本厂深耕衬衫生产多年，订单充足稳定，常年业务饱和，无明显淡旺季。现工厂产能升级扩张，高薪急聘资深衬衫厂长，诚邀行业实干人才加入，全职入职管理，平台稳定，发展空间大！ 【岗位要求】 1. 5年以上衬衫工厂厂长实操管理经验，精通裁床、车缝、后整、质检、出货全流程，熟悉衬衫生产标准与品控体系，可独立统筹工厂生产、人员、产能及成本管控。 2. 优先可自带15人以上成熟生产团队，团队技术熟练、配合默契，可快速投产，缩短磨合周期。 3. 具备工厂整体运营思维优先，擅长生产统筹、现场问题处理。 4. 50周岁以下，精力充沛，执行力强，抗压能力好，优秀的团队管理与规划能力。 【福利待遇】 1. 订单稳定：常年固定订单，不停工，保障稳定生产收入。 2. 硬件完善：工厂设备齐全，生产环境良好，配套成熟。 3. 薪资优厚：高薪面议，底薪+绩效+产能奖金+年终分红，包吃包住，节假日福利，多劳多得，上不封顶。 4. 长期发展：工厂持续扩张，扶持核心管理人员共同发展，寻找长期合作伙伴。 希望你深耕衬衫制造业，懂生产、懂管理，责任心强，实干肯干，有带队经验优先。机会难得，欢迎有意向的资深厂长、带团队精英联系，可实地考察洽谈！ 联系电话：古小姐 *********** 工厂地址：广州市从化区太平镇水南路68号B栋8楼，佳吉服装有限公司

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

【岗位职责】 1. 对内工艺管控：排查染色工艺等生产环节的操作偏差，发现工厂未披露的工艺流程、参数问题，跟进研发到大货的全链路落地。 2. 对外资源对接：熟悉行业内不同工厂的染色工艺擅长领域，匹配对应产品的生产资源，同步跟进公司后续外发项目的落地。 【岗位要求】 1. 经验要求：须具备染厂实操经验，熟练掌握染色流程、配方相关技能，同时熟悉了解行业染厂信息资源； 2.具备极强的现场问题排查与应急处理能力，能快速解决大货生产各类染色异常； 3. 性格稳重，做事踏实，具备良好的统筹管理、沟通协调能力；擅长数据复盘、工艺优化，具备成本管控思维。 4. 会驾车，需要广州及工厂两地跑，每周2天时间在广州总部，其余时间需要去英德/珠三角或其他外协厂，有交通补贴。 【福利待遇】 1. 上班时间朝九晚六； 2. 入职即购买社保，次月15日发薪； 3. 月休5天，可累计到次月，按工作节奏自由调休； 4. 两荤一素加一汤，午餐自由选择用餐或领取10元/顿的餐补，晚餐可享受员工优惠价5元/顿的员工餐。 5. 不定期下午茶活动，室内外模式兼有，下午茶不止在办公室进行。

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岗位职责： 1. 全面负责车间生产计划的制定、排产与进度跟踪，确保按时按量完成生产任务； 2. 统筹管理生产线人员（含叉车工、打包工等岗位）的日常排班、调度与考核； 3. 监督现场垃圾打包、压捆及叉车作业流程，确保物料转运规范、现场整洁有序； 4. 负责生产设备的日常点检与维护协调，及时发现并处理设备异常； 5. 管控生产成本、物料损耗与产品质量，持续优化生产流程； 6. 落实安全生产管理制度，组织安全培训，排查现场安全隐患； 7. 协调仓储、物流、采购等部门，保障生产顺畅衔接； 8. 完成上级交办的其他管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理、机械或相关专业优先； 2. 3年以上工厂生产管理经验，有垃圾处理、废料打包或仓储物流行业经验者优先； 3. 熟悉叉车、压捆机等设备的基本操作与安全规范，持叉车证者优先； 4. 具备较强的现场管理、人员调度和问题解决能力； 5. 责任心强，执行力好，能适应工厂工作环境。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

