
生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专锂电电池
岗位职责:
1. 依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产环节各项费用支出;
5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准,并实施监督管理;
6. 优化并统一作业流程体系;
7. 全面监控产品质量,针对异常问题进行溯源分析,提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位;
9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作;
12. 针对突发性生产或设备异常,建立应急响应预案;
13. 结合生产需求与员工实际情况,科学调配人力资源,明确各岗位职责分工;
14. 及时识别人员空缺情况,向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划;
15. 审核各班组绩效方案合理性,协同人事开展绩效考评,并保障执行公正性;
16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订;
17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档;
18. 编制岗位培训教材与实施计划,组织一线员工开展技能实操培训;
19. 审核设备类技术文件,并检查其执行落实情况;
20. 对接外部单位相关事务,做好沟通协调工作;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上生产管理经验(具备新能源锂电池行业管理背景优先);
3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力;
4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式;
5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
服装生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限瑜伽服运动骑行服骑行服
公司是做运动骑行服体育用品,公司集研发、印花、制衣、销售为一体,产品有头巾、袖套、骑行服等等。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,确保如期完成生产计划;
2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
3. 根据生产订单计划,安排生产计划,保证产品按质按期完成生产;
4. 合理调配人员,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
5. 随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
6. 配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本。
7. 此岗位是负责生产车间人员及生产计划,需要有骑行服或瑜伽服生产经验人员优先。
【岗位要求】
1. 有6年以上制衣经验,管理经验5年,具备先进的管理经验。
2. 对针织面料熟悉。
3. 能懂简单设备维修。
4. 有运动骑行服厂经验优先录取。
5. 具备很强的沟通协调和执行落实能力,较强的责任心。
【福利待遇】
上班时间:早8:00到21:30,包二餐,全勤300,外宿200/月,不定时下午茶。
化妆品生产管理
6-7千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
食品生产质量管控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责
1. 原料端品质管控(自有生猪)
负责公司自养生猪原料的品质验收,核验生猪养殖溯源信息、检疫合格证明、屠宰合规文件,检查生猪原料的新鲜程度、肥瘦分布及肉质外观,防止不符合标准的原料进入生产流程;建立并维护原料检验记录台账,完整登记每批次原料验收数据,确保原料来源可追踪。
2. 代加工厂驻场品控管理
深入协作加工厂生产一线,全程监督日常作业流程,依据公司肉制品生产工艺、配方要求及卫生管理规范,对解冻、绞肉、灌肠、腌制、蒸煮、杀菌、包装等各环节进行现场把控;检查加工环境清洁状况、设备消毒执行情况及人员操作规范性,及时发现并纠正违规操作行为。
3. 成品质检与出库管控
实施肉制品成品抽样检测,核查产品规格、风味、色泽、保质期限及包装密封性,开展微生物、外观质量及理化指标基础检测;严格执行成品入库与出库质检流程,出具每批次质量检验报告,杜绝存在隐患的产品流入销售渠道。
4. 标准落地与文件管理
整理并持续更新肉制品生产过程中的质量控制标准、操作规程及检验流程;归集代工生产批次记录、质检结果、检疫凭证、消毒记录等全部品控文档,妥善保存以备市场监管部门审查及追溯调阅。
5. 品质问题整改与优化
跟进生产和销售过程中反馈的质量异常情况,协同代工厂开展原因分析,制定改进措施并推动落实;定期汇总质量监控数据,评估现行原料验收与代工监管标准的有效性,持续优化品控体系以提升产品一致性。
6. 合规与卫生管控
严格执行《食品安全法》及相关食品生产卫生规范,监督代工厂落实食品安全管理、交叉污染防范、冷链储存与运输等关键控制点,确保产品在全链条中符合食品安全法规要求。
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学、食品安全、生物工程等相关专业优先考虑,不限经验,欢迎优秀应届毕业生投递。
2. 经验:具备肉制品、生鲜食品或预制菜品类质量管控经验者优先,熟悉代工模式下贴牌生产流程及生猪肉制品加工工艺者优先。
3. 能力:掌握食品安全生产规范及食品安全相关法律法规,能独立完成原料验收、生产巡检和成品检验工作;具备基本的数据整理、台账管理和质量问题分析改进能力。
4. 素养:工作认真细致,责任感强,坚持原则,能够坚守产品质量底线;可接受阶段性驻厂工作安排,配合生产节奏灵活调整作息。
5. 其他:需持有有效食品行业健康证明,具备C1驾驶证
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
仓管负责人
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1. 仓库日常管理
