1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责（车辆管理）： 1、统筹班车及商务车的运营管理，保障通勤服务的安全性、准点率与运行效率； 2、负责供应商管理及成本控制，参与班车服务供应商资源库建设、合同执行、绩效评估与费用核对；结合数据监测与优化策略，持续降低运营支出； 3、推进部门流程与标准体系的规范化运作，涵盖业务质量把控、服务满意度追踪、关键事项进度管理等方面； 4、落实上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上行政后勤管理工作经历。 2、有互联网企业行政岗位经验或项目接管背景者优先考虑。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4、具备较强的责任意识、团队协作精神及沟通协调能力，能够独立应对问题并承受工作压力。

尽职尽责，有责任感，乐于助人

岗位职责 1. 全面统筹公司整体行政运营工作，结合企业经营需求建立并完善行政管理制度、办公规范及标准化工作流程，规范各环节行政事务，保障公司日常经营高效、有序开展。 2. 负责行政后勤全盘统筹管理工作，涵盖办公物资采购管控、固定资产登记维护、办公环境打理、公务车辆调度及各类后勤保障工作，合理把控各项行政开支，有效降低企业运营成本。 3. 统筹公司重要商务接待、大中型会议、员工团建及各类内部活动的整体策划、组织落地与全程执行，负责政企单位对接、日常外联沟通协调，维护良好的对外合作关系。 4. 负责行政团队的日常管理工作，合理分配岗位工作、督导日常工作进度、落实人员考核，持续优化行政工作流程，有效提升行政团队的工作效率、服务质量与整体执行力。 5. 协助推进企业文化建设、企业资质维护、重要文件及档案规范化管理，积极配合各部门协同开展工作，保质保量完成领导交办的各类行政统筹及临时性工作任务。 任职要求 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历，仪容仪表端正，具备良好的职业形象与综合素质。 2. 具备3年以上企业行政统筹管理相关工作经验，熟悉企业全套行政运营、后勤管控、活动策划及对外外联对接完整流程。 3. 具备出色的统筹规划、活动组织、落地执行、沟通协调及突发问题处理能力，能够独立统筹各类商务接待、团队活动及行政专项工作。 4. 熟练操作各类办公软件及办公设备，具备扎实的成本管控、流程优化、数据分析及行政团队基础管理能力。 5. 工作作风严谨务实、高效负责，具备良好的抗压能力与职业素养，责任心强，善于团队协作，能够高效推进各项工作落地执行。

主要职责： 1. 员工活动创意策划与执行 - 负责中国大陆全体员工活动的创意构思、主题策划与方案设计，结合节日、企业文化、员工兴趣及热点话题，提出新颖、有趣、可落地的活动创意（如年会、节日庆典、主题讲座、全国性竞赛等）； - 独立完成活动策划案，包括活动主题、形式设计、互动环节、视觉调性等，提升员工参与感与归属感； - 制定活动预算、时间表及分工方案，把控活动流程与现场执行效果； - 活动后进行效果评估与复盘，持续优化活动形式与组织效率。 2. 健康主题海报设计与投播 - 围绕“Healthy Tuesday”主题，独立完成健康知识类海报的创意设计与排版，确保内容专业、视觉吸引； - 协调内部或外部渠道，完成海报在公司内部系统（如OA、企业微信、宣传屏、邮件等）的准时发布与阅读量提升管理； - 关注员工反馈，结合季节、常见健康问题等更新内容策略。 3. 年度员工体检组织与执行 - 负责年度体检方案的调研、机构筛选、供应商沟通、合同签订及费用结算等； - 协调员工进行体检预约、答疑及提醒； - 协调体检流程，处理异常情况，跟进体检报告发放及后续问题对接； - 统计分析体检参与率及主要健康风险数据，为员工健康管理建议提供依据。 4. 全国行政快递服务供应商管理 - 牵头全国行政快递服务供应商的年度招标工作（含需求整理、评标、合同签订、费用结算）； - 负责供应商日常管理与考核，建立服务评价机制； - 与各区域行政人员保持沟通协调，解决区域快递服务问题，统一服务标准； - 每月检查并确认全国快递费用账单，进行费用核对、异常跟踪及成本分析。 5. 全国行政文具服务供应商管理 - 牵头全国行政文具服务供应商的年度招标工作（含需求整理、评标、合同签订、费用结算）； - 负责供应商日常管理，优化文具采购流程与库存管控； - 与各区域行政人员协同，收集文具需求、反馈使用问题，推动供应商改进； - 每月检查并确认全国文具费用账单，确保准确性，并提出降本增效建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上行政、活动运营或员工关系相关经验，具备独立策划并落地项目的实践背景； 2.具备创意策划、项目管理及内容输出能力，能够推动员工活动、健康项目等从方案设计到执行落地并持续优化效果； 3.具备良好的沟通协调与资源整合能力，可对接跨部门及跨区域团队，高效推动项目及管理标准落地； 4.具备基础数据分析与成本管控意识，能够进行费用核对、数据整理及优化；掌握基础设计工具或短视频制作能力者优先。 备注：此岗位人员与南油签署劳动合同，派遣到美赞臣中国总部工作，享有规范的五险一金、补充商业保险、年假和带薪病假等福利。

