
销售经理
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品
● 岗位职责:
1.负责产品(自主品牌综合布线,华为/华三等网络设备)的市场渠道开拓与销售工作完成销售订单、跟踪订单,处理及收集客户反馈信息。
2.定期向客户发布产品信息,维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及开拓上下游客户。
3.收集市场、行业信息及客户背景信息,了解和发掘客户需求,维护现有客户关系及开拓相关领域新客户,促成长期合作。
4.完成上级领导安排的其他工作事宜。
● 任职要求:
1.大学专科以上,有IT通信行业渠道销售经验优先考虑。
2.具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能和谈判能力。
3.有责任心,能承受较大的工作压力,有上进心,爱岗敬业 ,有耐心,有较强团队合作意识。
抗体蛋白销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴6-10人经验不限大专生物大类,抗体试剂工具,活性蛋白地推销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
职位描述:
1. 主动发掘并拓展新客户资源,通过有效沟通建立客户信任,并进行系统性客户信息收集,为公司提供新客户数据。负责建立并维护客户资料库,确保信息实时准确更新。积极执行客户拜访与业务拓展,深入了解客户需求,匹配客户需求,及时反馈市场动态和客户的意见,确保公司产品和服务与市场需求同步。有效管理整个销售流程,包括订单处理、到货物流协调以及财务跟进,如开票和对账。
2. 在客户互动中展示公司的专业形象,保持对商业敏感度和保密原则。与客户保持高效沟通,确保需求与产品和服务的高度匹配,同时积极推广公司产品品牌,维护公司信誉。以客户为本,提供热情周到的服务,并定期向上级汇报工作进展,包括但不限于周报和日报形式。
3. 协助公司营销战略达成销售目标,提升产品在指定区域的市场占有率。负责推广公司产品,确保品牌知名度提升,并在销售过程中完成既定的销售目标。为品牌产品如Tiangen、proteintech、NEB、Procell等提供策略性销售支持,积极应对品牌销售的挑战。
4. 支持并参与公司的市场营销活动,无论是在线上还是线下,通过创新的活动如demo展示、研讨会、小型交流会,茶话会等,积极提出创新点子,以提高客户覆盖和服务质量。密切关注市场定价和行业销售趋势,为公司提供有建设性的反馈。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
急招美业商务总监/经理/招商专员
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限美容院招商总监专员美容店长顾问美导老师医美皮肤科光电老师大健康头疗中医养生馆美容美体美发渠道招商招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
急招美业商务总监/经理/招商专员
月薪1-3万(上不封顶)
优仙生物主营业务:
fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰
fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《温碧霞》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】
1:通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,以及后续的跟踪。
我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险)
薪资架构
薪资范围:10000-30000
薪资板块有三种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
无责底薪:4500+8%(一单2064元)
有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资1-3万,商务精英5万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
销售经理
一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售,完成公司下达的业务指标,包括宽带套餐办理、续费及增值服务(如IPTV、智家产品等)等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源,通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式,挖掘潜在客户需求,建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉,协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题,提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息,定期反馈业务数据和市场分析报告,为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动,执行推广方案,确保活动在负责区域内有效落地。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理包住餐补3-5人1-3年学历不限新能源充电桩电话销售基本坐班阶梯式提成招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1。负责与客户一对一介绍新能源充电桩产品和业务;2。客户成交后可获得提成,提成上不封顶;3。工作地点位于广州黄埔区。
