【岗位职责】 1. 负责国内外企业设立、变更、年检、信息公示、注销等全周期事务，搭建并管理集团所有主体“一企一档”档案体系，确保资料齐全、便于追溯； 2. 承担企业各类奖励补贴及资质证照（如高新技术企业、软件著作权等）的申请、维护、续期、变更、年审及相关文档归集工作； 3. 定期组织开展集团及下属公司合规自查，识别证照过期、注册地址异常、未按时报备等潜在风险，推动整改措施落地，降低行政违规隐患； 4. 跟踪各主体行政处罚、司法诉讼或经营异常情况，及时发布预警信息，并联动相关部门协同应对处理。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上，法律、行政管理、工商管理、财务类相关专业； 2. 经验：具备1年左右企业资质管理、工商事务或法务合规工作经验，须有实际操作公司设立、变更、注销等全流程经验； 3. 熟悉各类工商登记申报系统操作。

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

工作内容： 1.负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，精准识别与管理法律风险。 2.支持跨境业务，参与相关法律研究及合规事务。 3.与业务部门协同，提供高效、务实的内外部法律支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际法等专业背景；制造业法务2年经验优先。 2.具备扎实的法律功底，对合同法规有深入理解，通过法考者优先。 3.英语口语流利，能作为工作语言进行合同审阅和沟通。 4.具备出色的沟通能力、责任心和团队协作精神。 工作地点：深圳 薪资范围：9-15K

深圳地铁招聘：包吃包住， 现招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 1号线地铁招：18-35岁 7号线地铁招：18-45岁 男身高：165cm 或以上，女155以上 身体健康，无犯罪案底/无露出的纹身 上班时间： 早班6：00－15：00 中班15：00－24：00 工资待遇： 130元一个班，加班260元一天 三个月后转正待遇: 160元一个班，加班320元一天 【一天可以上一个班次，也可以上两个班次，自愿选择加班，多劳多得】 月工资可达5800-7000以上月休4天～6天买社保 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 深圳地铁1号线、7号线就近安排 注：以上情况都能接受的，可在线咨询报名！

1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

工作内容主要生产:路由器，机顶盒，对讲机，智能手表等电子产品 等电子配件。 小时工24/小时，月综合7000-8000 正式工按照深圳底薪2520加加班费，平时加班21.72/小时，周末加班28.96/小时 综合工资6800~7500左右 每个月15号发工资， 年龄16~45岁包吃包住，男女不限，无需经验，能做事的，当天入职安排住宿， 空调车间，独立岗位，坐班为主，加班稳定，人职发厂牌吃饭 招聘岗位:测试，组装，包装，打包，贴标签，扫描，开机。操作机台等个人岗位 每个星期可借支400-500，公寓宿舍空调热水器都有，上班两小时休息10分钟

深圳市宝安区修复门边，安装一个防火门

深圳市南山区招泥瓦工（马上用人）

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

1. 负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2. 对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与传递，完成办公室档案的收集与归档。 3. 负责总经理办公室区域的日常清洁与卫生维护。 4. 准确记录各类会议内容，形成规范的会议纪要。 5. 承担办公室仓库的日常管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公区、车间常用耗材的采购。 6. 妥善管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，规范档案借阅流程与手续。 7. 办理员工社会保险的参保及待遇申领相关事务。 14. 按月统计考勤数据，提交财务核算并留存备查。 15. 统筹管理办公资产，合理调配资源，提升资产使用效率，倡导节约办公。

展厅前台文员， 要求，18/25岁 工作内容，打印销售单打印饰品标签等工作…

工作内容： 1. 国际海运/铁路/空运货运代理日常文件加工和处理。 2. 与国内发货人/同行/船东之间的文件/提单确认，收付款，放货单，发送预报，清关派送，账单录入等工作。 3. 有一定英文基础，能熟练操作常用办公软件。 【岗位要求】 1. 大专程度或以上，英语良好，需要独立书写邮件和国外沟通。 2. 熟悉办公室软件，资料录入速度快。 3. 英语/国际贸易/物流管理相关专业更佳。 4. 做事细心，有耐心，性格好。 【福利待遇】 1. 广泛的发展空间，个人成长平台。 2. 岗前培训及提升培训。 3. 依法享有国家法定节假日；依法缴纳社保、住房公积金。 4. 享受年终双薪。 5. 根据经营效益及员工工作绩效发放奖金（灵活发放）。 6. 每年一度的公司旅游，还有不定期的福利活动。 7. 公司坐落市中心区，地铁等交通便利。具备宽敞舒适的工作环境，茶水间，休息室。 一个属于80、90、00后的有活力，踏实，互助、自由的团队，无办公室政治和潜规则。也希望您是一个有趣，有料，有想法的新人。

