本岗位上班时间：8:30-18:00，单休，包吃住 【岗位职责】 1. 统筹原料仓、内料半成品仓、包材仓日常管理，落实 GMP、6S及仓储作业规范，规划库区分区、温湿度、危化品存放管理。 2. 负责化妆品原料、内料来料验收、入库、工单发料、退料管控，严格执行先进先出，做好批次、效期追溯，避免错料、混料。 3. 组织循环盘点、月度全盘，维护 ERP库存数据准确，跟进临期、呆滞原料上报处理，把控安全库存。 4. 管理仓管、搬运班组，安排排班、实操培训与绩效考核，提升收发料效率，降低物料损耗。 5. 负责仓库防火防潮安全巡检，对接采购、品控、生产车间协同物料事宜，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上化妆品工厂仓库主管经验，熟悉化妆品原料、乳化内料仓储管理，同行业优先。 2. 熟悉日化 GMP仓储标准、危化品存储要求，熟练使用 ERP仓储系统，独立完成盘点及库存报表。 3. 具备团队管理能力，对批号、效期、数据敏感，原则性强。

打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

岗位内容： 1. 掌握船舶修理流程与工艺，科学编制生产计划，高效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题； 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调，实时汇报项目进展情况及存在的问题； 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作，参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求： 1. 熟悉船舶修理流程与工艺，能合理制定生产计划并组织生产实施，具备较强的现场问题应对和协调能力； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作，依据XP汽车生产计划，制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标； 2、结合现场生产实际及系统数据提示，动态优化任务执行优先级，通过系统监控或实地巡查，跟踪各班组（出库、入库、翻包）每日工作进度，保障生产与发货环节高效衔接； 3、针对生产过程中发生的突发状况，及时响应并采取有效应对措施，迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展； 4、落实现场安全管理与5S执行监督，严格执行标准化作业流程，确保作业环境安全、整洁、有序运行； 5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养，帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求； 6、积极联动相关协作部门，加强跨部门配合，协同推进公司整体经营目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先； 3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点，熟练使用办公软件；具备较强的文字表达能力，能独立撰写计划、总结、报告等文档； 4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能够高效统筹团队与资源

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

公司是做运动骑行服体育用品，公司集研发、印花、制衣、销售为一体，产品有头巾、袖套、骑行服等等。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，确保如期完成生产计划； 2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 3. 根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产； 4. 合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题； 6. 配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本。 7. 此岗位是负责生产车间人员及生产计划，需要有骑行服或瑜伽服生产经验人员优先。 【岗位要求】 1. 有6年以上制衣经验，管理经验5年，具备先进的管理经验。 2. 对针织面料熟悉。 3. 能懂简单设备维修。 4. 有运动骑行服厂经验优先录取。 5. 具备很强的沟通协调和执行落实能力，较强的责任心。 【福利待遇】 上班时间：早8:00到21:30，包二餐，全勤300，外宿200/月，不定时下午茶。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验；熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利达成量产条件； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理，分析故障数据并制定改善对策； 5、主导AM/PM表单的制定，参与日常点检与专业维护，并根据设备运行状态动态更新维护计划； 6、编制并维护设备风险备件清单，跟进采购进度及库存管理，确保关键备件可用性； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查，具备行吊类大型机械搬运设备处理能力，熟练应用2D&3D视觉软件

广州黄埔招工地小工/杂工,工地力工

【直招】顺丰自营仓 ：天河 白云 荔湾 海珠 番禺 黄埔 增城 一、岗位 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《广州市天河区黄埔区急招顺丰派送司机多名！》

招门市工一名，会开乔切，加工橱柜为主。广州市白云区：

可半个月起，可做短期，可做正式工 手表，耳机，音响等数码小物件包装，质检，理货，测试，贴标签 折算:24-26/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7500-8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