岗位职责： 1、全面负责项目招聘工作的组织与实施，确保公司人力供给和人才储备充足； 2、推进并落实总部发布的人事制度与流程，主导分公司在培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行工作； 3、统筹项目员工入职、转正、调动、离职及晋升等人事流程，以及劳动关系相关手续的审核管理； 4、负责项目行政物资采购的全流程管控，强化过程监督与成本控制； 5、配合项目管理层完成各类事务的协调与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备人事行政综合管理背景，有2年物业管理行业经验者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，对数据及人际关系具有较强敏感性； 3、执行力强，应变灵活，能同时应对多任务、多角色的工作挑战，抗压能力突出，具备良好的自我调节与激励意识。

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

办公室，行政等事务

（身高170及以上，会开商务车） 岗位职责： 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系，制定、修订行政管理制度、流程及标准，涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块，确保各项行政工作有章可循、规范有序，贴合公司战略发展需求，提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督，跟踪执行效果，收集各部门反馈，适时优化调整，处理制度执行中的异议与纠纷，保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 （1）会务与接待管理：统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地，负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘；统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作，规范接待标准，优化接待流程，维护公司对外良好形象。 （2）后勤与办公保障：统筹办公环境管理，负责办公区域规划、维护与优化，协调办公设备采购、安装、维修及报废，保障办公设备正常运转；负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控，建立物资管理台账，定期盘点库存，杜绝浪费与积压，优化采购流程；统筹后勤服务管理，包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等，对接第三方服务机构，监督服务质量，提升员工后勤保障体验；负责公司固定资产（办公设备、家具等）的登记、盘点、维护及管理，防范资产流失。 （3）成本与合规管控：制定年度行政费用预算，统筹行政费用管控，审核行政开支，分析费用使用情况，优化费用使用效率，确保行政成本控制在预算范围内。 （4）资质与证照管理：负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作，统筹政府政策信息收集、分析，协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进，为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理，制定下属岗位工作职责与工作标准，统筹安排部门工作任务，明确工作目标与优先级；主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估，搭建员工成长体系，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效、协作共赢的团队氛围；监督下属工作执行情况，排查工作漏洞，及时指导纠正，协调解决工作中出现的问题，确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制，加强日常沟通对接，及时响应各部门行政需求，协调解决跨部门行政协同中的问题，保障各项工作顺畅推进；对接政府相关部门（工商、税务、社保等）、物业、第三方服务机构等，处理对外行政事务，维护良好的外部合作关系；协助公司大型活动（团建、年会、庆典等）的筹备与执行，协调各部门资源，确保活动顺利开展，助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定，定期提交行政工作简报，汇报行政工作进展、存在问题及优化建议；排查行政工作中的安全隐患（办公安全、后勤安全等），制定防控措施，防范行政安全风险；完成上级交办的其他临时性行政工作，统筹落实各类应急行政事务，具备较强的应急处置能力。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先，熟悉行政全模块工作，有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 （1）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），掌握公文排版、报表制作技巧，会使用OA办公系统、流程管理软件者优先； （2） 具备优秀的公文写作能力，能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书； （3） 熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备基础的合规管理能力； （4）具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能优化行政成本使用效率，提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 （1）具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力，能高效推进多项行政工作并行，灵活处理复杂行政事务； （2）具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作严谨细致、执行力强，注重细节，追求卓越； （3）具备优秀的沟通表达能力（口头+书面），善于跨部门沟通与对外公关，能妥善处理各类人际关系； （4）品行端正、廉洁自律，无不良从业记录，具备良好的职业素养和保密意识； （5） 能适应行政工作的统筹协调节奏，抗压能力强，可灵活应对临时性、突发性工作，具备良好的团队协作精神。