- 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
- 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
- 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2. 库存控制
- 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
- 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
- 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3. 团队管理
- 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
- 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4. 安全管理
- 执行各项安全操作规定,防范作业风险。
- 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5. 数据与系统管理
- 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
- 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6. 成本控制
- 提高库区空间使用效率,控制运营支出。
- 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3. 技能要求:
- 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
- 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
- 具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专制造业生产管理生产计划与排产异常处理五金浴室镜电子家居有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1、负责生产车间日常管理,确保按计划完成生产任务。
2、制定生产排产,优化流程,提升效率,控制成本。
3、监督产品质量,及时处理生产异常,降低返工率。
4、推进现场5S管理,保持整洁有序的生产环境。
职位要求:
1、3年以上制造业生产主管相关工作经验
2、学历:大专以上
3、自我驱动,细心踏实且负责
薪酬范围:8000-10000
早八晚五,有工作餐,买社保,双休等其他福利
公司直招零押金网约车司机
1-1.1万/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄1-2年
1,要求三年以上驾龄没有犯罪记录,年龄21至60周岁身体健康。
2,公司车辆较多可以谁意挑选,现在公司有优惠活动不用司机拿任何费用可以直接提车干活。
广州天河区招小工30一个钟保底六个钟,提前做完也算六个钟,搬东西,卸货有电梯
200-290元/天
小工力工1-2人
广州市天河区招小工30一个钟保底六个钟,提前做完也算六个钟,搬东西,卸货有电梯
扫地机器人厂月入7500加班多包吃住
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结其他新能源恒温车间坐班无伤疤无前科
普工 6500‑7000
优点:岗位名额多,只要符合基本条件基本都能录用,工作轻松,干得好可以内部晋升,工作稳定靠谱
缺点:前期薪资涨幅比较平缓,胜在安稳,适合长期做
操作工 6500‑7500
优点:岗位名额多,基本条件达标即可录用,工作轻松,表现优秀有晋升机会,工作稳定
缺点:前期收入上涨慢,岗位安稳,适合长期稳定发展
质检 6500‑8800
优点:岗位名额充足,基础条件达标就能面试,工作轻松,表现好可晋升,薪资上限高
缺点:前期收入相对平缓,工作稳定,适合想往技术岗发展的朋友
包装工 6500‑7000
优点:岗位名额多,门槛不高,符合条件基本录用,工作轻松,可内部晋升,工作安稳
缺点:前期薪资涨幅不大,适合求稳定的求职者
技术/体力岗位(名额少,要求高)
仓管 7000‑9000
优点:薪资待遇可观,支持内部晋升发展
缺点:名额稀少,面试严格,整体通过率偏低;有仓库相关工作经验面试更容易通过,应聘需要提前报备
搬运工 7200‑9500
优点:工资待遇高,收入上限高
缺点:名额很少,工作强度大、上班工时较长;无经验不建议报名,有相关经验人员需要提前报备
小工5-14天1-2人日结
广州市花都区招工地小工/杂工
招2–4名建筑工人,工资300元/天/9小时,短期1个星期,不包食宿。陈工。
日结
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂务设施主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限大专
岗位职责:
建立设施台账,对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理;
制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划,带领团队成员落地执行并归档所有运维记录;
执行日常能耗统计,持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理;
建立关键系统操作流程(SOP)及设备停机、能源供应异常等应急处理流程,严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准,杜绝违规操作;
建立安全台账,统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动,落实现场安全检查和隐患整改,对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控;
配合客户执行安监等各类检查的整改落地;
根据现场实际提交备件、耗材采购需求,对入场工具、备件耗材进行库存管理,确保维修资源需求供应稳定;
代表客户对接维保单位、施工单位,监督施工质量、进度和安全;
定期提交周、月、年度运维工作总结报告;
完成上级安排的其他任务。
岗位资质
大专及以上学历,主修机械暖通或相关工程学科;
3年及以上半导体行业厂务运维主管经验,有暖通设施服务维护保养工作经验,实际操作和紧急维修处理经验丰富;
持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书;
