管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。（早八晚五，大小周）。提供吃住；恒温空调车间，坐班制；良好发展潜力与晋升平台......岗位有限！快来联系！郑蒲港新区人力资源市场薪资福利:5000+元招工人数:5名提供吃住；恒温空调车间，坐班制，无毒害、无污染、无辐射、无噪音；每月举行员工生日会；建有员工图书角；竞争上岗制度，有良好的发展潜力与晋升平台。工作地址:马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。管理储干薪资福利:5000+元招工人数:5名（早八晚五，大小周）工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

本公司是一家集：门窗装修，厨电，卫浴，家具家电一站式采购展厅。主要工作每天陌生拜访客户，有意向的免费接送到店里参观，有专业营销人员介绍

销售经理JD岗位职责：1.负责各类车辆的销售工作，确保所在区域的销售指标达成；2.门店购车客户的拓展，洽谈，成单，售后追踪，与意向客户达成初步意向，并完成后续销售工作；3.开拓并维护汽车销售渠道，获取客户线索，手机客户进现资料，见证客户合同签署，协助办理车辆商户抵押等手续；4.积极反馈客户使用中的各类问题，突出合理建议与意见，促进产品与服务的优化；5.定期对现有客户进行维护，处理客户问题和意见反馈及跟进岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；有客户资源有限；2.1年以上汽车金融，汽车销售，4s点，汽车租赁等相关岗位工作经验，熟悉汽车销售市场，熟悉融资租赁产品和服务流程，有电销或客户经验优先；3.具备良好的表达沟通能力，营销能力和客户服务意识，执行力强，严于律己；4.具备良好的个人形象和商务礼仪，对销售工作抱有热情；5.能使用Office办公软件，包括Excel表格。

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【岗位职责】1）负责管理辖区内各项宣传工作的具体落实、执行和有效开展；2）对区域内阶段采浆目标和全年的采浆目标负全面责任；3）负责辖区宣传专员的管理、培育、团队建设工作；4）负责辖区宣传渠道的建立、维护及管理工作。【任职要求】1）年龄25-45周岁（特别优秀人员年龄可放宽至50周岁），男女不限，具有较强的沟通能力、市场拓展能力、能够长期适应乡镇宣传工作；2）大专以上学历，从事过企业管理工作或团队管理3年以上工作经验；3）能够熟练使用计算机办公软件、进行数据分析等；4）具有团队精神、吃苦耐劳品质；认同企业文化，认同单采血浆事业，遵守企业管理制度；【薪资待遇】1）试用期薪资：6000元，基本工资+绩效工资（试用期1-2个月）；2）转正薪资：6000-上不封顶，基本工资+绩效工资+月度奖励；

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招聘：招聘专员薪资：4.5千-8.5千岗位职责:1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通。2、邀约、洽谈、签约与维护工作。3、通过线上或者线下招聘网约车驾驶员。任职要求：1、年龄18-27岁，抗压能力强，有亲和力。口齿伶俐，善于沟通。

人事专员本科以上学历（应届毕业生）；具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流；能够承担工作压力，保证任务的及时完成；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多部门协作。负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人（）工作地址:含山县开发区（西区）刘武大道139号

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源相关经验2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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