1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 2. 负责客户开发与维护，配合投资顾问老师推进投顾项目，推广基金类产品 3. 具备团队协作精神，遵守公司管理要求，执行力高，工作积极认真

职位描述【招聘要求]25岁以上 有销售经验、地产或有创业合伙想法者优先。公司晋升制度，三个月可晋升一次，只要有能力可以无限晋升。 轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售组长-销售主管-销售经理)公司都是一群70、80、90后的有志青年，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值! [公司简介] 深圳金韵信息服务有限公司，主要帮客户解决用款急，用款难等痛点。为客户精准匹配银行方案。 [公司福利待遇] 1、福利待遇:主要以高提成为主，上不封顶，多劳多得! 2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、公司活动:定期聚餐活动、旅游; 4、企业培训:一对一专业培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有好的培训和晋升机会; 5、职业晋升:合伙人--团队经理--区域副总经理--总经理;公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通 道、广阔的职业发展平台)。团队经理级以上的管理层拥有季度分红，优秀管理者奖励。 工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海A座2601(地跌5号线宝华站A2出口) 工作时间:时间自由，双休法休，每周工作5天 [公司主打业务) 房产抵押贷、企业大额对公、企业信用贷(含:全国企业税票贷)、个人信用贷(含:消费贷、月供贷、装修贷、工薪贷、公积金贷、车贷、保单贷等)，市面上所有信用贷。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

有业务经验优先 5.5天工作制度，法定节假日带薪休假线上沟通！不需要出去顶着太阳找客户

**招聘金融销售** 我们正在寻找充满激情、富有责任感的销售人员加入我们的团队！ **销售内容:** 贷款融资、房产销售，企业管理和财税辅导，共享销售平台。 **岗位职责：** 1. 开展公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解决方案，提升客户体验； 4. 推进销售各环节进展，及时响应客户反馈，保障成交顺利进行； 5. 定期提交销售报告，研判市场趋势，提出优化策略建议。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；若具备丰富人脉与资源，学历条件可适当放宽。 2. 1年以上销售工作经验，有金融或相关领域背景者优先；若积极进取、踏实肯干，经验并非硬门槛。 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；若拥有“利他”思维与拼搏精神，技巧可快速掌握。 4. 结果导向，心理素质强，能独立承担销售任务；若有客户资源，团队将全力支持协助。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力；若有充足客源，操作问题有人指导或代为处理。 6. 快乐工作为辅，成长积累为本，业绩开单为王。 **我们提供：** 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），收入上不封顶； 2. 系统化的培训机制，全面支持个人能力提升； 3. 广阔的发展通道，优秀人才享有晋升机会； 4. 多样化的团队建设活动及福利安排； 5. 轻松融洽的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。 期待你的加入！

1. 拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2. 负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3. 驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常关系维护，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性营销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作有高度热情，有4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识与开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力出色； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、年度体检，以及具有竞争力的年中及年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

身体健康、无不良记录，服从管理 负责园区日常卫生 待遇：底薪加福利综合工资4000-4500/月，八小时、月休4天、

固定门店配送，只送一个门店，不用找商家！！ 单价15-30元1单 简单粗暴的说几句：工资 8000-15000上不封顶！！ 想赚钱的尽管来，多少都可以收下~提供住宿（有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生）提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤。想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由！！ 工作地址：全深圳 800 多个站点，就近安排，3公里一个站点！！配送范围：1-3公里范围内~~ 入职发新人奖金，有意向私聊我交换微信，欢迎大家过来入职，当天安排住宿！福利给到最好！

无需经验就近安排 深圳全区都可安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 女22-52 男20-38

要求：16-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:24块一个小时，包吃包住，宿舍4-6人间，每周可预支工资，最低要求1个月以上 工作时间：8点-8点，每天上11-12个小时. 岗位：个人岗位坐班为主，普通工衣，男女不限，做事轻松 工作地点：深圳

深圳市龙岗区招玻璃安装、打胶

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合团队完成业绩目标，参与分支机构的业务协同与品牌推广工作

