
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上互联网从业经验考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
工作内容
通过公司官方招聘账号开展人才邀约与沟通。
薪资待遇:
综合收入4~6k,早十晚七,单休,法定节假日正常休息。公司福利完善,团队氛围年轻融洽。
工作内容轻松,环境舒适,快乐上班,轻松增收~
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程,提升管理效能与执行效率;
3、协同各业务部门,识别并应对人力资源实际问题,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责餐饮领域员工考勤数据统计与薪资核算工作;
2、办理人员入职、岗位调整、离职等相关人事手续;
3、策划并执行团队聚餐等团建活动,提升团队协作氛围;
4、管理员工工服发放及健康证有效期登记等区域事务;
5、配合完成五险一金的人员增减操作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,具备薪资核算实操经验及数据分析能力;
2、了解餐饮行业人事运作流程与薪酬管理制度;
3、拥有良好的沟通协调能力、团队意识以及应对压力的能力;
4、熟练操作常用办公软件,有千人以上规模薪资处理经验者优先。
人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的组织与落实,保障人才引进工作高效推进;
2、参与员工培训及发展方案的规划与执行,助力团队能力持续提升;
3、维护员工关系,解答员工疑问并妥善处理相关投诉,营造和谐的工作环境;
4、协助完善薪酬福利体系,推动员工满意度不断提升;
5、组织实施绩效评估,给予有效反馈,支持员工职业成长。
任职要求:
1、了解人力资源各模块实际操作,尤其在招聘与薪酬管理方面有实操经验;
2、具备较强的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人际关系问题;
3、拥有良好的应变与问题解决能力,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、热爱人力资源工作,积极学习新知识,适应政策变化;
5、具备团队协作意识,可与各部门顺畅配合开展工作。
底薪4000+提成+绩效月休四天接受小白有经验优先
人资专员(员工关系+招聘方向)
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、员工入转调离全流程管理:办理新员工入职信息采集、引导及资料归档,规范处理转正、调岗、离职手续,保障流程合规、资料完整。
2、劳动合同与档案管理:统筹劳动合同签订、续签事宜,建立电子+纸质员工档案并定期归档,确保信息准确安全。
3、五险一金管理:负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移操作,核对缴费基数与人员信息,解答员工咨询,处理相关外部对接。
4、员工培训支持:协助组织内部及新员工培训,负责通知下发、报名统计、会场布置、签到归档等。
5、招聘工作:全流程招聘及做好新人入职融入。
6、人力资源数据与报表:收集整理人员结构、人效数据分析、人才补贴台账等数据,准确编制报表及数据分析。
7、员工关系管理:规范及维护好公司用工管理、做好员工关系沟通桥梁,解答人力资源类咨询,协助组织员工关怀活动,做好员工敬业度管理。
岗位要求:
1、专业不限,1-2年人力资源基础工作经验;
2、核心能力:①沟通协调能力强,能高效对接员工、部门及社保中心等外部机构;②逻辑思维清晰,擅长流程梳理与问题分析;③数据敏感度高,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表等),可独立完成报表编制;④熟悉精通劳动法及五险一金政策,掌握档案、劳动合同管理核心技能;⑤具有工作责任心、执行力及学习能力,具备保密意识和团队协作精神,能承受一定工作压力。
公司情况:工作地点在厚庭地铁站附近、5A级写字楼、周末双休、入职缴纳五险一金、餐补、租房补贴、过节费、生日福利、生日会、年货等
未来发展路线:多模块专家或者BP方向
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与人力资源政策与流程的制定及持续优化,提升人力资源运作的规范性与高效性;
3、协同各业务部门,协调处理人力相关事务,提供专业支持与可行性解决方案。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实操技能;
2、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、具有较强的分析判断能力与实际问题解决能力。
办公室人事专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
我们是做什么的:
福州区域家政公司,主要负责为客户提供保姆、育儿嫂、钟点工服务,目前旗下有12000名家政阿姨
岗位职责:
1.处理公司人员工作协调沟通。
2.维护职工关系。
3.处理日常文书起草及其他工作。
任职要求:
1、接受小白或者应届生/实习生
2、善于与人沟通;
3、有责任心,能够准确、高效地完成分配的任务。
4、具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保所有工作按时完成。
岗位福利:
1、有五险一金
2、上手后的月薪在8-1.2k之间,从不拖欠
3、你不会做,有老师带
4、上班时间大小周,早9点到下午6点
5、公司很多的下午茶和零食
没有那么多弯弯绕绕,想赚钱,想进步的来!