岗位职责： 1.负责物流系统与技术团队之间的协调沟通，保障产品功能顺利落地并优化用户使用体验； 2.协同团队开展市场调研，分析业务需求，推动产品迭代以支撑运营目标达成。 3.熟悉仓储管理、运输调度、蓝桥、伏龙等物流财务一体化系统，了解中交系统、G7系统等相关平台。 4.协助完成系统实施部署及日常后台运维管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.工作执行力强，能独立推进任务并有效应对突发问题； 3.深度理解物流领域运作模式，适应快节奏变化，具备创新思维与改进能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：公路物流·同城货运·即时配送

【岗位职责】 1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作，并向设计师提供专业意见。 2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等。 3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。 4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。 5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接。 6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化。 7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，促进团队共同进步。 8. 负责纸样师的日常版型质量打分，考核版师业绩等。 9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，5年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚有自己的审美认知。 2. 有知名女装企业工作经验，熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性。 3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能针对版型问题提出解决方案。 4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力，能掌握好相关节奏和研发节点。

分别具备AI、智能硬件、大数据、工业等领域产品经验； 1、主导物联网平台、OMC网管系统、终端设备管理、移动端APP等产品的整体规划、需求调研与产品设计，全面负责产品全生命周期管理，推动产品迭代优化与落地实施。 2、紧密对接业务部门、客户及研发团队，深入挖掘用户需求、业务难点与实际应用场景，完成需求整合、细化拆解与可行性评估，制定科学的产品规划与迭代策略。 3、独立完成产品需求文档撰写、原型绘制及交互标准制定，覆盖设备接入、告警处理、性能监控、拓扑展示、远程维护、OTA升级、数据报表、GIS地图可视化等关键功能模块。 4、牵头组织需求评审、方案论证及迭代计划会议，统筹开发、测试、运维与硬件资源，全程跟进项目开发、联调与测试环节，确保版本按时交付并符合质量要求。 5、持续优化产品交互体验与功能设计，梳理核心业务流程，识别并修复逻辑缺陷、体验盲区与流程繁琐问题，提升产品操作便捷性与实用价值。 6、跟踪产品上线运行状态与实际使用情况，汇总客户、运维及一线人员反馈意见，推动功能迭代与体验升级，不断增强产品市场竞争力与用户认可度。 7、编制产品手册、使用说明及功能文档，沉淀产品标准、需求规范与迭代机制，构建完整产品体系，支持项目规模化交付与后续服务支撑工作。

1、主导公司AI产品的长期战略规划、发展路径及迭代节奏，确保与企业整体业务方向协同发展； 2、持续跟踪AI领域前沿技术（如大语言模型、生成式AI、多模态、Agent等），结合市场动态与用户实际需求，识别并把握新产品机会； 3、深度介入技术方案评估过程，与算法及工程团队紧密协作，平衡技术创新与产品体验的实现路径； 4、全面管理产品生命周期，推动产品上市落地，并支持客户侧的运营实施与推广执行； 5、依据产品目标，协同前端团队提供产品端支撑与资源配合； 6、联动市场、售前及销售团队，完成解决方案设计、技术文档编制、招投标材料准备、产品演示及策略策划等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上产品工作经验，其中至少3年在AI或机器学习领域担任高级管理岗位（如高级产品总监/产品总监），有从0到1成功打造并实现规模化落地的AI产品案例； 3、主导或参与过3个以上不同类型算法方向（如RAG、Agent、智能问数等）的产品落地项目，熟悉人工智能技术应用，具备大型平台级产品经验，对大模型技术的实际应用或战略布局有深入理解； 4、能够深入客户场景开展需求调研，精准捕捉客户需求，清晰输出用户诉求与产品发展规划，具备实际项目落地经验； 5、逻辑思维强，学习能力强，产品洞察力佳，擅长用户需求分析、可执行方案的书面表达与跨团队沟通； 6、具备产品执行过程中的风险预判能力，能基于经验识别潜在问题并及时发出预警； 7、具备敏锐的市场嗅觉，能在日常客户交流及内外部协作中快速捕捉潜在机会、功能创新点或商业价值点。

