会使用电脑会打字/具有良好沟通能力，工作态度认真负责，学历不限，有跨境运营经验的优先录取。 工作内容：在Tiktok国外抖音刷直播间，寻找合适要求的主播加公会赚取抽成。 薪资：4000起（加上提成上限10000） 工作时间：两个班次：早班8点到6点，午班12点到晚上10点中间一个小时的休息时间，每周日休息 岗位福利：五险，住房补贴，年终奖，下午茶，尾牙宴，中秋博饼等。

1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的内容规划、脚本创作、视频拍摄与剪辑，紧扣平台特性及热门趋势打造具有高传播潜力的短视频内容。 -策划契合TikTok用户偏好的内容类型，如挑战活动、剧情短片、产品推荐等形式，提升内容吸引力。 2.账号运营与增长 -承担TikTok账号的日常运营管理，包括内容发布排期、粉丝互动维护、评论区管理及数据复盘优化。 -制定有效的粉丝增长方案，提高账号曝光度、互动表现及转化效果，持续关注同行动态。 -运用直播推广、达人联动、付费推广等手段推动账号快速积累流量与影响力。 3.数据分析与优化 -跟踪核心运营指标（如播放量、完播率、互动率等），深入分析用户观看行为，持续调整内容策略与执行方案。 4.跨部门协作 -联动市场、产品、设计等团队，围绕品牌营销节点策划适配TikTok平台的专属传播活动与内容组合。

岗位职责： 1. 负责AI短视频运营课程的设计、开发与迭代优化，结合行业趋势与学员需求更新教学内容 2. 主讲短视频策划、脚本撰写、AI工具实操（如剪辑、配音、数字人生成等）、流量算法逻辑等核心模块 3. 指导学员完成从0到1的短视频账号搭建、内容发布、数据分析与复盘优化全流程实战 4. 配合教研团队开展直播课、训练营、1v1辅导等多元化教学交付形式 5. 收集学员反馈，持续提升课程满意度与完课率、转化率等关键教学指标 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台（抖音、视频号、小红书等）运营规则与爆款逻辑 2. 具备短视频实操经验，有成功操盘账号或教学经验者优先 3. 表达清晰、感染力强，具备良好的课堂控场与互动能力 4. 对AI工具（如Pika、Suno、HeyGen、剪映AI等）有实际应用经验 5. 学历不限，热爱教育事业，认同AI赋能数字人才成长理念

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

厦门办公点暂满，福州总部正在扩招！！！ 总部地址：晋安新店 本岗位采用自主剪辑、自主投放的运营模式。 薪资待遇： 固定工资＋绩效工资＋提成＋奖金＝10-25K，具体可面议！ 大小周工作制 福利政策： 1 竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 多样化福利：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，贺金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长！ 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5 温暖企业文化：自建员工食堂，每日供应丰富多样的餐品，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日安排特别庆祝，全年开展两次大型团建活动。 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果； 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量内容脚本结构； 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定目标一致； 4、基于热门视频模板进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、了解抖音平台广告运行机制、玩法及规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识与组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具。

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岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐、收档等全流程工作，保障运营顺畅 5.遵守操作规范与消防安全制度，维护厨房整洁与设备正常运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3. 具备良好的卫生意识、服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应快节奏、高强度厨房工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

人事经理总监 薪资待遇5000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、为公司招揽优秀人才，业务专员，搭建专业团队，带领团队通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上人事经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-17：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的商品讲解，进行产品搭配演示，与观众实时互动，推动直播间销售转化，掌握直播流程节奏，并妥善应对直播过程中的突发情况。 2. 参与直播内容的发布，配合制定直播主题及活动策划方案。 3. 持续优化抖音平台日常内容及直播表现，提升销售成果；增强用户粘性，提升粉丝活跃度与关注数量。 任职要求： 1. 具备抖音直播相关从业经历，年龄35岁以下； 2. 表达能力佳，普通话标准，具备清晰流畅的语言沟通能力； 3. 具备较强的镜头表现力，擅长营造氛围，能快速掌握产品特点并专业推介，实现有效带货； 4. 性格积极乐观，有耐心与责任感，充满活力且自信大方； 5. 学历不限 薪资待遇： 薪资面议，可协商，单场工作时长5小时。 工作地点： 福建省泉州市鲤城区

