深圳·南山区
职位详情
岗位职责
1. 负责建立健全风险合规管理制度并推动落地实施；持续优化公司风险管理流程，定期组织制度复查与评估，保障制度的合规性与执行效力；
2. 对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同文本及对外文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场服务或专题培训；
3. 监控、识别并预警各部门潜在风险点，根据上级要求统筹专项风险排查工作，开展分析研究并编制报告；
4. 指导并跟踪各业务部门及分支机构应对风险事件，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验总结；负责OA系统中风险管理模块的维护与流程管理；
5. 推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位落实风险管理类资质考试相关工作；
6. 针对公司经营决策提供合规意见，协同完成内部巡察、审计等监督任务；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先；
2. 知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识；
3. 经验：具备3年以上相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先；
4. 技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；
5. 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力；
6. 个人素质：具备较强的风险敏感度、团队协作意识，思维严密、条理分明，责任心强，具备良好合规意识，工作细致稳重，应变反应能力强。
1. 负责建立健全风险合规管理制度并推动落地实施；持续优化公司风险管理流程，定期组织制度复查与评估，保障制度的合规性与执行效力；
2. 对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同文本及对外文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场服务或专题培训；
3. 监控、识别并预警各部门潜在风险点，根据上级要求统筹专项风险排查工作，开展分析研究并编制报告；
4. 指导并跟踪各业务部门及分支机构应对风险事件，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验总结；负责OA系统中风险管理模块的维护与流程管理；
5. 推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位落实风险管理类资质考试相关工作；
6. 针对公司经营决策提供合规意见，协同完成内部巡察、审计等监督任务；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先；
2. 知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识；
3. 经验：具备3年以上相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先；
4. 技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；
5. 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力；
6. 个人素质：具备较强的风险敏感度、团队协作意识，思维严密、条理分明，责任心强，具备良好合规意识，工作细致稳重，应变反应能力强。
2025-12-03 09:15
IP属地：广东深圳
职位福利
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