广州电话销售经理急招挑战5万一50万包吃包住====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1.渠道开发与维护.制定渠道拓展策略，开发代理商、经销商、加盟商等合作资源，建立稳定的分销网络:-维护现有渠道关系，解决合作中的冲突与问题，确保政策落地执行。 2.销售目标管理 -分解销售任务，制定区域市场计划并推动执行，完成销售指标及回款目标: -分析销售数据及市场趋势，优化渠道策略。3.团队管理与培训.组建并管理渠道团队，定期开展业务培训、绩效评估及工作指导; 协调内外部资源，支持渠道活动策划与执行。4.市场分析与创新 调研行业动态及竞争对手策略，提出差异化解决方案探索新渠道模式(如直播电商等)，推动业务增长。 任职要求： 1.基本条件 本科及以上学历，市场营销、生物医药、管理学相关专业优先(优秀者可放宽至大专);-2年以上科研服务经验，熟悉生化试剂、耗材、胎牛血清、细胞、培养基等。 2.核心能力 具备渠道资源整合能力，拥有代理商/经销商资源者优先; 优秀的谈判技巧、数据分析能力及抗压能力;熟练使用office办公软件及CRM系统。 3.职业素养 具备创业精神，适应高频出差;诚信正直，具备团队协作意识及客户服务思维。 我们提供： 职业发展:完善的晋升通道及管理层培训计划;福利待遇:五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检,双休。

销售管理岗（高薪+公平晋升）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐

【岗位职责】 1.负责公司智慧校园相关产品（智慧教务、安防、后勤、大数据等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及市场拓展任务。 2. 深耕教育行业市场，调研区域内中小学、高校、职业院校的智慧化建设需求，挖掘潜在客户（教育局、学校、教育集团等），建立完善的客户档案，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，协调公司技术、实施团队，确保项目顺利推进，保障客户体验。 4. 跟踪行业动态、竞争对手情况及教育数字化政策导向，及时反馈市场需求、产品优化建议，协助公司优化销售策略与产品体系。 5.积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业展会、推广活动，提升自身专业能力与市场拓展能力。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育管理、计算机相关专业优先，有1-3年及以上销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2.行业经验：有教育行业销售经验、智慧校园/教育信息化产品销售经验者优先，熟悉教育行业采购流程、政策导向者加分。 3.能力要求：具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、市场洞察力及客户开发能力，能独立开展销售工作；目标感强，抗压能力强，具备良好的责任心、执行力及团队协作精神。 4.其他要求：能适应区域内出差（根据客户需求合理安排），认同公司企业文化，热爱教育行业，愿意长期深耕智慧校园领域，有强烈的赚钱欲望和职业晋升需求。

具有渠道开发（品牌代理商）的业务员 业务经理

一、岗位职责 1、 负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务； 2、 根据公司营销战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 3、 外出拜访客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备； 5、 维护与开发客户，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款； 6、 进行用户现场产品介绍演示。 二、任职要求 1，能服从管理，团结同事，有责任心； 2，具有客户陌拜能力，敢于上门拜访客户，介绍产品、演示产品者优先录取； 3，具备较强的客户分析能力，与客户沟通能力，挖掘客户的需求，促成订单的； 4、优秀应届毕业生可优先，提供完善培养方案及专人辅导。 5、认同团队管理理念，乐于分享、具备事业心 三、上班时间： 工作时间大小周08：30-12：00，14：00-18：00。 四：上班地址： 广州市增城区润城生命科学园展示中心润城科技园17栋 五、为员工提供如下福利： 1.同行业中极具竞争力的薪资； 2.五险一金：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金； 3.带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假； 4.旅游度假：每年组织两次国内集体旅游，放松员工心情； 5.各项奖励：项目奖励、创新贡献奖励； 6.办公气氛：年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系； 7.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。 8.其他福利。

