世界500强企业直招-健康财富规划师HWP-底薪16K-30K 岗位介绍： 投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000-40000/月。 2、底薪：10000/16000/40000/月。 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续 +服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观全国中高端养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，原年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛）陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生 活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住 2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位职责】 销售目标达成 负责公司核心产品（乳腺Holter、半植入式给药装置、镇痛泵、冷刀等）在广东省内指定区域的销售推广，完成公司下达的年度、季度销售指标。 制定并执行区域销售计划，分解目标到具体客户与产品线，确保销售任务有序推进。 客户开发与维护 开拓区域内目标医院（二甲及以上）、重点科室（乳腺科、肿瘤科、麻醉科、疼痛科等），建立稳定的客户关系网络。 维护现有客户资源，深挖合作潜力，提升产品覆盖率和单院产出。 渠道与经销商管理 发展并管理区域经销商，协助经销商进行终端医院开发，提供业务指导与支持。 维护区域价格体系，防范渠道冲突，确保市场良性发展。 学术推广与品牌建设 组织并参与区域内的学术会议、科室会、手术演示等活动，传递产品临床价值，提升公司专业形象。 收集并反馈临床使用信息、竞品动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 团队管理与赋能 带领区域内销售代表（如有）开展日常工作，包括培训、协访、绩效考核等，提升团队战斗力。 协同临床技术支持专员，为重点客户提供专业服务，提升客户满意度。 招投标与回款管理 关注区域内招投标信息，协同商务团队完成投标工作，确保产品中标入院。 跟进销售回款，确保货款及时到账，控制应收账款风险。 【任职要求】 教育背景：大专及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：3年以上医疗器械或药品销售经验，1年以上团队管理经验；有麻醉、肿瘤、乳腺领域资源或成功开发案例者优先。 市场认知：熟悉广东省医疗市场格局，拥有良好的医院资源（尤其二甲以上医院）和经销商人脉。 业务能力： 具备独立开发医院的能力，熟悉医疗器械进院流程（如药事会、设备科、科室主任等关键环节）。 优秀的谈判技巧与客户沟通能力，能快速建立信任并推动合作。 具备一定的学术推广能力，能组织小型科室会并进行产品讲解。 综合素质： 自驱力强，结果导向，能承受较高的工作压力，适应省内出差。 良好的团队协作精神，能与内部部门（市场、售后、商务）高效协同。 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+高额提成（核心产品额外激励），优秀者年收入可达50万+。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。 广阔的发展空间：公司处于高速成长期，提供清晰的职业晋升通道（销售经理→区域总监→事业部负责人）。 强大的产品管线：拥有自主创新产品（乳腺Holter）及多款知名品牌代理权，覆盖肿瘤、麻醉、疼痛等高增长领域。 专业的团队支持：市场、临床技术支持、商务、售后等中台团队全方位赋能，助您轻松开疆拓土。 广东康爱营养科技有限公司是慧医诚医疗科技集团旗下核心成员，专注于医疗器械的代理、经营与创新推广。公司深耕广东市场十余年，与数百家医院建立了深度合作关系。我们以“让医疗创新惠及每一位患者”为使命，依托集团“院内-院外、线上-线下”闭环生态，致力于成为肿瘤全周期健康管理领域的领跑者。 2026年，公司将重点发力乳腺健康、肿瘤疼痛管理两大领域，诚邀有志之士加入，共创辉煌.

公司展厅销售 有快时尚品牌连锁店客户、抖音直播淘宝店铺客户等线上客户资源优先。 岗位职责： 1.负责对接跟进及维护连锁店客户，邀请客户来公司选版，适当的开发新客户； 2.给客户送（寄）版审版，报价谈价成交下单，参与合同的签订，以及回款事宜。 3.完成公司每个月的业绩目标： 任职要求 1.具备服装贴牌销售经验者为佳。 2.有一定的快时尚女装连锁店以及线上直播客户资源。 3.需要外出 4.公司上班时间：上午9:00～下午6:30，中午午休一个半小时 休息：周日，国家法定节假日，年假 工作地点： 公司番禺巨大产业园

区域销售经理岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标及回款任务 2. 统筹管理终端、流通，CS渠道，母婴，特供渠道OEM代工、等等线上道拓展与客户维护工作 3.深度对接商超及婴童品牌代工客户，提升合作深度与份额 4. 分析市场动态与竞品动向，协同研发部门优化产品结构与营销方案 5.带队开展团队培训、绩效管理与过程督导，打造高执行力销售团队 任职要求： 1.具备3-5年快消品/日化行业销售管理经验，有以上渠道资源者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉全国区域市场，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备团队管理经验，能有效激励并带领5人以上销售团队 5. 认同公司“科技、诚信、双赢、服务”理念，责任心强，结果导向。待遇：5000元-6000元+提成+差补