任职要求:
1。有责任心,自律,对自己有要求;
2。有销售经验者优先考虑。薪资福利:
3。公司提供客户资源,每天分配资源,不需要自己外出拓客
4。18-35岁
1。薪资4000元底薪,房补500元,包吃;
2。客户成交奖励提成点数5-7个点,各种丰厚奖金。
3。晋升空间大,有能力者上不封顶
具身机器人销售主管
7000-8000元/月
销售经理1-3年大专人形机器人国代公司代理商销售较多出差按单提成TOGTOB混合办公国内院校优先先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
法务销售经理
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限沟通能力强渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售
2、了解客户法律方面需求,维护客户资源开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。
二、岗位要求:
1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以以超越老牛,只要你有心学习
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力
3、性格外向乐于与他人沟通
4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技
5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
销售经理/主管
8000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
销售经理(节能方向)
【岗位职责】
1.负责公司物联网节能产品(如智能硬件、传感器、IoT解决方案等)的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标;
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道;
3.深入了解客户需求,提供专业的物联网产品解决方案,推动项目落地;
4.分析行业市场动态及竞争对手情况,执行公司的销售策略和方向;
5.协调内外部资源,与技术、产品、售后团队紧密配合,确保客户需求得到高效响应;
6.定期汇报销售进展,整理客户反馈,优化销售流程与市场策略。
【任职要求】
1.学历要求: 大专及以上学历,暖通、自动化、建筑智能化等相关专业优先;
2.工作经验:3年以上(元器件、零部件等)相关行业销售经验,有设计院或B端大客户资源者优先;
3.熟悉电力、商超、医院或工业行业生态,了解主流技术及市场趋势;
4.能力要求:
具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及项目推进能力;
逻辑清晰,能讲解产品技术方案;
具备较强的抗压能力和团队协作精神,适应短期出差;
服装导购
站西天和鞋城原创板鞋招聘:销售1名要求:1.身高160左右,体重90左右2.年龄要求21岁左右3.性格开朗自信,敢于展示自我,有批发市场经验(新手也可培养),会说潮汕话优先。4.薪资待遇:底薪+提成+奖金联系方式:(微同号)
广州花都区招聘出嫁明天下午盐田提还的司机。工作地点位于狮岭。运输轻几吨小柜,有拼电,需要摆
渣车司机
招聘出嫁明天下午盐田提还的司机。工作地点位于花都狮岭。运输轻几吨小柜,有拼电,需要摆尾。
叉车工包吃夜班补贴日结
[玫瑰][玫瑰]3M本厂叉车司机,35-50岁,能吃苦耐劳!以长白班为主,后续要求能接受夜班!!小时工:综合单价(纯单价+补贴)约30元/小时【包吃2餐,不包住补贴有:[月亮][月亮]如果上夜班,夜班补贴20元/天![爱心]住房补贴200元/月[爱心]全勤100元/月[爱心]绩效100一200/月[玫瑰][玫瑰]产品:医疗设备,纳米材料[爱心]免费体检!做健康证下午两点面试4
广州番禺区钟村招电梯司机2名,50岁以下。5600一月,,加班20/小时。有意者请联系(非
5600元/月
电梯司机1-2人月结
广州番禺钟村招电梯司机2名,50岁以下。5600一月,,加班20/小时。有意者请联系(非诚勿扰)
直播带货有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职
【全职、兼职均可】【工资待遇】(日结)【工作时间】不限【工作内容】日用品护肤品带货,小白也能做,我们教方法,当天实操带货当天拿结果赚米回家,日结。【工作要求】30岁到60岁【工作地点】海珠广场附近【手机】:
销售经理11-20人1-3年中专/中技
营销经理:(6000+提成)具体面议(要求:茶楼工作经验一年以上,面容姣好,五官端正,较强服务意识)保洁
业务经理社保交通补助保险高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先面销/陌拜经验
德阳市旌阳区直招
招聘岗位:
1.业务经理,待遇~8000加提成,主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通!简单的电脑操作!
2.上门洗车服务人员,
①年龄要求:
20 岁至 50 岁,
20 岁至 59 岁,
面向人群:
②居家人员、、社会自由职业人员为主。
岗位要求:踏实肯干,责任心强,品德良好。
工作内容:负责城内上门洗车服务,可兼职,可全职,不用坐班,不用固定上班时间,订单都在城区内,可就近接单,时间自由安排,不耽误照顾家庭和日常事务,在家附近就能挣钱。
②本招聘的人员,,工伤,意外险!
