
体外诊断试剂生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科熟悉GMP相关规定体外诊断试剂生物医学工程有内审员证
【岗位职责】
1. 根据公司经营战略,制定合理的生产工作目标与计划并组织实施;
2. 根据公司经营目标,编制生产规划,包括人员规划、车间建设及费用规划等;
3. 根据公司质量管理体系要求,分解部门质量目标,确保质量目标的实现;
4. 负责组织编写、修订和审核质量管理体系中与本部门相关的文件和记录,负责监督、控制本部门质量管理体系的有效运行和持续改进;
5. 负责部门员工的日常管理、绩效管理和培训工作。
【岗位要求】
1. 生物、医学、药学专业,本科及以上学历;
2. 3年及以上体外诊断试剂生产管理相关经验;
3. 免疫学、细胞生物学相关专业优先;
4. 具有ISO13485内审员培训证书优先;
5. 较强的沟通、组织协调、计划及实施运作能力和责任心以及敬业精神。
急聘主管(越秀区,包食宿)
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限中餐厅食堂酒楼
负责快餐区域的日常运营跟进,确保称重系统正常运转,
监督各档口人员配置情况,执行卫生巡查,
落实日常物资的补给与管理,
协助餐厅经理开展整体运营管理,
为包房顾客提供高标准的服务支持。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责:
1、全面负责注塑生产车间的整体布局规划,合理分解生产任务,统筹人员配置与设备调度,推进生产优化方案的预算拆解与落地实施。
2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,针对生产过程中出现的产品及模具异常进行系统分析并推动改进措施落实。
3、带领团队开展生产过程的管理、监督与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,全面提升生产效率、产品良率及设备运行能力。
4、组织并推进生产现场管理及全过程管控工作;
5、依据生产战略部署,实施设备的维护、保养与技术升级,持续推进改善项目,保障生产安全稳定运行;
6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑工艺流程,能熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的沟通表达与逻辑思维能力。
2、具有5年以上注塑车间管理背景,擅长生产计划调控及现场运营,熟悉制造流程各关键环节;
3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉标准作业流程与工艺规范,掌握产品质量控制的关键要点。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产计划高效执行;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准,提升生产效率与产品质量;
3. 统筹生产、设备、安全、人事等各环节工作,保障生产系统稳定运行;
4. 监督生产成本控制,优化资源配置,推动降本增效目标达成;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效领导多部门协同运作;
2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、质量控制及安全管理相关体系;
3. 具有较强的决策能力与问题解决能力,能够在复杂环境下推动工作落地;
4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神;
5. 有五金厂机械工厂经验。
仓管专员/主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
储备车间主管
6-7千/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
工作地点:广东从化、云南文山,可全国仓储基地派驻出差
核心工作内容
全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报
岗位基本条件
大专及以上,2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验,熟练 6S 落地;会基础表格制表,可倒班,愿意驻基地长期稳定发展
薪资福利
缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道
消防安装消防水1-4天1-2人
节后要一个消防师傅 改下喷定位和烟杆移位 消防水做碳钢压接管件 一定要做过消防水碳钢压接管件的 9小时 400一天 做2天
防水工长期1-2人
防水公司招长期入职工作的防水工,年龄45岁以下,勤快肯干,手脚麻利,生熟手皆可。不包吃住的,一定要在中新镇附近的师傅,远程的勿扰,谢谢!
主管5-10年大专
岗位职责:
1.工厂环境卫生管理,各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制;
2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程;
3.负责协调各部门的工作关系,解决生产过程中出现的各种问题;
4.有过ISO内审实操经验优先;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上生产企业品保主管以上经验,优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。
2、能完成领导的其它工作安排。
3、具备良好的沟通及协调能力,有较强的团队管理能力。
岗位福利:双休,五险一金,带薪年假,包吃,单人宿舍。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷涂主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中表面处理工艺经验机械加工制造经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排,保障订单按时交付。
2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排,解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题,控制不良率。
3. 管理喷粉工及上下挂班组,开展技能培训与现场规范管理。
4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养,降低设备停机故障。
5. 管控粉末损耗,优化生产成本,落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。
6. 做好生产数据记录,对接品质、生产部门,处理相关异常。
7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验,45周岁以下!