必须持有有效低压电工操作证书;
向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。
产品经理(护肤培训/大小周/包吃/五险)
1-1.5万/月
产品经理5-10年大专C端产品电商产品护肤培训
【关于我们】
优理氏是深耕20年国货护肤龙头,连续三年冻干粉口碑NO.1。拥有8万㎡医药级研发基地,三大研究院,国际多重资质认证。品牌与市场全渠道覆盖(天猫、抖音、得物、小红书等)、影视IP联动、明星代言。扁平化管理、年轻活力团队。
【岗位职责】
1. 市场需求洞察:通过抖音电商后台、生意参谋等数据分析用户需求、热门成分及竞品动态,结合品牌调性挖掘细分赛道,输出产品开发方向。
2. 产品全案规划:制定引流款/利润款/电商专供款产品矩阵,主导配方、包材、卖点开发,适配抖音电商“成分透明、功效可视化”用户偏好。
3. 全生命周期管理:统筹新品上市节奏,监控爆款数据(复购/差评/转化)并迭代优化,管理滞销品策略。
4. 电商场景优化:提炼详情页转化卖点,优化包装适配电商物流,提升用户体验与促销转化。
5. 数据驱动迭代:追踪点击率/加购率/退货率等数据,反向优化产品、页面及运营策略。
6. 跨部门协同:联动运营、供应链、设计、营销、客服,保障大促产能、素材输出及客服赋能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,统计、市场营销、化工等相关专业优先。
2. 5年以上美妆产品开发经验,3年以上电商护肤品产品开发管理经验,有供应链经验加分。
3. 精通美妆配方/包材工艺及化妆品法规,具备独立用户调研、竞品分析、全流程产品开发能力。
4. 敏锐市场洞察力及强数据分析能力,能打造差异化电商产品。
5. 责任心强、抗压能力强、统筹协调能力优秀,高效整合内外部资源。
【福利待遇】
1. 工作时间:9:00-18:30,作息稳定。
2. 基础保障:入职缴纳五险,权益拉满。
3. 食宿安排:提供员工宿舍及工作餐。
4. 暖心福利:入职礼、生日礼、下午茶、生日会、工龄奖、季度福利、节日福利、团建活动、公司合作班车、提供食宿。
5. 节日关怀:三八、端午、中秋、春节等发放礼品。
6. 成长空间:新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划等多元培养计划。
产品专员(面向C端用户)
7千-1万/月
产品专员/助理1-3年本科C端产品社交产品
【职位描述】
1、开展公司内部软件产品的用户调研与需求分析,针对清晰需求输出相应的产品设计方案;
2、依据既定需求整理产品流程逻辑,完成原型设计及PRD文档编写;
3、跟踪并分析产品上线后的使用数据,持续提出可行性优化建议;
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、执行力强,工作积极主动,具备快速学习能力;
3、精通AXURE、PPT、脑图等工具,拥有良好的沟通表达与审美能力;
有海外社交类APP产品相关经验者优先
生产制造
5-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责
1.生产需求管理:
接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。
根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。
负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。
管理和优化半成品、成品的安全库存水平。
2.生产进度管理:
全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。
协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。
组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。
3.产品质量管理:
贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。
负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。
独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。
对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。
监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。
与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。
处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。
4.其他相关工作:
参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。
协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。
负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。
二、任职资格要求
1.硬性技能与知识:
(1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。
(2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。
(3)专业知识:
熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。
掌握生产计划与排程的基本原理和方法。
具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。
熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。
(4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。
2.软性技能与素质:
出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。
解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。
责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。
