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房产销售社保五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成
【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购,全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的,其他城市已经全部取消,拐点已到。 2、深圳出新政,有房票的人大增,需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降,客户会尽快把钱取出来,流动起来用来消费买房等。 4、政策影响:深圳外围和核心会进一步分化;一二手交易轮动;卖旧买新的轮动;3月份5000套,4月份5000套,至少10000个业主有钱有票,他们未来几个月就能买,客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价,乐有家真图真价真房源,吸引了大量客户浏览咨询进线。 总结:是加入房产市场的好时机! 【我们的优势】 1、关于薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布; 2、关于氛围,已经完成职场整顿的新营销团队; 3、关于实力,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队; 4、关于发展,可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人,想要有一个薪酬保障: 本科最高9000,大专最高8000,大专以下最高7000,3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生,近三个月本科月均到手7935元,大专月均到手6884元,没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验,更在乎后期的提成: 根据能力,,55-80%超高业绩核算奖金,公司数据统计;80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁,为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务,打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息:每周休息1.5天; 关于福利:五险一金,提供住宿,一对一导师带教,校招生/25届应届生评选优秀的享有。 [除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] 【工作地址】 深圳1千多家,南山,福田,龙华,宝安,罗湖,龙岗均有门店。 PS:公司另设有合作经纪人模式,无考核业绩,享有高服务奖金(核算比例55%~80%),详细情况请咨询HR!
房产销售包住生日福利五险一金年终奖学历不限
【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障 !一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿!直接免见习入职!百万门店金牌,导师一对一带教! 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人
岗位职责: 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格: 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 薪资待遇: 1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元; ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议),行业新人享受专属培养期最长3个月; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限,其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇: *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长,明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁; 4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您。
房产销售包住生日福利五险一金学历不限
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开,大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴行动绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴行动绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴行动绩效6000+3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,,; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
房产销售
5000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发二者兼具
【公司规模】 公司成立于2008年,通过锐意拼搏和不断进取,集团已发展到连锁网点3000多家,从业人员超过30000人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列;业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市,目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。 【岗位要求】——实习生储备干部(优先参加集团的管理会议,学习管理经验) 1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【薪酬待遇】 1.本科底薪9000元(6000元保障底薪+3000元职务津贴) 2.大专底薪8000元(5000元保障底薪+3000元职务津贴) (底薪与业绩无关!无论是否有业绩每,底薪都会在每月15号发放) 行业最高提成55%~80%,没有之一! 【员工福利】 五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有! 【晋升空间】 一个月一次公平公开竞聘, 晋升路线图:【置业助理—置业经理—店长—总监—城市总经理—营销副总裁】 【三级培训体制】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【工作地点】 深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。(根据个人意向就近安排,提供住宿) 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【住宿条件】 提供社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】
