职位详情
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄25-32岁;
2、3年以上大中型制造企业同岗位从业经历;
3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能高效识别并锁定目标人才,有中高层岗位寻访成功案例;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可顺畅开展候选人对接与交流;
5、了解招聘模块外至少一项人力资源其他职能工作内容;
6、具有猎头行业背景者优先考虑。
岗位职责:
1、统筹并落实公司招聘任务,推进招聘计划实施,利用多元渠道发掘并引进合适人才;
2、参与组织开展面试流程,完成候选人的评估与筛选工作;
3、承担人事及行政相关事务性工作。
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄25-32岁;
2、3年以上大中型制造企业同岗位从业经历;
3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能高效识别并锁定目标人才,有中高层岗位寻访成功案例;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可顺畅开展候选人对接与交流;
5、了解招聘模块外至少一项人力资源其他职能工作内容;
6、具有猎头行业背景者优先考虑。
岗位职责:
1、统筹并落实公司招聘任务,推进招聘计划实施,利用多元渠道发掘并引进合适人才;
2、参与组织开展面试流程,完成候选人的评估与筛选工作;
3、承担人事及行政相关事务性工作。
2026-01-12 12:48
IP属地:安徽马鞍山
职位福利
本科3-5年

安徽新太合金有限公司
未融资 · 100-499人


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