抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

岗位职责:1、负责短视频账号的日常运营，高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性; 2、独立负责多个平台的短视频、图文(抖音、小红书、视频号)上传及发布，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析，优化视频内容:3、负责配合销售进行线上线索获取: 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、熟悉新媒体平台玩法、流量点、热点 3、有成功IP账号、爆款营销内容等案例 书等自媒体的运营逻辑 4、擅长新媒体运营，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法 5、有审美，内容制作能力(文案、拍摄、剪辑)有网感，对剪辑视频有一定的研究及热爱。 岗位福利: 1.底薪+业绩奖金 2.朝九晚六、大小周、法定节假日、五险、团队 聚餐

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

年龄18-30身高 2 155以上体重130以下（可接受微胖） 3可以接受穿高跟鞋，对化妆品不过敏 4 形象要求不算太高（普通人也能做） ① 薪资：（长期）保底8000-11000，提成50%，月综合薪资1.5w以上 每2（短期1-2个月起步）保底6000-8000，提成40%，月综合薪资7-9k 待遇：月休4-6天，包吃包住，外地可，可接受零基础无经验公司免费提供培训！工作内容：每天工作4-6小时，穿公司提供的晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍等 进行走秀. 无暴露服装

新媒体运营初创公司，需要会一点剪视频

岗位职责： 1. 负责AI短视频运营课程的设计、开发与迭代优化，结合行业趋势与学员需求更新教学内容 2. 主讲短视频策划、脚本撰写、AI工具实操（如剪辑、配音、数字人生成等）、流量算法逻辑等核心模块 3. 指导学员完成从0到1的短视频账号搭建、内容发布、数据分析与复盘优化全流程实战 4. 配合教研团队开展直播课、训练营、1v1辅导等多元化教学交付形式 5. 收集学员反馈，持续提升课程满意度与完课率、转化率等关键教学指标 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台（抖音、视频号、小红书等）运营规则与爆款逻辑 2. 具备短视频实操经验，有成功操盘账号或教学经验者优先 3. 表达清晰、感染力强，具备良好的课堂控场与互动能力 4. 对AI工具（如Pika、Suno、HeyGen、剪映AI等）有实际应用经验 5. 学历不限，热爱教育事业，认同AI赋能数字人才成长理念

【岗位职责】： 1、负责抖音/快手短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行拍摄等； 2、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容，定期完成热点文案以增涨粉丝； 3、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作； 4、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，熟悉剪辑软件，pr、剪映； 2、有一定投放经验(千川、AD、直通车等广告投放)优先； 3、具备较强的钻研度、学习能力、配合度和执行力； 4、耐心细致，对数据有一定的敏锐度； 5、责任心强，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

岗位职责： · 负责小红书账号及视频号日常运营管理 · 通过私信、群聊、笔记引流，获取意向客户线索 · 数据跟踪与内容优化 要求： · 1年以上小红书运营经验 · 有成功运营案例优先 · 有体育教培行业经验优先 · 结果导向 薪资架构：6K+提成

初创企业，熟练使用剪映或PR均可

家电清洗预定表时间:上午十点台数：挂机1地址：安居园博公寓到手，40。

厦门市海沧区招工地小工/杂工

厦门市思明区招数名泥水师傅工。 主要是做雨污管道安装， 砌筑井，抹灰粉刷，路面磨光收光。 一个月8000，包住包吃（午餐跟晚餐），上班时间：7.30-12.00，2.00-6.30 要求：63岁以内， 做事有责任心。 态度积极。 有意者请联系：，长期配合，混子勿扰

福建厦门招聘电气小工。

厦门思明老年活动中心项目急招专业铺贴楼梯师傅在加2组人有一两千平方一定要专业做事情靠谱不要放鸽子的，工资打卡实名制走劳务。

岗位职责： 1.负责抖音平台账号日常内容发布与运营，每日完成指定数量的招人信息推送 2.学习并执行标准化发布流程与话术，确保信息合规、有效、有吸引力 3. 配合团队进行数据反馈与优化建议，提升信息触达率与转化效果 4.遵守平台规则及公司规范，杜绝虚假、违规或误导性内容发布 5. 及时响应基础咨询，协助引导潜在候选人至对接渠道 任职要求： 1. 对新媒体平台（尤其是抖音）有基本了解，愿意学习运营技巧 2. 具备良好的理解力与执行力，能按标准流程高效完成任务 3.有责任心和稳定性，能持续投入时间完成日度目标 4.学历不限，无经验可带教，欢迎踏实肯干的新人加入 5. 自备智能手机及稳定网络环境，具备基础文字输入能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 监测并分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）、数据分析（如后台/飞瓜/新榜）能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强

线上办公，居家办公，无需坐班，在家就行 诚招私域运营搭子!不用坐班摆烂，主打一个会玩会聊会转化~管社群活跃、做用户粘性、推产品转化，有社群运营经验，脑洞大、执行力强的宝子速来，薪资福利拉满，等你一起搞事!

