工作职责 1. 样件流程支持 协助拟定样件制作进度安排，监控样件生产执行情况，同步更新任务进展清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括汇总技术图纸、材料清单（BOM表）等相关基础资料。 3. 跨部门协作 作为研发团队与生产、物流团队之间的对接纽带，协助传达关键信息（如样件交付周期、数量需求等）。 4. 跟踪样件制造过程中的异常问题（如原材料缺货、设备运行异常），第一时间向主管反馈。 5. 物料与物流协调 配合采购人员完成样件所需小批量物料的订单下达，持续跟进供应商出货状态。 6. 汇总样件发运信息（如快递单号、收货地点），协助完成包装及发货所需文件准备。 7. 数据与文档管理 维护样件管理记录表，实时登记样件所处阶段（如“生产中”、“已发出”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收凭证等资料的整理与归档。 岗位要求： 大专及以上学历，态度积极，责任心强 工作时间： 上午8:30-17:15（可弹性调整一小时），周末双休 薪酬待遇： 本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月 研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

我公司急招研发技术主管一名，具体如下： 岗位职责： 1、协助研发总监制定项目计划，跟踪项目进度，协调跨部门资源，协助项目全流程管理，确保研发目标按时落地完成。 2、整理和分析研发数据，撰写阶段性报告（如实验数据汇总、临床试验进展等）。 3、负责研发相关文件的起草、修改与归档（如实验报告、专利申请书、相关申报材料或技术文档等）。 4、协助研发总监将研发成果向生产部门的转化，确保实验方案可规模化生产。 5、协助制定生产标准操作规程（SOP），并跟进试生产阶段的异常问题反馈。 6、协助生产总监准备技术相关的汇报材料（如产能瓶颈分析、新产品导入计划）。 7、上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有昆虫学或生物学相关专业背景； 2、有生物企业研发经验、项目管理经验，熟悉生物研发全流程；有研发与生产衔接经验； 3、该岗位出差频率较高，能接受出差，介意者勿投； 4、责任心强，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神。 有意者请联系：赵小姐

【岗位职责】 1. 主导汽车维修工作，确保维修质量和效率； 2. 监督维修团队，进行质量质检； 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付； 4. 管理维修现场的日常运作，确保5S标准； 5. 参与维修流程的优化和员工培训，安全监督、提升工作效率； 【岗位要求】 1. 具备5年以上汽车维修经验，3年以上车间管理经验； 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够独立处理各类维修作业； 3. 高度的责任心和良好的职业道德； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 【福利待遇】

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，产线安排，把控产能，按时完成生产任务。 2. 对产线人员进行排班、管理及任务安排。 3. 把控产品质量，跟进生产异常，及时处理设备故障等，保证产能。 4. 做好物料统计，及时上报购买物料，保证产线运转及生产数据统计。 【岗位要求】 1. 有工厂车间管理经验，食品/饮料行业优先。 2. 熟悉生产流程，能独立处理现场突发问题，懂基础设备维护管理。

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

广州市天河区招木门安装

广州市番禺区招电焊

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保作业高效规范 2.按照调度指令完成广州市荔湾区及周边区域的货物吊装与运输任务 3. 熟悉广州城区主要道路及施工场地路线，合理规划行车与作业路径 4.配合现场施工团队完成物料装卸、设备就位等协同作业 5. 严格遵守交通法规及吊装安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊操作项目） 2. 具备随车吊实际操作经验，能独立完成吊装、移位、定位等全流程作业 3.熟悉广州本地路况及常见工地环境，适应灵活调度与临时任务安排 4. 身体健康，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，需提供无重大交通违法及安全事故记录

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2. 协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁，及时清理台面、设备及地面，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、消毒及后厨物资整理归位 5.遵守厨房安全操作规程，协助做好防火、防烫、防滑等基础防护 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮工作环境 2.具备基本卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有后厨相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.年龄18-55周岁，服从工作安排，责任心强

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

日结180-200/天，每天下班就发！ 年龄18‑46岁 包吃2餐，自带碗筷， 工作内容：贴标、折纸盒、套膜、打包装 着装要求：不能有外露纹身、美甲；禁止穿裙子、凉鞋、拖鞋、短裤；不可佩戴手表、首饰

工作职责: 岗位职责： 1、主导教育领域营销体系的构建及创新模式测试，对多渠道营销获客的质量负责，推动增长获客、用户拉新与回流、私域流量获取及消费转化等核心场景的数字化落地； 2、深入洞察用户需求与业务增长动因，基于链路、场景和目标挖掘具备竞争力的营销策略，并沉淀为可复用的系统化能力； 3、推进广告投放自动化与智能化项目建设，优化投放流程，提升投手运营效率； 4、对主流营销玩法有深度理解，持续关注行业动态，确保营销功能设计与用户体验保持市场领先水平； 5、联动业务、运营及技术团队高效协作，共同实现新增长模式的突破与落地； 6、带领增长产品团队，营造积极协作氛围，建立持续学习与能力提升机制； 任职资格: 岗位要求： 1、熟悉各类营销策略与执行方式，具备5年以上营销产品工作经验者优先； 2、有广告投放系统或渠道营销平台建设经验者优先； 3、具备较强的用户思维与产品规划能力，能精准把握业务营销需求，设计合理的产品架构； 4、结果导向意识强，具备数据分析能力，能通过数据识别问题并独立输出优化方案； 5、了解AI大模型技术，对AI在增长获客相关流程中的应用有一定认知者优先。

