岗位职责： 1.负责公司业务的渠道维护和目标客户群体的开发。 2.协助上级定期拜访客户、反馈信息，建立长期、良好的合作关系。 3.协助相关部门在项目执行中的客户沟通，签订合同，跟进项目完成情况等工作。 4.客户资料的维护与完善，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、工程造价专业优先考虑。 2.具备一定的应酬能力、客户接待能力。 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的商务礼仪。 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5.具有强烈的责任心和敬业精神，能够在高压力环境下保持冷静和高效的工作状态。 6.有招标代理相关工作经验可优先考虑。 7.有驾照者优先考虑。

我司主营业务： 欠款纠纷｜劳动纠纷｜ 交通事故｜婚姻财产｜ 企业法律顾问｜企业财税业务 民事刑事咨询｜贷款逾期协商 企业出海业务 ℓ 涉外法律咨询 我司目前招聘市场业务合作伙伴，待遇优厚[红包]欢迎有志向或想做一份长事业的朋友可联系我，合作共赢[握手] 目前国内屈指可数的蓝海赛道，看懂的一起来参与及发展，开拓更大市场！！！

业务线销售负责人（5人） 工作地点： 广州/深圳/上海 岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定所负责业务线（尾程分段解决方案/清关/海运/大件末派等）的销售策略与年度销售计划，分解并下达销售目标，确保业绩达成； 2、带领团队开拓新市场，挖掘潜在客户，重点突破头部客户及战略合作项目，提升市场占有率；同时维护关键客户关系，推动业务深度合作； 3、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队；建立人才梯队，培养后备力量； 4、监督销售流程，指导团队成员完成客户开发、需求挖掘、方案制定、合同谈判及售后服务，确保客户满意度；定期复盘销售数据，优化销售策略； 5、协调内部运营、产品、技术等部门，推动流程优化与系统改进，提升服务效率与质量；整合内外部资源，为客户提供定制化物流解决方案； 6、持续关注行业动态、竞争对手及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品创新、定价策略及业务拓展提供决策依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境物流、跨境电商或相关行业销售经验，其中至少3年销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例； 3、熟悉国际货运、清关、仓储、尾程配送等环节；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力； 4、有经营意识，擅长目标分解与过程管控，能有效激励团队并推动执行； 5、结果导向，抗压能力强，具有高度的责任心和事业心，良好的商业敏感度和客户服务意识，能适应出差。

岗位职责: 1、负责公司化妆品原料的销售工作,完成公司下达的各项销售指标。 2、负责市场的调研、分析和开发工作,及时了解市场需求和对手动态,积极开拓市场,为公司产品赢得更广泛的用户和市场占有率。 3、做好售前和售后服务,包括解答客户咨询、问题处理、发货安排、催要货款和客情维护。任职资格: 1、精细化学,应用化学,生物工程,高分子类专业。经验不限。 2、具备较强的学习能力,能快速掌握产品知识,并有效传达给客户;具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,市场嗅觉敏锐,性格开朗乐观,有独立解决问题的能力和抗压能力。

招聘要求: 1、五年以上化妆品洗护品牌操盘经验； 2、具有市场洞察力，能够开展市场调研，制定切实可行的销售策略； 3、有较强的团队管理能力，能够带领销售团队完成销售目标，优化销售流程； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，善于与客户沟通，解决客户问题，提高客户满意度；5、有一定的市场拓展经验和业务拓展能力，能够独立完成业务拓展目标。 6、负责分析市场销售形势和消费者需求，制定销售计划和目标，提高销售额和市场份额；7、制定销售目标、分工和销售业绩评估方案。 8、薪资待遇面议。

岗位信息： 销售经理： 1.主要负责开拓所属区域光伏组件，逆变器，储能销售业务 2.有从事新能源，支架，线缆，并网柜销售经验者优先 3.专科或以上学历，继续学习提升意愿强 4.能吃苦耐劳，抗压能力和适应能力强 薪酬待遇： 1.保底基础工资＋提成＋奖金 2.年综合收入25W以上 3.年度旅行团建，节日福利 4.工作日及休假安排以国家法定节假日为准 工作地点： 广州及周边城市 联系方式： 王先生