有意者联系,
电活:(周)
微信同号
德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部
地址:峨眉山南路二段169号二楼办公室
双休+无责底薪4000+车补1000+外勤销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成TOB混合办公互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验
1.工作内容:每天公司会给你提供精准商家,安装银行收款码,需要跟商家见面。不需要地推,是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。
2.薪资待遇:无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成
80-200/单。平均月入8000左右。
3.晋升空间:公司看重员工能力,更看重品德!优秀者可直接集团内部晋升:组长---团队长---区域负责人。
4.岗位要求:具有良好的沟通能力,责任心强,人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。
5.工作时间:9:00-16:00,手机打卡 (上午无需来公司打卡,前期下班需要回单位复盘)双休。法定节假日全休,带薪!」可兼职。
天线销售经理
8000-18000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人5-10年本科电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
入职条件:1.大专及以上学历,电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。
2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验;熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、(车载)或毫米波 任一细分领域者优先。
3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累,有成功的大项目案例。
4. 能够独立完成技术方案交流,具备天线基础技术知识(频率范围、增益、驻波、方向图等参数),能与研发团队有效对接客户需求
岗位职责:1.根据公司年度目标,制定天线产品的销售策略与执行计划;
2.密切监测行业(网通、汽车电子、物联网,、平板、路由器、智能穿戴或IoT)等无线产品市场)的技术趋势和风向,分析竞争对手的动向和定价策略,分析行业竞争格局,动态调整定价策略与产品组合,提升市场占有率;
3. 深度挖掘无线通讯领域(如网通、汽车、物联网,等无线产品市场)的潜在头部客户,完成从“0到1”的业务突破;
4. 负责核心客户的日常维护与深度经营,建立稳固的高层互信关系;监控客户回款情况,控制应收账款风险,实现健康的现金流循环。
5. 牵头组织跨部门会议,确保客户需求在内部得到快速响应;跟踪订单执行全过程,协调供应链解决产能瓶颈,确保按时交付;负责重大质量客诉的商务对接,协调品质部门出具8D报告,降低客户投诉对公司造成的损失。
6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧;收集整理一线市场情报(竞品动态、新技术趋势),为公司产品规划提供决策依据。
5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力,认同创业型公司的发展理念
6. 了解天线设计流程(从仿真到打样)及制造工艺;具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧,拥有强烈的交付意识和风控能力,能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限网络销售地推销售直销基本坐班销售额提成混合办公企业服务其他行业其他产品/服务广告无经验要求
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告
4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
游泳健身销售顾问
5000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限高中电话销售网络销售地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责开发潜在会员客户,推广游泳健身房服务项目,完成销售目标;
2. 为客户提供健身相关咨询,介绍场地设施与会员权益;
3. 维护客户关系,解答客户疑问,提升客户签约意愿;
4. 参与预售活动的落地执行,协助提升品牌知名度与到访量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立信任关系;
2. 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力;
3. 热爱健身行业,对服务销售工作较高热情;
4. 具备团队合作意识,能配合团队完成整体工作任务。
周边无2.3公里无竞争!场所面积4600平,泳池3个室内恒温泳池!!
薪资=底薪+定金分成+业绩提成,
简单干=6000-8000
努力干=8000-12000
拼命干=12000-20000
开年轻松拿到首桶金!!!
包吃住哈!!泳教,救生员也需要哈!!