工厂介绍： 大金中国自1995年开展中国事业以来，大金已经在中国建立了强大的研发、生产、销售和售后网络，成为行业内唯一拥有完整产业链的专业企业，凭借先进的技术和优异的品质，构筑了专业高端的品牌形象。 我司介绍： 公司由2位拥有超10年工厂工作经验的职业经理人成立，能为新入职员工提供完整的销售话术培训、产品培训以及工作开展的所需工具，让您快速进入角色； 公司主要销售大金家用中央空调，同时包含新风、地暖、净水、热水、别墅电梯等相关产品，为客户构建美好舒适家居环境！ 一、岗位职责： 1、与装修公司、建材同行建立良好合作关系和通过跑楼盘形式获取客户的信息; 2、围绕项目需求，了解设计图纸和现场情况，协同设计师设计出专业适合的方案，积极跟踪，通过顾问式销售以及价格谈判的能力对邀约客户进行销售促单: 3、对已签约客户进行工地情况跟进以打造良好的口碑。 4、带领团队及完成个人销售业绩，希望在我们公司能您实现您的价值 二、任职资格： 1、从事建材相关行业3年及以上，具备相关行业一定的经验； 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神，较强的学习能力，具有抗压力，有韧性、目标感强，能完成公司制定的销售任务，熟知公司产品与服务； 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于进行人脉维护，擅长与不同的人进行沟通交流，有陌生用户开拓的经验。 三、薪资架构： 底薪+绩效奖金+业绩完成奖金+补贴+五险+不定时活动 1、无责底薪(4000-6000元)+高提成+半年度绩效奖金+补贴（交通，话费，商务补贴），提成上不封顶，以能力为导向，优秀者月入过万、； 四、其它福利： 1、员工聚餐、不定时团建、节假日发放礼品或者津贴； 2、良好的发展机会，舒适的工作环境，和蔼可亲的上司，和谐相处的同事，工作氛围轻松，期待您的加入； 3、老板亲自“帮传带”教学，直到熟悉上手； 4、新员工入职培训；(企业、品牌简介、产品介绍、公司文化制度；良好的晋升渠道：销售专员-销售经理-店长-合伙人； 5、上班时间:9:00-18:00，单休（可调休），法定节假日放假。

薪资：5K-10K/月。 全职或兼职均可 （底薪+高提成加补助+团队管理提成，多劳多得，上不封顶） 全职和兼职可广州地推试工3天，高薪日结！ 试工期间：100元/单 每天补贴：生活费60元+交通20 = 80元保底 时间自由，多劳多得 试工3–4天，合适直接转正 想赚钱的来！ 工作地点：广州（就近分配，灵活安排） 岗位职责 1. 负责团队线下推广移动，电信手机号卡，拓展新客户，完成业绩指标 2. 讲解产品/服务优势，收集客户信息，促成合作 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况与问题 任职要求 4. 经验不限，有地推、销售、外卖/快递经验优先 5. 性格外向，沟通能力强，敢开口、能抗压 6. 踏实肯干，执行力强，不摸鱼、不摆烂 福利待遇 -保险+全勤奖+提成+奖金，每月准时发放 - 时间灵活，多跑多得，努力干月薪轻松过万 - 团队氛围轻松，无复杂流程 - 晋升透明，能力强可升组长/主管，涨薪快 亮点：不画饼、不内卷，多劳多得，当天沟通、合适即面！

招聘业务经理，月薪7000至10000元

本公司主营业务灯光、音响生产。企业在行业扎根20余年，拥有成熟的销售网络渠道。诚聘20~35岁灯光音响销售经理

站西天和鞋城原创板鞋招聘：销售1名要求：1.身高160左右，体重90左右2.年龄要求21岁左右3.性格开朗自信,敢于展示自我，有批发市场经验(新手也可培养)，会说潮汕话优先。4.薪资待遇:底薪+提成+奖金联系方式:（微同号）

招聘出嫁明天下午盐田提还的司机。工作地点位于花都狮岭。运输轻几吨小柜，有拼电，需要摆尾。

[玫瑰][玫瑰]3M本厂叉车司机，35-50岁，能吃苦耐劳！以长白班为主，后续要求能接受夜班！！小时工：综合单价（纯单价+补贴）约30元/小时【包吃2餐，不包住补贴有：[月亮][月亮]如果上夜班，夜班补贴20元/天！[爱心]住房补贴200元/月[爱心]全勤100元/月[爱心]绩效100一200/月[玫瑰][玫瑰]产品：医疗设备，纳米材料[爱心]免费体检！做健康证下午两点面试4

广州番禺钟村招电梯司机2名，50岁以下。5600一月，，加班20/小时。有意者请联系（非诚勿扰）

【全职、兼职均可】【工资待遇】（日结）【工作时间】不限【工作内容】日用品护肤品带货，小白也能做，我们教方法，当天实操带货当天拿结果赚米回家，日结。【工作要求】30岁到60岁【工作地点】海珠广场附近【手机】:

营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

同学们好，我们和你一样也是普通的打工人，也希望通过努力工作过上更好的生活。 1. 我们是一个初创团队，目前产品研发团队正在逐步搭建中。 2. 公司项目由前辈们在鞋帽产业链深耕十余年积累而来，现已投入资源自研打造一个贯通全产业链的B2B电商平台。 3. 我们更看重你是否做事踏实、心态开放、靠谱负责。在专业能力方面，希望你能快速学习，并交付认真专业的成果。 4. 我们相信技能可以通过时间提升，关键在于持续反思与总结；但若缺乏责任心、主动性不足、过于自我，则即便能力再强，也难以融入我们的团队氛围。 5. 团队前辈多是长期扎根产业一线、踏实肯干的实践者，广州团队不提倡强制加班，也反感侵占个人生活的做法，但项目紧张时难免需要投入更多时间。我们希望你能理解并接受这一点，尤其在突发情况发生时，即使在休息时间，也需要能及时响应。如果看到消息却选择无视，存在这类态度或行为，请慎重考虑是否投递——否则未来共事可能对彼此都是困扰。 岗位职责： 1. 理解电商B2C、B2B模式，对电商平台中人、货、场的核心逻辑有系统性认知，熟悉线上线下运作流程，具备基础商业思维，形成自己的分析框架（不要求成熟，但需有深入思考的过程） 2. 对商品、库存、订单、支付、钱包余额、财务、采购供应及物流履约等电商业务系统有一定了解，不要求精通，但要有信心能快速掌握并应用 3. 能清晰梳理电商平台不同角色的用户旅程，具备独立的用户体验思考能力，并有阶段性总结的习惯（这种思维方式才是核心所在） 4. 针对用户端（如小程序、APP、PC端），能够建立结构化认知体系（当你要从0到1设计时，你的整体架构思路和体验框架是什么） 5. PRD是基础且关键的产出物，要求能高效输出高质量文档（不必追求个人完美，重点在于帮助团队高效明确需求价值、顺利评审、推进研发测试，并可靠归档至知识库） 任职要求： 1. 具备职业本分和主人翁意识：始终将业务和用户放在首位，主动发现问题并推动解决 2. 重视沟通协作，把用户和问题放在中心，弱化自我，强调团队协同。倡导对事不对人的交流方式，虽难完全做到，但我们反对刻意伤害同事的行为 3. 能高效推进项目落地，确保产品目标、团队目标与公司商业目标一致达成 4. 将个人成长融入日常工作中，鼓励使用AI工具提效，同时理解公司项目可能存在动态调整 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

主要工作内容，电话邀约客户沟通，面谈

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、根据公司发展方向，收集整理产品需求，制定产品开发计划； 2、负责新产品的立项开发，把控各环节成本和周期，确保项目推进与完成； 3、维护产品相关文件； 4、收集产品售后问题，并进行针对性的检查纠正。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上产品开发经验； 2、有较好的数据分析能力；具备过程管理思维。 我们的福利： 1、朝九晚六，周末及法定节假日正常休息。 2、办公室地铁上盖，8号线中大站直达，交通十分便利。 3、公司处于发展阶段，重视员工个人发展，晋升和加薪机会多多。 4、工作日享午餐补贴，上下班交通费用补贴。

岗位职责： 定义产品：尺寸、材质、工艺、成本、定价 跟进打样、开模、量产、交期、品质管控 核算 BOM 成本，控制损耗与报废率 任职要求： 了解 PVC/ABS/ 树脂 / 搪胶等工艺 有潮玩、手办、盲盒产品落地经验 能对接工厂，懂生产流程

岗位职责： 1、开展Amazon平台市场调研与分析，结合公司产品规划，挖掘具备市场潜力且适配线上销售的新品及畅销品； 2、跟踪行业趋势，评估市场规模，研判产品发展方向，优化供应链结构，对产品生命周期、定价策略、迭代升级等实施精细化运营； 3、提炼产品核心优势，协助解决销售过程中涉及的产品质量、使用功能等问题，管控质量风险，并为销售团队提供产品知识培训支持； 4、统筹产品线的整体布局与数据分析，制定产品开发与运营方案，并根据实际需求推进产品的二次优化与开发； 5、收集、筛选并评估供应商资料，主动开拓国内优质供应资源，构建并持续优化供应商体系，有效控制成本，保障供货稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新产品开发经验，熟知Amazon平台产品开发流程，拥有成熟的产品线运作经验及资源整合能力（具备汽摩配、五金、户外用品开发背景者优先）； 2、具备较强的市场敏锐度与洞察力，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有清晰认知； 3、具备优秀的项目管理与数据分析能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，能从庞杂信息中高效提取关键数据； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利： 1、缴纳五险，年终发放第13个月薪资，工作不加班； 2、享有团建专项经费，定期组织员工活动，如生日会、团队旅游、年会等； 3、入职满一年可享5天带薪年休假，依法享有婚假、丧假、国家法定节假日及节日慰问福利。

----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 （一）统筹生产计划与执行管理 （二）推进现场标准化作业与流程管控 （三）构建并实施全流程质量管理体系 （四）负责设备运行维护及安全生产监管 （五）组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 （一）专业资质 1、大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程，持有内审员资格者优先。 （二）核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历，曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程，掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验，有管理50人以上团队的经历，擅长跨部门协作及项目全周期推进。 （三）能力要求 1、技术能力：精通无纺布面膜生产工艺参数调整，熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备，具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力：掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力：熟练运用ERP、MES等生产信息化系统，具备数据建模与分析能力，可借助BI工具生成决策支持报告。 （四）职业素养 1、责任心强，具备较强的成本意识，能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀，具有良好的团队领导力，接受过系统化领导力培训者优先。