抖音账号运营+短视频拍摄剪辑岗位职贵1、短视频策划与脚本编写根据公司和账号IP的属性和特点，制定短视频创意策划方案，明确主题、内容和风格。 结合市场热点、流行趋势、行业情况、节假日等因素，提出创新的短视频拍摄和传播思路，并编写脚本。 2、拍摄与剪辑根据编写的脚本和提出的拍摄思路，统筹出镜人员拍摄，并剪辑成想要的效果。确保内容符合账号属性、有利于传播，并且转化的效果达到最大化。3、账号管理合理的设置后台功能，如自动回复等，短视频评论区内容和后台私信内容及时回复。 4、数据分析与效果评估定期分析短视频的播放量、点赞量、评论量、分享、留资等数据，根据数据反馈，优化视须内容，风格和发布时间，提高视频的受欢迎程度和互动率。 5、竟品分析与数据分析关注新能源商用车行业和短视频平台的最新趋势，了解竞品短视频的内容策略与表现， 分析受众群体的偏好，调整短视频内容，确保视频能够吸引目标观众，产生有效互动并转化。任职要求：1、熟悉抖音的内容生态和推荐机制，有良好的网感。2、具备较强的文案能力和表达能力，适应新媒体变化快的节奏，有持续学习的能力。3、主动性强，有良好的执行能力和团队协作能力，责任心强4、全日制大专或以上文凭5、敢于创新，敢于提要求，对结果负责，有汽车类同行业经验优先

抖音发布任务【兼职/日结】 每天5分钟赚10-50 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15 分钟上手。 薪资待遇: ·基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 ·额外激励:按播放量提成 ·收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 ·项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，当天到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1. 运用多种招聘途径满足团队人力需求，发布职位信息，进行候选人邀约及初步电话评估。 2. 负责推进候选人面试流程及协调面试安排。 3. 负责相关数据的统计、分析与可视化呈现，并协助发现问题。 4. 完成导师安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，可连续实习三个月以上，每周出勤不少于3天； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力，有招聘类实习经历者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。 薪资福利：实习津贴、食堂、健身房、班车等 工作地点：厦门市湖里区象屿集团大厦

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌基础建设工作，参与校招、宣讲、开放日等活动执行 5.与业务部门保持紧密沟通，深入理解用人需求，提供专业招聘建议 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用Office办公软件 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有团队协作精神 4.学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差或跨区域协作

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

【slogan】会讲干货、懂用户？来当知识主播，用专业赚高薪！ 做什么？ 在直播间当“知识型主播”：用你的专业+口才，讲透课程干货、戳中用户痛点，带大家买课学知识！ 要你啥样？ 本科+，逻辑顺、会聊天，能把复杂知识讲得人人懂 亲和力拉满，懂用户、会共情，不怯镜头 有讲课/销售经验优先，爱分享、想赚高薪 能得到啥？ 底薪+高提成（卖课越多赚越多，上不封顶）

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

工作内容 负责TikTok账号运营、短视频策划制作，跟进平台热点，复盘账号数据，参与直播相关策划与复盘。 任职要求 大专及以上学历，了解TikTok，有运营相关经验优先。 具备文案网感，会视频剪辑，善于沟通，对跨境运营感兴趣。 薪资福利 底薪4000+抽成+五险 上班时间 早班8:00‑18:00（午休12:00‑13:00） 晚班12:00‑22:00（休息17:00‑18:00） 自选班次固定，每周日休息可调休。

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营、内容策划与发布，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广与用户增长目标落地 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与高效传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力（如使用巨量算数、小红书创作中心、公众号后台等） 3.文字功底扎实、视觉审美在线，能独立完成高质量原创内容产出 4.网感敏锐、思维活跃，具备强执行力、学习力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【工作内容】 按照要求发布抖音视频图文 【任职要求】 1.熟练操作手机及常用APP，打字速度快，能快速学习新工具操作。 2.学历不限，自备手机及稳定网络，可服从安排的时间，有事可协商；有线上兼职经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织新员工入职培训及基础人事制度宣导，支持部门业务需求 5.协助完善考勤、绩效、薪酬等基础人力资源管理制度与执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在HR领域长期发展，接受带薪系统培训 5. 无经验者可培养，有餐饮或服务业人事实习经验者优先