产品经理本科
工作职责:
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略;
2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现;
3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程;
4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作;
5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。
任职要求:
1、本科及以上学历,85后,5年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验;
2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~25岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等;
3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势;
4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等;
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
产品设计师
1.2-1.8万元/月
产品经理3-5年本科B端产品金融产品
1、负责产品的需求收集与调研、业务流程分析、产品规划及功能设计,并推进产品落地实施;
2、协调研发团队开展项目执行,做好全流程管控,确保产品按时交付并符合质量标准;
3、承担项目方案撰写及售前支持工作,编制宣传资料并进行对外产品讲解与演示;
要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、具备较强的B端业务理解与分析能力,能够快速掌握业务核心逻辑及客户实际需求;
3、有财税类系统项目经验者优先考虑;
4、具备基础的数据处理与逻辑思维能力,拥有计算机相关背景者优先;
5、具有财务、资产、会计、采购或其他B端类系统售前、产品或测试经验者优先;
6、需对接澳门政府相关项目,要求熟练使用粤语;
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理1-3年本科HIS系统智慧医疗医疗软件医疗信息化系统
【岗位职责】
1、主导HIS系统及医疗信息化产品的整体规划,涵盖需求调研、功能设计、原型绘制与文档编写。
2、深度掌握医院业务流程,设计满足临床操作与管理需要的关键模块(如门诊、住院、医生站、护士站、日间病房等)。
3、联动研发、测试、实施、销售等多部门,推进产品从需求提出到上线发布的全流程执行。
4、深入医疗机构现场,与医生、护士、管理人员等实际使用者沟通交流,收集使用反馈并转化为产品优化方案。
5、开展用户满意度调研,持续打磨产品体验,增强用户粘性与服务认可度。
【任职要求】
1. 学历专业:统招本科及以上学历,计算机科学与技术、医学信息工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上医疗信息化领域产品经理工作经验,有HIS系统核心模块设计背景者优先;参与过大型三甲医院信息化建设项目,或具备医保对接、LIS/PACS系统集成经验者优先。
3. 工具能力:熟练操作Axure RP、Visio、PowerDesigner、PPT等产品设计与汇报工具。
4. 文档能力:具备优秀的文档撰写功底,能够清晰呈现产品需求、业务逻辑与项目解决方案。
5. 沟通协作:具备良好的沟通协调能力,能有效组织跨团队协作,保障项目高效落地。
【我们为你提供】
1、入职即缴纳五险一金,享节日福利+不定期下午茶
2、带薪年假+法定节假日+婚假、丧假、生育假;
3、团队成员以90后至00后为主,公司实行扁平化管理,工作氛围轻松融洽;
产品经理(周末双休,工作轻松)
1.3-1.5万元/月
产品经理5-10年本科金融产品金融
【职位描述】
为加快推进公司财务体系的数字化升级,现诚邀具备产品视角与财务系统背景的IT专业人才加入。您将扮演财务团队与技术团队之间的桥梁角色,全面参与财务数字化项目的规划与落地,将实际业务诉求转化为可执行、可持续的信息化解决方案。
核心职责:
1.需求调研与梳理:深入财务各模块工作场景(包括核算、结算、税务、预算等),通过与财务人员高效协作,系统性地识别、采集、分析并整合信息化需求。
2.方案策划与设计:作为财务数字化项目的产品负责人,主导撰写产品需求说明书、制作功能原型图、优化业务流程,并拟定可行的项目实施路径。
3.项目管理与协同:代表财务端对接内外部开发资源,统筹项目执行节奏,监督关键节点,确保系统功能高质量如期交付。
4.系统验证与上线:牵头组织用户测试及验收工作,保障开发成果与业务目标一致,推动系统稳定上线运行。
5.应用推广与支持:承担新系统或新增功能的培训任务,提供上线初期的操作指导与问题响应,助力业务团队顺利适应新工具。
【任职要求】
硬性条件:
1.学历要求:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、财务信息化等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上产品经理岗位工作经验,本科起点。
核心能力:
1.具备扎实的需求洞察、文档输出及原型设计能力。
2.拥有良好的跨部门沟通技巧和项目推动力,性格积极乐观,善于在业务与技术之间建立有效联动。
3.思维条理清晰,学习意愿强,具备自我驱动意识。
优先考虑(满足以下条件者更受青睐):
1.参与过主流财务系统(如用友、金蝶、浪潮、SAP、Oracle财务模块等)的实施、维护或产品开发工作。
2.有财务信息化咨询机构或财务软件供应商(如用友、金蝶、浪潮等)从业经历。
3.熟悉企业财务管理流程,如应收应付、总账处理、资金运作、成本归集等环节的基本逻辑。
产品经理(SSD)
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科C端产品
岗位职责:
1、主导SSD产品的战略规划、功能定义及全周期生命周期运作;
2、分析市场动态、技术演进与竞争态势,开展用户使用场景与商业模型研究;
3、将客户需求转化为产品功能设计,牵头制定产品发展战略、演进路径,并统筹质量控制与成本评估;
4、推动产品从需求评审、项目启动至验收交付的全流程管理,保障项目按时高质量落地;
5、编制产品需求说明书,明确技术参数、成本指标与核心竞争优势,为销售与市场团队提供专业赋能与支持;
6、监控产品上市后的营收表现、盈利情况及客户反馈,适时优化运营策略并执行产品退出机制;