金融证券投资顾问 岗位职责： 1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介，进行公司产品的宣传与推广服务； 2、公司提供意向客户资源，通过电话或者微信联系意向客户，并开发客户； 3、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标； 4、及时更新微信对外动态，让客户第一时间知道我们的新活动，维护客户关系。 任职资格： 1、大专及大专以上的学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具有证券从业资格证者 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网上客服工作经验者优先； 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+绩效奖金+话补奖奖+年终奖+团建活动+下午茶； 2、享受齐全的国家传统节假日福利：相应的节假日+丰厚的节日礼品； 3、公司本着公平、公正、公开的原则提供各种培训晋升机会，晋升方向可往投资顾问老师，分析师，销售管理发展； 4、本公司提供一咨询过的意向客户资源，不用去打骚扰电话，流程简单且开单率高。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

行业新人、零基础起步、寻求职业转型或对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二，高度重视店长梯队建设，已成功培养上百名店长、数十位总监，亲身经历从基层成长，诚邀您加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正定岗后享受55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“放大”奖励机制，按租单业绩的1.4倍进行计算激励 2、统一安排住宿（已有住处者可就近分配门店） 3、节日关怀福利：新增12类“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节生活节奏，感受温暖与美好（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【培训与带教体系】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取渠道及被客户发现的方法； 2、公司定期组织系统化专业培训课程； 3、拥有业内规模大、设备先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地； 4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP； 5、建立完善的培训与晋升制度——乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000+门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，帮助下属成长是评估上级的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现纵向与横向多元成长！每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、愿意突破自我，保持积极进取心态 【工作职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展、推广并完成既定销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零基础可带教 收入可观 联系人：张主任 1 3 5 — 七七三七 — 7 6 3 8

【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、12项带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域总监—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到区域总监仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。坪山区、宝安区、龙岗区、罗湖区、龙华区等都是有门店的，可以就近安排。 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试

岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2. 开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1. 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2. 性格积极乐观，富有热情，做事细致认真； 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4. 认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 薪资福利： 1. 薪酬结构 ① 新手成长阶段： 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000元 + 1000元行为量化绩效 + 3000元职务绩效 ② 发展阶段：底薪4600-11000元 + 业绩提成55%-80%。 2. 其他城市岗位薪酬可投递简历后具体咨询。 3. 培训体系健全，打造线上线下融合的成长通道，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”人才孵化项目，加速职业发展进程。 4. 晋升路径清晰，设有完善的后备人才培养机制，支持在专业序列和管理序列双通道发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁级别。 工作地点： 乐有家在深圳设有上千家门店，面向全市范围招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配。 住宿安排： 提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工均摊租金及水电杂费；房源位于工作门店附近小区，每间住2人左右，配备齐全家电，实现拎包入住。

深圳龙华清湖地铁站4号线龙头团播公司，诚邀你的加入！ 公司地址：深圳龙华金銮时代大厦3楼301 岗位（团控主播）4-6人团队，招新人新主播，每月20号发放收益，准时到账，绝不拖欠 【薪资待遇】：真实保底6000-12000元/月+个人阶梯提成，年度表现优异主播享丰厚奖金激励 【工作时长】：每日工作总时长4-6小时，直播50分钟休息10分钟。上午到岗后由专业化妆师协助造型，约10点开始直播，全程有主持人引导带播；中午12点左右安排午休用餐，下午6点下班，下班后无额外任务，不影响私人生活。零经验小白可享受公司提供的免费带薪培训。 【工作内容】：团队由5-6名主播与1位主持人组成，直播氛围轻松愉快，内容健康积极，无低俗行为。日常工作包括配合完成直播互动、参与短视频拍摄、维护个人粉丝账号等，无需撰写文案或完成书面任务。 【招聘要求】：年满18周岁，不限经验，男女均可，具备基本语言表达能力； 1.上镜有辨识度（颜值出众或具有独特个人风格）； 2.热爱直播行业，喜爱表演，有舞蹈基础者优先考虑； 3.具备主动学习意识和良好沟通表达能力； 4.自我驱动力强，有明确目标，渴望通过努力实现收入增长。 【个人成长】： 1.从零起步，享受专业带薪培训，边播边学，快速掌握主播技能与短视频运营技巧； 2.根据个人发展进度，优秀主播将获得专属网红IP打造及账号孵化支持； 3.多渠道实现内容变现，收入持续提升； 4.工作时间灵活，形象靓丽帅气，其余时间自由支配。每月10日准时结算佣金，无隐形条款。 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织团建、聚餐、下午茶等活动。 直播互动内容健康有趣，如聊天、讲段子、唱歌、简单舞蹈、PK小游戏等。 主播类型多样：形象气质型、颜值互动型、尬聊PK型、歌唱舞蹈型、才艺展示型均可报名！ 无需经验，我们拥有专业的流量支持团队、运营策划团队、高标准演出场地及Hasvc级设备配置，只差一个闪闪发光的你！期待优秀的你加入我们！