岗位职责： 1. 将客户需求准确转化为工程标准，及时输出新产品设计解决方案； 2. 负责编制BOM清单、构建3D模型与2D图纸，定义GD&T、产品规格、应用规范、DFMEA、DVPR及SC/CC清单等技术文件； 3. 主导开展设计评审工作，确保设计方案满足工程原理、高压规范、客户SOR及相关标准要求； 4. 主导DV/PV验证测试，承担产品设计与测试中问题的分析与解决，负责首件检验（FAI）审核； 5. 主导产品发布，在新品试产阶段协同客户、供应商、市场、销售及其他工程技术团队推进项目落地。 岗位要求： 1. 具备工业连接器或通信连接器领域的专业设计能力，掌握连接器相关标准及测试规范； 2. 熟悉注塑、压铸、冲压、机加工、表面处理（如电镀）等制造工艺流程； 3. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、金属与塑胶材料力学性能，具备基础CAE仿真分析能力； 4. 熟练操作Creo、Pre/E或UG软件，熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 具备良好的英文读写水平，沟通表达顺畅，富有协作意识与团队精神； 6. 具有较强的系统性问题解决能力，思维活跃，富有创新意识。

工作内容 1、项目管理，电气工程，法语/意大利语，产品营销等相关专业 2、负责产品样品的准备工作，统筹协调并支持已有RFQ的报价事务，制作英文PPT及报告 3、开展产品报价工作，梳理成本BOM 任职资格 1、本科及以上学历，相关专业背景 2、熟悉显示类产品市场需求，具备相关工程专业知识 3、英语听说能力者优先，具备积极主动的工作态度、责任心强，沟通能力突出者优先 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性一小时上班），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬待遇： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

【岗位职责】 1. 负责女装板房的日常管理与工作协调，确保样衣制作流程高效有序； 2. 主导版型开发与工艺技术把关，提升样衣还原度与生产可行性； 3. 配合设计团队完成款式打板、放码及试穿调整，确保版型符合品牌风格与穿着需求； 4. 指导并培训版师、车版工等技术人员，提升团队整体技术水平； 5. 跟进样衣制作进度，协调解决技术问题，保障开发周期按时完成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装各类服装结构与工艺流程，具备扎实的立体剪裁与平面制版能力； 2. 熟练掌握不同面料特性，能根据设计需求调整版型以实现最佳穿着效果； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接设计、生产及相关技术部门； 4. 责任心强，注重细节，具备良好的团队管理意识与技术指导能力；

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

岗位职责： 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划，并推动各阶段、各类生产任务的落地执行； 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件； 3.定期组织召开生产办公会议，掌握生产动态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 4.建立完善各生产岗位质量责任体系，落实生产全过程质量管控，保障产品品质稳定达标； 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理，监督操作人员按规程作业，开展基础维修与保养，确保设备正常运转； 6.落实加工厂安全生产管理工作，组织开展安全隐患排查，发现问题立即整改到位； 7.组织开展厂内员工安全教育培训，持续提升员工安全意识与安全操作素养； 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作； 9.审核加工厂各类生产运营统计数据，确保数据准确、真实、及时； 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理； 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.教育程度：大专及以上学历，年龄40岁以下。 2.专业要求：食品生产加工相关专业，熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求：具备5年以上食品行业生产车间管理经验，具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求： 1.熟悉现代食品加工企业管理模式，具备较强的独立策划与决策能力，以及良好的组织、协调和沟通水平，具有高度的整体意识； 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求，具备优秀的系统化思维与判断能力； 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。

要求：有女装经验、懂纸样懂车版、会管理，无经验勿扰！ 薪资待遇：8k-1.3w面谈，月休4

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2. 监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量； 3. 协调各工序之间的配合，优化生产流程，降低不良率； 4. 参与新产品的试产与工艺改进，推动持续改善。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉注塑工艺流程及相关设备操作，有相关行业背景优先； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 4. 能接受倒班作业。

