岗位职责： 1、负责公司各类业务合同及法律文件的拟订、审核与修订工作，推动标准合同模板的规范应用。 2、为各业务板块提供日常法律支持，针对运营过程中出现的突发情况、客户投诉及租赁争议，提出专业法律应对方案。 3、参与公司内部管理机制与业务流程的优化梳理，识别经营中的法律合规风险，并提出切实可行的风险防控建议。 4、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚及劳动纠纷案件；协调外部律师事务所，跟踪案件处理进度，有效保障公司合法权益。 5、持续跟踪行业相关法律法规更新动态，定期面向业务团队（如店长、管家及后台人员）组织法律培训，提升全员合规意识与风险防范能力。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证。 2、经验要求：具备3-5年企业法务或律所实务经验，有房地产、物业管理或长租公寓领域工作经验者优先。 3、精通《民法典》《公司法》《劳动法》及房屋租赁相关法律法规，具有扎实的法律理论基础和良好的文书写作能力。 4、拥有丰富的诉讼实务经历，具备较强的案件研判与风险识别能力。 5、具备出色的逻辑思维、跨部门协作能力以及处理复杂事务的能力；具有商业敏感度，能将法律规范与实际业务需求有效结合。 6、坚持原则，工作作风严谨细致，抗压性强，具备高度的责任感和职业操守。

一、岗位职责： 1、聚焦涉外法务事务，主导涉外采购、销售、售后、试用等各类客户英文协议的审核与修订，系统识别并管控涉外合同法律风险。 2、梳理并优化非标类涉外合同评审机制，完成相关评审标准在幂律系统的录入、迭代与维护，推动涉外合同审查流程的标准化与规范化建设。 3、协同各业务单元，持续提供涉外法律专业支持，积极助力业务推进，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、承担东南亚地区本地化运营合规职责，覆盖当地进出口合规、劳动用工等日常合规管理及业务配套支持工作。 5、主导涉外合规风险排查与整改闭环管理，结合法规动态及业务演进，持续完善涉外合同管理体系及相关流程制度。 6、配合开展数据合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实践经验者将作为关键优势项予以重点考量。 二、任职资格： 工作经验：1-3年 能力要求：英语六级以上水平，具备在指导下独立完成全英文合同审查的能力 教育背景：五院四系法学院本科及以上学历 三、福利待遇： 薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

【岗位职责】 1. 合同管理：负责合同审核、合同文档整理、合同履行监督等工作。 2. 合规与风控支持：进行企业合规风控工作，开展日常法律检索。 3. 争议解决：处理争议解决事务，包括诉讼文书草拟、案件代理等。 4. 法律培训：组织开展企业法律培训。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 国内外知名法学院法学或相关专业本科及以上学历（本科须为法学或相关专业）。 2. 通过法律职业资格考试（A证）。 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。 4. 具有较强的语言表达能力和书写能力。 5. 对工作尽职负责，谦虚谨慎。 6. 可接受优秀应届生。 加分项：本科就读于五院四系的法学专业。