跨境电商产品开发(双休)
8千-1.3万/月
亚马逊产品开发1-3年大专数据分析品牌开发精品开发户外背包跨境电商产品开发市场调研/竞品分析亚马逊
主营业务:户外背包及汽车座垫。
【岗位职责】
1. 数据化分析和整理欧美线上线下包括但不限于亚马逊/TikTok等渠道的品类行业数据,输出品类行业地图以及产品货盘规划;
2. 根据大单品开发逻辑,承接公司品牌调性及经营需求,开发出具有市场潜力新产品,输出产品开发企划立项作业;
3. 基于数据化分析结果,能够与运营、设计以及供应链端紧密合作,进行产品项目开发跨部门协作拉通,并对产品PLM精细化管理。
【岗位要求】
1. 2年以上产品开发经验,有独立输出产品企划案能力、亚马逊精品开发优先考虑;
2. 具有品牌化、数据化以及用户思维,能够以用户需求为中心,以经营结果为导向工作方式;
3. 积极主动,诚实正直守信,有拥抱变化态度以及具有成长型思维;
4. 具备跨团队协作和项目管理能力;
5. 热爱产品开发岗位,勇于积极探索。
产品工程师(广州南沙)
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士PLC
岗位职责:
1、应用支持与技术培训:
为客户提供专业技术服务,开展相关技术培训及交流活动;
2、产品开发与市场推广:
负责市场调研与需求分析,参与或主导产品开发流程,面向重点客户推进产品推广并维护客户关系;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认,传递市场动态,组织分公司定期会议及内部培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、了解自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
3、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力,可接受短期出差,持有驾照者优先考虑。
AI产品经理(减脂领域AI方向)
1.5-2.5万/月
AI产品经理3-5年本科智能穿戴机器学习类AIB端产品C端产品AI开发智能家居AI机器人
岗位职责:
1、主导 AI营养师产品的需求规划、功能设计及内测优化,全面负责核心用户体验的打磨与迭代;
2、设计对话式产品的关键交互体验:包括多轮对话逻辑、角色设定、兜底机制、不确定性与置信度的表达方式;
3、明确 AI能力范围与评估准则(如成功标准、典型失败场景、badcase处理闭环);
4、联动算法、研发与运营团队,推进 RAG知识库构建与 Agent功能落地;
严格把控健康相关内容的合规性(遵循广告法、医疗健康表述规范),协同法务及医学专家进行审核把关;
5、关注行业趋势与竞品动向,输出可落地的产品策略建议。
任职要求:
1年以上互联网产品经历,具备1年以上 AI/对话系统/工具型产品经验(参与过从0到1建设或主导核心模块);
2、完整经历过产品全周期流程:需求调研、产品定义、方案设计、上线验证、数据驱动迭代;
3、理解大模型技术特性与边界(如幻觉问题、上下文管理、RAG、Agent机制、评测方法eval),能与算法团队高效协作;
4、掌握 AI类产品的特有设计模式:如置信度展示、兜底策略、人在回路机制;具备数据思维,擅长通过指标定义、A/B测试与归因分析驱动决策;
5、适应快节奏创业环境,能在小而精的团队中承担多元角色(如需求梳理、版本走查、自主取数等),不排斥基础事务性工作;
6、对“健康+AI”领域有真实兴趣,愿意长期投入价值创造,而非追逐短期热点;
具备强自驱力,能在不确定环境中主动识别问题并推动解决;
7、重视内容合规风险,坚持专业严谨,不以牺牲规范换取短期增长;
8、优先考虑:具有健康/医疗/营养相关背景、LLM/Agent应用实践经验、私域运营经验,或熟悉循证医学评级体系者。
我们提供:
处于行业前沿的真正 AI产品机会、扁平化组织与充分的决策参与空间、拥有丰富真实健康数据支撑的业务场景。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单对接
工作内容:
1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持,以及每月仓库盘点的核对工作。