销售经理
4000-8000元/月
房产销售五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和进取心 2.经验不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先,具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有同岗位经验者可适当放宽条件 5.诚实守信,遵守职业规范,无不良从业记录
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【我们的优势】 1、2021-2024年度TOP1团队,年轻团队工作氛围好 2、免端口费,提供客户资源; 3、新人提供一对一师傅带教,业务轻松上手; 4、区域内第一家拥有爆破门店资格(好晋升) 5.拿提成方式多样:除了开单,新增房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、同事合作等方式也可以拿到提成。 【工作内容】 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁(深圳外来人口多,对租房的需求量很大,作为新人前期做租赁开单容易); 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获得客户,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等; 3、加强与客户、业主沟通和粘性,及时补充房源信息; 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约,促成房产买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.同业不限制学历 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰; 3.做事积极主动,学习能力强,吃苦耐劳,有上进心; 4.有强烈的赚钱欲望,对自己有目标; 5.口才好,喜欢与人沟通; 6.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先; 7.有创业经验,在校实习经验及销售经验者优先。 8.退伍军人优先 【薪资和待遇】 1.无责任底薪2520元-6000元+绩效+提成+开单现金奖。转正后高额提成,提成为佣金的30%-83%,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万; 2.入职即购买五险 3.公司不定期组织团建活动,员工生日会及下午茶等各种福利; 4.公司有完整的晋升机制,从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。
房产销售社保保险生日福利五险一金五险餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发二者兼具
岗位职责 1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起,广州转正薪资8000起,高达40%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售
我们希望遇见这样的你: ·对成功和财富有强烈的渴望,目标坚定,抗压能力强,不轻易言败。 ·热爱销售,享受与人沟通,具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强,能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神,诚信务实,客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业(如汽车、金融、奢侈品)经验者优先,但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度,应届毕业生或跨界转行者,只要你有激情,我们同样欢迎! 你的核心战场(岗位职责): ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源,维护客户关系,提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求,精准匹配房源,促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息,为公司策略提供一线洞察。
房产销售生日福利五险一金年终奖学历不限
【薪资待遇介绍】 ①新手培养期: 高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效. 大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解。 2.福利保障:五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励。 【你的工作内容】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案. 3.带客看房,沟通达成交易 【我们的培训——三级培训体制】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习。 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】。 入职满一个月,每月一次晋升竞聘机会 管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁。 业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团最高荣誉) 其他路线:表现优秀者,按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位
深圳龙华区招水电、消防安装
水电工消防安装