【案源合作·业务合伙人】高提成40%+当天结算｜横岗地铁站旁｜综合性律所平台『本人非HR，所以有时候未能及时回复，请谅解！看到信息一定回复』 坐标：深圳·横岗地铁站旁（地铁口0距离，交通极便利） 合作模式：兼职/案源介绍/业务合作（非律师岗，无需持证） --- 我们需要谁？ · 有法务公司、律所市场部、法律咨询公司从业经验者 · 有丰富人脉资源（企业主、房产中介、信贷人员、商会、行业协会等） · 能带来案件线索、想通过资源轻松变现的合作伙伴 --- 平台硬实力——不只是特色项目，更是综合性律所 我们是一家具备全领域承接能力的综合性律师事务所，除特色蓝海业务外，全面覆盖各类法律需求，无论案源大小、类型是否常见，均可专业承接： 批量诉讼 · 银行/金融机构个贷批量、物业费批量、知识产权批量维权、劳动争议批量处理等，有成熟流程与交付团队 行政诉讼 · 政府信息公开、行政处罚复议及诉讼、征地拆迁补偿纠纷、行政许可争议等，配备行政法专业律师 常规业务全覆盖 · 民事纠纷：婚姻家庭、继承、合同、劳动争议、侵权、公司法、知识产权等 · 刑事案件：侦查、审查起诉、审判阶段全程代理（当事人/受害人/自诉） · 非诉业务：律师函、合同审查、法律咨询、法律意见书、律师见证等 也就是说，你带来的任何案件，我们都能接、都能办、都能结。 --- 我们独有的特色项目（蓝海业务·需求大·成交快） 以下四大非传统法律服务已跑通全流程，市场竞品少、客户付费意愿强，你只需提供线索，我们来谈案办案： A. 断供房保房/延期+津贴 帮助断供房主合法延期3-5年，争取15-50万元津贴，避免法拍风险。 B. 中小企业破产重生 破产重整+控制人免责+新平台重构，协助融资300万以上，让企业轻装上阵。 C. 恢复执行 针对公司/工厂/个体户，深挖财产线索，追回沉睡终本案件欠款。 D. 执行和解 帮助失信人五折结清债务，解除限高、恢复信用（不接债权人为银行、金融公司案件）。 --- 你的收益——透明、痛快、真结算 · 提成最高40%（税后实得，案件签约当天支付，绝不拖欠） · 超低价律师函支持（助你低成本拓客、维护客户关系，成本价供应，无套路） · 免费提供洽谈场地（横岗地铁站旁，专属洽谈室、会议室随时可用，客户来访体面无忧） · 全流程专业团队托底（谈案、出函、办案一条龙，你只负责对接资源） --- 为什么选择我们？ · 当天结算——，佣金即时到账 · 高提成无扣点——最高税后40%，不玩数字游戏 · 特色项目加持——手握稀缺业务，成交更轻松 · 综合性律所保障——批量诉讼、行政诉讼、常规业务全承接，案源不浪费 · 地理位置优越——横岗地铁站出口即达，客户上门零障碍 · 合作零束缚——不坐班、不打卡、无业绩考核，纯粹资源变现 · 扶持无上限——除超低价律师函与免费场地外，若有其他获客需求或特殊资源扶持，律所沟通弹性，一切均可商议解决，尽最大努力助你开单 · 透明化管理——随时无阻碍式查询你名下客户的案件进展，动态一手掌握，对合作方完全开放流程 --- 加入方式 如果你有资源、有人脉、想轻松变现，欢迎私信或直接来所面谈！ 带上你的资源，我们一起赚钱。

一、岗位职责 审核及起草工程、分包、采购、维保等相关合同，有效防控项目法律风险； 处理工程款支付、劳务纠纷、施工争议等法律事务，撰写各类法律文书并开展沟通协商； 参与招投标流程合规审查，负责公司资质类事项的法务支持，统一归档管理法律文件资料； 识别内部法律风险，协助梳理规章制度，组织基础法律知识宣导与培训； 协同各业务部门解决日常运营中的法律问题，无需对接外部律师事务所。 二、任职要求 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 具备建筑工程领域法务工作经验，熟悉建设工程相关法律法规； 能够独立完成合同审查及纠纷处理，文字表达准确严谨，具备良好的沟通与协调能力； 工作细致认真，责任心强，可同时推进多个项目的法务支持工作。 有意者请私信联系并投递简历。

岗位职责 1、专注于涉外法务事务，负责审查与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的各类客户方英文合同，全面识别并管控涉外协议中的法律风险。 2、整理并优化非标准类涉外合同的评审规范，完成相关评审标准在幂律系统中的录入、更新及日常维护，推动涉外合同审核流程的标准化与规范化建设。 3、协同各业务条线，持续提供涉外法律专业支持，积极助力业务推进，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、承担东南亚地区本地化运营合规职责，包括但不限于当地进出口管理、劳动用工等方面的合规监督与业务配套支持。 5、主导涉外合规事项的风险排查与整改闭环管理，结合法规动态及业务发展变化，不断升级涉外合同管理体系及相关审核机制。 6、配合开展数据安全合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实际操作经验者将作为重要参考条件。 岗位要求 1、学历背景：本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有海外学习经历者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年在跨国公司或上市公司从事法务合规岗位经验，熟悉涉外合同审核实务，有红圈所或大型律所合规项目经历者优先。 3、语言能力：英语六级以上水平，口语表达流畅，可独立完成各类英文法律文件的阅读、审核与修改。 4、综合素养：思维严谨，具备良好的沟通协作能力，拥有主动服务业务意识，能独立推动专项任务及项目执行落地。 5、职业态度：执行力强，能根据业务紧急程度高效完成工作任务，质量稳定，抗压性强，接受必要时加班安排。 6、优先条件：了解东南亚区域进出口政策及本地劳动法规；具有数据合规、出口管制或反舞弊合规任一方向实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对外签署的非技术性文件的审查，出具法律意见并协助修改； 2. 对公司经营管理的合规性进行监督，建立健全风险管理机制，督导各组织防范风险； 3. 负责处理公司的法律纠纷事件，维护公司权益； 4. 为各组织提供法律咨询服务。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 持有法律职业资格证（A证）； 3. 3年及以上企业法务实操工作经验，有制造业工厂法务经验优先； 4. 熟练使用Office办公软件，精通企业经营常用法律法规； 5. 具备风险识别能力、文书审核能力，做事严谨细致。 【工作时间】 8:30-12:00，13:40-17:40，双休。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金。