2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作;协助制作各类数据报表;参与订单与合同的整理、执行及归档管理。
工作要求
1、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT);
2、具备较强的抗压能力,工作认真细致,有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度;
3、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
资深产品经理
1.5-2.2万/月
产品经理3-5年本科支付产品C端
岗位职能:
1. 平台核心服务产品化:将底层能力(用户、订单、图像AI、内容)转化为用户可感知的高质量产品功能。持续优化平台通用流程,如注册登录、支付下单、客服反馈等环节,提升整体使用体验。与技术团队紧密协作,厘清平台服务能力边界并规划演进路径。
2. 用户增长与留存体系建设:主导用户拉新、活跃、留存的全流程产品策略设计,涵盖邀请奖励、签到机制、任务体系等功能模块,构建可持续的增长闭环。
3. 商业化与会员体系搭建:负责会员付费体系及增值服务的产品规划与落地,探索并验证可行的盈利模式,推动营收目标达成。
4. 客户反馈分析与优化(平台与增长方向):处理涉及会员权益、活动规则、通用产品体验的用户反馈,从中挖掘产品改进点与增长突破口。
岗位要求:
1. 3年及以上互联网平台类或增长类产品工作经验,具备从0到1搭建增长体系或会员系统的实际经验者优先。
2. 独立主导过用户生命周期运营或收入相关业务,有清晰可量化的成果输出。
3. 熟悉A/B测试、用户访谈、漏斗分析等精益产品方法论者优先。
4. 数据分析能力:能通过SQL等方式完成数据提取与分析,具备Python基础数据分析能力者优先;熟练使用主流分析工具(如微软BI、神策、GrowingIO)者优先。
5. 具备商业化意识,对商业模式有敏锐洞察,掌握基础财务知识,可独立完成投入产出比(ROI)评估。
6. 拥有增长视角,能够拆解核心增长指标并推动策略落地执行。
7. 原型与文档能力:熟练运用Axure、Figma等工具输出高保真原型和完整PRD文档。
8. 深度互联网用户,熟悉Z世代活跃平台(如小红书、抖音、B站、微博等)及其内容生态,善于捕捉热点并复盘爆款活动逻辑。
9. 具备出色影响力与协同能力,可有效联动技术、设计、市场等多方团队推进项目落地。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
数控车床调机师傅与车间主管
1-1.8万/月
车间主任5-10年中专/中技西门子三菱法兰克数控车床
岗位职责
1. - 图纸与工艺理解:准确识读零件图样及工艺文件,掌握关键尺寸、公差配合、材料规格及表面处理要求。
- 程序管理:编制、调整或导入数控加工程序(G/M代码),执行模拟运行以预防干涉与碰撞。
- 工装实施:完成夹具、卡盘、***的安装与校准;合理选刀、装刀、对刀,并设置刀具补偿值。
- 加工参数配置:根据工艺要求设定主轴转速、进给速度、切削量及冷却方式等工艺参数。
- 首件验证:进行首件试加工,测量结果并优化程序或参数,确认达标后转入批量作业。
二、生产过程监督与持续改进
- 过程巡检:按频次抽检工件尺寸与外观质量;跟踪刀具使用状态,及时进行补偿或更换。
- 问题应对:处理加工中出现的振动、让刀、尺寸偏差、表面粗糙度不达标、螺纹精度异常等情况。
- 工艺提升:优化切削参数、走刀路径及刀具选型,提高加工效率、减少废品率、延长刀具使用寿命。
- 数据记录:如实填写首件记录、自检数据、换刀信息、参数调整及设备日常点检等相关报表。
三、设备保养与安全管理
- 日常维护:执行日度/周度保养工作(包括润滑加油、清洁卫生、液压系统检查、排屑通畅性、导轨状况确认)。
- 故障识别:能判断常见电气、机械及控制系统报警原因,并协助维修人员处理故障。
- 安全操作:严格执行安全作业规范,保障人员、设备及刀具使用安全。
- 现场管控:落实工位6S管理要求,保持作业区域整洁有序。