人事专员4k双休七险一金
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验教育培训人
无经验者请勿打扰!!
具备人事相关经验,熟悉招聘流程,培训及面试由公司系统指导,无需担心!
七险一金保障:包含五险一金、意外险、团体险,
员工子女可享天童美语免费英语课程。
每月举办生日会,年度组织旅游,日常活动丰富:爬山、球类运动、棋类竞赛、游戏比赛、观影等!
福建福州连锁店招聘前厅服务人员店面积为120平方做事轻松不复杂中餐厅模式店长:7000-8
7000-8000元/月
店长
连锁店招聘前厅服务人员
店面积为120平方
做事轻松不复杂
中餐厅模式
店长:7000-8000,
服务员长期工:试用期4000,转正4200,三个月后4500
月休四天。
包吃住
寒假工:3500~3800,(看工作经验)
联系人芳女士
厨具工厂折弯师傅
7000-10000元/月
折弯工包吃1-2人月结全职
1. 负责不锈钢厨具(工作台、餐车等)及风管产品的折弯加工,按图纸要求精准完成生产任务;
2. 调试、维护折弯设备,确保设备正常运行,降低故障率;
3. 严格把控产品尺寸精度与外观质量,做好生产过程中的自检工作;
4. 遵守车间安全生产规范,保持工作区域整洁有序。
5. 责任心强,工作细致,有团队协作精神,服从车间管理安排
6.独立完成不锈钢板材折弯作业,匹配厨具、风管产品的生产需求; 配合下料、焊接等工序,保障生产线高效流转,参与产品工艺优化,提出折弯环节的改进建议。
工厂焊工焊接
焊工
1. 负责不锈钢厨具、风管等产品的焊接加工,确保焊缝牢固美观。
2. 严格按照生产图纸及工艺要求作业,把控产品焊接质量。
3. 工作认真负责,服从车间管理,具备良好的安全意识。
人事文员
8000-12000元/月
招聘专员人事专员学历不限
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
工作时间:面议
劳务文员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
工作时间:面议
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务环境
招人力资源专员/助理
1.2-1.8万元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.招收出国工人,面向群体是建筑工人
2.整理保管工人资料
任职要求:
1.25-45岁,形象良好;
2.专科及以上,有从业经验者、销售经验者、中介经验者、直播经验者优先;
3.良好的沟通谈判能力,可独立拓展客户;
4.良好的自驱力及较高的职业道德;
5.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
6.需熟练使用办公软件,
薪资福利:
薪资范围:12000-18000元/月,国家法定节假日享福利待遇
招人力资源专员/助理
1.2-1.8万元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.招收出国工人,面向群体是建筑工人
2.整理保管工人资料
任职要求:
1.25-45岁,形象良好;
2.专科及以上,有从业经验者、销售经验者、中介经验者、直播经验者优先;
3.良好的沟通谈判能力,可独立拓展客户;
4.良好的自驱力及较高的职业道德;
5.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
6.需熟练使用办公软件,
薪资福利:
薪资范围:12000-18000元/月,国家法定节假日享福利待遇
信贷客户经理,提供五险一金
8000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发电话销售经
岗位福利:底薪6200元,叠加新客户提成1.2%、账户余额分润、公司组织旅游及总部各类激励奖金;入职即办理五险一金,次年根据税前工资标准进行相应调整;工作时间照九晚六,每周单休,当周或月度业绩达标可享双休或其他额外福利
任职要求:需对接企业法人、股东或个体经营者,形象良好,沟通顺畅
行业经验:欢迎无经验者加入,提供一对一培训与带教支持;有销售相关从业经历者优先考虑,学历要求大专及以上,能力突出者可适当放宽条件
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)客户邀约谈判/方案制定普通话标准
岗位职责
1.公司提供客户资源,通过电话与客户高效沟通,了解客户基本情况,准确把握客户需求
2.定期回访合作客户,持续跟进需求变化,增强客户对公司业务的认知与信任,建立稳定合作关系,及时提供报价及相关服务
3.负责订单全流程跟进,细致严谨,确保为客户提供高品质产品与专业服务,顺利达成交易
4.协调并解决订单执行过程中出现的各类问题,保障流程顺畅
5.做好老客户关系维护,快速响应客户反馈,提升满意度,促进长期稳定合作
6.工作全程无需外出,内容清晰易掌握,入职初期有专人指导带教
任职要求
1.年龄25至38岁,踏实肯干,心态稳定,品行端正,责任心强,工作积极主动,遵守公司管理安排
2.经验不限,具备电话销售或客服经验者优先考虑,欢迎渴望高收入的求职者加入
补充说明:
1.薪资结构:底薪3000+全勤奖200+绩效300+业绩提成+团队奖励,收入与努力成正比,上不封顶,提供带薪培训,缴纳保险
2.工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,每周双休,国家法定节假日正常休假
公司重视人才发展与梯队建设,无论是否有经验均可报名,愿意投入资源培养有志于成为销售骨干的青年人才,定期组织培训,成长无忧。诚邀有梦想、有拼劲的您加入福建鑫盛航电缆有限公司!有意者可直接电话咨询或前来公司面试!