对接国外客户维权需求，协调调查团队调查取证，将侵权情况以英文报告方式向客户反馈

一、岗位职责： 1、聚焦涉外法务事务，负责审核与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的英文版涉外协议，系统识别并管控涉外合同法律风险。 2、梳理非标准类涉外合同评审机制，推动相关评审规范在幂律系统中的录入、迭代与维护，实现涉外合同审核流程的标准化与规范化。 3、协同各业务单元，持续提供涉外法律专业支持，主动参与业务赋能，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、主导东南亚地区本地化运营合规事务，覆盖当地进出口管理、劳动用工等方面的日常合规监督与业务支撑。 5、统筹涉外合规风险排查及整改闭环管理，结合法规动态与业务演进，持续优化涉外合同管理体系及相关审核流程。 6、配合开展数据合规、出口管制或反舞弊等相关合规工作，具备上述领域实践经验者将作为关键优势项重点评估。 二、任职资格： 工作经验：1-3年 能力要求：英语六级以上水平，可在指导下独立完成全英文合同的审阅与修改 教育背景：五院四系法学院本科及以上学历 三、福利待遇： 薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

深圳南山招打胶师傅380，一点收尾项目，事不多，补点缺口，和打磨，早搞完早下班，半桶水勿扰，要求自带角磨机，手电钻（切点拉爆螺丝头）打磨两套焊接点，补点背景胶，自带工具.明天9点能到的加我

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下午六。七点需要长期工。做完货接近凌晨十二点左右。会看标装货。20一个小时。

一、工作内容： 1、负责微聊，boss，鱼泡直聘，58同城/赶集招聘，快手抖音邀约求职者面试。 2、跟进求职者面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、薪酬制度 1、招聘达标提成600-2300/人。 2、兼职模式，丰厚的留存提成，详情面聊。 三、任职要求 1、18到30周岁，学历不限 2、沟通能力强，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力 四、工作时间：10:30-17:30，月休6天，不用打卡。 五、工作经验：不限经验。 没有经验要求，小白也可以，一对一教你，看重学习能力。 公司福利：公司团建，旅游，年终奖。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1.参与客户跟进与出入库数据汇总及基础数据分析，保障信息更新及时准确 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.协助经理安排日常行程、活动组织及差旅事务，确保工作有序高效 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作轻松简单，办公室固定坐班，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题。 五险一金齐全，享受法定节假日及带薪休假，工作内容简洁明了，在职人员综合收入到账10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+激励奖金+定期团建+晋升机制，综合收入不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶！ 提供13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训阶段每日上午9点至下午6点 【工作内容】 办公室内办公，通过线上系统进行客户外呼服务，办理相关业务，无需外出，操作简便，上手迅速~ 【岗位福利】 1. 按规定缴纳五险一金。 2. 年终享受13薪，依据前12个月平均工资标准发放。 3. 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制岗位。 4. 定期组织国内及出境旅游活动，保障充足休闲与娱乐时间！ 5. 提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动及年终奖励！ 此类轻松且待遇优厚的岗位已较为稀缺，机会难得，速来加入！ 欢迎随时提交申请！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

深圳招行政助理 待遇：薪酬5800起+带店管理奖+招聘奖 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）都是带薪假。 工作内容：主要负责招聘+培训+行政事务+传达公司制度和发文。 以上岗位安排资深师傅一对一带教，手把手指导！ 任职资格： 1，品行端正，思想积极，身体健康；招聘应届。 2，诚实守信，有团队合作精神，肯吃苦 3，沟通能力强 反应能力快 适应能力强。 时间：双休  ，每天工作8小时 学历：统招全日制大专及以上 年龄：20-28岁之间 工作地点：深圳宝安，南山，光明，龙华等 选择大于努力，与凤凰齐飞必是俊鸟，与虎狼同行必是猛兽；