招优秀小组/团队 有支持 资料多 同行有支持 额外业绩奖金最高奖励1万 行业内高提点 不内卷 不乱加班 全看数据 公司提供精准意向客户资料 不用盲打盲找客户 不用开发陌生客户 岗位职责： 1、团队搭建及管控； 2、通过电话平台主动与客户进行有效沟通，根据客户实际情况，给客户提供专业的体重管理咨询服务； 3、根据体重管理过程及客户综合情况，推荐适合客户个性化的体重管理方案，促成交易，完成销售目标； 4、执行体重管理方案，全程对客户进行饮食干预、运动指导、心理支持； 5、以良好的服务赢得客户的口碑，提高客户满意度，提升品牌价值。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限； 2.专业不限，持有营养师证，健康管理专业优先； 3.普通话标准流利，表达与沟通能力较强； 4.有一定抗压能力与强烈的事业进取心； 福利待遇： 1、上班时间:09:00-18:00，不看关系，人性化管理不乱加班(7.5小时工作制）； 2、薪资架构：无责任底薪4500+全勤500+行业内高提成+福利(奖金) 3、公司会经常性举办生日会、下午茶、月会、年会等Party; 4、公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境； 5、员工享有带薪年假、年度员工旅游以及每月部门员工聚餐等活动； (薪资无上限：看个人能力，全凭个人努力和能力，适合没有关系敢拼搏，争取高薪的人) 地址：广州市黄埔区通巴达科技产业园C栋11层(东勤路-东吉路口站步行3分钟即到达)

主要职责：负责开拓企业法律业务 一、岗位职责： 1）统筹管理电话销售团队，带领团队达成每月销售指标 2）监督并指导团队成员的销售流程，协助完成个人业绩目标 3）定期组织销售培训，内容涵盖产品优势、沟通技巧及行业核心痛点 4）协调团队与律师团队及其他部门之间的信息对接与协作 5）推动公司制度与文化在团队中的落地执行与传承 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，需具备3年以上销售团队管理经验 2、熟悉营销理论与管理知识，掌握目标管理、过程管控、协同合作及冲突处理等实务技能 3、擅长调动团队积极性，善于凝聚团队力量共同达成目标 4、学习能力强，抗压能力佳，具备清晰的逻辑思维和出色的表达沟通能力，富有进取心和团队精神 5、有志于在法律服务领域长期深耕，具备强烈的责任感、事业心和积极的工作态度 6、我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现自我价值、持续成长的发展平台，诚邀优秀的你加入 三、薪资范围：底薪+个人/团队提成+超额奖励+年终绩效=15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 2.工作时间：8:45-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按国家规定执行 3.办公环境：位于天河CBD核心区域甲级写字楼，地铁3号线、APM线直达，开放式办公空间，环境舒适宜人，提升工作体验 4.节日礼金：每逢春节、中秋等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递公司关怀 5.导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供支持与指导，并安排入职培训及定期岗位专项培训 6.晋升平台：集团业务多元，晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔 7.公司团建：不定期组织下午茶、团队聚餐及员工旅游活动，增强团队凝聚力 8.培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升、法律专业知识等内容 工作地点：广州市天河区天河北路233号中信广场60层 （临近地铁站：林和西D出口，步行约20米） 公司介绍：广东南国德赛律师事务所，德赛法商（广州）运营管理集团有限公司。德赛拥有25年品牌积淀，始终坚持专业化、规模化、品牌化发展方向，荣誉斐然。秉承“法商共融，价值致胜”的理念，累计提供专业服务超10万件，服务企业客户逾3000家。主营业务涵盖企业法律服务、不良资产经营等领域；通过“法律服务+企业+资本+科技”与“线上+线下”融合模式，构建国内领先的企业法律服务与资产运营产业化平台

1、从事销售工作，具备防水材料相关知识及市场经验者优先； 2、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强；反应迅速、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、依托公司提供的客户资源，拓展直营店、加盟商、经销商等各类客户渠道； 4、对意向客户进行有效跟进，协助完成线下业务成交； 5、邀请客户到公司参观洽谈，负责接待并推进合同签署流程； 6、定期开展客户回访，持续维护客户关系，推动成交转化； 7、为已签约客户提供售后服务，巩固长期合作关系； 8、实施直营店、加盟店、加盟商等客户的分级管理，提供差异化支持与业务发展指导。 薪资：底薪+绩效+提成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄20-40岁，表现优异者条件可适当放宽，性别不限； 2、有防水涂料、建材行业或连锁直营、招商加盟、经销代理体系工作经验者优先； 3、性格积极乐观，勤奋好学，具备良好的沟通能力和抗压性； 4、具备较强的业务理解力和行业洞察力。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作有持续的热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间:业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即办理五险一金！ 三、晋升通道畅通，机制健全！ 四、全直营运营，业务全程免费！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能零售柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地。 （2）按计划完成客户拜访与持续跟进，实现签约目标。 （3）制定客户拜访方案并推动签约进程。 （4）签约后负责客户关系维护，后续补货、运营、设备维护均由专职团队支持。 任职要求： （1）不看学历看结果，业绩是唯一衡量标准。希望你行动力强、理解力好，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源解决问题。吃得苦中苦，方为人上人，我们期待每一位愿意共同拼搏的伙伴加入 （2）无需辩才无碍，但需具备基础沟通能力、市场开拓意识和灵活应变思维 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格积极、易于相处。不要求貌若明星，只需仪表整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，欢迎敢于迎接挑战的你投递简历！ 薪资待遇：新人前两个月底薪3900+绩效1500，转正后底薪4400+绩效1000，签单越多提成越高，入职即缴五险一金，享节日福利等。我们或许不是薪资最高的，但一定是一份值得把握的机会。 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食就为你提供充分展现才能的舞台