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

招行政办公室助理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

广东卓建律师事务所诉讼团队招聘简介，招聘简介如下： 岗位描述：律师团队调解员 招聘条件： 一、学历要求：全日制本科，条件优秀者放宽至专升本； 二、岗位职责: 1.负责调解批量案件； 2.与当事人进行有效沟通，促进案件的顺利解决； 3.参与案件的调查和分析，提出调解方案； 4.维护调解过程的记录和文件工作； 5.愿意接受调解工作的优先，不接受此条件勿扰！！ 三、任职要求： 1.认真负责、品行端正、踏实勤勉、主动阳光、有团队合作精神，执行力强，能够接受加班； 2.具备良好的沟通能力和协调能力； 3.能够处理复杂的人际关系和案件调解； 4.具有银行、消金公司、担保公司、司法机构的调解经验者优先； 5.熟悉掌握office软件办公技能； 6.工资待遇面议，简介附个人形象照以及调解经验的简介。 7. 工作地点：深圳市福田区。 四、岗位福利：底薪+提成，团队年轻化、工作氛围轻松愉快，五险一金。

岗位职责： 1、负责案卷的归类与存档，合同文件的系统化整理； 2、配合法务及投资部门完成会务准备工作，做好会议记录并汇总形成会议纪要； 3、针对具体法律事务，开展相关法律法规的收集及典型案例的检索分析； 4、完成上级交办的其他日常性、流程性事务。 岗位要求： 1、法学专业在读本科生或研究生； 2、具备扎实的法律基础知识，掌握民商事法律体系（包括民法典、商经法及相关程序法）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力； 5、能持续实习至少2-3个月，优先考虑可实习3个月以上者，因学业需返校可请假处理； 6、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休，月薪资2520元，不提供住宿，需在深圳自行解决居住，公司食堂供应午、晚餐。 实习要求： 每周到岗5天，连续实习3个月

【岗位职责】 1. 商务接待与前台管理： 负责来访人员的接待、登记及引导工作，体现专业的商务礼仪，树立公司良好的对外形象； 承担总机电话接听与信息传递任务，统一管理办公区域快递、信件的收发及费用结算，协助完成日常对外联络事务。 2. 行政运营与资产统筹： 监督并维护办公环境整洁有序，保障办公耗材的采购、发放及库存动态管理； 统筹办公室空间及员工住宿用房的租赁、续签与日常后勤支持； 建立并持续更新固定资产台账（重点涵盖IT设备与办公资产），规范领用、维修、盘点和报废流程，确保账目与实物一致； 依据财务制度，执行行政备用金的申请、保管、使用记录及报销核销； 规范行政类文件流转程序，完成相关文档的编号、发布、归档及保密管理工作。 3. 文化建设与活动落地： 积极参与公司重要会议（如年会、半年会等）的方案策划、前期准备及现场执行协调； 组织实施员工团建、下午茶、节日庆祝及其他关怀类活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 4. 费用审核与综合支持： 根据公司差旅政策，严格审核员工差旅及相关业务支出，确保合规准确； 配合上级完成人事、财务、行政等方面的日常事务处理，为跨部门工作提供高效协同支持。 【任职要求】 学历背景：全日制本科及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 工作经验：具备3-5年行政前台或综合性行政岗位经验，具有较强的服务意识与实务操作能力。 形象素质：仪容得体，气质良好，亲和力强，掌握标准商务接待礼仪，具备职业素养。 能力技能： 熟练操作Office办公套件及飞书等OA系统； 具备出色的沟通协调、组织规划及应急事件应对能力； 能够独立开展工作，工作细致严谨，逻辑清晰，适应高强度工作节奏。 职业心态：踏实肯干，反应敏捷，性格积极乐观，认同企业价值观，富有团队协作精神。 【薪酬福利】 基础保障：入职即办理五险一金，依法享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益。 商业保险：转正员工可享补充商业医疗保险，提升健康保障水平。 健康关怀：服务期满一年可享受年度免费全面健康体检。 员工活动：每月定期组织下午茶，不定期开展部门聚餐、文体赛事、团队出游，并提供节日礼金与生日福利。 办公氛围：实行扁平化管理模式，办公环境轻松融洽，团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上、富有拼搏精神。

