根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

1、会三维设计SW和CAD，报价、会激光、折弯，焊接指导等工装夹具； 2、具有五金管理能力。

【岗位要求】 1. 八年以上相关工作经验，熟练操作ET软件，精通女时装针梭织制作工艺及人体结构，有立裁思维。 2. 对女时装有良好的审美能力，沟通能力强，需独立完成看图制版。 3. 责任心强，有良好的团队精神，工作积极，服从工作安排。 4. 熟悉南油品质或有潮牌针织经验优先。 5. 有版房管理经验。 【工作时间】 9点到7点，午休1小时，月休4天，法定假，加班转调休。

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计，制造及调试。 4. 可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

生产的一切相关事宜

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成妆发、姿态、表情等表现力调整 3.参与线下走秀、品牌活动及直播展示等多元化推广场景 4. 维护良好职业形象，按时完成试镜、签约及档期协调工作 5.持续提升镜头表现力、形体控制力与艺术感知力 兼职日结 兼职日结 兼职日结 兼职日结 兼职日结 兼职日结 可以不用露脸 可以不用露脸 可以不用露脸 线上面试 合适再约拍摄 线上面试 合适再约拍摄 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好镜头感 2.具备基本台步、表现力及临场应变能力，有相关经验者优先 3.责任心强，守时守约，能适应灵活多变的工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，具备学习意愿与职业发展潜力 5.无不良从业记录，身心健康，符合行业基本职业规范

广州市白云区招装修木工

医院物业招聘电工一名，为长期工，签订劳动合同，缴纳广州社保。要求持有有效电工证，年龄在50岁左右。工作地址位于广州。

外墙批腻子，一天400

广州越秀区高铁站室外给排水工程项目招聘施工兼测量员一名，要求有高铁站相关经验者优先。薪资待遇需来电详谈。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

岗位职责 负责公司地产行业ERP管理软件及AI解决方案的销售； 与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案； 搭建并管理销售团队 任职要求 45岁以下，大专以上学历； 敏锐的观察能力，极强的感染、影响力，较好的客户需求挖掘与引导的能力； 有较复杂定单控单经验优先； 历史累积销售业绩不得低于500万，有100万以上订单销售经验；

一、岗位职责: 1. 负责仓库物料的精准管理，保障信息录入的准确与实时更新。 2. 与生产团队密切配合，确保生产所需物料按时供应到位。 3. 负责供应商来料的验收及退料处理，把控物料品质符合标准。 4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。 5. 统筹仓库日常出库作业，提升物料配送效率与准确性。 二、任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验，有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。 2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接各部门物料需求与问题。 4. 熟悉物料流转流程，可高效执行各项物料管理工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，能在高强度作业中保持工作质量与效率。 注：此岗位招仓库主管1名，仓管员2名，视经验评估！

IT实习生——产品经理方向 岗位职责： 1、参与CRM系统的日常运维支持工作，学习并协助处理用户反馈问题，确保系统正常运转。 2、协助开展新功能模块的调研、配置、实施与测试，推动业务流程电子化落地及持续优化。 3、通过研读接口文档，理解系统间数据交互逻辑与实现方式，配合完成集成需求沟通、测试支持与故障排查。 4、协助利用SQL进行信息系统数据查询分析，并支持数据可视化图表的制作。 5、参与用户需求收集与分析过程，协助编写清晰的需求说明文档，并跟踪后续开发进展。 6、完成团队安排的其他实施、运维及相关辅助性任务。 岗位要求： 1、在读本科生，信息管理、计算机、信息系统等相关专业者优先考虑。 2、每周到岗不少于3天，可保证连续实习6个月以上。 3、掌握SQL基础知识及数据库表结构概念（如字段定义、表关联等），能运用数据查询辅助解决问题。 4、有低代码或零代码平台（如宜搭、微搭、简道云等）实际操作或项目实施经验者优先。 5、具备较强的逻辑思维能力与文档理解能力，能够通过接口文档准确把握功能与数据含义。 6、工作认真负责，细心踏实，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查），有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，专注于为欧美市场提供跨境物流解决方案，核心业务涵盖最后一公里配送（支持RoyalMail、DHL、DPD、UPS、USPS、Inpost等快递及标准渠道）、欧美B2C口岸清关（LHR/AMS/BUD/MAD/CDG/DUB/MXP/LAX/JFK）、空海运干线运输、欧洲卡车运输、逆向退货处理以及海外仓配等跨境电商物流服务。倡导务实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、开放的工作环境。 公司福利：弹性工作时间、周末双休、全额缴纳一档社保与公积金、年终奖金、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡供应、文体娱乐项目、专业能力培训、年度健康体检、节日关怀福利、海外派驻机会等。 岗位职责： 1、根据公司战略目标及市场竞争态势制定定价机制，助力商务团队实现收入与利润双目标； 2、把握市场需求动态，掌握行业趋势，整合渠道资源与客户需要，打造适配销售场景的产品方案，建立并完善对外产品服务流程（SOP），持续升级产品竞争力； 3、为商务团队输出客户定制化解决方案，推动方案执行落地；定期输出市场动向与竞品分析报告； 4、拓展并维护欧美地区承运商资源，完成对接与日常管理，熟悉供应商协作流程； 5、面向商务团队组织产品知识培训，提升团队专业能力； 6、完成上级交办的其他任务，并积极参与跨部门协作。 任职要求： 1、熟悉欧美主流邮政及快递服务商（如RoyalMail、DHL、DPD、UPS、USPS、Inpost等），能高效推进商务对接与资源整合； 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、计算机科学、电子商务等相关专业优先； 3、具备5年以上物流、电商或相关领域解决方案设计或项目管理工作经验，有主导并成功交付大型项目者优先； 4、具备较强的项目管理能力，可有效控制项目进度与交付质量； 5、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具进行数据挖掘与价值提炼； 6、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备出色的问题解决与统筹规划能力； 7、抗压性强，适应创业型公司快节奏与高挑战性工作环境； 8、通过英语六级或专业四级以上，具备良好的英文读写能力，可流畅开展商务沟通。 加分项： 具有跨境物流、互联网、企业服务等行业背景者优先。

