深圳市光明区招种植工/杂工

招聘16-63岁 包吃包住 坐班白班 男女不限 发单16元一小时 员工工资13元一小时 采摘蓝莓 周周结 周周结 周周结 工期做到五月中旬 招聘求职查看

大量招干 甘蓝 白菜 毛菜 西蓝花 满天飞 拔萝卜 大量上人 长期有活 同号 欢迎咨询 工资两三天一结 200-380一天等等。

★戈楼村老板要招10个人砍甘蔗，离民师院大概四五公里，大片甘蔗地 剥过两次甘蔗叶了，3.7一把60/斤，不用堆，收工拿钱，哪个有空组队了 ★渠显村（红狮水泥附近）甘蔗基地老板招10个人一刀单砍 不削叶子.不用绑，170/天，第一年甘蔗不倒伏，日结.有谁一起组队去的吗？

碧岭农业科技园招聘种植技术员一名，要求:性别，，50岁内，身体健康、无不良嗜好，服从管理，能够吃苦耐劳,熟悉深圳的蔬菜种植.工作时间8小时，月休4天，有住宿，五险一金，工资面谈，联系电话:

广东深圳割菜工（兼职+日结）,工资面议,职位需求：过年需要上班，在农场割菜包吃住。

招工：大量招夫妻及团队快熟手新手工，本基地面积大，荔枝活，收哈密瓜，收坎凤犁，掰玉米，毛豆，收西瓜等等计件好活，一天3百至5百元以上，三高病人不要，，大喝酒闹事不要，能知道挣钱养家，服从领导安排的，保证天天有活干。联系电话

打杂 。打杂，帮忙剪枝摘花瓣等工作；工作时间8:00 - 20:00 薪资福利:140/天+30餐补（包餐无餐补） 招工人数:3 2.26号 - 3.8号需1人，2.28 - 3.8号需1人，3.8号需1人

现在招挑草莓工2名，现结 现在过来上班到凌晨2点下班 20/小时，现结 平湖良白路22号1栋305号

日结 日结 工地种苞米苗 20元一小时不包吃住，（自带水和防晒工具） 工作内容：把原种密植的苗木往稀的地方移植； 移植种苗要求：苗木间距25–30cm，移植后提水浇灌； 工作时间:8小时，7点到11点半，14点半到18点 人员需求：20名补种人员；男女不限，20-55岁 不能穿拖鞋短裤 上班地址:光明科学馆（光明地铁c出口） 集合时间:6点50分之前，过时不接人 另需两名会背割草机割草的，福利待遇一样。

诚招包月大烫1名 工资面议，要求做事踏实认真 非诚勿扰 地址：龙岗区吉厦早禾坑工业园1号2栋四楼 电话：

深圳龙岗区坪地织带厂招聘；拉根、拉纱熟手 1名 联系电话：陈生 复！请来电咨询，谢谢！

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南油急招临工包款车位 招 3–5人组 2组 自产自销，货源不断，市场单 毛货勿扰，质量优先 每月5号准时结账，可长期合作！ 地址：南油天安工业区2座8楼803 ☎电话：

明天9点 招临时搬装铜渣工2人 25元/HR 做3-4个小时 ,！ 楼村地铁站附近楚顺科技园 联系人：张小姐 电话: 鸽子勿扰！ 先到先得！

岗位职责： 1.负责果树、蔬菜等农作物的日常种植管理，包括翻地、播种、施肥、浇水、除草、修剪等 2.协助完成采摘、分拣、包装及田间物资搬运等杂工任务 3.配合农技人员开展病虫害防治与土壤养护工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时上报异常情况 5. 遵守农业安全生产规范，正确使用农具及防护用品 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.有种植经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 服从工作安排，遵守用工单位管理制度 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

巴彦淖尔市临河区招种植工/杂工杭锦旗割沙柳

百色市右江区招种植工/杂工砍草和放肥

招采茶叶30一斤，多劳多得包吃包住，干满15天二十几号开工人数几百号人

文山壮族苗族自治州广南县招种植工/杂工、砍伐工清山打坑种树

写字楼招商经理 岗位职责： 1. 负责公司指定写字楼（项目）的租赁招商与销售相关工作； 2. 独立完成客户开发、接待讲解、商务洽谈、合同签署、押金租金收取及客户入驻协调等全流程招商任务； 3. 拓展新的销售渠道，积极挖掘各行业潜在客户资源； 4. 维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户的持续合作潜力； 5. 准确把握客户需求，为其提供办公空间及商铺产品的整体解决方案； 6. 制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略； 7. 达成每月个人销售业绩及各项业务考核要求； 8. 开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套设施情况，全面了解周边竞品项目信息； 9. 对市场发展趋势及公司新产品定位具备独立分析和判断能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备B2B与B2C双重销售经验者优先； 2. 认同公司核心价值观，具备良好的问题处理能力、组织协调能力、沟通表达能力、时间管理能力及多任务执行能力； 3. 善于与客户及团队成员交流，反应灵敏，工作态度积极主动； 4. 具备客户导向意识，能够建立并维护长期稳定的客户关系； 5. 熟悉罗湖、南山、福田区域写字楼市场者优先。

麻辣香锅店配菜，冰箱管理。年龄40岁以下，月休3天，每天工作10小时。包吃住，宿舍离店近，空调洗衣机都有。有经验优先，没有经验可以培训。兼职切菜要求熟手，速度快，食材粗加工要求不高。月薪5000-7000。非诚勿扰！

主要每天备菜，备餐，出餐，打包。

租房优惠、豪宅、二者兼具、高级销售、提供住宿、电话销售、房源开发、查看全部 招聘职位： •房产经纪人 •急招销售2名 •位置：福田皇岗 岗位职责： 维护新老客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：五险，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

要求，影响良好，善于动脑，敢于拼搏，乐徐进取

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋交接、合同签订等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.熟悉所在区域的市场动态，为客户提供合理的房产配置建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有志于在房地产行业发展，具备良好的学习能力 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和人际交往技巧，工作积极主动 4.诚实守信，具有较强的责任心和团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

有自媒体经验，有销售经验，房地产中介。

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店， 在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位， 在大湾区多个城市市场份额稳居第一，团队人均收入领先，工作氛围积极向上，企业口碑优异。 集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与成熟的人才培养体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好沟通能力，能高效对接客户与业主，推动沟通洽谈并促成交易 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，乐于在实践中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径：职业专家路线或管理发展路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金按55%-80%比例提成

置业助理前3个月薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无考核业绩，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。底薪补贴：和考勤挂钩 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。底薪补贴：和考勤挂钩 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%，每月考核业绩9000元【其中含行动量化绩效1000】 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，每月考核业绩11000元【其中含行动量化绩效2000】 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%，每月考核业绩12000元【其中含行动量化绩效2000】 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%，每月考核业绩13000元【其中含行动量化绩效2000】【举个例子，面试场景化怎么介绍A序列岗位薪酬】  比如置业顾问A2薪酬构成是底薪补贴4000+2000行动量化绩效，享有55%-80%超高业绩核算比例。