广州市海珠区招通风安装/维修厨房排烟，280一天中工，要求瘦一点的，做一天

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广州番禺招聘塔吊指挥，限广东证。工资六千十小时，加班25元。19号来上班，带体检报告。

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【岗位职责】 -负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织 -协助财务相关工作，熟悉招投标流程 -使用CAD绘图，具备文秘经验 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关经验 -需懂财务知识，有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元 -缴纳五险一金 -享受周末双休

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 统筹公司行政办公室全盘工作，公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。 任职要求： 有办公室 / 行政主管相关经验，公文功底扎实 善于沟通协调，情商高，待人得体，形象气质佳 细心稳重，执行力强，保密意识好，熟练使用办公软件 身高 160cm 以上优先，员工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

销售总监工作职责 1.以公司发展为目标，懂布局及销售策略，有一定要的管理能力 2.有自主开拓客户，及客户承接能力 3加强及推动品牌订单规范及标准化流程 4协助加强业务员品牌化工作流程及工作指导 5.敦促客户准时付款 6.协助生产售后客户投诉异常处理: 7.培养跟单品牌化对客户沟通能力 【任职要求】 1.大专及以上学历，纺织、服装设计、市场营销等相关专业优先； 2.必须有 3 年以上针织面料销售经验，熟悉面料市场，能独立开发与维护品牌客户；自带品牌客户资源者优先。 3.精通针织面料知识（成分、克重、幅宽、缩水率、染整工艺、手感风格等），能快速匹配客户需求并独立报价、算账。 4.具备成熟的客户开发意识和目标感，能适应外出拜访客户的节奏，结果导向，能承受业绩压力。 5.沟通表达成熟，能与品牌方采购、设计、跟单等多角色高效对接，妥善处理客诉与交付异常；工作细致负责，熟练使用微信、飞书等工具记录客户需求与跟进进度。 6.认同公司 "重视人才、互助共进" 的文化，人品端正，愿意在纺织行业长期发展。 【工作时间】9:00-18:00 月休四天 【工资待遇】面议 -完善的培训体系与清晰的职业晋升通道- -开放、年轻的工作氛围- -定期团建、节日福利及年度旅游机会-