深圳市龙华区招水电、消防安装
深圳 龙华区
1月21日 20:19拨打电话
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上电机永磁同步foc算法
岗位职责: 1、负责消费类含电机无刷产品的嵌入式软件开发和调试; 2、负责撰写相关软件设计文件的整理和归类; 3、完成开发模块的单元测试与测试用例评审,输出技术文档。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,至少两年以上工作经验; 2、熟悉电机的原理及应用,熟悉无刷驱动系统,有LCD屏幕开发,pid温度精准控制经验; 3、熟悉cotex_M0,cotex_M0+等系列芯片,熟悉凌鸥、普冉、中微等芯片者优先。 4、熟练掌握C和C++编程,有扎实的编程基础和规范的代码习惯; 5、具备较强的沟通能力、应变能力、协调能 力、问题分析与解决能力、有团队合作精神,具备良好的文档规范,项目文档写作能力。
软件/硬件工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上
任职要求 1、电子工程,计算机专业相关专业大专及以上学历; 2、3年以上单片机软件开发经验,有采用单片机参与实际项目经验; 3、扎实的C语言基础,有UART,SPI,IIC,LCD,OLED等常见接口驱动编程经验; 4、具备一定的数字和模拟电路的分析能力,能够看懂硬件电路图,了解各类电子元器件的原理、型号、用途,精通 单片机开发技术,熟练各种相关设计软件会使用编程语言,程序的编写及调试; 5、有大功率TFT屏电子烟或带屏产品(TFT,OLED屏等)的软件开发工作经验 6、热爱钻研,有独立承担工作的能力,良好的团队合作精神,有较强的沟通能力。 7、有电子烟行业经验两年以上(公司主做方案板,咪头)
开发工程师,开发经理。
单片机
单片机技术开发,合作。订单稳定。熟悉通讯一线通,can,485通讯。有仪表开发经验者优先。工资理想
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上CC++STM32开发DSP开发ARM开发通信相关专业
一、核心使命 以“嵌入式+AIoT全栈”能力完成硬件产品从0→1→N: 算法训练→嵌入式开发→硬件设计→APP/小程序开发→供应商/方案商评审与导入→量产交付,对进度、成本、质量负全责。 二、岗位职责 1.市场&需求 追踪全球嵌入式+AIoT趋势,输出MRD+技术Roadmap; 用Python/Excel分析行业数据,定义差异化AI功能。 2.产品定义 独立撰写PRD(功能、AI指标、电气规格、ID、成本),冻结BOM; 将AI模型指标转化为嵌入式算力、功耗、内存需求。 3.全栈开发 硬件:Altium设计4-6层板,高速信号、EMC、安规一次过; 嵌入式:STM32/ESP32/RK3566驱动、RTOS/Linux、边缘AI部署(TFLite/ONNX),推理<200ms; 算法:训练量化CV/SLAM/NLP模型,边缘侧落地; APP:Flutter/React-Native开发安卓/iOS应用,实现配网、控制、OTA、数据可视化。 4.供应商&方案商管理 主导芯片、模组、PCBA、算法方案商寻源、技术评审、商务比价,量产成本降≥10%; 定期Audit供应商,建立评分矩阵(QCDS),优胜劣汰。 5.项目管理 制定开发计划,拉通云端、测试、供应链、品控,按期量产; 主导EVT→DVT→PVT→MP评审,问题闭环率100%。 6.产品上市 输出英文销售工具包(卖点、拆机报告、白皮书); 跟踪首批1000台市场反馈,3个月内迭代软件≥2版,NPS≥55。 7.生命周期 SKU增减、二次开发Roadmap,持续贡献利润。 三、任职要求 1.学历:本科及以上,电子、计算机、自动化、AI相关专业; 2.经验:3年以上嵌入式+AIoT全栈开发,至少1款10K+量产记录,有供应商/方案商管理经验优先; 3.技术栈 硬件:4-6层PCB、EMC、BOM成本优化; 嵌入式:C/C++、RTOS/Linux、驱动、边缘AI; 算法:CV/SLAM/NLP训练与量化部署; APP:Flutter/React-Native+MQTT/HTTPSOTA; 4.软技能 英文学术阅读,能写英文技术文档; Python/Excel数据分析,数据驱动决策; 富有团队精神、责任感和沟通力,能跨部门Push。 四、薪酬福利 1.底薪25K-30K+项目奖+年终奖; 2.五险一金、节日礼金、带薪年假、年度体检、团建旅游; 3.实验室:EMC、3D打印、回流焊、GPU训练集群免费开放; 4.每月技术大会+外部Conference。 五、工作时间与地点 1.时间:9:00-18:30,午休1.5h,大小周;节点弹性加班; 2.地点:深圳市宝安区鞍山二路与鞍园路交叉口卓越恒信大厦307室(地铁11号线B出口200米)。工作地点:深圳宝安(卓越恒信大厦,地铁11号线B出口)
房产销售学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动,提供售前支持与客户咨询解答 5.定期跟进客户意向,推动签约成交并协助后续服务衔接 任职要求: 1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱销售工作,有较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的表达能力和人际交往技巧,能快速建立客户信任 4.有销售类工作经验者优先,接受应届毕业生学习成长 5.积极主动,责任心强,具备团队协作精神
法拍房顾问
房产销售
招法拍房顾问从事法拍房对接,不良资产处置等
销售人员
1.5-2.4万元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成商业地产实地看房房屋租赁
您好,咱们主做的是公寓出租,的那种,房源很多包含北京各个区域,咱们招人目前只招合伙人模式,没有底薪的自己给自己赚钱,提供住宿(单人单间) 薪资:提成百分之百,全行业最高! 例如:房租3000元,按算的话,能赚3000元 福利:销冠奖带人奖励年终奖 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用,不用跑通勤工作! 3.,在同行业中占据很大优势,能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房,不需要跑盘!其它区域有客户看房话,联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元, 跺跺小脚10000-30000元, 正儿八经30000-50000元, 上无封顶!!! 全北京500多个项目(公寓)就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的,优秀的人!