岗位职责 1. 提供一二手房租赁与买卖全流程服务，涵盖交易各环节。 2. 日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 3. 根据客户需求进行精准匹配与置业方案规划，安排带看、协调双方沟通谈判，推动交易达成。 任职资格 1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。 薪资待遇 1、收入自主模式 专科 薪酬8000 底薪补贴行动量化5000+3000职务绩效； 本科 薪酬9000 底薪补贴行动量化6000+3000职务绩效； （底薪补贴与考勤及量化完成情况挂钩，不依赖业绩产出） 薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高业绩奖励核算比例达55%-80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。提供专业导师带教，实施专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选考题超20000道！实行一对一导师指导，零经验也可快速入门。 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优秀雇主欢迎您的加入！ 【联系我们】：郑主任（主动联系，优先考虑） 【深圳各大区均有办公地点，通过面试可申请就近安排工作地点】 【提供安全舒适住宿】我们有提供住宿，宿舍是安全、干净的花园式小区房，跟学校的环境差不多，宿舍的安全也能得到保障。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主化，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、员工福利 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助基金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，期待优秀人才加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设立12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排

任职要求： 不限学历；普通话标准，具备良好的沟通能力；有工作经验者优先；无经验也可公司提供免费培训 福利待遇： 薪资7000元起；包吃包住；提供员工服装；定期组织团队建设活动；享有国家法定节假日；工作时间灵活，可根据个人情况调整。

岗位职责： 1. 协助公司完成短视频的拍摄任务，保障视频内容兼具创意性与高品质。 2. 按照既定拍摄方案，提前准备好所需的服装及道具。 3. 与项目团队紧密协作，确保各环节拍摄有序推进。 4. 参与视频的后期剪辑与制作过程，并根据意见优化调整成片内容。 任职要求： 1. 热爱短视频创作，能适应弹性工作时间安排。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队作业。 3. 能够胜任高强度、快节奏的工作场景，注重工作成果质量。 4. 拥有一定审美能力与创新思维，可依据不同主题风格完成视频拍摄。

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

直播带货品类：高中教辅书和家庭教育课等； 运营培训体系完整,有经验者最快可3天上播； 工作环境惬意氛围轻松,期待你的加入； 公司提供直播账号,有成熟的管理运营团队,岗位薪资仅为参考不设上限。 岗位职责： 1、负责在视频号及抖音平台直播讲解/展示产品，引导用户下单; 2、直播间与粉丝互动、增加直播间活跃度和热度,增加粉丝数量和粘性; 3、维护直播间秩序,把控直播时长和直播效果,优化直播内容; 工作及直播时间： 无需坐班，最早10点，最晚到10点,每日直播总时长4小时左右,时间自由。 福利待週： 1.全职薪资：无责底薪6000~8000+阶梯式提成（10-50元/单） 2.入职即上五险 3,每年固定调薪机会 任职要求： 1、有优秀的镜头表现力,有意向且能力优秀新手也欢迎加入； 2、形象好，气质佳; 3、普通话标准,表达流利;