职位详情
岗位职责:
1. 船员招聘与调配:依据船舶运营实际需要,开展船员招聘工作,审核其资格证书,确保符合行业规范;制定并落实船员换班方案,统筹安排船员上下船相关事宜。
2. 船员培训与发展:组织船员参与必要培训课程,提升专业技能与安全操作意识;规划船员职业发展路径,支持其长期职业进步。
3. 船员日常管理:维护船员信息管理系统,及时更新人员动态;跟踪船员在船工作表现,处理薪资计算、福利发放等日常事务。
4. 证书与文件管理:办理船员证书的申领、续期及归档工作,保障证书有效性;准备并核对船员上下船所需各类资料。
5. 汇总船上人员变动情况,配合财务完成薪酬核算工作
6. 关注在船人员心理状况,协调解决人员间矛盾,保障船员队伍稳定运行
7. 对下船船员进行绩效评估,持续跟进,并负责所辖船舶人员档案的建立与归档
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 海洋技术、轮机工程、海事管理等相关专业背景。
2. 具备1年以上船员管理或相关领域工作经验,熟悉船员管理流程及航运法规要求。
3. 具有良好的沟通表达能力,能准确传递信息;熟练使用Office等办公工具;具备基本英语听说读写能力,满足国际化工作场景需求。
4. 身体健康,工作认真负责,具有较强的服务意识和团队协作精神
1. 船员招聘与调配:依据船舶运营实际需要,开展船员招聘工作,审核其资格证书,确保符合行业规范;制定并落实船员换班方案,统筹安排船员上下船相关事宜。
2. 船员培训与发展:组织船员参与必要培训课程,提升专业技能与安全操作意识;规划船员职业发展路径,支持其长期职业进步。
3. 船员日常管理:维护船员信息管理系统,及时更新人员动态;跟踪船员在船工作表现,处理薪资计算、福利发放等日常事务。
4. 证书与文件管理:办理船员证书的申领、续期及归档工作,保障证书有效性;准备并核对船员上下船所需各类资料。
5. 汇总船上人员变动情况,配合财务完成薪酬核算工作
6. 关注在船人员心理状况,协调解决人员间矛盾,保障船员队伍稳定运行
7. 对下船船员进行绩效评估,持续跟进,并负责所辖船舶人员档案的建立与归档
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 海洋技术、轮机工程、海事管理等相关专业背景。
2. 具备1年以上船员管理或相关领域工作经验,熟悉船员管理流程及航运法规要求。
3. 具有良好的沟通表达能力,能准确传递信息;熟练使用Office等办公工具;具备基本英语听说读写能力,满足国际化工作场景需求。
4. 身体健康,工作认真负责,具有较强的服务意识和团队协作精神
2025-12-10 21:51
IP属地:福建厦门
职位福利
大专1-3年船员派遣船员调配船员管理招聘船员

厦门海淘船务有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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