房产销售包住11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
包住宿,包住宿,包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西服领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经营。 一,工作内容: 1,居家办公,在提供的单人单间精品宿舍办公,须上公司打卡坐班,上一休一也可以,全凭自律,努力挣的就多 2,线上58,安居客,小红书,闲鱼,抖音发布待租房源信息 3,回复客户咨询 4,带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备 5,管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二,行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西服,不用打电话,租房客户会主动给我们发信息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一,我们公司的房子都可以出租,独家资源,不跟第三方中中介合作。 三,关于薪资:薪资一单一结算,实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万! 总业绩冠军,成单王,项目精英现金奖励500-2000元 四,作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五,岗位优势 1,不用休止打电话 2,提供住宿,正常一年的房租接近3万?住宿舍可省下来几万来块钱呀 3,公司纯做房租租赁,不涉及房屋买卖! 4,新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5,不需要穿西装 六,任职要求: 1,不限学历,乐观开朗,善于沟通 2,有经验均可,渴望赚钱优先录用 七,晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升,最快两个月升主管,我们给你最好的平台,欢迎您! 工作时间:面议
房产销售社保生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司优势: 租客端:,可月付,可短租,所有房源近地铁沿线,全成都房源可选。 业主端:,不吃差价,专业管家服务团队,租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端:主要负责收房工作,开发房源,维护业主关系,介绍托管服务,解决业主抗性问题,促成成交。 2.出房端:负责公司托管房源和业主直租房源出租,通过各种渠道、网络端口获取租客,邀约带看,促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求,接受新手。公司导师系统化培训。 不地推,不到处跑,上手快,开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30,到点下班,完成公司任务,可上四休三,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成(优秀者可晋升为加盟商,享受管道收益) 公司每月人均单量5单以上,人均稳定薪资水平8000-10000。
置业顾问包住五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成房屋买卖和租赁
工作内容【置业助理、A序列、AA序列,S社区岗、新媒体置业助理】 1、置业助理、A序列、AA序列,S社区岗这4个岗位工作内容一致: 我们和传统的销售有很大的区别,现在更多的通过互联网的方式,不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差(对于业主来说,我们要做的就是尽快的帮他出售出租房子,而对于客户来说,我们要做的就是在最短的时间内帮客户找到满意的家。) 2、新媒体置业助理岗位工作内容:这个岗位负责微信视频号、抖音、小红书等运营,用AI工具策划制作房产短视频、发布内容,提升曝光与转化,促成交易。我们做短视频、新媒体其实最主要的目的也是变现,咱们的产品是房产,通过新媒体吸引客户成交,我们是大宗交易,成交一单的回报也是很丰厚的 关于五险一金 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。已毕业人员入职 就会购买按照深圳标准进行购买, ;社保深户购买一档、非深户购买二档 关于晋升 每个月一次竞聘机会,入职1个月以上就可以报名参加;公开笔试+群面公投的形式进行:笔试考核60分即为通过,可以留下参加面试;面试官现场投票,多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历,不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈,最重要的就是看你的能力,日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长,现任营销副总经理;揭光胜入职4个月晋升营销副总经理,现任营销副总裁。 关于培训带教 我们入职之后都会会安排一名优秀导师,进行一对一的带教,每天培训方式是导师做一遍给你看、你们一起做一遍、最后你做一遍给导师看,让大家在实战中提升能力。整体相对成长速度会比较快,所以你不用特别担心你会不会,当然导师肯定也是喜欢主动虚心学习的,只要你是愿意学习虚心请教这些都是没有太大问题。 关于宿舍 我们是提供住宿,但不包住。宿舍一般在分行附近,通勘时间15分钟到30分钟以内,宿舍是正规的正规小区房,干净、安全、卫生、有保安,整体氛围和大学宿舍差不多,上下铺,一般三房两厅住6-8人,具体要看房间的大小;营销入职前免费入住,入职后平摊租金和水电费等,由寝室长收取直接交给业主,不经过公司,费用在1000-1200不等,两个月押金由公司承担。这样很大程度上减轻了我们求职者来深圳找工作的压力,同时也避免了自己去租农民房、城中村、隔断间的安全健康问题,毕竟现在甲醛房很多。