四、品质保障与技术协作
- 质量担当:对所负责机台的加工质量负直接责任,参与不合格品分析并推动改善措施。
- 技术沉淀:总结最佳加工参数与解决方案,指导并培训操作人员。
- 新品配合:参与新产品的试制过程,提供工艺可行性建议和调试反馈意见。
五、其他事项
- 执行上级交办的各类生产任务、技术支援及现场改善等临时性工作。
银行网点产品助理(五险一金+双休)
2-3千/月
产品专员/助理经验不限大专贷款审核贷后管理
非小微企业,工作地点为农商行各分支行,详情咨询
【工作内容】
1、参与农商行零售类业务基础流程,涵盖贷款前期、中期及后期的相关准备事务。
2、对客户资料进行分类整理并建立电子表格,提升团队资料检索与复核效率;负责文件扫描与归档,配合主管完成审核支持;依据台账信息准确登记还款情况。
3、执行银行下达的日常任务及业绩指标。
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历,有金融、客服或信贷相关背景者优先考虑。
2、具备良好沟通能力,普通话清晰标准。
3、目标意识强,能适应一定工作压力。
4、无违法犯罪记录和不良征信记录。
5、具备自主工作意识,语言表达流畅,熟练使用办公软件,做事认真细致、耐心负责。
【工作时间】
1、周一至周五:8:30-18:00,中午休息两小时,12:00-14:00。
2、每月安排8天休息,法定节假日按规定正常休假。
【福利待遇】
1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金,税后实发约3k。
2、入职即办理五险一金(含试用期,10号前入职当月参保,10号后次月参保)。
3、提供年度免费健康体检、节日慰问金等福利。
【工作地点】
农商行各支行网点(天河、白云、荔湾、海珠、黄埔、从化、花都、增城、番禺、华南、南沙、越秀、总行、佛山、珠海、清远、河源、肇庆、开发区)
备注:签订第三方人力资源公司劳动合同
服装订单跟单专员
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限熟悉ERP系统面/辅料跟单服装大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 客户订单管理
1.1 负责对接客户,确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求;
1.2 整理客户最终确认资料,建立订单档案;
1.3 订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况;
1.4 负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。
2. 设计资料对接
2.1 负责与设计师对接,确认效果图、尺码表、纸样、印花文件、绣花文件、洗水唛、包装资料及工艺资料;
2.2 确保所有生产资料完整、准确、版本一致;
2.3 客户修改资料时,第一时间同步设计师并更新生产资料。
3. 采购管理
3.1 根据订单安排采购面辅料;
3.2 跟进面料采购、辅料采购、印花材料及包装材料;
3.3 跟踪面辅料到货情况;
3.4 发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。
4. 工厂及生产管理
4.1 负责向工厂下发完整生产资料;
4.2 确认工厂收到全部生产要求;
4.3 跟进打版、产前样、缩率测试、开裁、印花、绣花、洗水、大货生产、中查、尾查、包装及出货环节;
4.4 及时掌握各订单生产进度。
5. 订单协调管理
5.1 负责协调客户、设计师、采购、生产跟单、QC及工厂,确保所有信息保持一致;
5.2 客户修改任何内容(包括数量、尺码、工艺、包装、颜色、LOGO、交期)必须第一时间同步所有相关人员。
6. 订单进度管理
6.1 每日更新订单进度;
6.2 重点跟踪面料是否到位、工艺是否完成、是否影响交期、是否存在异常以及是否需要协调,确保所有订单按照计划推进。
7. 异常处理
7.1 发现以下异常必须立即处理:面料异常、辅料异常、工艺异常、尺寸异常、印花异常、绣花异常、客户修改、工厂延期及质量问题;
