职位详情
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先,年龄******;
2、具有3年以上大中型制造企业同岗位工作经历;
3、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块运作流程及管理方式;
4、精通行政管理体系,具备扎实的行政规范执行实践经验;
5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变处突以及问题解决能力。
岗位职责:
1、协助行政部长开展人员招聘、薪酬绩效管理、劳动关系维护等日常事务;
2、负责公司各类证照及档案资料的归集与管理工作;
3、统筹管理公司食堂、宿舍、保洁、安保、出入管控、车辆调度及厂务运营;
4、承担日常及重要接待任务的组织与执行;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
1、统招本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先,年龄******;
2、具有3年以上大中型制造企业同岗位工作经历;
3、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块运作流程及管理方式;
4、精通行政管理体系,具备扎实的行政规范执行实践经验;
5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变处突以及问题解决能力。
岗位职责:
1、协助行政部长开展人员招聘、薪酬绩效管理、劳动关系维护等日常事务;
2、负责公司各类证照及档案资料的归集与管理工作;
3、统筹管理公司食堂、宿舍、保洁、安保、出入管控、车辆调度及厂务运营;
4、承担日常及重要接待任务的组织与执行;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2025-12-15 09:13
IP属地:安徽马鞍山
职位福利
本科3-5年

安徽新太合金有限公司
未融资 · 100-499人


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