带货主播月结1-3年高中及以上抖音抖音本地生活团购3C数码手机配件主播普通话流利
一、岗位职责: 1、负责品牌门店在本地生活类直播中的推广工作,宣传团购商品及代金券,达成既定GMV指标; 2、及时回应直播间观众提问,通过有效互动推动销售目标实现,提高订单转化与核销效率; 3、独立策划直播方案,编写直播脚本与话术,突出品牌特色与产品优势,引导用户完成下单动作; 4、带动直播氛围,吸引观众关注,激发粉丝参与热情与购买意愿,维持直播间的高活跃状态; 5、可出镜参与总部账号短视频拍摄,配合内容传播需求; 二、工作内容: 1、统筹直播流程设计,撰写讲解文案,出镜主持直播并实时解答观众问题,保障直播流畅运行; 2、处理客户关于团购使用方式、操作流程、售后服务及价格政策等相关咨询; 3、熟练掌握直播设备使用方法,具备基础布景与画面优化能力,确保音视频质量稳定清晰; 4、直播结束后开展复盘分析,整理数据表现,总结经验并提出改进措施,持续优化直播策略; 三、任职要求: 1、大专及以上学历,具备抖音平台本地生活直播实操经验者优先录用; 2、外形得体,语言表达清晰,富有亲和力,普通话标准,镜头前表现自然,应变反应敏捷; 3、具备数据分析意识,能解读直播核心指标,熟悉后台操作流程,可独立完成直播者优先; 4、学习能力强,能快速掌握产品信息,提炼卖点并精准匹配用户需求,有3C数码或手机配件行业背景者更佳; 5、执行力出色,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 四、薪酬福利 1、提供具有竞争力的薪酬体系; 2、享有完善的员工福利,包含调休制度、带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团建活动; 3、配备专业培训机制,提供带薪岗前培训及部门主管指导,助力职业能力快速提升; 4、建立透明晋升通道,支持内部轮岗发展; 5、享受国家法定节假日及传统节日关怀福利,如节日礼品、生日庆祝等。 公司组织架构简洁,采用扁平化管理模式。当前团队正处于扩展阶段,诚邀优秀人才加入共创未来。
直播带货主播
1-1.5万元/月
带货主播1-3年学历不限抖音直播带货3c数码弹性工作制普通话流利形象气质好
公司抖音账号:猫哥评测 全网3000W+粉丝,旗下运营多个百万级粉丝矩阵账号,专注苹果、华为手机等3C数码领域销售,为国内头部数码内容品牌。因业务持续扩展,现诚聘具备成熟直播能力、自驱力强的主播人才,有苹果/华为手机直播经验者优先考虑; 一、岗位职责: 1、负责抖音平台3C数码类目直播带货,主推苹果、华为手机等产品; 2、结合用户兴趣与平台热点,参与短视频内容策划与拍摄; 二、任职要求: 1、掌握抖音自然流量运营逻辑,具备通过自然流起号实操经验; 2、有直播销售或营销推广背景者优先,形象良好,热爱直播事业,表达流畅,擅长提炼产品核心卖点; 3、学习适应能力强,抗压能力佳,具备团队协作精神,了解抖音直播及店铺运营规范; 4、具备较强的直播间节奏把控能力,能调动观众互动氛围,可配合不同时间段排班,具体工作安排依运营策略调整; 5、表现优异者有机会孵化个人IP,团队已成功打造多个百万粉丝抖音账号,具备完善培养体系; 三、薪资待遇及工作时间 1、薪资面议,采用底薪+提成结构,综合收入按个人能力核定,在行业内具竞争力; 2、上班时间:依据排班计划执行; 3、享有绩效奖金、业绩提成,入职即缴纳社保
招商经理
8000-12000元/月
地产招商包住社保包吃年终奖3-5年大专及以上物业招商/租赁房屋租赁销售经理
一、岗位职责: 1、主导自有产业园项目的招商工作,拟定并执行园区招商策略,达成既定招商指标。 2、拓展并维护潜在客户群体,宣传园区核心优势,推动企业落地入驻。 3、全程跟进招商项目的洽谈与签约环节,整合内外部资源,保障招商流程高效推进。 4、负责入园企业的日常管理与关系维护,定期收集企业反馈,优化园区服务体验与客户满意度。 5、参与园区运营管理及环境维护,确保基础设施稳定运行,营造优质的商务办公环境。 6、策划并组织园区各类主题活动,增强品牌影响力,提升市场认知度。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先; 2、具备3年以上工业园区招商工作经验,熟悉招商运作流程及园区管理模式; 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判技巧及客户服务意识; 4、具备良好的沟通表达能力,能独立完成商务文书及汇报材料撰写; 5、具有优秀的团队合作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1、提供行业具竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及高比例提成,具体收入依据个人业绩与公司目标完成情况核定。 2、公司提供食宿安排,实行五天半工作制,配备舒适办公环境,推行人性化管理模式。 3、依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 4、年终根据年度绩效表现,参与公司年终奖金分配机制。 本公司致力于打造公开、公平、公正的工作氛围,为员工提供稳定的发展平台与成长空间。我们坚信,员工的成长是企业持续发展的核心动力。诚邀有志之士加入,携手共创个人价值与企业发展的双赢局面!