【岗位职责】 1. 负责版房日常管理与技术把控，统筹打版、样衣制作全流程； 2. 审核版型质量，解决版型与工艺技术难题； 3. 管理版师、样衣工团队，负责人员分配、培训与考核； 4. 协同设计、生产部门，确保款式从样衣到大货顺利落地； 5. 推动版型与工艺标准化，控制成本与质量； 【岗位要求】 1. 服装相关专业，8年以上服装版房经验，3年以上管理经验； 2. 精通服装版型与工艺，熟练使用软件，懂数据； 3. 具备团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 4. 责任心强，注重细节，能适应行业快节奏；

【岗位职责】 1. 合理安排生产计划，确保产品交期及部门OKR实施； 2. 负责按照工艺指导进行标准化作业； 3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等，持续改善优化； 5. 及时解决生产过程中出现的问题，协调跨部门沟通； 6. 负责生产人员培训、考核与提升。 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业。 工作经历：从事食品行业至少3年一线管理工作经验（冷冻食品尤佳）。 能力要求： 1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求； 2. 具有较强食品安全观念； 3. 有正能量及团队协作精神，具备良好沟通能力； 4. 责任心强，敢于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 提供免费食宿； 2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。 认真生活，快乐工作！

【岗位职责】 1. 质量提升：监督生产过程中的质量控制，搭建生产线，保证产品符合相关标准和客户要求。 2. 生产计划管理：负责制定和管理生产计划，确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。 3. 跟单管理：与供应商、生产团队和店铺合作，跟进生产进程，确保产品按照规定质量和数量生产。 4. 资源管理：协调并分配所需的人力、设备和材料资源，确保生产流程的顺利运行。 5. 危机管理：处理生产过程中的问题和挑战，及时采取措施解决，并与相关团队合作解决潜在的生产风险。 6. 供应链协调：与供应商、设计团队和店铺紧密合作，确保最终产品的准时交付。 7. 数据分析和报告：收集、分析和报告生产数据，提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科优先。 2. 5年以上工作经验，有1年以上同岗位经验，电商快返服装经验优先。 3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。

关于我们：墨牛是一家稳步发展的电商品牌，目前人员规模在150-200+，年销售额约5亿。公司深耕货架电商（主）与直播电商赛道，主营品牌箱包业务。现有国内平台包括天猫、得物、抖音、京东、拼多多、唯品会等。 【岗位职责】 1. 根据包包品牌风格定位及当季市场流行趋势，洞察消费者需求，进行年度、季度主题设计企划及开发设计； 2. 独立完成箱包产品设计图稿及制单，与公司跟单员沟通工艺细节，并确保产品落地实现与设计效果一致； 3. 负责所设计款式的跟进工作，对选料、用料、配色及物料搭配进行确认；4. 根据公司既定的开发节奏要求，按开发时间表执行产品开发； 5. 定期收集流行资讯、面料、辅料五金、包型等资料，并与团队分享，共同成长； 6. 负责团队人员的管理及团队赋能； 7. 完成上级交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，箱包设计类专业优先； 2. 5年或以上箱包设计经验，需具备丰富的女包开发设计经验及成功上市销售案例； 3. 熟悉各种面料的包袋工艺及设计流程； 4. 熟练使用AI、PS等设计软件，能独立完成箱包设计稿及其制单，有手绘基础者优先； 5. 熟悉面辅料及箱包工艺，可独立对接工厂进行制作沟通； 6. 了解时尚与流行趋势，对箱包市场有敏锐触觉，具备一定的主题策划与提案能力； 7. 需提供个人作品及案例展示。 【福利待遇】 1. 工作时间：早9晚6:30，中午休息1.5个小时，大小周； 2. 公司提供舒适办公环境（休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉），助你打出好成绩； 3. 交通便利，地铁站出来3分钟即到公司； 4. 公司活动丰富：年会、团建、聚餐、生日及周年福利、节日礼品（满满仪式感）。

【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