注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。
团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。
原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
生产总监
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 战略规划与生产管理:根据公司战略与销售预测,制定年度、季度生产计划,并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理,包括SMT(如有)、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程,不断提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 质量体系与成本控制:建立并完善严格的质量管理体系(如ISO9001),主导处理重大质量异常,推动质量问题的根本性解决,降低客户退货率(RMA)。负责生产成本预算的编制与控制,通过精益生产、价值工程等方式,持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标(KPIs),如直通率、产能利用率、单位小时产出等,并推动持续改进。
3. 供应链与物料管理:协同供应链管理部门,主导关键元器件(如LED灯珠、电机、PCB板、电源等)的供应商开发与管理,确保供应链的稳定与优化。负责库存管理,在保证生产连续性的同时,优化原材料、半成品及成品的库存水平,提高库存周转率。
4. 团队建设与安全管理:负责生产团队的搭建、培养、激励与管理,打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度,确保生产现场符合5S/6S标准,杜绝重大安全事故。
5. 技术协同与新产品导入(NPI):与研发部门紧密合作,主导新产品的试产与导入流程,确保新产品从设计到量产的无缝衔接,实现可制造性设计(DFM)。
【岗位要求】
1. 基本资质:
1.1 本科及以上学历,工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。
1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。
1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。
2. 核心能力与经验:
2.1 卓越的生产运营能力:精通精益生产(TPS)、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法,并有成功实践案例。
2.2 深厚的质量管理知识:熟悉ISO9001等质量体系,具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。
2.3 出色的成本控制能力:对数据敏感,能通过数据分析发现成本节约机会,并推动实施。
2.4 强大的供应链思维:具备供应商管理和供应链优化的经验,能应对复杂的供应链挑战。
2.5 成功的团队领导力:具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力,能激励和带领团队达成目标。
3. 个人素质:
3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
3.2 思维缜密,具备出色的分析和解决问题的能力。
3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
"【岗位职责】
1、作业计划管理:根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点,组织生产文员协调物料需求与部门协作,合理调配资源确保按时保质完成生产任务,同时优化布局与效率。
2、生产质量管理:负责严格执行产品研发与品质管理要求,落实标准规范并组织车间规范作业,持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。
3、现场和卫生管理:负责全面推行7S与目视化管理,监督班长落实卫生规范、员工消毒操作(100%达标),检查车间环境并执行“日清日结”,杜绝卫生死角,确保生产合规高效。
4、物料管理:负责全流程监控物料质量(含来料反馈、标签规范存放与不良品处理),执行月底盘点分析并优化领料分批管理,确保账实一致及生产顺畅高效。
5、安全生产管理:负责落实公司安全管理制度,针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施,并组织新员工车间及班组安全教育,确保生产安全运行并降低事故风险。
6、生产数据统计分析:负责全面执行公司财务制度与生产数据管理(含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报),开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施,确保数据真实准确且推动生产降本增效。
7、精益化生产:负责推行精益生产(含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用),指导员工规范操作并实施绩效考核,优化流程与资源利用,减少浪费,实现效率提升与成本降低目标。
8、部门内部管理:负责全面统筹部门管理与责任落实(含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督),组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行,编制年度/月度计划,确保生产合规高效。
9、团队建设管理:全面负责团队管理与领导力建设(含以身作则、流程规范及文化塑造),统筹执行力提升、绩效考核、员工激励(精神优先)与梯队培养(选育用留),通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成,确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。
10、设备管理:负责设备全生命周期管理(含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进),落实工模夹具保养并优化维护策略,持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求