员工福利
电话销售、无加班
1-1.5万元/月
电话销售社保生日福利年终奖1年以下学历不限销售经验客服经验接受小白普通话标准电话销售经验沟通能力强
岗位职责
通过电话进行产品推广,维护并拓展客户资源
任职要求
学历不限,具备电话销售或网络销售经验者优先,熟练掌握电脑基础操作
薪资福利
薪资结构:底薪4000-5000+满勤奖+高比例提成+绩效奖金+工龄补贴,月均收入8000-50000元,上不封顶(具体面议)
福利保障:缴纳五险,开单即时激励、年终奖金、带薪年假、法定节假日休假、生日关怀等各项福利
丰富的团队活动:定期开展团建活动,节日礼品发放,打造积极融洽的工作环境
专业的培训与晋升:提供全面的岗前培训及进阶学习支持,晋升通道透明,业绩突出者可晋升为团队主管
上班时间:上午8:30--12:00下午14:00--17:30(单休)
饮品销售销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
岗位职责:
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成
2.销售高收入。
[福利待遇]
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息5个小时
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
[全国300多家门店,就近安排]
招收在校大学生兼职
100-200元/天
销售专员6-10人周结经验不限本科及以上面销/陌拜地推销售按单提成
招收在校大学生兼职,就在本校内推广:缘来访,交友、订餐、团购、平台
薪酬绩效资深专家
8000-10000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上激励体系设计优化绩效体系搭建人力成本分析监控
【您的工作内容是】
1、主导公司薪酬绩效体系的规划、优化与持续改进,结合业务发展需求及市场动态,定期开展体系评估,确保机制的有效性与行业竞争力。
2、开展薪酬市场调研,掌握同行业薪酬行情,为公司薪酬策略制定提供数据支持;设计涵盖基本工资、绩效工资、奖金、福利等内容的薪酬架构,保障内外部公平与竞争平衡。
3、负责薪酬计算与发放全流程管理,确保准确性与时效性,及时处理相关咨询与异常情况。
4、建立科学合理的绩效考核指标体系,协同各部门推进目标对齐,确保绩效导向与公司战略一致;组织并推动周期性及项目制绩效评估,保障流程公开、公正、透明。
5、深入分析绩效结果,输出反馈意见,协助员工提升绩效表现,同时为人才选拔、晋升、激励等管理决策提供数据依据。
6、与各业务部门保持密切沟通,理解实际运营需求,提供专业化的薪酬绩效解决方案与建议。
7、定期编制薪酬绩效专项分析报告,向管理层汇报运行情况、关键问题及优化方向。
【我们希望您具备】
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先,具备2年以上电商领域薪酬绩效实操经验,熟悉电商行业运作模式。
2、有从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例,对体系设计、落地执行及迭代优化具备扎实的理论基础与实战经验。
3、精通岗位价值评估、绩效指标构建、薪酬调研等常用方法与工具,能够独立完成体系化设计工作。
4、熟知国家劳动法律法规及相关政策规定,具备较强的合规意识与风险管控能力。
5、拥有出色的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具进行信息提取与趋势研判,支撑管理决策。
6、具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作精神,以及持续学习和适应变化的能力,能紧跟公司发展节奏快速响应。
福州闽侯县【急聘电话销售】无经验可冲!综合薪资8k+,上不封顶!岗位核心亮点•0门槛好上手
5000-10000元/月
电话销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【急聘电话销售】无经验可冲!综合薪资8k+,上不封顶!