岗位职责： 1、合同管理：协助起草、审查和修改公司各类日常合同、协议及法律文书。 2、法务研究/法律检索：收集、整理与公司业务相关的法律法规及政策，根据上级的要求完成专业法律检索。 3、数据合规：协助公司安全部做合规审查，识别业务运营中的法律风险，并提供初步的应对方案与建议。 4、法律咨询：熟悉《公司法》，协助上级解答各业务部门在日常经营管理中的基础法律咨询。 5、知识产权支持：梳理、整理知识产权（商标、专利）申请与维护等工作，管理相关档案材料。 6、纠纷处理：若公司涉及诉讼案件，协助整理案件证据材料等。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，法学、经济法等相关专业。 2、专业资格：持有法律职业资格证书（A证）（必备）。 3、工作经验：具备一定法律实务工作经验，优秀应届生亦可考虑；熟练掌握法律检索，逻辑性强。 4、职业技能：能阅读、起草简单的英文法律文书；熟练使用办公软件及各类法律检索工具、会使用AI工具。 5、软性素质：工作认真负责，逻辑清晰，严谨细致，具备法律人的基本常识如守时、保密等。工作主动性强，学习能力强。 6、语言要求：能用英文简单交流，掌握葡萄牙语、西班牙语的优先考虑。（非硬性要求）

【岗位职责】 1. 负责采购价格整理； 2. 协助完成报销账单； 3. 整理并保管各类票据，确保账务记录清晰、完整； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 合同全流程审核与管理：负责公司各类业务合同、采购合同、销售合同、服务协议、合作框架协议等的起草、修订、审核、归档，识别合同风险、把控权责、规避履约风险，建立标准化合同模板体系，提升业务合规效率。 2. 日常法律合规支持：为公司各业务部门、职能部门提供常态化法律咨询服务，针对业务开展、合作洽谈、员工管理、对外沟通等场景出具合规意见，解答法律问题，指导业务合法合规开展。 3. 纠纷处理与维权：负责公司各类民商事纠纷、欠款催收、合作争议、侵权纠纷的处理，统筹证据收集、协商调解、函件发送，对接律师处理诉讼、仲裁案件，最大限度降低公司经济损失及品牌风险。 4. 公司治理与风控管理：跟进公司工商变更、股权变动、规章制度修订、员工劳动合规、知识产权、对外投资及合作项目的合规审查，排查日常经营法律风险，出具风险排查报告，落地风控整改措施。 5. 劳动人事法务支持：负责劳动合同、员工制度、奖惩、离职、辞退、劳动争议的合规处理，规避劳动仲裁及诉讼风险，规范企业用工体系。 6. 法律培训与制度建设：定期开展全员法律合规培训，普及合同风险、用工风险、商业合规知识；持续优化公司法务管理制度、审批流程、风控体系，完善企业合规体系建设。 7. 外部资源对接：对接外部律所、法律顾问、司法机关，统筹外聘律师案件跟进、费用管控、案件复盘，维护外部法律资源。 8. 负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、授权及侵权防范工作，构建自主知识产权体系。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）优先； 2. 1-3年及以上企业法务、律所执业经验，熟悉民商法、合同法、劳动法、公司法等相关法律法规； 3. 具备独立合同审核、风险研判、纠纷处理能力，能够快速识别业务风险并给出落地解决方案； 4. 熟悉企业经营全流程合规要点，有制造业、贸易、互联网、中小企业法务经验优先； 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的文字功底、沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致； 6. 无不良执业记录，职业素养良好，能够严格保守公司商业秘密。