1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学,年龄27-40岁,具有3年以上相关生产管理经历,2年以上化妆品生产管理经历;
2、熟悉企业管理知识,具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先;
3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。
4、具备有安排生产、指导,监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能
5、掌握word,excel,PPT等办公软件的使用方法;
6、沟通能力以及协调能力;较好的计划能力、组织能力和创新能力
7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"
订单专员(MJ000390)
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
岗位职责:
1、实时跟进各项目货物的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节,确保商品管理有序,并在系统中准确完成相关单据处理;
2、负责月度订单数据的汇总统计及账单核对工作;
3、与运营团队、仓储部门保持顺畅沟通,及时反馈并跟踪处理商品异常情况。
任职资格:
1、具备电商订单管理经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳;
2、工作细心耐心,具备良好的协调能力和沟通技巧;
3、责任心强,具备较强的应变与问题处理能力;
4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。
生产经理/主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科熟悉ERP系统服装生产工艺供应商管理经验熟悉纺织品生产流程供应链管理
【岗位职责】
1. 负责品牌货品生产外发的整体管控工作,根据商品企划、订货会时间和上市时间要求,制定所负责产品类别的生产进度计划;
2. 完善新品牌生产管理体系及公司质量标准体系,监管大货生产过程,掌握大货生产进度,保障大货交货的及时性,并保证大货生产质量,避免质量事故;
3. 管理部门日常工作,负责跟单、QC团队建设与人才培养;
4. 建立供应商与加工厂评估机制,定期评估。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,40岁以下,5年以上服装企业生产管理工作经验,有运动品牌供应链工作经验优先考虑;
2. 精通服装生产工艺流程及质量要求,掌握服装面辅料、成衣质量鉴别能力;
3. 有丰富的生产外发管理经验,能有效把控产品的生产外发过程;
4. 熟悉服装生产流程,面料,生产计划安排和质量控制,有全面管理经验;
5. 掌握一定谈判技巧,具有较强的综合协调能力和组织管理能力,具有优秀的沟通表达、规划和独立解决问题的能力。
请准备好最新简历,谢谢。
销售/客户经理/营销经理/订房专员/订房营销
6千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1、负责KTV包厢预订、客户接待,拓展新客、维护老客,完成订房业绩。
2、跟进客户到店服务,协调需求、处理问题,提升复购与口碑。
3、推广门店活动、套餐及酒水,配合门店完成营收目标。
任职要求:
1、性格外向,沟通及服务意识强,有娱乐/餐饮营销经验优先。
2、有本地客源、人脉资源者优先录用。
3、能适应下午至晚间工作,抗压能力强。
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。
国际物流销售
1-2万/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成
【岗位职责】
1、开发国际物流市场的海运、空运、快递业务合作,面向直客、同行进行渠道产品销售,达成团队业绩目标。
2、负责团队管理与培训,在关键节点帮助团队成员获取良好的成果,带领团队达到销售任务。
3、搜集潜在客户资料,收集并主动分享市场信息。
【任职要求】
1.全日制大专以上学历;
2.国际物流销售经验3年以上,团队管理经验1年以上;
3.有较强业务能力,对开拓、维护市场的销售打法、策略,有丰富实操经验;
4.能不断调动和激发团队销售效能和产出。
箱包主理人/女包主设(电商/近地铁)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专PS餐补AI制定工艺文件潮流趋势调研CDR年终奖带薪假期现场办公品牌包包设计初稿女包大小周箱包五险电商
关于我们:墨牛是一家稳步发展的电商品牌,目前人员规模在150-200+,年销售额约5亿。公司深耕货架电商(主)与直播电商赛道,主营品牌箱包业务。现有国内平台包括天猫、得物、抖音、京东、拼多多、唯品会等。
【岗位职责】
1. 根据包包品牌风格定位及当季市场流行趋势,洞察消费者需求,进行年度、季度主题设计企划及开发设计;
2. 独立完成箱包产品设计图稿及制单,与公司跟单员沟通工艺细节,并确保产品落地实现与设计效果一致;
3. 负责所设计款式的跟进工作,对选料、用料、配色及物料搭配进行确认;4. 根据公司既定的开发节奏要求,按开发时间表执行产品开发;
5. 定期收集流行资讯、面料、辅料五金、包型等资料,并与团队分享,共同成长;
6. 负责团队人员的管理及团队赋能;
7. 完成上级交代的其他事情。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,箱包设计类专业优先;
2. 5年或以上箱包设计经验,需具备丰富的女包开发设计经验及成功上市销售案例;
3. 熟悉各种面料的包袋工艺及设计流程;
4. 熟练使用AI、PS等设计软件,能独立完成箱包设计稿及其制单,有手绘基础者优先;
5. 熟悉面辅料及箱包工艺,可独立对接工厂进行制作沟通;
6. 了解时尚与流行趋势,对箱包市场有敏锐触觉,具备一定的主题策划与提案能力;
7. 需提供个人作品及案例展示。
【福利待遇】
1. 工作时间:早9晚6:30,中午休息1.5个小时,大小周;
2. 公司提供舒适办公环境(休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉),助你打出好成绩;
3. 交通便利,地铁站出来3分钟即到公司;
4. 公司活动丰富:年会、团建、聚餐、生日及周年福利、节日礼品(满满仪式感)。
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