熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、负责车间作业计划的制定与实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2、组织协调人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，落实6S管理要求； 4、对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速追踪问题并提出改进措施； 5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，精细化工、化妆品、药品等相关专业优先； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付； - 跟踪生产进度，把控质量标准与成本支出，持续提升生产效能与产品合格率； - 组织团队日常管理与技能培训，推动员工专业能力与作业效率双提升； - 与相关部门紧密协作，优化生产流程，快速响应并处理生产中出现的各项异常； - 制定并执行设备维护计划，定期开展巡检，保障生产设备稳定运行； - 落实安全生产规范，强化现场安全管理与环保措施，营造安全作业环境； - 定期向上级反馈生产运营状况，并结合实际提出可行性优化方案； - 主动对接客户技术与交付需求，确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景，具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历； - 精通汽车模具制造工艺及常用设备，掌握相关行业规范与发展动态； - 拥有较强的团队领导力和协作精神，能有效带动团队积极性与执行力； - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； - 工作态度严谨，关注流程细节，具备扎实的成本控制与品质管控意识； - 情绪稳定，抗压能力强，且熟练操作各类常用办公软件

二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况，动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议，推动问题闭环，确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，及时传递订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求计划，确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平，管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异，定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合，保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队，推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1，学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2，工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 3，专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作与库存管理机制，掌握ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 4，工具技能 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 5，其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力，以结果为导向，责任心强

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

广州市天河区招电焊、广告安装（需要有高空证、焊工证)有保险的。没证的勿扰，人证合一。

广州市荔湾区招木饰面户墙板30一平方。安装门90一套，96套门。材料到现场。有时间可以到工地看看。一千多平方。。公司报销。保留体检清单。加微信号.电话打不通。一个人的不要打电话来。

广州市花都区招蜘蛛人外墙打胶，

黄埔招指挥先到先得高层，吃苦耐劳的人才优先。待遇7000。马上安排上班黄埔招指挥先到先得高层，吃苦耐劳的人才优先。待遇7000。马上安排联系方式

专业打胶，现结！

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

有工作经验这优先，

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

岗位职责： 1、熟悉行业竞争态势，定期对行业、市场及竞品信息收集及分析; 2、制定新产品的需求定位及市场规划，负责年度产品策略; 3、参与新产品开发阶段的策划工作，负责产品项目的开发过程，包括市场调研分析、概念方案、材料选型、试产跟踪等； 4、主导或深度参与模具开发评审，评估模具结构、工艺可行性，确保方案符合量产要求； 5、根据产品需求（功能、成本、外观等）进行相应产品方案概念设计，完善产品需求细则，执行产品需求变更，并跟进开发项目进度； 6、持续关注行业新技术、新材料、新工艺，推动产品创新与成本优化； 7、负责产品相关文件、资料和档案的建立及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上五金类产品/机械/电子类产品工作经验； 3、必须具备至少一种品类（小家电产品、母婴产品、电子产品、电器产品）的独立开发经验，并能提供具体项目案例说明； 4、深入理解五金加工工艺，熟悉模具结构及模具开发流程 5、拥有优秀的独立工作能力，项目推动力和责任心，能主导项目按时按质完成；具备良好的沟通协调能力和团队协助精神，有创新思维和成本意识；具有较强的学习能力和抗压能力，要以结果为导向，注重细节与品质。 岗位福利： 薪酬待遇:底薪+绩效+提成，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保五险、法定节假日、带薪病假、年假； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、生日会、团建活动等；

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1. 研究快消品市场动态，洞察消费者行为，撰写市场分析报告，为包装更新与品牌升级提供策略支持。 2. 主导竞品包装分析，提炼差异化方案，协助客户明确品牌定位及核心优势表达。 3. 对接客户实际需求，联动设计团队输出创意方案，确保设计风格契合品牌形象与市场走向。 4. 制定项目执行计划，统筹客户、设计与供应链资源，监控关键节点，保障项目按时推进落地。 5. 定期向客户同步项目进展，响应需求调整，协调解决执行问题，提升合作满意度。 6. 汇总市场反馈信息，持续优化包装设计方案，支持产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备快消行业产品经理背景，有主导包装升级或品牌焕新项目经验者优先。 2. 了解包装材料及生产工艺者更佳。 3. 拥有甲方品牌方与乙方设计公司双重经验者优先，能理解双方运作逻辑（如成本管控、创意实现）。 4. 市场嗅觉与设计感知兼备：对快消品趋势具备敏锐判断力，善于将数据转化为设计决策依据。 5. 擅长客户提案与跨团队沟通，思维清晰，能够准确传达设计价值与策略思路。