岗位职责 1、负责配合经理日常客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、大平台资源共享无需担心房源直接匹配客户即可， 陪同客户看房，促成一手、二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 4、通过电话和通讯软件向客户介绍公司最新楼房信息\网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据。 5、喜欢摸鱼打游戏、睡懒觉，溜宠物的，又想上班挣钱的绝对是你自由职业的最佳职业选择。 公司代理珠三角所有一手楼盘 公司员工买房免佣金 底薪+高提成+年终奖+旅游

薪资标准： 1、薪资结构：无责底薪5000-7000（根据能力定薪）+高额提成+管理奖金。综合收入8000-50000，综合年薪20万-50万； 2、奖金：高提成及团队奖金+月冠军奖金+团队激励等； 3、公司配有完善的培训及晋升体系，新人入职会进行业务技能培训，组长一对一指导，公司提供完整的个人职业规划； 4、高底薪+固定班次+压力可控+办公楼办公+法定节假日正常放假+节日福利。 岗位职责： 1、主要负责开发连锁教培机构抖音招生业务，公司安排专业招生导师团队上门成交与交付； 2、招生模式结果式合作，客户满意度较高，成交率、复购率较高。 岗位要求; 1、男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、两年以上电销部门管理岗位经验； 3、有企业培训/教育培训行业招生主管、团队管理经验者优先。 我们的优势： 1、公司对接B端高质量大客户，客户拥有连锁品牌，且资源精准，客单价高； 2、公司会有专业培训，有前辈一对一带教，且晋升通道透明化； 3、公司提供部分资源，拥有熟悉的业务开发体系和方案。 公司氛围愉快轻松，互帮互助，活力满满，如果各位家人们想加入我们大家庭，可以了解投简历沟通一下~

产品培训，渠道铺设管理，市场开发。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【希尔顿欢朋酒店-广州黄埔体育中心店】诚聘餐饮管事员3800-4000招聘人数：2人工作时间：A班：07：00-16：00B班：7.30-13:3017:00-20:00【福利待遇】：月休6天包吃住社保节假日福利等。按时发薪，欢迎加入！【联系人】：谢先生：（）【工作地址】广州市黄埔区大沙街道丰乐北路创新中心3栋欢迎推荐或转发，谢谢！

招聘安全员，薪资为每月2500元以上。有经验者优先。联系人为陈女士。

从化流溪御景大型小区泳池招聘（可暑假工）招聘：救生员5名，教练2名，主管1名。(可兼教练)要求：18-48岁，持有效救生证，懂急救实操，服从管理，有泳池经验优先，从化。工期：6月19日-8月30日，岗位定期轮换，工作公平。薪资：救生员4500/月，拖池50元/次；教练提成双证170元/人。其余678，10；主管5000元+业绩提成。福利：包工作餐，包住宿。薪资月结。联系：（同步）

广州天美诚聘：一、工艺设计师：1名，熟悉CAD软件，懂五金工艺，钢结构，展柜展架同行设计师工作经验；二、展架氩弧焊焊工：1名三、钻孔：1名四、生产跟单：1名【福利待遇】优厚的薪资福利待遇，员工旅游，工厂包三餐免费提供食宿，专业知识培训，奖励机制完善，晋升空间大。【工作地址】广州市白云区钟落潭镇广陈路1347号欢迎推荐或自荐！有意者电联：艾生：