新营销储干
5000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
乐有家是一家什么样的公司? 答:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人,全国直营网点3000多家。 (聘新人,育高材,培养自己的干部。导师制一对一带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力!已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。) 一、『招聘岗位及薪酬福利』 新营销岗位,入职三个月内置业助理练手 1.底薪:统招本科9000元(6000底薪补贴+3000职务津贴) 大专学历8000元(5000底薪补贴+3000职务津贴) 2.三个月后定岗置业经理,底薪6800元起,加超高业绩核算比例55%~80%,收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴与业绩无关,每月15号发底薪,20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。 3.可以提供宿舍,更多员工福利:五险一金,车补,华为智能机(含话补),节日关怀礼,国内外旅游,年假,婚假,产假,陪产假,项目奖,创新奖,人杰奖,荣誉奖,授课奖,信息奖,居住证,调户,港澳通行证等。 二、『营销岗位要求』 1.年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2.抗压能力强,有良好的沟通的表达能力,积极上进,愿意去不断突破自己; 3.不躺平,不虚度光阴,愿意加入一个蓬勃发展的人均月入过万的精英团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受定期的职业化培训考核; 4.我们在各个学校均开通了校招渠道,我们更欢迎应届毕业生来公司报道,愿意花费更多的时间去培养带教,为总部输送管理人才后备力量; 5.乐有家房产交易有限公司是目前深圳市占率第一的公司,力争革新行业风气,引领行业走向新的发展,需要有志可为的新鲜血液加入,我们一起开拓事业!有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱,只要你三观正,有内心的底线和坚守,一切能力均可以后期培养,只要你来,这个舞台就会给你一个机会去绽放! 三、『招聘岗位』 房产经纪人营销储干:应届毕业生或毕业五年内的大专以上学历,有无经验均可 新媒体房产经纪人:要求会文案编辑,剪辑,拍摄,能够抓住房产亮点,借助抖音,小红书等网站进行推广互动,享有底薪7500+互动推广业绩提成 店长/副总直聘:通过三次面试,有管理潜力均可尝试 四、『晋升机制』 每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,向上是一种姿态,公司在快速拓展,机遇无限,竞聘过程公开透明,只要你有信心带领团队披荆斩棘,我们就给你机会大胆去试,升职加薪! 1.置业助理-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。 2.目前公司最快入职7天破格提升储备店长,入职40天破格提拔店长,全集团已有90后店长656名,副总经理42名,其中大多数都是95后,少部分是00后,你可以没有经验,但你要有一颗向上的心,公司的培养机制非常完善,我们不光看中你现在的能力,也认可你后续发展的潜力。 【应聘直通车】 最近求职高峰期,简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试
置业顾问3-5人经验不限中专及以上二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房源开发
岗位职责: 1.主营大运片区二手房买卖及租赁2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
房地产经纪人
6000-11000元/月
房产销售社保保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售销售额提成