岗位核心亮点
•0门槛好上手:公司自动分配精准客户,无需自主拓客;全套标准化沟通话术直接用,新手也能快速开单
•薪资超给力:底薪4000元+高额提成,综合收入8000+无上限;新人首月保底5000元,收入有保障
•工作不内卷:每日仅7小时工作制(8:40-11:40/13:40-17:40),偶尔加班,拒绝无效耗时
你的核心工作
1.对接公司自动引流的客户资源,通过企业微信/企业微信电话完成回访与跟进
2.日常维护客户关系,依据现成话术及时解答客户疑问
3.结合微信社群服务与电话沟通,以优质服务推动客户转化
我们期待这样的你
•年龄22-40岁,无经验可投,有销售、客服或话务相关经验者优先
•工作积极热情,有责任心,愿意融入团队共同成长
专属福利保障
•休息更灵活:月休4天可自主调休,时间自由安排,法定节假日正常放假
•成长有路径:新人专属带教指导,手把手教学,快速上手无压力
需要我帮你调整成更简洁的招聘短文案,或者补充岗位所在城市、行业等信息吗?
摆摊试喝(喜欢和小朋友互动)福州就近
7000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售阶梯式提成
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶促销活动(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+销售奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-4人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中午休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
公司提供资源的线上销售
7000-12000元/月
网络销售社保经验不限学历不限医疗/大健康电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1、熟练使用电脑基础功能,掌握微信等常用沟通工具的操作;
2、具备良好的语言表达与协调能力,服务客户时有耐心,具有较强的服务意识;
3、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、借助公司提供的平台及付费引流资源,通过企业微信语音方式与用户沟通并给予指导,持续维护客户关系;
2、利用在线聊天工具及时响应客户咨询,细致解答问题,推动订单达成;
3、薪资:无责任底薪3700+300全勤奖+提成+奖金+五险
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午间休息两小时
5、每月休息5天,节假日另行计算,支持灵活调休。定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。
业务员
3000-7000元/月
销售专员社保年终奖餐补1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业
工作职责:
1、通过多种渠道与客户保持良好互动,实地拜访客户,挖掘客户需求,开拓销售机会;
2、借助平台资源及推广手段开发新客户,开展沟通洽谈,推动成交并跟进回款;
3、维护公司现有客户关系,持续提升所负责客户的合作粘性;
4、主导客户商务谈判,配合完成业务款项的确认与支付;
5、搜集行业相关信息,了解市场变化,定期向上级反馈市场情况;
6、配合完成每笔订单后续的客户服务与支持工作;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、对销售岗位有热情,具备优秀的表达能力和客户沟通技巧;
2、具有较强的组织协调能力与执行力,工作踏实,富有责任感;
3、能够独立进行数据整理,熟练操作常用办公软件;
4、具备个人交通工具者优先录用
薪酬福利:
1、收入构成=基本工资+业绩提成(6k-12K)
2、每月享受交通补助
3、节日发放各类慰问福利
4、定期组织团队建设活动或聚餐
5、提供带薪培训学习机会
6、广阔的职业发展通道
实习业务员—业务员—储备业务经理—代理业务经理—业务经理
职位福利:通讯补贴、交通补助、医社保缴纳、团队旅游
人事行政专员包吃住+五险
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。
1.岗位要求:
1)年龄40岁以下,本科学历,形象良好,身体健康,无史,无犯罪记录。
2)人力资源或行政管理相关专业者优先录用。
2.工作内容:
1)组织实施人员招聘工作,依据公司招聘流程及岗位需求开展简历筛选、面试安排、入职手续办理,并负责培训、离职、工伤、保险等相关事务处理;
2)负责员工档案的建立、信息录入、整理与归档管理;
3)统筹管理员工食堂及宿舍日常运营;
4)完善企业安全生产标准化、环保等管理体系所需文件资料;
5)协助上级完成绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作;
6)推动各部门间的信息传达与沟通,确保信息传递高效,协调部门协作,保障业务流程有序运行,助力实现整体战略目标;
7)承担公司各类会议的会前准备与现场组织,做好会议纪要整理与存档;
8)策划并推进企业文化建设,宣传公司核心理念,组织员工活动,增强团队凝聚力;
9)完成上级领导交办的其他工作任务。
3.上班时间:周一至周六8:00-17:30(含休息时间)。
4.参考薪资:面议。
5.公司福利:
1)提供免费员工宿舍(配备WIFI、空调);
2)提供免费工作餐,可自由选择一荤两素搭配;
3)设有学历补贴;
4)缴纳五险及商业保险;
5)春节享受带薪年休假,按实际工作时长发放年终奖金;
6)享有生日礼品、节日福利(礼品或礼金)、结婚礼金等关怀待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘福州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。