岗位职责: 1、负责跟进OEM销售订单(包括给工厂下订单、物流跟踪、催账、辅助销售人员完成日常客户服务工作); 2、跟踪订单在完成过程中的细节，积极配合生产部做好生产任务及品质控制; 3、负责厂部与业务员之间的对接，各部门发现问题及时反馈给业务员，并及时跟进处理问题; 4、跟进客户包材物料来厂和生产情况的进度; 5、接收客服订单，核对确认回传; 6、将客户订单的信息传达给生产部，根据客户的交货的排期，制作交货计划并分给生产部; 7、订单完成后，及时通知业务，并跟进发货时间; 8、处理客服投诉，并发起客户投诉跟进处理通知单。 任职要求: 1、两年以上化妆品OEM客服经历，有知名OEM工厂工 作经历优先; 2、要会使用基本办公软件; 3、性格热情开朗，能耐心解答客户问题; 4、良好的跨部门沟通、协作能力。

有电商小单快反工厂资源优先 【岗位职责】 1. 负责跟进工厂的生产进度跟品质情况，确保订单交期和品质。 2. 根据生产计划，下达生产任务和计划，合理组织生产，跟踪生产情况，并做好检查监督工作，按时完成生产目标。 3. 随时掌握生产过程中的质量状态，及时对生产异常突发事件作出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题。 4. 负责按样板、工艺要求等进行产品生产。 5. 负责对服装量产前的准备工作及全过程的内外部协调、跟进和品质管控。 6. 负责产品生产进度和最后验收的把控。 7. 具备5-7天货期把控能力的经验。 【岗位要求】 1. 35-45岁，最近3年有5-7天快返货期的任职经验，3-5年以上服装行业生产管理经验。 2. 熟悉纸样工艺和车版。 3. 精通女装的品质管理及验货要求，熟悉女装的生产、工艺流程，生产制作、检验标准、品质控制、辅料的性能等。 4. 有团队协作能力和良好的沟通技巧。 5. 工作细致严谨，执行力强，质量敏感性高，原则性强。

岗位职责： 1.负责旅游产品的策划与行程方案的撰写、优化，完成报价及成本核算工作； 2.整合并维护公司旅游产品资源，持续更新现有产品内容，提升产品使用体验； 3.监督并配合处理旅行团队在行程中出现的各类突发情况，保障运营服务质量； 4.及时掌握行业动态、市场趋势及供应商服务信息，做好信息整合与分析； 5.收集市场反馈与产品表现数据，为采购决策提供有效支持与规划建议； 6.对产品市场定位、创新机会和推广策略具备敏锐洞察，主动挖掘潜在客户，拓展新市场与用户群体； 7.通过客户关系维护与运营手段，提高客户满意度，推动复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备5年以上旅游线路产品相关工作经验，熟悉国内外旅游线路产品结构； 2、拥有一定的供应商或客户资源，具备资源采购实操能力； 3、具有较强的旅游资源统筹整合能力，善于产品创新，学习能力强； 4、热爱旅游行业，思路清晰，逻辑性强，具备良好的数据分析与信息收集能力，沟通协作能力突出； 5、工作积极主动，踏实肯干，诚信守时，服从公司整体工作安排； 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成 2、五险一金

【岗位职责】 1. 精通Windows Server（2016/2019/2022）、Linux（CentOS/Ubuntu/RedHat）及国产操作系统（欧拉/麒麟/统信）的安装、配置、调优；独立排查系统故障，熟悉国产系统特有命令与服务管理（如systemd适配、国产化驱动加载）。 2. 负责服务器项目现场开箱验货、上架安装、系统部署调试；按计划推进实施，保障交付时效与规范；解决突发技术问题，整理交付文档，协助验收及客户培训。 3. 适应短期出差/驻场，抗压能力强，可独立完成项目交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上服务器相关产品技术支持经验。 2. 工作主动，善于客户沟通与团队协作；具备强系统分析能力，严格按流程执行工作。

主要负责招普工操作员，包装工

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先；10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先；有女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 具备强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。