7、归纳产品运行中的问题,协调资源推进问题闭环与版本迭代更新。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上SSD领域产品管理、应用技术支持或硬件研发相关工作经验;
2、了解市场调研、需求挖掘及产品生命周期运作流程,有供应链管理或成本优化经验者优先;
3、掌握项目管理方法论,熟悉产品从规划、定义、开发到量产的完整流程;
4、具备出色的逻辑分析、语言表达与自主学习能力,工作积极主动,富有责任感与创新精神。
舆情数据业务拓展经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年本科销售额提成TOGTOB公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位概述
本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体,通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略,达成销售目标,同时维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。
二、工作职责
客户开拓与需求挖掘:积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场,深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求,建立潜在客户资源库。
销售策略与目标达成:依据公司整体发展战略及市场情况,制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划,并高效执行,确保完成既定的销售目标。
客户关系维护:负责已合作客户的关系维护和管理,定期与客户沟通,了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈,提升客户的满意度和忠诚度,促进客户复购与转介绍。
解决方案提供:与客户保持良好、顺畅的沟通,实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求,结合公司产品与服务优势,为客户提供满意的个性化解决方案。
销售体系建设:牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度,优化销售环节,提高销售业绩和客户服务质量,提升团队整体销售效率。
合同与回款管理:负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作,确保合同条款顺利落地,同时做好收款回款管理,保障公司资金及时回笼。
市场信息收集:及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息,包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态,并形成报告反馈给公司相关部门。
营销计划参与:参与公司年度营销计划的制定,结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力,组织制定针对性的营销策略方案,为公司营销决策提供支持。
行业调研分析:定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析,包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等,为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。
其他工作:完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。
三、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
工作经验:具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验,有舆情监测和数据定制客户资源者优先。
能力要求:
(1)具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力,能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。
(2)拥有较强的销售策略制定与执行能力,具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力,能有效促成业务合作。
(3)熟悉客户关系管理方法,善于维护客户关系,能准确把握客户需求并提供优质解决方案。
(4)具备一定的数据分析能力,能对市场信息、销售数据进行分析总结,为工作决策提供支持。
(5)具备较强的抗压能力和目标导向意识,能在规定时间内完成销售目标。
素质要求:具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识,工作积极主动,有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。
四、岗位福利
薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,包括底薪、高额提成、绩效奖金等,上不封顶,多劳多得。
福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。
职业发展:提供完善的培训体系,包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等,助力员工提升专业能力;同时提供清晰的职业晋升通道,鼓励员工与公司共同成长。
工作氛围:营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责
负责公司地产行业ERP管理软件及AI解决方案的销售;
与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,完成销售目标;
深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案;
搭建并管理销售团队
任职要求
45岁以下,大专以上学历;
敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力;
有较复杂定单控单经验优先;
历史累积销售业绩不得低于500万,有100万以上订单销售经验;
生产管理岗(广州南沙) (MJ002131)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力;
2、工作积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实践,助力职场关键过渡。
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