粤菜公司前台咨客4650+五险一金（不住宿另外补贴200元）月休4-5天上班时间10小时（一个小时吃饭时间）年龄18-30 联系电话 地址海珠区赤岗

岗位定位 负责公司 AI 产品与大模型应用方向的规划、建设和落地，围绕业务增长、效率提升、流程智能化和产品创新，主导 AI 应用场景从 0 到 1、从 1 到 N 的产品设计、技术协同、项目推进和效果评估。该岗位需要具备 5 年以上产品或技术产品经验，熟悉大模型、AIGC、RAG、Agent、知识库、自动化工作流等 AI 应用体系，能够作为公司 AI 能力建设的核心推动者。 岗位职责 1、负责公司 AI 产品战略与应用规划，结合业务目标制定 AI 产品路线图、阶段目标和落地路径。 2、深入业务部门，识别招聘、人事、运营、销售、客服、管理、数据分析等环节中的 AI 提效场景，设计可规模化落地的解决方案。 3、主导大模型应用、AIGC、智能问答、企业知识库、RAG 检索增强、Agent 智能体、自动化工作流等产品方向的方案设计与迭代。 4、负责 AI 产品从需求调研、业务建模、方案设计、原型设计、PRD 输出、研发协同、测试验收到上线运营的全流程管理。 5、与研发、算法、数据、业务、运营等团队协作，推动模型能力、数据能力、系统能力和业务流程的融合落地。 6、参与 AI 技术选型和方案评估，包括模型选择、API 接入、私有化部署、知识库架构、向量数据库、权限体系、数据安全和成本控制等。 7、建立 AI 应用效果评估体系，围绕准确率、召回率、采纳率、使用率、转化率、效率提升、成本节约、用户满意度等指标持续优化。 8、负责 Prompt 策略、知识库治理、模型评测、答案质量优化、异常场景处理和业务反馈闭环。 9、跟踪国内外 AI 产品、大模型平台、Agent 框架、企业 AI 应用和行业竞品，持续输出产品创新方案。 10、沉淀公司 AI 产品方法论、应用规范、业务培训体系和最佳实践，推动 AI 能力在组织内部规模化应用。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、信息管理、数据科学、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上产品经理、技术产品经理、AI产品经理、数据产品经理、SaaS产品经理或企业数字化产品经验。 3、至少有 1 个 AI、大模型、智能客服、知识库问答、推荐系统、数据智能、自动化流程或企业数字化项目的完整落地经验。 4、熟悉大模型应用体系，理解 LLM、AIGC、Prompt Engineering、RAG、Embedding、Agent、Function Calling、向量数据库、模型评测等核心概念。 5、具备较强的产品架构能力，能够设计复杂业务流程、系统功能模块、权限角色、数据链路和指标体系。 6、具备一定技术判断力，能与技术团队深入沟通 API、数据库、系统集成、模型调用、部署方式、接口规范、日志监控、数据安全等问题。 7、熟悉 AI 产品从 0 到 1 的落地方法，能判断哪些场景适合 AI、哪些不适合 AI，避免为了 AI 而 AI。 8、具备优秀的业务理解能力，能够从复杂业务中抽象关键流程、核心痛点和可量化收益。 9、具备较强的项目管理和跨部门推动能力，能协调产品、研发、算法、运营、业务负责人共同交付结果。 10、具备数据分析和效果评估能力，能够通过数据判断 AI 应用价值，并持续优化产品策略。 11、对 AI 技术和行业应用保持高敏感度，能快速试用、评估并转化新工具、新模型、新平台的业务价值。 加分项 1、有企业级 AI 应用、AI Agent、知识库平台、智能客服、企业 Copilot、BI 智能分析、RPA、招聘/人力系统等项目经验。 2、熟悉 Dify、Coze/扣子、FastGPT、LangChain、LlamaIndex、LangGraph、OpenAI API、Claude、通义千问、豆包、Kimi、DeepSeek 等工具或平台。 3、了解 Python、SQL、RESTful API、JSON、数据库、云服务、Docker、模型部署、向量数据库等技术。 4、有从 0 到 1 搭建 AI 产品、AI 平台或企业内部 AI 工具的经验。 5、有招聘、人力资源、企业服务、SaaS、客服、销售自动化、B 端系统、数据中台等行业经验。 6、有团队管理、项目负责人、产品线负责人或创业经历者优先。 7、有 AI 技术背景、算法背景、工程背景或技术产品经理经验者优先。

岗位职责： 1.开展教育类产品的市场调研工作，掌握行业动态，为产品规划提供数据支持与决策依据； 2.负责AI产品的方案设计、功能开发及持续优化，确保产品体验符合用户实际需求； 3.与团队协作制定产品发展策略，提升产品市场竞争力； 4.推动产品研发进程与项目执行，确保产品按时高质量落地； 5.汇总用户反馈信息，建立有效沟通机制，持续优化产品服务。 任职要求： 1.深入理解人工智能技术，熟悉教育领域的发展趋势与用户需求； 2.具备扎实的市场研判、产品规划及项目推进能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与技术、设计等多职能成员高效配合； 4.拥有出色的表达能力和创新意识，善于倾听并解决用户问题； 5.计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 3.管理前台办公用品、确保环境整洁有序 4.熟练操作电脑 5. 配合完成会议安排等日常行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，打字熟练，学习能力强 3.形象端正，性格开朗，有责任心和团队协作精神 4.有做过会所的优先 5. 能适应标准工时制，具备较强的应变与抗压能力

