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岗位职责:
1、开发并维护各类招聘渠道,发布及更新线上招聘信息,依据各部门用人需求开展简历筛选,并组织候选人初试及初步选拔工作;
2、统筹员工招聘全流程,办理入职、转正、离职、调岗等人事手续,组织开展新员工培训;
3、动态维护员工个人基础信息及人事档案,确保数据准确完整;
4、管理员工劳动合同的签署与日常事务,跟进合同续签、变更等相关事宜;
5、负责考勤统计、假期审批及奖惩记录管理,每月汇总考勤数据并提交财务部门核算;
6、执行办公用品的采购计划,做好物资发放与库存管控,合理降低运营成本;
7、对文件、合同及各类档案进行分类整理、归档保管,并规范借阅流程,确保资料安全有序;
8、监督办公区域环境清洁与安全管理,及时协调处理设备维修事项;
9、统筹公司车辆的调度安排、日常保养及年检手续办理;
10、协助其他部门完成相关行政事务,高效落实上级交办的各项工作任务。

任职要求:具有一年以上人事行政相关工作经验。
2025-12-12 18:10
IP属地:福建福州

职位福利

高中1-3年行政管理车辆管理
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福建有福联采科技有限公司
未融资 · 20-99人
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