岗位职责】 1.根据特定客户行业特点，制定法务服务方案； 2.负责客户的日常法律咨询，起草、审改、审核各类合同、法律文件等； 3.服务领域包含劳动人事、合同合规、债权债务、公司治理、知识产权等方向； 【任职要求】 1.通过国家司法考试者优先； 2.法律相关专业本科以上学历且相关工作经验1年或2年以上； 3.具备良好的法律职业素养、学习能力强，致力于从事非诉服务； 4.具备良好的沟通协调能力和细心敏锐的洞察力，有服务意识和较强逻辑思维能力； 5.思维开放，具备创新精神、有创业心态，勇于尝试法律互联网的开拓创新。 上班时间：9：30-12：00，14：00-18：30双休五险一金 面试流程：两轮线下面试，中间有笔试可以自己安排时间做 工作地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期西座607室 联系人：魏女士（微信同号） 邮箱

岗位职责： 1、知识产权管理：监控软件行业内的知识产权侵权隐患，妥善应对代码抄袭、软件盗版等法律问题，维护公司核心技术资产的合法权益。 2、合同管理：主导或参与软件领域关键合同（包括采购、技术开发、SaaS服务、API合作、外包开发等）的拟定、审核与商务谈判，确保条款合法合规，防范商业法律风险。 3、数据安全与隐私合规：制定数据采集、存储、传输及使用的合规策略，审查内部数据处理流程，保障产品在国内外市场的合规运营。 4、研发与运营合规：为软件研发过程提供法律支持，评估开源组件使用中的合规风险；针对广告投放、用户协议、付费机制等运营环节提出合规优化建议，确保业务运作合法。 5、纠纷处理与风险防控：应对用户投诉及商业合作中的法律争议，参与协商、调解及仲裁、诉讼前期准备；定期开展法律风险排查，形成分析报告并推动防控机制落地。 6、应用软件上线合规支持：协助完成国内外应用市场（如AppStore、华为应用市场、GooglePlay等）上架合规工作，审核提交材料；同步检查网页端发布内容（如服务条款、Cookie政策、备案文件），确保符合网络安全与个人信息保护规范。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书A证。 2、具备3年以上软件或互联网行业法务工作经验，有大型互联网企业或上市互联网公司从业经历者优先考虑。 3、熟悉软件行业相关法律法规，掌握国内外主流应用商店（如AppStore、GooglePlay、小米、华为等）上架政策及网页端运营合规标准； 4、服务意识强，具备出色的应变能力、沟通协调能力和书面表达能力。 5、具备系统化思考问题的能力。 6、责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责集团在研发、生产、销售、宣传等各业务环节中的日常经营合规问题处理； 2、结合产品战略方向与知识产权规划，为集团产品提供全面的知产保护建议； 3、掌握医疗器械领域相关法律法规，针对集团发展战略开展合规调研并出具法律意见； 4、独立承担诉讼相关工作，包括涉诉事项的风险评估、诉讼策略制定及与司法机关的沟通协调； 5、协助搭建公司知识产权与商业秘密防护机制； 6、熟练运用各类法律检索工具，收集国内外行业典型案例，为业务优化提供专业建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，国内外重点院校毕业者优先考虑； 2、具备1年以上诉讼类法律事务工作经验（表现优异者可适当放宽年限要求）； 3、能接受occasional出差，有司法系统工作背景或实务操作经验者优先； 4、熟悉民商事案件的立案、财产保全、出庭应诉、执行等司法程序； 5、具有医疗器械行业法律实务经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责跟踪保险行业政策、监管动态，开展市场趋势、竞品动态、技术迭代信息的持续收集与深度研究，输出行业分析报告，为业务方向决策提供参考。 2. 负责参与分公司业务发展规划的调研与拟定工作，配合梳理业务发展痛点，提出发展方向建议。 3. 负责参与分公司业务相关政策、制度与流程的拟定，协助做好落地执行过程中的信息收集与效果评估工作，为后续优化调整提供研究支撑。 4. 负责开展分公司业务全维度数据分析、数...