急招水产中工工作地：广州月薪5500元每月休息2天包吃包住，食宿全包工作简单，岗位稳定，踏实肯干即可有意请致电：，非诚勿扰！

营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

岗位职责 1、负责产品或外部项目的整体规划，主导需求梳理与功能模块设计，推动产品从概念构想到具体功能实现的全过程开发； 2、跟踪行业发展趋势，开展竞品动态调研，系统性分析竞品功能特点，输出具有洞察力的行业与竞品分析报告； 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接沟通与技术支持，收集并整理客户反馈数据，深入挖掘潜在需求与问题，保障产品在实际场景中的有效落地； 4、统筹协调内部资源，协同研发团队推进项目执行，把控开发节奏，确保产品或外部项目按时达成既定目标； 5、参与产品系统的测试与应用验证工作，从业务应用角度评估功能稳定性与完整性； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程、航空航天等相关工科专业； 2、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等相关领域工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件； 4、具备较强的逻辑分析、问题识别、解决及归纳总结能力； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作项目落地； 6、能适应一定程度的工作压力，接受短期出差安排； 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、X86消费类主板产品规划与设计：结合市场需求、技术演进及行业发展方向，制定主板产品的中长期发展规划，明确产品功能定位、性能目标及硬件配置方案。 2、需求分析与管理：深入挖掘用户使用场景，分析竞争对手产品特点，合理设定主板各项技术参数，并输出完整的产品需求说明书。 3、技术研发协作：与研发部门高效配合，主导主板硬件架构设计、电路布线优化及BIOS开发进程，确保产品达成预期性能并符合相关技术规范。 4、供应链协同：主导核心元器件的选型评估与供应商对接，平衡成本与质量要求，保障物料供应的持续性与可靠性。 5、项目管理：统筹主板从立项到量产的全流程进度，整合跨部门资源，及时识别并解决项目推进中的各类问题，确保按时交付。 6、品质控制：参与产品测试验证环节，监督关键质量节点，确保主板在稳定性、兼容性等方面达到设计标准。 7、市场推广与销售支持：配合市场团队完成宣传资料制作，提供专业技术解答，协助开展销售培训，提升产品推广效果。 8、生命周期管理：跟踪产品上市后表现，收集用户反馈，提出优化建议，推动产品迭代更新并制定合理的退市策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、计算机科学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上X86消费类主板或同类硬件产品研发经验，有主导完成主板项目并成功推向市场的实际经历。 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备敏锐的市场感知能力，以及较强的分析判断和问题处理能力。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系 2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等相关部门，共同识别并管控面辅料相关风险 4、管控采购成本，健全比价与成本分析机制 5、监督面料开发与生产执行进度，有效防范开发及生产环节的风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能有效控制面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，具有较强的品质把控与风险防控意识 5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验，具备良好的审美判断力与市场洞察力

工作内容整理进出货数据

岗位职责 1. 负责公司AI类项目（如大模型应用、AIGC工具、智能交互系统等）从立项到上线的全流程管理，主导产品规划、需求分析、方案设计及持续迭代优化，制定明确的产品发展路径与实施策略。 2. 深入理解用户需求与典型应用场景，融合大模型、自然语言处理、机器学习等技术能力，开展功能设计、流程梳理、原型绘制及文档输出，形成完整的PRD、界面原型与产品说明材料。 3. 联动算法、开发、设计、运营等多方团队，推动产品开发、测试验证与发布上线各环节顺利推进，确保项目按时交付并保障产品质量，及时应对落地过程中的各类问题。 4. 关注人工智能领域技术演进与市场竞品变化，结合产品运营数据进行深度分析，持续打磨用户体验与核心功能，提升产品的使用频率、留存表现与商业转化能力。 5. 响应客户实际需求与行业痛点，提炼共性场景问题，提供可行的产品化解决思路，配合完成方案落地及客户对接支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备大模型应用、AIGC、智能客服、推荐系统等AI类产品成功落地经验者优先。 3. 掌握AI核心技术逻辑，熟悉大模型训练、微调与部署流程，了解NLP、机器学习等基础知识，能够与技术团队顺畅协作沟通。 4. 熟练运用Axure、墨刀、Figma、Xmind、Visio等产品设计工具，精通Excel、SQL等数据分析手段，具备扎实的需求拆解、原型制作和文档撰写能力。 5. 具备良好的用户洞察能力与市场敏感度，思维严谨，具备较强的项目推动力、跨团队协调能力和问题应对能力。 6. 学习适应能力强，能快速掌握AI领域新兴技术与发展趋势，对AI产品创新具有高度热情与实践执行力。