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间， 备注:不想努力的，想拿不干活就坐那里有工资的勿扰

工作职责 1、配合部门负责人完善部门制度流程，推进法律风险防控体系的建设与优化； 2、承担公司各类中英文合同及法律文书的起草与审查工作，参与商务谈判支持； 3、合同管理：梳理并落实合同全周期管理及履约监控机制，保障合同执行合规，防范违约风险； 4、法务支持：针对日常运营或专业领域提供法律咨询、意见及应对方案； 5、协助部门负责人建立知识产权管理制度，推进集团化知识产权管理平台的搭建与改进，处理知识产权相关争议（含维权与侵权事务）； 6、负责公司劳动纠纷、仲裁、诉讼及非诉案件的应对处理，保障企业合法权益； 7、组织策划法律培训与宣传，提升员工法治意识与合规观念； 8、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度，履行岗位对应的信息安全责任； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求： a) 学历：本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试。 b) 经验：具备3年以上法务岗位工作经验。 2、能力与素质要求： a) 培训背景：熟悉法律风险管理体系、民法典、劳动法等相关法规内容。 b) 技能要求： 1、具备熟练的英语听说能力； 2、具有扎实的法律专业知识，掌握民法、公司法、劳动法、诉讼法等法律法规； 3、具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，能够准确进行法律事务的分析与判断； 4、遵纪守法，保密意识强。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成账款清点与交接，确保账实相符 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，维护良好服务形象 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单售后与退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.包吃住，工作地点明确后可安排入职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位概述】 负责产品BOM从开发版本到系统标准格式的转换、SKU编码的申请与维护、物料规格的实物验证以及BOM版本的持续迭代。确保BOM数据在公司系统中的准确性、规范性，为采购、仓库、财务等部门提供唯一可靠的物料数据源头。 【主要职责】 1. BOM标准化与Beta版本生成 按照公司系统的BOM格式要求，将开发BOM的各项内容准确填入对应字段。 输出BOM的Beta版本（版本号：Beta），确保数据完整、格式合规。 2. 成品SKU申请与维护 根据产品规划，整理需申请的新成品列表，确保成品命名符合公司命名规范。 主动沟通项目部，提交新成品清单并跟进SKU编码的返回进度。 将获取到的成品SKU及时回填至BOM的Beta版本中。 3. 物料规格实物验证 打印BOM Beta版本，拉通产品专员对照实物样机，逐项确认物料的规格、型号、用量等信息。 获取产品专员在纸质文档上的签字确认。 根据确认结果更新BOM内容，并将版本号升级为V1.0。 4. 首批BOM提交与物料SKU跟进 对于产品首批BOM，将V1.0版本的BOM提交给项目部。 跟进项目部反馈的物料SKU编码（含数字与字母大小写组合）。 将物料SKU回填至BOM对应位置，并将BOM版本升级为V1.1。 5. 物料变更管理与版本迭代 按照《物料变更表》的填写规则，将BOM中需要更新的物料动作和内容规范填入变更表。 提交物料变更表至项目部，跟进获取新的物料SKU。 将新SKU更新至BOM中，并将BOM版本号小数点后一位递增（如V1.1 V1.2）。 6. 系统数据对接与跨部门协同 确保BOM进入公司系统后数据准确、格式规范，满足采购、仓库、财务等部门的使用需求。 理解并维护SKU作为唯一标识的作用，保障各环节基于系统信息顺畅运作。 【任职资格】 教育背景 以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 工作经验 有电子产品、硬件产品行业经验者优先。 专业技能 熟悉BOM结构、物料编码规则（SKU规则）及版本管理流程； 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据比对等）及至少一种ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）； 能阅读理解简单的技术图纸或物料规格书。 核心能力 细心、严谨，对数据准确性有高度责任心； 良好的沟通协调能力，能与产品、项目、采购等部门高效协作； 薪资待遇： 底薪5K~6K+提成（转正后待定，与产品挂钩）；专员方向培养； 公司年终奖+部门业绩奖金 公司福利待遇： 工作制度：8小时，上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，有午休传统； 大小周工作制，小周单休，大周双休 2.礼品礼金：生日福利、传统节日福利、春节红包、全勤奖、年终奖； 3.有薪假期：国家法定节假日、年休假； 4.社会保障：购买五险； 5.部门团建：一般形式是团建聚餐（工作日），不爱热闹也可选择提供下午茶

【岗位职责】 1. 负责起草、审查和修改公司各类业务合同及法律文书，并落实标准合同等模板使用。 2. 为各业务线提供日常法律咨询，针对业务运营中的突发事件、客户客诉及租赁纠纷提供专业的法律解决方案。 3. 参与梳理和完善公司的内部管理制度及业务操作流程，识别并评估公司在经营过程中的法律合规风险，出具防范建议。 4. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚及劳动争议案件；对接外部律所，跟进案件进展，最大程度维护公司合法权益。 5. 关注行业相关的最新法律法规动态，定期为业务部门（如店长、管家及后台人员）开展法律知识与风险防范培训，提升全员合规意识。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制统招本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有A证）。 2. 经验要求：3-5年以上企业法务或律所工作经验，具备房地产、物业管理或长租公寓行业背景者优先考虑。 3. 熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动法》及房地产租赁相关法律法规；具备扎实的法律功底和出色的文书撰写能力。 4. 有丰富的诉讼经验，具备案件分析、风险评估的能力。 5. 具备优秀的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力；有较强的商业思维，能够将法律要求与业务实际相结合。 6. 原则性强，工作严谨细致，抗压能力强，具备高度的责任心和职业道德。