广州越秀招水电

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

招聘：厂长助理薪资：面议苏州豪建纺织有限公司｜厂长助理招聘因公司发展需要，现面向社会诚聘厂长助理1名，欢迎有志之士加入我们团队！ 一、岗位职责 1、协助厂长统筹日常生产管理工作，跟进生产计划落地、把控生产进度，保障各项生产任务高效、保质保量完成。 2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作，及时汇总生产情况并向厂长汇报。 3、对接各部门协调工作，传达厂长工作指令，跟进工作落实情况，处理生产日常辅助事务。 4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作，完成厂长交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、30周岁以内，大专及以上学历，工作认真负责、踏实敬业，具备良好的执行力与极强的学习能力。 2、熟练掌握电脑基础办公操作，精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。 3、纺织专业、会计专业为核心加分项，有纺织工厂生产助理相关经验者优先。 4、性格沉稳细心，沟通协调能力良好，做事条理清晰，能够快速适配工厂工作节奏。 三、薪资待遇年薪10万以上，待遇优厚，福利从优，根据个人能力可面议。 5、上班时间，作息稳定，正常上班，工作氛围轻松。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

岗位职责： 1、深入了解亚马逊平台市场动态，掌握行业热门趋势，开展市场调研与分析，深度挖掘产品线机会，结合公司战略方向持续优化产品布局，筛选具备畅销潜力或增长空间的新品，捕捉热销商品机遇。 2、负责产品相关资料的搜集与整合，协调产品图片制作，整理市场反馈数据并进行分析，完成成本利润测算及新品上市初期的销售预判工作； 3、通过多元渠道发掘、拓展并评估优质供应商资源，建立稳定合作机制，维护良好供应关系，实地或远程考察产品质量，组织实施询价、比价流程； 4、所涉产品专业度较高，需全面掌握所负责产品的核心特性，提炼关键卖点并输出给运营团队，支持产品页面内容的搭建与日常维护更新； 5、定期对自有开发产品进行销售与市场表现复盘，动态调整运营策略，主导产品上市后的全周期管理，涵盖产品迭代升级、系列延伸、包装优化等环节，合理管控库存水平与经营风险，确保品质稳定与售后保障； 6、熟悉平台各项规则与政策要求，具备识别侵权商品的能力，确保新品开发不涉及知识产权违规问题，实时跟进平台规则变动及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，有成功打造爆款案例者优先考虑，具备多站点运营开发经验者更佳； 2、1年以上亚马逊平台产品开发工作经验，可独立完成产品从0到1的开发流程； 3、熟练运用数据分析工具辅助选品与开发决策，对市场变化反应敏锐，具备较强洞察力，思维清晰且富有逻辑，能独立制定并推进新产品开发方案； 4、具备产品分析与开发能力，熟悉商务谈判技巧，善于争取具备市场竞争力的采购价格； 5、工作务实勤奋，主动进取，乐于学习，具备良好的团队协作意识，充满热情与拼搏精神。

岗位职责: 1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理 2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

【岗位职责】 1. 负责养猪场生产设备的维修工作，包括日常维修、大修和抢修等； 2. 负责生产设备的日常巡检工作，发现问题及时上报、及时消除隐患，保证生产顺利进行； 3. 对设备定期实施巡检、保养和检修等工作，并结合设备的实际运行情况制定和优化设备管理的相关计划； 4. 合理安排团队成员的工作，指导团队成员安全作业，擅长团队培训和赋能； 5. 负责设备备件的管理工作，科学、有计划性地申购设备零配件； 6. 完成部...