工作职责： 一、AI战略与规划 1、主导公司AI产品的整体架构设计与实施路径，制定技术演进蓝图，将人工智能能力（如大语言模型、多模态等）深度融入各核心业务流程。 2、紧密关注全球前沿AI技术动态（如LLM、NLP、知识图谱、AIGC等），开展技术可行性研究并推进创新场景应用。 二、跨部门协作与落地 1、深入挖掘业务实际需求（如智能客服、营销自动化、HR智能筛选等），联动AI研发、产品及运营团队，推动智能化解决方案的开发与实施。 2、输出清晰的AI需求文档（PRD）、验收指标和技术实施方案，保障AI成果与业务目标高度一致。 三、全生命周期管理 1、统筹AI产品从需求定义、开发测试到上线运营的全流程管控，持续追踪模型在真实场景中的表现（如准确率、ROI），驱动迭代优化。 2、总结AI技术为客户带来的关键价值点，形成标准化材料（如技术白皮书、案例分析）。 四、商业化与竞争壁垒 1、探索AI能力的变现模式，结合大数据能力增强产品市场竞争力。 2、构建AI应用效果评估机制，确保技术先进性与业务实效性的统一。 任职资格 一、必备条件 1、教育背景：计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业本科及以上学历。 2、行业经验：5年以上互联网/AI产品工作经验，3年以上聚焦于AI方向（如NLP、LLM、AIGC）的规划与落地实践。具备快消、电商、大健康等行业经验者优先，需有独立主导AI项目完整周期的经历。 3、技术能力：掌握AI技术体系（如深度学习、大语言模型、多模态），具备AI与大数据融合的产品化实战经验；熟练运用产品工具（Axure、Jira等），熟悉敏捷开发流程。 4、业务能力：具备敏锐的业务洞察力，能将复杂技术转化为可执行的解决方案（如智能客服、自动化营销）。拥有扎实的数据分析功底，善于以数据支撑决策。 5、软技能：优秀的沟通协调能力，能够高效整合技术、业务及管理层资源。积极主动，对AI技术的商业转化充满热情。 二、加分项 1、具备AI项目从0到1成功落地的经验，或实现显著业务提效（如客服效率提升30%以上）。 2、了解国内外主流AI平台（如OpenAI、Hugging Face、文心一言等）。

岗位职责 1. 负责门店客户开发与维护，拓展优质客户资源 2. 带领团队完成业绩目标，做好团队日常管理 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 配合门店运营，完成相关营销推广工作 任职要求 1. 有销售、商务、团队管理相关经验优先 2. 沟通表达能力强，具备商务谈判能力 3. 有客户资源者优先，工作积极主动，责任心强 4. 品行端正，有服务意识 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成+团队奖金，收入上不封顶 2. 包吃包住，环境舒适，待遇优厚 3. 晋升空间大，团队氛围好

文玩品类经理 工作职责： 1、品类商品企划，及时引进符合本品牌定位的产品，满足市场需求； 2、负责供应链管理，开发优质供应商资源，降低成本，加强质量管理； 3、资金使用效率以及库存控制，合理规划库存； 4、定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，最大限度节约公司采购成本。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、有新零售百货，美妆，家居服，文具、玩具类采购经验优先； 3、5年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验； 4、良好的语言沟通表达能力，熟练使用办公软件； 5、具有敬业精神和发挥较好的团队合作精神。 薪资待遇：15--25K/月，具体面谈 上班时间：大小周、上午09：00-11：50，下午13：20--18：00 福利：五险一金等该有的福利都有