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

薪资待遇：100-300元/天，日结，多劳多得 工作地点：居家办公，无需到岗 工作内容： 1. 按照公司要求，在抖音、小红书、快手发布现成的图文笔记/短视频； 2. 严格使用指定文案、话题标签完成发布，保证发布信息准确； 3. 每日完成10-20条发布任务，截图反馈发布结果。 任职要求： 1. 拥有抖音、小红书个人账号，熟悉平台基础发布操作； 2. 自备手机/电脑，网络通畅，能按时完成每日任务； 3. 做事认真负责，无拖延症，服从任务安排。 结算方式：当日完成任务后，截图核验，次日统一日结薪资。

岗位职责： 1. 账号矩阵运营 统筹品牌在小红书、B站等内容平台的账号布局，明确人设定位与内容策略方向。 制定内容选题计划，主导图文及视频内容生产，提升用户互动与粉丝粘性。 维护平台合作关系，积极争取流量支持与内测资源。 2. 达人营销管理 依据项目目标拆解达人合作需求，建立筛选标准并推进全流程执行（包括筛选、洽谈、Brief下发、内容审核）。 跟踪达人表现数据（如阅读量、互动率、CPM等），持续优化达人组合与内容呈现形式。 3. 投放与转化优化 熟练使用聚光平台、花火/起飞等投放工具，优化投放模型以提升获客效率。 联动电商团队监控转化路径，通过关键词与话术调整提高进店转化率。 定期分析竞品运营动态，输出可落地的优化建议。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 5年以上内容平台运营经验，熟悉小红书或B站平台生态及运营规则。 核心能力： 具备从0到1搭建账号或管理账号矩阵的经验，能独立制定内容运营策略； 熟悉达人合作完整流程，拥有丰富的沟通谈判与内容把关经验； 精通平台广告投放工具，具备数据分析与转化率优化能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能与电商等团队高效协同。

新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

接受无经验，无学历要求，会使用电脑打字工作态度认真即可!!! 一带一手把手带教简单上手，公司提供账号设备，带薪培训，一切就绪等你来。 工作内容:日常刷视频，聊天邀约主播，帮助主播一路成长。 工作时间任你挑  8:00-6:00（12-13休息）或12:00-22:00（5-6休息）法定节假日正常放假，每周日不上班。 薪资待遇:无责底薪+满勤+房补+奖金（到手4400—无上限的理想薪资） 公司地理位置交通方便，楼下附近美食超多！

欢迎应届生、新手小白加入，有无经验均可！接受实习生！可提供实习证明 任职要求：年龄18-30岁，掌握基本电脑操作及打字能力，具备良好沟通意识，工作认真负责，学历不限。 工作内容：通过海外抖音（TikTok）浏览直播间，筛选并邀请符合条件的主播加入我司直播公会。 薪资待遇：底薪3800元（满勤奖200）+ 提成 + 五险（综合收入6k-10k+），上不封顶，收入与能力直接挂钩 工作时间：午班 13:00-22:00，期间含一小时休息时间，每周日固定休息，班次可灵活选择其一 公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐，设立月度业绩奖励及年终奖金 工作性质：纯文职办公岗位，无需电话沟通，非销售类工作 工作地点：厦门集美软件园三期B11栋17楼1715室 办公区临近地铁口，交通便捷，团队氛围年轻化，主要为95后及00后，同事间沟通顺畅易相处 有意向者可直接联系我或投递简历，我们将第一时间与您取得联系！

任职要求： 1. 年龄18岁～28岁 2. 工作时间：全职6小时，兼职3小时（时间灵活可自行安排） 3. 工作态度积极热情，性格良好，遇到问题能及时与运营沟通反馈 4. 不要求高颜值，具备基本沟通能力及稳定心态，有无才艺不限 5. 欢迎在读大学生及应届毕业生报名 6. 零经验可加入，公司提供免费系统培训 7. 严禁低俗直播内容 薪资待遇： 1. 无责任保底7k～12k，提成比例35%～40% 2. 主播享受平台推广资源、人气曝光支持、短视频孵化扶持，每日直播即可获得稳定流量导入 3. 公司配备专业运营培训团队，拥有成熟包装推广体系，提供艺人全方位成长指导，无需质疑自己是否胜任，这由公司来负责；也无需担忧收入上限，只要努力表现优异，收入上不封顶

职位要求： 1.不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.工作积极主动，态度端正，有责任感并善于思考 工作内容： 通过TikTok海外直播间识别符合条件的主播，并主动沟通邀请其加入我司公会 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入，无责底薪4000元（含全勤）+提成（上不封顶） 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定无需轮换，每周日固定休假； 3.享有定期团建、员工聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队活动等多重福利； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷。 期待你的加入！

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。