行业法律实务经验者优先； 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调和问题解决能力，品行端正、坚持原则、风险意识突出。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

深圳罗湖区，工地 工资200一天，9个小时，包吃包住 工作内容。室内室外，打杂， 工人10名，年龄20一45岁 每日9小时， 工期能干到过年

工作内容：招聘岗位主要是操作工 【小时工待遇】 1、小时工：20/小时，按上班工时计算，6500+月薪 3、每月保底小时280以上，旺季月均小时300以上 4、一天上10-11个小时，上六休一周日休息 5、、辞工只需提前3-7天， 6、空调车间空调宿舍，独立卫浴。 【正式工待遇】 正式工：2520底薪，转正后底薪2600-3310元，加班按照劳动法5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为21.47元/小时 周末加班按 2 倍，为28.63元/小时 法定节假日 3 倍，为42.95/小时 另有全勤奖（200-500元/月）+绩效奖（200-1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+生活补贴（200-500/月）+工龄奖（50-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）。 每月20日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清 【福利待遇】 1.工厂订单充足，每个月20号发工资，辞职当天结清 2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。 3.包住：当天安排宿舍，（宿舍有电梯，干净卫生）宿舍4~6人一间，有空调，独立卫生间，洗衣机

小厂不面试！不体检！上班可带手机耳机！ 短期工-长期工-正式工 主要长白班+坐班为主+可收纹身案底包进 每月薪资6500-7800元！吃住免费，包吃住！ 《招聘要求》： 年满16周岁-40周岁（个别年龄超出的只要能做事都能安排） 《薪资福利》： 1、小时工待遇：230~260元/天，每月到手工资6500-7800元/个月 2、正式工待遇： 底薪2680元+平常加班23元/小时.周末加班30元/小时.节假日加班46元/小时 3、津贴福利：入职购买五险一金，全勤奖（300元/月）+绩效奖（800元/月）+岗位津贴（1500元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（200-800叠加）+晋升空间＝月综合保底薪资：6500-7500元 《岗位职责》: 打包装、贴标签，理货，配货，工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》: 包吃住，吃住免费、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》: 每月7号发工资,通过微信，银行卡，支付宝结算！

一、岗位职责 1. 合规体系建设：牵头构建并完善公司（尤其是具有国资背景）的法律事务、合规管理及内部控制体系，制定和持续优化相关制度与工作流程，保障企业运营全面符合国家法律法规及国有资产监管规定； 2. 法律风险防控：深度参与公司重大经营事项决策过程，出具专业法律意见并开展风险评估；主导各类合同审查、商务谈判以及诉讼仲裁等法务工作，切实防范和化解潜在法律风险； 3. 内控机制执行：负责监督和检查公司内部管理制度的落实情况，组织内控评估与缺陷整改工作，推动内控机制不断完善，增强企业整体风险管控能力； 4. 专项法律支持：为公司投融资、并购重组、资产处置等重大业务项目提供全流程法律服务，组织实施法律尽职调查，起草及审定相关法律文书； 5. 法治宣传教育：定期开展面向公司内部的法律、合规及内控培训活动，提升员工法治素养与合规操作意识。 二、任职要求 1. 执业资格：须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），并具备律师执业资质； 2. 工作经验：具有8年以上法律实务工作经验，有在国有企业（特别是国资系统）从事法务管理、合规建设及内控体系搭建经历者优先，熟悉国资监管政策、审批流程及运行机制； 3. 学历背景：法学专业本科及以上学历，掌握扎实的民商法、经济法、公司法等专业知识； 4. 专业能力：具备优秀的逻辑分析、沟通协调、书面表达及谈判技巧，能够独立应对复杂法律问题，具备良好的抗压能力和团队合作精神；

深圳市龙岗区招工地，安装货架，附近的人自带工具半桶水不要。

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深圳市福田区招弱电/安防、工地学徒工

园建工地招工（露天户外作业） 一、薪资标准（每日9小时正常工时） 1. 大工：330-350元/天 2. 小工：220-240 元/天 小工：200-220 元/天 4.年纪:55周岁以内 二、加班核算 额外加班按8小时折算为一个整班单独计费，不包含在日常9小时工作时长内。 三、食宿待遇 露天日晒户外园建施工，工地包住，伙食自理。 四、工资发放规则 1. 每月全额工资统一银行卡打卡发放； 2. 日常可提前申请预支生活费。 五、试用期与用工要求 1. 试用期1–5天； 2. 试用期内实操技术不达标、工作偷懒懈怠者，当场结算工资。 ，产业培训