【岗位说明】 我们正站在工业升级的关键节点，专注于运用先进的AI技术破解传统制造业中的核心难题——报价效率。在CNC加工行业，依赖人工的报价方式已严重拖慢企业响应速度、影响利润空间。我们的“AI智能报价”SaaS平台，可将原本耗时数小时的手动流程缩短至几分钟，以数据驱动的精确计算替代经验估算，助力企业摆脱对个别人员经验的依赖，实现报价流程的标准化与智能化升级。 现诚邀一位“产业变革的践行者”加入，您将深入服务精密模具、半导体、航空航天等高精尖制造领域，直面企业决策层、技术主管及一线工程团队，精准识别他们在报价管理中的深层挑战。 【核心职责】 1.主动拓展CNC加工行业的目标客户，达成公司制定的销售指标，构建并持续深化客户长期合作关系。 2.深入调研客户在报价环节的实际困难，主导开展高水平、个性化的方案演示，清晰呈现AI工具如何针对性解决其业务瓶颈。 3.将产品技术优势转化为客户可感知的商业收益，并完成投资回报分析。 4.独立推进从线索获取到合同签署的全流程销售工作，涵盖商务洽谈、协议落地及回款跟踪。 5.与产品与技术部门高效协同，及时传递客户需求与市场反馈，推动产品持续优化迭代。 6.定期总结销售实践，提炼典型案例与有效策略，促进团队整体作战能力提升。 【任职资格】 1.具备3年以上B2B销售背景，有面向制造业或工业客户成功签单的经验。 2.掌握顾问式销售方法论，擅长基于问题解决的销售模式，能通过深度交流发现客户的隐性需求，而非单纯推销产品。 3.对SaaS、人工智能等新兴技术保有浓厚兴趣，学习能力强，能够将复杂技术逻辑转化为易懂的商业表达。 4.目标意识强，自我驱动力充沛，能在高压和不确定环境中保持积极状态，坚定推进项目进展。 5.沟通表达能力强，具备出色的演讲与人际互动技巧，可顺畅对接从基层工程师到高层管理者各层级客户。 【优先考虑】 1.有CNC加工、模具制造、精密零部件等相关行业从业或销售经历，了解其生产流程与运营特点。 2.具备SaaS、ERP、MES等工业类或企业管理软件销售经验者优先录用。 3.在精密模具、半导体设备、汽车零部件等领域拥有现有客户资源或行业人脉者更佳。

1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

职责要求： 核心负责资讯服务工作台的需求分析与产品设计全流程，聚焦关键功能模块的产品规划与落地执行，具体职责如下： 1、需求挖掘与分析：深入调研资讯服务相关用户群体（如投顾、运营人员、内容生产者等）的实际诉求，结合业务发展方向，梳理并输出模拟交易平台股票组合投资管理、投顾资讯产品运营、资讯内容生产与管理、运营数据分析等功能模块的需求文档，明确需求优先级及验收标准； 2、产品设计：依据需求分析成果，完成资讯服务工作台的整体架构设计、交互流程设计及原型绘制工作； 3、产品优化：持续收集产品上线后的用户反馈与数据表现，识别使用过程中的痛点与改进机会，推动功能迭代与体验升级，增强产品的市场竞争力； 4、文档输出：编写并维护产品需求文档（PRD）、原型图、用户故事、产品说明文档等材料，确保内容准确、完整且易于理解； 5、调研分析：开展产品、用户及竞品相关调研，输出调研报告与产品可行性分析结论。 技术要求： 1、熟练掌握AXURE、Figma等原型设计工具，具备规范撰写需求文档的能力； 2、了解A股及基金市场基本知识，熟悉场内外交易机制，具备实际交易经验者优先考虑； 3、能够有效运用AI工具（如大语言模型、AI辅助原型/文档生成/数据分析）提升需求分析、设计及文档输出效率； 4、具备良好的学习能力，能快速掌握新知识、新工具以及行业最新动态。