岗位职责： 1.主要负责游泳场馆、羽毛球馆卡票类销售及游泳等培训产品销售; 2.帮助团队提高销售能力，对整体销售业绩负责; 3.带领并指导团队完成销售目标。 任职要求： 1.5年以上销售经验，有体育培训类产品销售经验者优先; 2.具备团队管理经验，能够有效激励和提升团队战斗力。 薪资待遇： 薪资：底薪6-8k+提成1-3k，综合月薪7-11k 福利： 月度团建费 包住宿 节假日福利 带薪假期 工龄奖 考证补贴 上班时间：6:30--22:30 每天八小时（排班） 月休4天

龙潭龙三招大烫零工一名

招大烫赤沙派出所对面

本厂常年生产棉衣，现招中后道各两名，工资发放准时，有需要联系： 地址：新塘良兴路米尼赛熊

招聘危险品师傅，长期在广州到江西双驾，要开过油罐车三年以上的经验，要会做山东牌照的车电子运单，工资待遇面谈，电话

大烫，1 工作地址:番禺区南村镇东线路43号3楼（华南理工大学公交总站正对面）

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

具备良好的业务能力，独立谈单，有较高的业务嗅觉及渠道拓展能力 2.带领销售团队拓展餐饮、休娱类本地生活商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 3.与公司内部运营深度沟通，陪访面访约见商家，帮助商家选择策划爆款套餐; 4.与公司其他部门沟通，及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度; 5.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标; 6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 我们想要的~: 1、1-3年管理经验; 2、熟悉团购业务销售的， 3、做过商户，餐饮类优先; 4、有收费产品经验;餐饮渠道比较多的 足够的晋升空间! 五险一金 带薪年假 每月固定团建经费

【工作内容】 -负责公司酒类产品在目标市场的销售策略制定及执行，确保销售目标达成； -深入了解市场动态，收集竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品开发和市场策略调整提供建议； -维护现有客户关系，同时开拓新客户资源，提高品牌知名度与市场份额； -管理销售团队，进行定期培训和绩效评估，提升团队整体业绩水平； -协调内部资源，包括生产、物流等部门，保证产品按时交付，满足客户需求； -定期向高层管理层汇报销售情况及市场反馈，参与决策会议。 【任职要求】 -具备3年以上快消品行业特别是酒类产品的销售经验，有成功的销售案例优先考虑； -对国内白酒类市场有深入了解，掌握产品流通渠道和关键客户资源； -强烈的责任心和良好的团队协作精神，能够承受较大的工作压力； -出色的沟通协调能力，能有效处理客户关系及跨部门合作； -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳； -熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；

要求：具备玩具/家居/户外等垂直类目经验者优先 2年或以上相关经验者优先 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的产品开发与选品，持续挖掘具备质量保障和高增长潜力的新品； 2.针对美国站市场进行深入分析，洞察用户需求，评估市场容量，结合比价议价及成本核算，筛选出具备竞争优势的目标产品； 3.擅长提炼产品差异化卖点，定期开展数据分析，依据产品表现优劣势推动迭代优化； 4.熟悉平台运营规范，有效规避侵权及违规风险。 任职要求： 1.有2年以上亚马逊美国站玩具/家居/户外类目实操经验，拥有优质供应链资源者优先； 2.熟知亚马逊产品开发全流程，熟练运用各类开发工具与数据分析软件，具备较强的数据分析判断能力； 3.具备良好的谈判能力与成本控制意识； 4.工作态度严谨，执行力强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.客户维护与需求挖掘：承接新客户对接工作，开展客户需求调研与商业机会评估，主导商务沟通进程，推动客户合作意向达成 2.产品价值传递：向客户展示产品功能，系统化讲解软件营销解决方案，结合客户门店实际运营难点提供个性化服务策略 3.全周期客户管理：负责客户签约、回款及售后支持的全流程跟进；定期进行客户回访，基于数据复盘提升续约率与增购转化；联动技术与运营团队解决客户使用过程中的关键问题 4.行业洞察沉淀：汇总客户使用反馈，助力公司运营策略优化升级；搭建行业标杆案例库，为市场拓展提供支持 任职要求： 1.统招大专及以上学历，市场营销/计算机/经管类专业背景或具备网咖运营店长经验者优先 2.拥有2年以上服务行业ToB软件或SaaS领域工作经验者优先 3.具备优秀的商务谈判技巧，能够准确识别客户决策路径 4.数据导向型人才，熟练操作营销运营系统及相关数据分析工具 5.承压能力强，能接受阶段性出差任务 加分项 具备以下行业背景：计算机服务·休闲/娱乐·计算机软件