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

岗位职责： 1、根据公司战略方向及市场与品牌发展需求，开展品牌产品的整体规划工作，包含现有产品优化及新产品研发； 2、主导产品开发项目执行，管理开发团队，并负责内外部资源的沟通与协调； 3、参与国内外相关行业活动，收集并分析行业最新动态与产品信息； 4、统筹原材料及半成品的采购工作，实施过程监督与成本控制； 5、结合品牌发展战略，提出创新产品构想，通过市场调研明确产品定位与用户需求，制定新品研发方案； 6、实施产品全生命周期管理，定期开展效益评估，推动产品迭代、品类扩展及老旧产品更新换代； 岗位职责 7、配合财务与品质管理部门，落实产品成本管控与质量保障措施； 8、处理异常物料及产品质量问题，维护现有供应商关系，同时拓展优质新供应渠道； 9、跟踪产品研发与生产全流程，对接OEM/ODM合作伙伴，确保产品品质稳定、交付准时； 10、依据品牌战略方向，输出新品创意，并通过调研验证产品概念与市场需求，制定新品开发执行计划； 11、负责产品生命周期各阶段管理，定期进行绩效评估，涵盖产品升级、线系延伸及淘汰优化； 12、持续搜集行业趋势信息，掌握市场变化、竞品动向及渠道反馈，输出市场、产品及竞争分析报告，精准把握消费者需求并提出可行性产品策略。 任职资格： 1.具备专科及以上学历； 2.拥有至少3年化妆品或日用化学品研发相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备优秀的组织协调、沟通管理及流程监控能力，具备较强的产品洞察、市场研判与研发规划能力。

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保常规订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常出货订单，发现问题及时向业务部门反馈。 4、配合业务人员处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统； 2、能够高效完成订单出货及交付流程； 3、具备较强的数据敏感度，善于沟通与协调； 4、具有良好的团队协作意识。 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验，提成分红，利益挂钩

任职要求： • 全日制本科及以上学历，计算机、数学、物理、金融工程、统计等相关专业背景 • 3年以上金融行业产品经理从业经历；熟悉IT项目从需求梳理、系统功能规划到产品落地的完整迭代流程 • 具备较强的学习能力，思维缜密，责任心强，拥有良好的团队协作精神与人际沟通协调能力 • 具备出色的表达与沟通技巧，逻辑分析能力突出，能向业务方清晰传递产品设计逻辑与核心理念 • 拥有扎实的交互设计功底 • 具备衍生品相关工作经历者优先考虑 • 参与过AI类项目实践者优先考虑 • 具有证券、银行或金融相关领域实际工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责场外衍生品业务方向的系统需求推进。参与业务需求对接与分析，开展系统功能的需求拆解及交互方案设计；结合金融衍生品市场动态，支持业务持续拓展 2. 快速掌握并协助优化业务模式，针对多样化业务场景，独立完成具体功能模块的产品流程设计、界面原型及产品文档输出（包括需求分析、UE交互设计、PRD撰写） 3. 与业务团队高效协同，联合视觉设计师、交互工程师及技术开发团队紧密配合，全程跟进产品从设计到测试上线的实施过程，持续关注用户体验优化 4. 聚焦产品运营效果，与业务侧运营人员密切协作，及时将用户反馈与需求变动融入产品迭代设计中 加分项 具备以下领域经验者更佳：证券/期货·基金·互联网金融

懂弯管，焊接，有责任心

【岗位职责】 1. 协助梳理车载电子/智能硬件产品的客户需求，完成原始需求文档（FRD）的归类与结构化整理。 2. 转化产品需求为技术语言，撰写系统需求规格书（SRS），明确软硬件边界、功能逻辑及实时性、可靠性等非功能性要求。 3. 参与系统架构方案讨论，协助验证需求在嵌入式平台（MCU/SOC+RTOS）的可实现性，打通软硬件需求壁垒。 4. 运用Doors/JIRA等工具建立需求追溯矩阵（RTM），跟踪需求从设计到测试的全生命周期，配合测试团队完成需求验收。 5. 负责技术方案书、接口协议文档、系统设计说明书的编写与版本管理，确保文档的准确性与规范性。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上学历，软件工程、计算机、通信工程、汽车工程等相关专业。 2. 了解嵌入式软硬件体系，熟悉STM32/ESP32等单片机基本架构，掌握UART、SPI、CAN等底层通信协议原理。 3. 了解FreeRTOS/RT-Thread等嵌入式OS的任务调度、信号量等核心概念，能与开发团队顺畅沟通技术细节。 4. 熟练使用Xmind梳理逻辑、Visio绘制系统框图，掌握Doors/JIRA等需求管理工具的基本操作。 5. 逻辑清晰，文字表达精准，能结构化描述复杂系统的逻辑分支与异常处理流程。 【补充说明】 1. 薪酬：本科及以下130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月；研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 2. 福利：工作日18:30后提供免费工作餐（员工食堂）；免费配备笔记本电脑及扩展坞；传统节假日发放礼品