我们正在寻找一位具备全局视野与强执行力的清理类项目负责人，全面负责面向海外市场的 iOS 清理类工具 App 项目，从 0 到 1 打造可规模化增长的订阅业务，对产品与商业结果负责。 岗位职责 1. 清理类产品 0-1 全生命周期负责人 围绕海外清理类工具赛道（Storage Cleaner / Phone Cleaner / AI Cleaner 等），洞察行业趋势、竞品格局与用户真实需求，推动项目立项、产品方案设计、研发落地与上线增长。 主导清理类核心功能设计与迭代，包括但不限于： 存储分析与可视化 重复/相似照片与视频识别 大文件、无用文件清理 AI 清理、智能推荐清理方案 清理前后效果反馈与价值感知设计 2. 清理类订阅与商业化策略制定 负责清理类 App 的 IAP / 订阅体系设计，包括订阅分层、免费试用策略、付费转化路径与续订优化。 结合清理类产品特点，设计高转化 Paywall、功能限制策略与价值展示方式，持续提升 Trial → Paid → Renew 转化率。 协同广告变现（IAA）策略，在不伤害体验的前提下探索混合变现模型。 3. 增长与投放协同 基于清理类产品增长模型，设计并优化用户增长漏斗（Install → Trial → Retention → Renew）。 与投放团队协作，制定清理类产品的素材方向、功能卖点与用户预期管理策略，提升投放 ROI 与用户质量。 结合 A/B 测试结果，持续验证不同功能包装、订阅方案与素材表达对商业指标的影响。 4. 跨团队协作与项目管理 统筹产品、研发、设计、数据、商业化、投放等多角色资源，建立高效协作机制，确保项目按目标推进。 在资源有限的情况下，推动快速试错、高频迭代，确保关键里程碑按时达成。 5. 对核心业务结果负责 对清理类项目的核心指标全面负责，包括但不限于： 用户增长与获客效率 订阅收入、续订率、LTV 投放 ROI 与回本周期 基于数据结果持续复盘与优化，推动项目进入正向增长循环。 6. 方法论沉淀 总结清理类工具产品从 0-1 的产品、增长与商业化方法论，形成可复用的清理类项目模型，支持后续产品扩展。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上 C 端工具类产品经验，对清理类 / 系统工具类 App 有深入理解。 必须具备 至少 1 个清理类或相近工具类产品 0-1 项目经验，能够独立推动产品立项、功能规划、商业模式设计与增长验证。 熟悉清理类产品的核心指标与难点： 价值感知不足 Trial 转化与快速取消 续订率偏低 具备扎实的商业化能力： 熟悉 IAP / 订阅模型 理解试用转化、续订优化、付费漏斗设计 具备较强的数据分析能力： 熟悉埋点体系、用户行为分析 能基于 A/B 测试结果做产品决策 逻辑清晰、执行力强、结果导向，具备跨团队项目管理经验。 具备创业心态与强责任心，能够对清理类项目的最终业务结果负责。 加分项 有 海外清理类 App（月流水百万级） 相关经验。 有 iOS 清理类工具订阅优化、续订率提升的实战案例。 熟悉美国 / 欧洲 / 日韩市场清理类用户需求与竞品格局。 有带领 5 人以上跨职能团队 的项目管理经验。 对投放归因、素材质量、用户生命周期价值有系统性理解。

【岗位职责】 1. 负责技术部的整体工作协调、人员安排、工作流程与进度把控。 2. 建立并优化纸样、版型、工艺标准体系，保证版型统一、稳定。 3. 制定版型审核标准、样衣确认流程，降低改版率与返工率。 4. 打版与审版，确保版型符合目标市场体型；对接设计、跟单、工厂，解决版型与工艺问题，确保样衣一次通过率。 5. 负责制定与维护尺码表，符合对应平台合规与退货率要求。 6. 负责建立常规款标准尺码库、版型库，实现快速复刻与迭代，控制损耗，提升面料利用率，控制成本。 7. 输出纸样、工艺单、尺寸表及样衣评语，确保工厂理解一致；批复大货产前版，及时纠正版型与工艺偏差，提前控制潜在风险。 8. 分析退货/差评原因（如版型不合身、尺寸偏差等），提出改良方案。 9. 提升团队打版/审版水平与效率，协同设计、生产、运营，确保信息同步。 【岗位要求】 1. 10年以上纸样工作经验，做过3年以上工艺师/审版师，精通欧美女装全品类。 2. 精通服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。 3. 有良好的归纳分析能力、沟通能力、文字书写能力以及应变能力，能接受新事物；可以把控全品类版型。 4. 熟悉海外客群体型特点，能控制版型尺寸、降低退货率。 5. 具备团队精神和沟通协调能力，主动性强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，产品设计、工业设计、玩具设计等相关专业优先。 2. 3年以上潮玩、礼品、IP衍生品或相关消费品行业的产品开发/项目管理经验，有成功的上市产品案例至关重要。 3. 精通开发流程，深刻理解潮玩/文创产品的完整开发流程，熟悉3D打印、模具、注塑、涂装、包装等生产工艺和材质特性。 4. 卓越的审美，对潮流文化、艺术设计有高度热情和敏锐度，具备优秀的审美能力和创意判断力。 5. 出色的项目管理能力，能同时推动多个项目并行，确保项目按时、按质、按预算交付。 【岗位职责】 1. 市场洞察与趋势分析：深入研究潮玩、文创行业动态、用户偏好及流行趋势，开展消费者行为与市场数据调研，分析爆品特征，协助优化现有品类结构，为产品开发方向提供决策依据。 2. 产品规划与立项：基于公司战略和市场需求，提出新产品概念、制定产品线规划，并完成产品企划案的撰写与推进，从功能、故事、开发与优化产品，构建具有辨识度的系列商品，持续提升产品功能性与复购率。 3. 全流程开发管理：负责产品从创意、设计、打样、生产到上市的全生命周期管理；协调内部设计团队或外部设计师/艺术家，将设计稿转化为可生产的工程文件（3D建模、图纸等）。 4. 成本与质量控制：负责产品开发预算制定与成本控制，实现最优性价比；建立并执行严格的质量标准，对打样和大货进行质量检验与验收，确保产品品质。 5. IP合作与资源拓展：搜寻并评估潜在IP合作机会，参与IP授权谈判与合作流程管理，整合优质设计资源。