7.2 第一时间协调解决,并向负责人汇报。
8. 出货管理
8.1 负责核对数量、颜色、尺码及包装;
8.2 确认物流并通知客户,确保订单顺利出货。
9. 订单归档
9.1 订单完成后负责客户收货确认、返修记录、补货记录、售后记录及订单结案;
9.2 所有资料整理归档。
【岗位要求】
1. 年龄20-24岁;
2. 熟悉生产全流程,包括打版、采购、印花、绣花、洗水、大货生产、QC及出货流程;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够独立对接客户、设计师、采购、工厂及公司内部各部门;
4. 责任心强,执行力强,主动推进工作,不拖延、不等待安排;
5. 具备较强的问题分析及解决能力,遇到异常能够及时协调处理;
6. 具备高度责任心和执行力,能够主动沟通、主动推进、主动解决问题,对每一张订单从客户下单到客户收货全过程负责,确保订单按时、按质、按要求顺利完成。
品质主管(电源)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责开关电源、适配器、工业电源等产品来料、制程、成品出货全流程品质管控,处理客诉、不良异常,落地改善对策。
2. 主导电源产品CCC、UL、CE、FCC等国内外安规认证,包含资料筹备、样品送检、问题整改等。
3. 全权统筹各类审厂/验厂工作,涵盖客户稽核、ISO9001体系审核、安规年审,负责资料搭建、现场整改、问题闭环,确保审核顺利通过。
4. 制定优化电源产品品质标准及作业流程,运用专业品质
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科编程SAS
【岗位职责】
1. 作为项目的编程负责人,按公司SOP和法规要求完成编程工作。
2. 参与审阅临床试验相关文档,包括但不限于试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等。
3. 依据统计分析计划,负责进行分析数据集的生成、统计分析图表的SAS程序输出和/或复核、质控、验收。
4. 熟悉相关统计方法,应用SAS/R软件编程实现描述统计、推断统计和高级统计分析方法。
5. 为公司内部相关部门和人员提供专业培训;为项目其他需求提供统计编程支持。
6. 参与部门相关标准搭建,及部门的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 统计、数学、计算机、公共卫生或药学相关专业本科及以上学历。
2. 能够熟练使用 SAS BASE、STAT、GRAPH 等模块,有编写 SAS SQL 和宏程序的经验,可以熟练使用R语言。
3. 熟悉CDISC标准,熟悉肿瘤指导原则 RECIST1.1标准,LUGANO分类标准,了解FDA/EMA/PMDA和其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准。
4. 有肿瘤项目lead经验,有三期肿瘤项目NMPA申报经验。
5. 同岗位经验5-8年左右。
6. 英语可作为工作语言。
社交产品经理(会玩app) 武汉
1.5-3万/月
产品经理3-5年本科C端产品直播/视频产品AI产品社交产品内容产品
【岗位职责】
1. 负责会玩App的功能设计与玩法策划,提升用户体验,对产品留存和转化负责;
2. 挖掘用户需求以及分析相关模块的数据,独立完成需求分析,提出系统的有效的设计方案;
3. 负责产品上线后的效果分析,对产品进行迭代优化;
4. 根据公司的战略发展,制定产品发展规划,不断提升公司产品竞争力。
【岗位要求】
1. 1-5年工作经验,具有社交产品工作经历者优先;
2. 了解市场上常见的社交产品与游戏玩法,对社交类产品与主流玩法有一定的思考深度,自己是社交产品深度用户加分,自己是深度游戏玩家加分;
3. 对数据敏感,熟悉社交用户心智,能透过数据分析业务现状,持续优化产品体验;
4. 具有较强的逻辑思维及创新意识、具有良好的团队沟通与项目推动能力,抗压力强。
【加分项】
有以下行业经验:游戏·社交网络与媒体·互联网
栏目概述
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