您需要负责： 1、开展市场调研，洞察消费者需求，准确把握市场发展趋势并做出前瞻性预判； 2、通过分析自身优势、短板及外部竞争环境中的机遇与挑战，提出新品开发或现有产品优化方案，推动项目立项，打造符合【CAB】品牌理念的产品； 3、深入研究行业动态，拆解竞品策略，为新产品研发提供扎实的数据支撑； 4、主导产品从立项到上市的全流程管理，涵盖配方研发、内料测试、用户试用、成本核算、定价策略及生产安排，确保各环节有序推进并按时落地； 5、负责产品上市后的生命周期维护，持续推动产品的升级与迭代； 6、高效对接国内外优质ODM/OEM厂商及包材供应商，快速整合上游创新资源以支持产品突破； 7、协同研发、生产、营销等多部门合作，确保产品项目按计划顺利推进并成功上市。 您需要具备： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、化工等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上美妆品牌产品开发经验，拥有核心创新资源渠道者优先； 3、具有实际参与并成功落地的新品策划与立项经验，有底妆类产品开发成功案例者更佳； 4、熟悉配方原理、生产工艺及包装制作流程，具备扎实的专业知识储备； 5、具备敏锐的市场感知力和消费者洞察能力，能捕捉潜在市场机会； 6、擅长概念提炼，具备出色的文案表达与审美能力； 7、拥有出色的沟通协调能力与项目管理能力，能够高效处理多项任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、主导公司信贷产品全生命周期运营，深入把握金融市场趋势与行业竞争态势，开展产品规划，结合市场调研与竞品研究挖掘潜在信贷需求； 2、统筹信贷业务系统平台的规划与搭建，涵盖架构设计、功能开发及持续迭代优化； 3、管理产品需求全流程，使用原型工具输出产品文档，推进需求分析、设计评审、开发实施、测试验证及上线交付，确保产品按时保质上线； 4、开展产品运营数据监测与分析，从商业逻辑和用户体验双维度识别痛点与机会点，推动产品持续改进，提升整体价值； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、电子与通信、信息工程、人工智能、大数据、金融等相关方向，具备3年以上工作经验； 2、热爱互联网与金融领域，对互联网产品有独立认知，具备良好的逻辑思维能力与创新意识； 3、具备服务导向，关注用户真实需求，乐于深入理解用户使用场景； 4、工作积极主动，勇于应对挑战，具备较强的抗压能力； 5、拥有出色的团队协作能力、沟通表达能力和执行推动力，有金融类产品经理背景者优先。

岗位职责 1、负责中台业务产品的整体规划，主导产品从0到1的全周期管理，涵盖需求梳理、功能规划、原型设计、PRD撰写及资源统筹工作。 2、开展能力中台运营平台的架构设计与实施，建立完整的能力生命周期管理体系（涵盖能力接入、调用监控、退役管理），确保中台服务稳定高效、可持续运行。 3、推进产品持续迭代升级，结合用户调研与数据洞察优化产品功能，提升系统易用性与业务运作效率。 4、组织跨部门协同与项目推进，联动技术与业务团队，统筹产品开发、测试验证、发布上线及后续运营，保障各阶段目标按时达成。 5、开展数据监测与分析，评估产品实际使用情况，基于用户行为数据输出可落地的优化建议，支撑产品决策。 6、关注行业前沿动态，研究互联网、大数据、人工智能等技术发展方向，探索中台能力在新兴业务场景中的落地路径。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景 2、具备3年以上需求分析相关经验，拥有大型IT企业从业经历者优先考虑 3、掌握需求调研方法论，熟悉项目管理与软件工程相关理论体系 4、具备扎实的文档撰写功底，有CMM类文档编写经验者优先 5、熟练操作Office办公套件，精通AXURE、墨刀、Visio等产品设计工具 6、具备出色的需求拆解与产品设计能力，良好的业务理解力、表达力及沟通协作能力 7、了解软件工程原理，掌握软件需求获取与分析方法，至少掌握一门开发语言