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

私域销售组长 岗位职责： 1.业绩管理：带领团队完成既定销售目标 2.团队管理：组建并培养高效销售队伍 3.私域用户运营：提高用户转化率与长期留存 4.活动策划与执行：推动私域渠道业绩增长 5.数据分析与策略迭代 岗位任职要求: 1.学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 2.经验：2年以上销售或私域运营经验，其中至少1年团队管理经验（带领过3人以上团队），具备快消、食品、糕点等私域成熟领域经验者优先。 岗位待遇： 1.无责底薪+销售提成+绩效奖金+业绩分红，综合薪资2w~5w 2.晋升（管理岗）：私域销售组长→私域运营经理/销售经理→公司合伙人； 工作地址 广州南沙区南沙悦方中心1007

一、岗位职责： 1. 负责公司食品原料的市场推广与销售工作，达成所辖区域的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访并跟进订单执行情况； 3. 收集市场动态信息，了解客户需求，制定相应的销售方案； 4. 配合处理客户反馈问题，协调物流安排及货款回笼等相关事宜； 5. 按时提交销售数据报表，及时汇报市场变化及竞争对手情况。 二、任职要求： 1. 年龄18周岁以上，具备高中或中专及以上学历（有丰富经验者条件可适当放宽）； 2. 有1年以上食品行业销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、抗压性及谈判能力； 4. 能够胜任外出客户拜访任务，接受短期出差安排； 5. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成模式，试用期三个月，具体待遇结合工作经验和面试结果确定； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳社保，按国家规定享受法定节假日，年底发放双薪，春节享半个月带薪假期，年度探亲补贴1000元； 3、其他福利：提供住宿补助、餐费补贴、电话补贴、出差补贴及差旅费用报销，无需加班。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

职位要求： 1、具备3年以上专业线高端美容品牌，尤其是生美面部类品牌的销售经验 2、拥有良好的职业操守，具备一定的团队管理能力 3、有两年以上高端品牌门店销售经历者优先录用 4、销售执行力强，能快速上手并实现门店业绩突破 福利待遇： 无责任底薪7000元+入职即缴纳五险+出差享受补贴+按销售终端业绩享4%提成（综合月收入2万元以上）

岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： 从零起步，系统化挖掘ToB领域潜在客户资源，覆盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司及音频设备品牌商等相关行业。 2. 商机全流程管理： 独立推进潜在客户线索获取、需求研判、技术方案对接、报价磋商至合同签订的完整销售闭环。 3. 客户关系运营与深化： 与客户核心决策层（如采购负责人、技术主管、企业创始人）建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 4. 需求洞察与解决方案定制： 深入理解客户的业务场景与市场需求，联动内部技术团队，提供专业且具竞争力的OEM/ODM定制方案。 5. 销售业绩达成与追踪： 对个人销售指标负责，包括销售额、回款进度、新增客户数等，并定期提交销售进展报告及市场观察分析。 6. 市场信息收集与反馈： 及时整理行业动态、竞品动向及客户意见，为公司产品规划与市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子类相关背景优先；具备3年以上B2B销售经验，有音频设备、电子硬件、智能硬件或教育信息化领域OEM/ODM销售经历者更受青睐。 2. 具备成功从0到1开拓新市场或新客户群体的实际经验，拥有出色的成单能力；若已有成熟客户资源（如品牌方采购、系统集成商等），将作为重要加分项。 3. 核心素质要求：具备敏锐商机捕捉能力，主动性突出，不依赖被动派单，擅长通过展会、线上渠道、人脉推荐等多种方式自主挖掘客户。 4. 具备方案型销售能力：能够理解技术逻辑，将产品功能转化为可感知的客户价值，实现价值传递而非简单推销。 5. 出色的沟通协调与谈判能力：能与各层级客户顺畅交流，具备较强的商务谈判技巧和合同落地能力。 6. 抗压能力强，心理韧性好：在面对市场不确定性及客户拒绝时，能保持积极态度，持续推动工作进展。 7. 其他条件：能接受必要的出差安排。