店长男女不限薪资福利:（底薪＋提成＋奖励）+五险工作地址:含山县城

招聘：小米之家店长薪资：5000-7000元/月【岗位职责】1、全面负责小米之家门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成门店业绩指标，对门店营收负责。2、门店团队管理：人员排班、员工学习、绩效激励、日常督导，打造高效销售团队。3、货品管理：库存盘点、到货验收、展台陈列、样机维护，落实小米品牌展陈标准。4、落地品牌营销活动，客户维护、客诉处理，提升客户满意度与复购，做好企微客户运营、连带销售、以旧换新等业务推进。5、对接品牌方，执行总部各项政策，定期复盘门店数据，优化运营动作。【任职要求】大专及以上学历2年及以上销售团队管理经验，数码/手机零售行业优先熟悉门店运营，懂销售目标拆解、人员带教具备良好沟通能力、抗压能力，认可小米品牌理念会基础办公软件，能做数据复盘

门店店长男女不限，中专及以上学历熟悉电脑操作，有销售经验和零售门店管理经验优先。薪资福利:综合薪资：5000-10000+招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。工作地址:花园华为门店。

超市管理干部薪资福利:8500元/月起✓月休四天(正式干部月休6天)✓入职即购买社保✓节假日福利✓带薪生日假✓春节红包✓年度体检✓带薪年假✓带薪培训工作地址:马鞍山花山区金溪路星悦广场二楼悦活里超市

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我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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SUFEI愫翡新店开业地点：维多利商厦三楼招聘岗位：店长一名店员3名底薪提成奖金工龄工资公休2天，综合工资4000-8000招聘要求：有责任心，做事认真踏实热爱销售，想挣钱、肯努力有销售经验优先形象大方，沟通好、服务好薪资优厚，多劳多得联系电话：

招聘：零食批发店-店长薪资：3000-5000职位详情：工作时间：08:30-18:30零食礼盒批发店店长岗位职责&任职要求岗位：批发店店长岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，门店货品陈列、库存盘点、到货收货，把控商品进销存，做好效期管理，杜绝临期损耗。2、负责线下散客、渠道客户接待，维护批发客户，对接礼盒订单，跟进报价、接单、出货、对账。3、管理店员，安排日常排班，做好员工培训，带动团队完成销售业绩目标。4、把控门店卫生、货品安全，落实食品存放规范，处理客户咨询、售后问题。5、统计每日销售数据，定期复盘业绩，根据节日节点（中秋、春节）规划礼盒备货与销售活动。任职要求1、年龄28‑45岁，有零食、食品、礼盒批发/商超门店管理经验优先，熟悉快消品行业。2、具备销售和客户维护能力，善于沟通，能对接B端批发商户，懂订单、对账基础流程。3、懂库存管理，会盘点货物，重视食品保质期，能规避临期货损耗。4、责任心强，做事踏实细心，能承受节日旺季工作压力，节日（中秋、过年）忙时需要配合加班。5、会基础电脑操作，能简单录入订单，会用对接客户；有驾驶证优先，方便外出对接客户。6、认同批发行业模式，目标感强，以门店业绩为导向。7、无门店工作经验者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升门店 任职要求 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析能力，能根据销

罗丽丝急聘底薪3200全勤奖400个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住）晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资：员工5000-7000店长6000-9000电话：需要的可以联系我

【招人】招一个做连锁门店招聘的伙伴（贵州本土连锁，400家店）缺个招聘主管，专门负责跑门店招人。工资6-10K，买五险，出差交通费、住宿费全报。base贵阳观山湖，要经常在贵州省内跑、驻店招人。要求：做过鞋服连锁门店招聘3年以上，或者专职招聘7年以上，能下店、能扛批量招人。有人推荐或自己想来的，直接加我/打电话，谢谢大家

安徽菲利特专注深耕过滤器领域，是一家集研发、制造与服务于一体的现代化高新技术企业。多年来持续发展，技术水平不断提升，业务覆盖国内外市场。经过十余年的稳健成长，已成为以色列耐特菲姆公司在全球范围内（除以色列外）唯一的农业灌溉配套产品供应商，并保持长期稳定合作。2016年起，正式成为BACCARA电磁阀中国区域总代理。

一）、岗位职责 1、协助上级达成公司下达的销售目标； 2、主动学习产品知识，具备明确的销售策略与客户规划； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售成交； 4、定期走访公司项目现场，识别各项目中的潜在客户，并配合上级完成各类场景化品鉴活动的筹备及销售落地工作； 5、有步骤地策划并执行分公司及项目层面的产品品鉴会、家宴等活动，积极组织线上线下相结合的产品推广方案； （二）、岗位要求： 高中及以上学历，具备销售相关经验，有快消品或酒类行业销售经历者优先。具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，责任心强，服务意识佳。

销售类管理岗 需具备1年以上销售管理相关工作经验

销售经理 薪资待遇：3000+500 销售经理 薪资待遇：3500+500 要求：满18周岁，有良好的沟通能力，五官端正，抗压能力强

老旧小区加装电梯销售，工作时间可自行调配，发现挖掘客户，并成功签单，即后续跟踪等。

【岗位职责】 1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的周、月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署。 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责。 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责。 4. 负责会员信息管理、会员数据分析，寻找会员工作优化关键点，不断优化会员管理体系。 5. 收集区域内市场信息，包括但不限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案。 6. 负责日常院内管理，包括人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 7. 工作需长期对接女性用户/宝妈群体，有相关经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有高端服务、医美、护理等行业经验优先。 2. 3年以上销售管理工作经验，业绩结果突出者优先。 3. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4. 有责任心，能承受较大的工作压力。 5. 身高160-170cm，体重40-60kg，年龄25-40岁，形象气质佳。 加分项有以下行业经验：医疗服务、医美服务、医疗器械

需要具备： 1、3年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售管理相关工作； 2、具备较强的责任心与客户导向思维（可适应弹性工作时间安排）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的团队管理实践经历； 4、有同行业从业背景者在同等条件下优先考虑； 将要从事： 1、具备组织协调能力，能依据设定的销售目标，合理分解任务，带领团队达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访及关系维护工作进行指导与跟进； 3、负责应对销售过程中出现的各类问题，具备良好的服务意识与应变能力； 4、负责收集并整理销售团队反馈的客户需求与建议，能够高效处理各类客户投诉事项。

综合金融销售经理浮动底薪+绩效，月收入3000-6000元，公司购买保险。薪资福利:各岗位月薪2000-8000元（含其中基本底薪+浮动底薪+绩效+奖金+养老补贴等）。福利待遇：1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等；2、国内外免费旅游（旅游地根据业绩制定）；3、参与新人与指导工作，帮助想在行业发展的新人迅速成长；4、公司拥有完善的福利保障；提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；5、公司提供定期的免费培训；6、对有意成为导师的员工提供免费的导师培训以及导师考级资格；7、管理透明，提供公平公正的晋升和深造机会，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师；8、公司提供免费专业培训、新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训，免费培训成职业经理人。招工人数:5名招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞争对手动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练使用常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪+销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴+电话费补助； 3、缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

负责区域市场开拓与销售工作，能做好客户的开发与维护工作，有较好的商务谈判能力，根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。