职位概述： 我们正在寻找一位富有创意、结果驱动的市场主管，负责制定和执行全面的市场营销战略，以提升我们鼎誉科技视力训练中心的品牌知名度、吸引潜在客户并促进业务增长。您将领导市场团队，通过线上线下多渠道推广，传达我们专业、有效的视力健康解决方案，最终帮助更多人改善视力，提升生活质量。 主要职责： 1.战略规划与执行： ·制定年度、季度市场营销计划及预算，并确保有效执行。 ·进行市场调研和竞争分析，洞察视力健康行业趋势、客户需求及竞争对手动态，为战略调整提供依据。 ·确立清晰的市场定位、品牌信息和目标客户画像。 2.品牌建设与推广： ·负责中心整体品牌形象的塑造、维护与提升。 ·策划并主导各类品牌推广活动、线上线下营销战役及公关活动。 ·管理与开发宣传物料，包括宣传册、网站内容、宣传视频等，确保信息准确、风格统一。 3.数字营销与线上运营： ·主导线上营销策略，包括社交媒体（抖音、视频号、小红书等），微信搜索等 ·管理中心官网及线上平台的内容更新与用户体验优化。 ·策划和执行线上互动活动、网络研讨会等，吸引潜在客户并建立社群。 4.线下营销与渠道拓展： ·策划和执行本地社区活动、眼科诊所合作、学校推广、企业健康讲座等线下营销活动。 ·开发并维护与相关机构（如眼科医院、学校、企业HR部门、社区中心等）的合作关系，拓展引流渠道。 ·管理线下广告投放（如社区广告、户外广告等）。 5.销售支持与转化优化： ·与咨询/销售团队紧密合作，为前端提供有效的营销工具和潜在客户线索。 ·分析客户旅程，优化从潜在客户接触到预约咨询、最终成交的转化路径。 ·策划针对潜在客户和现有客户的促销活动或忠诚度计划。 6.团队管理与数据分析： ·领导和管理市场团队（可能包含内容、设计、运营等岗位），设定目标，提供指导并评估绩效。 ·监控、分析并报告所有市场活动的关键绩效指标（KPIs），如线索量、转化率、客户获取成本、投资回报率等。 ·基于数据洞察，持续优化营销策略和活动效果。 任职要求： 1.基本要求： ·本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理或相关专业优先。 ·至少5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上管理经验；有医疗健康、眼科、教育培训或服务业经验者优先。 ·对视力健康行业有热情，了解基本的视力保健知识者更佳。 2.专业技能： ·精通线上线下整合营销策略，具有成功的市场推广案例。 ·出色的数字营销能力，熟悉主流社交媒体平台运营、数据分析工具及CRM系统。 ·具备优秀的品牌管理、活动策划和公关能力。 ·出色的数据分析能力，能基于数据做出商业决策。 ·良好的文案撰写和内容策划能力。 ·熟练使用Office办公软件及设计/分析相关软件。 3.综合素质： ·卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 ·强烈的结果导向，具备出色的规划、执行和项目管理能力。 ·富有创造力、战略思维和市场敏感度。 ·能够在快节奏环境中工作，适应力强，能同时处理多项任务。 ·诚信、敬业，具有高度的责任心和客户服务意识。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 ·广阔的职业发展空间和晋升机会。 ·系统的专业培训（视力健康知识及管理技能）。

协助办公室主任日常工作，管理会员单位和协调工作，推广教育部可信数字身份认证工作

【岗位职责】 1. 负责制定X86电脑主板、Intel显卡、MiniPC、一体机、PC Farm、服务器等产品的规划与定义，负责产品生命周期管理。 2. 深度参与市场需求研究和产品调研，包括行业发展、竞争分析、用户体验、场景分析、商业模式研究等。 3. 通过科学分析和产品创新，在众多需求中准确识别关键需求，并成功转化为产品特性，帮助客户创造价值。 4. 主导产品策略和产品路线的制定、品质管控、工艺成本分析；负责硬件产品的需求评审、项目立项以及项目评审验收等工作，确保产品规格的可实施性和项目周期的可控性。 5. 协助销售对接客户需求，撰写客户需求文档，制定解决方案，为客户进行相关产品的演示和讲解。 6. 提供技术支持，协助售后为客户解决产品技术相关问题。 7. 总结归纳现有产品问题，推进和跟踪问题的解决，完成产品的迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上电脑相关硬件产品开发经验，熟悉市场调研、产品定义、研发生产、售后等全产品生命周期。 3. 掌握项目管理知识体系，熟悉产品规划、定义、开发、生产、质量管理等多个环节，有硬件产品实际开发经验者优先。 4. 具备较好的逻辑及表达能力，良好的沟通能力，快速的学习能力，责任心强，善于自我驱动，有很强的创新意识。