在乐有家总部特种兵基地,我们做的是【新营销】! 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客; 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求; 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广; 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值! 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 (深圳)置业助理: 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求,也不享有业绩奖金(具体以面谈为主哦) 没有业绩要求,也不享有业绩奖金,3个月后可转岗顾问岗,享有业绩奖金,也可以选择直接入职顾问岗(具体以面谈为主哦) (深圳)营销岗: A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核,开单享有业绩奖金,面谈定岗,最高可晋级15级,级别越高底薪补贴越高,欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】: 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】:早9:00-12:00中14:00-18:00晚19:00-21:30 【晋升路线】: 岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁,管理线:店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 ·
市政消杀员
临时工
主要负责市政的四害消杀工作,一天工作八小时,每周工作六天
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公舞蹈基础娱乐才艺
【高薪诚聘】深圳头部团播主播——携手上市集团,共启才艺直播新篇章! 在内容为王的时代,我们始终坚信优质内容的持久生命力。作为扎根慈善领域、依托深圳上市彭年集团的强大企业,我们以真诚与专业为基石,诚邀志同道合的你,一同在直播赛道上稳步前行,实现自我价值! 我们的承诺 •透明合作:合同清晰无套路,无强制绑定、无天价违约金,进出自由,合作安心。全网可查零纠纷记录,让每一份信任都得到珍视。 •公益初心:企业长期践行公益事业,加入我们,你的每一场直播都将承载善意,让热爱更具温度。 超优薪资待遇 •带薪成长:提供系统化带薪培训,快速掌握直播核心技能,轻松迈入职业新阶段。 •无忧保障:永久无责保底8-20k,叠加25%高额提成,零基础也能高效起步。 •合理工时:每日直播6小时,单休制,兼顾效率与生活品质。 顶配直播体验 •殿堂级设备:单间直播间投入超80万元,配备演出级舞美灯光、LED巨幕、多机位影视级摄录系统,打造沉浸式直播空间。 •专业护航:由985背景的资深运营团队全程陪跑,涵盖账号运营、内容策划等全流程支持,拒绝放养式管理,助力加速成长。 暖心员工福利 •生活无忧:免费提供高级住宅区住宿,步行3分钟即达公司;配备高速无线网络、专属妆造间、零食角、应急药箱,细节关怀无处不在。 •技能加持:免费开设舞蹈、声乐、化妆课程,助力素人蜕变;叠加绩效奖金、住房补贴等多元激励,收入潜力无限。 任职要求 •形象气质良好,镜头感强,普通话标准,表达自然流畅; •热爱直播行业,具备清晰的职业规划,能吃苦、有毅力; •拥有舞蹈基础或舞台表演经验者优先考虑。 加入我们,开启高端绿色团播之旅! 无论你是初入行业的新人,还是已有经验的主播,只要心怀梦想、渴望突破,我们都将为你定制专属成长路径,助你在聚光灯下闪耀夺目,收获成就与回报! 立即报名,开启对话,下一个直播新星就是你!
主播免费培训有提成月结5-10年大专及以上抖音全职兼职均可线下办公微信不限快手
主要内容: 1.聚焦AI数字人短视频直播获客,深耕大健康领域。助力打造个人品牌,实现公域引流、私域转化与高复购闭环; 2.布局矩阵化账号运营,塑造鲜明IP人设。全网累计粉丝突破5000万,总变现规模达18亿,客户复购率稳定在75%-90%; 3.我本人起号首月即实现涨粉20万+,团队直播首年斩获深圳地区销售榜首,同时孵化出全国销售冠亚季军;团队氛围阳光向上,协作共赢,远离职场内耗; 4.重视人才培养,愿意从零带教行业新人,对表现突出的伙伴提供全方位支持,赋能其建立直播基地,共同成为直播基地联合创始人; 5.深圳已建成4500平专业化直播基地。现诚邀有理想、有拼劲的核心骨干加入,携手推动企业成长与革新,2025年期待优秀的你并肩同行;
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成高社发[2019]12号
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