职位详情
岗位职责:
一、负责工程咨询类人员资质相关事务管理(含申报与延续),统筹职称证书、执业资格证书、继续教育及社保缴纳等工作的落实,保障企业资质合规有效。
二、组织实施工程咨询人员的招聘工作,承担证书注册、注销及日常维护管理,为公司运营与发展提供有力的人力资源支持。
三、对接工程咨询行业协会,协调处理协会下达的各项任务与文件报送事宜。
四、协助部门及服务分公司完成投标支持、合同会签与用印、成果报告发布、项目结算等相关流程,及时整理并归档项目资料。
五、负责部门经营台账的信息采集与登记,同步完成台账配套凭证的收集、扫描、编号、整理与分类归档工作。
任职要求:
一、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业优先考虑;
二、具备2年以上招聘或资质管理相关工作经验,有同行业或大型招聘规模企业从业经历者优先;
三、熟练掌握办公软件操作,工作严谨细致,执行力强;
四、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力,责任心强且富有工作热情,性格乐观积极;
五、了解劳动法律法规相关内容,掌握面试甄选技巧,具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、人际沟通能力以及敏锐的观察能力。
一、负责工程咨询类人员资质相关事务管理(含申报与延续),统筹职称证书、执业资格证书、继续教育及社保缴纳等工作的落实,保障企业资质合规有效。
二、组织实施工程咨询人员的招聘工作,承担证书注册、注销及日常维护管理,为公司运营与发展提供有力的人力资源支持。
三、对接工程咨询行业协会,协调处理协会下达的各项任务与文件报送事宜。
四、协助部门及服务分公司完成投标支持、合同会签与用印、成果报告发布、项目结算等相关流程,及时整理并归档项目资料。
五、负责部门经营台账的信息采集与登记,同步完成台账配套凭证的收集、扫描、编号、整理与分类归档工作。
任职要求:
一、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业优先考虑;
二、具备2年以上招聘或资质管理相关工作经验,有同行业或大型招聘规模企业从业经历者优先;
三、熟练掌握办公软件操作,工作严谨细致,执行力强;
四、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力,责任心强且富有工作热情,性格乐观积极;
五、了解劳动法律法规相关内容,掌握面试甄选技巧,具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、人际沟通能力以及敏锐的观察能力。
2025-09-25 10:24
IP属地:福建厦门
职位福利
本科1-3年HRBP

中联路海集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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