岗位职责: 1. 负责门窗订单全流程跟踪，确保生产节奏与客户要求同步推进 2. 统筹协调生产、仓储及物流各环节，高效解决跟单中各类突发情况 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的各项工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

【岗位工作内容】 1、供应商开发与管理 负责假发（真人发/化纤发）供应商的寻源、评估、引入及淘汰，建立并维护优质供应商资源库。 定期评估供应商产能、质量、交期与价格，优化合作关系，提升供应链响应效率。 2、 产品开发与选款 基于市场趋势、竞品分析和运营需求，完成新品选款、打样及定版。 全程跟进样品材质、工艺、版型与成本，确保产品符合品牌定位及市场需求。 3、采购执行与跟单 根据销售计划与库存下达采购订单，跟踪生产进度，保障准时交付。 及时处理订单异常（延期、质量、短装等），协调内外部资源，确保供应稳定。 4、进出口与单证处理 制作、核对报关单据（合同、发票、装箱单、报关单等），确保符合海关及税务规范。 对接供应商开票事项，核对内容、税率、抬头等信息，保证发票合规并按时入账。 【我们希望你具备】 1、基本条件 两年以上跨境电商或外贸开发采购经验，有假发/发制品/时尚配饰类目背景者优先。 2、专业能力 精通跨境产品采购全流程，具备订单跟进、异常处理及供应商谈判能力。 熟悉进出口报关流程，能独立制作报关单证，了解税务开票规则。 熟练使用Excel及ERP系统；具备基础英语读写能力（能处理英文合同与单证）。 加分项：熟悉假发生产工艺、材质特性及成本构成，能独立选款、打样、核价。 3、软素质 出色的跨部门沟通协调能力（运营、财务、仓储）。 责任心强，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 加分项 1、有假发行业供应商资源。 2、熟悉欧美市场假发消费趋势。 3、了解跨境电商平台（亚马逊、独立站）对产品开发的要求。

中远海运广州-产品经理岗位5年以上，业务涵盖航运、物流领域，具备规划能力，表达清晰，逻辑思维强，熟悉数据类项目，有大屏管理设计经验，并掌握数据标准、指标体系及数据治理能力 PS：具备关务相关经验者更佳 产品设计能力：熟练使用AxureRP、Visio、XMind、Word、Excel、PowerPoint等工具，能够独立完成原型设计、流程整理及需求文档编写工作 任职资格和能力要求： 1、具有丰富的独立产品设计经历，擅长产品架构梳理与系统性整合连接； 2、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上担任产品经理职务，曾独立主导并成功交付项目； 3、产品设计与执行能力：具备扎实的产品设计功底，可熟练运用Axure-RP、墨刀、XMind、Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用工具开展原型制作与文档撰写； 4、具备良好的产品创新意识，能基于市场趋势与用户实际需要，提出具有前瞻性的产品设想与解决路径；主动关注行业新技术方向（如人工智能、大数据等）、设计理念更新及典型应用案例，推动创新技术在产品中的实践落地； 5、思路清楚，沟通顺畅，学习能力强，具备优秀的分析判断与问题洞察力；善于跨团队协作，拥有良好沟通技巧与合作精神； 6、善于识别、引导和把控用户需求，反应敏捷，具备出色的表达与呈现能力； 7、有航运、物流、供应链等相关行业产品工作经验者优先考虑； 8、具备货运平台类产品规划与设计经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责公司旅游线路产品的策划、行程方案撰写、优化调整，以及报价与成本核算； 2. 统筹旅游产品资源的整合与日常维护，对在售产品进行管理升级，持续优化用户体验； 3. 监督并协同处理旅行团运行过程中出现的各类突发情况，保障操作团队的服务质量； 4. 全面掌握并及时更新行业动态、市场趋势及供应商服务信息，确保产品竞争力； 5. 汇总分析市场与产品反馈数据，为采购决策提供有效的市场布局支持； 6. 对产品市场定位、创新机会和推广策略具备敏锐洞察力，主动挖掘潜在客户，拓展新市场与用户群体； 7. 通过客户运营与关系维护，提升满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求： 1. 具备5年以上旅游线路产品相关工作经验，熟悉国内外旅游线路产品运作； 2. 拥有一定商家或客户资源，具备资源对接与采购能力； 3. 具有较强的旅游资源统筹整合能力，富有产品设计创新意识和学习能力； 4. 热爱旅游行业，思路清晰，逻辑性强，具备良好的数据搜集与分析能力，以及团队协作、问题解决和沟通协调能力； 5. 工作积极主动，踏实肯干，诚信守时，服从公司工作安排； 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成 2、五险一金