招聘销售经理，电话经验丰富。

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导现有产品包装的技术优化及供应链相关包装项目，涵盖材料、结构、参数、工艺及供应商方案的评估、验证与导入。运用专业分析方法快速定位包装问题，组织根因分析与解决方案验证，并将典型问题转化为实践、技术规范或内部SOP，降低重复发生风险。 3. 包装创新与新材料/新技术验证：持续收集包装行业趋势、竞品及供应商创新信息，结合业务需求提出适用的创新包装技术方案。主导新包装材料、新结构、新技术的可行性评估、测试验证及应用导入，确保创新方案具备技术可行性并符合质量与法规要求。 4. 包装技术平台、标准化与知识沉淀：建立和维护包装技术标准、设计规范、测试方法、工作流程、SOP及模板，推动包装方案的标准化、模块化和平台化应用。沉淀技术资料、测试数据、典型案例与实践，指导团队规范使用统一的包装开发系统与知识管理平台，提升方案复用率与开发效率。 5. 跨部门协作及供应商/代工厂技术协同：主导包装开发及相关研发项目中的跨部门技术协作，明确接口、交付物与时间节点，推动问题解决与项目落地。与包材供应商、设备供应商、代工厂、外部测试机构及合作伙伴开展技术沟通，组织样品与方案评估、验证及技术问题处理，确保外部交付满足项目要求。 6. 团队指导与管理：依据部门目标与项目优先级合理分配团队任务，跟进执行情况，推动团队及个人绩效目标达成。指导团队成员掌握包装开发、技术验证、问题解决及平台运营技能，营造开放协作、责任清晰、持续学习的团队氛围，组织项目经验与技术成果的总结分享。 【岗位要求】 1. 学历与专业：包装工程或其他相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 硕士学历不少于6年，或本科学历不少于7年包装开发、包装工程或相关工作经验； 2.2 具备消费品、营养健康、食品、保健食品、药品或相关行业经验； 2.3 有复杂项目及跨区域项目管理经验者优先。 3. 语言与综合素质： 3.1 具备良好的英语读写及工作沟通能力，CET-6以上或相当水平； 3.2 具备良好的沟通协调与影响力，能够有效推动跨部门合作和外部技术协同； 3.3 结果导向，责任心和执行力强，具备主动学习、创新思维及持续改进意识； 3.4 具备良好的职业操守、团队合作精神，能够适应快速变化的业务环境。

【岗位职责】 1. 成本核算与归集： 1.1 负责建立和完善与家具制造业务相匹配的成本核算方法、流程和制度。 1.2 准确、及时地归集和分配生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用。 1.3 主导建立和维护产品标准成本体系（BOM及工艺路线），定期进行标准成本修订。 1.4 完成月度结账工作，准确核算产成品、半成品及在产品成本，并编制相关会计凭证。 1.5 完成进销存的核算，确保账实相符，账账相符。 2. 存货盘点：负责组织并监督每月末的存货盘点工作，确保盘点过程规范、结果准确；并对盘盈、盘亏及废损进行账务处理、原因分析及后续改进跟踪。 3. 系统与流程优化：熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），确保成本模块数据准确、流程顺畅；参与领料、退料、入库、工时汇报等成本相关业务流程优化。