岗位职责： 1、负责Origin OS系统主屏核心场景的需求探索与用户痛点识别，开展用户行为数据的分析与洞察； 2、整合国内外用户认知差异，主导系统熄屏、锁屏、桌面及壁纸模块的产品规划、功能设计与概念创新，并输出完整的产品需求文档； 3、协同第三方团队及内部研发、交互、UI、测试与运营等多方角色，推动产品需求从立项到上线的全流程落地； 4、以用户体验为核心导向，持续迭代优化产品功能，致力于打造具备卓越体验的系统级服务； 任职要求： 1、具备扎实的交互设计基础，有海外学习背景者优先考虑； 2、3年以上系统类产品、科技类设备或互联网产品相关工作经验； 3、拥有系统性思维与产品架构能力，能从整体视角出发进行业务路径规划； 4、学习能力突出，具备敏锐的产品感知力，可深入剖析并理解用户真实需求，逻辑清晰且富有同理心； 5、执行力强，具有坚定的产品信念和不达目标不罢休的推进精神

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

1. 统筹全厂生产运营，根据订单制定生产计划，调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控，推行6S标准化，降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗，落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理，提升设备稼动率，优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训，杜绝安全事故，落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队，制定绩效考核，管理车间各级人员，搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同，定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/工业工程/机电相关专业； 2. 5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长/车间总负责人管理经验； 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理，懂现场6S改善； 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力； 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规，能独立应对政府检查； 6. 抗压能力强，能驻厂统筹整体生产事务。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

职位： 1、负责沙发及其他软体产品的定位、研发、运营与市场推广； 2、统筹产品全生命周期管理及销售数据的分析与优化； 3、承担团队组织与管理工作； 4、搭建并完善产品管理流程体系。 要求： 1、大专及以上学历，市场营销或艺术设计相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软体行业头部企业同类岗位工作经验。

工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格贯彻执行生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系的建立与完善，落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，全面排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产数据（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常情况并主导分析改进，确保生产运行平稳受控。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历，熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉生产管理相关系统（如ERP/MES），具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验，能够高效处理现场突发问题。

职位介绍 1、负责全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行所辖区域产品与服务的销售方案，达成既定销售指标； 3、收集客户反馈与市场信息，建立并持续更新区域客户资料档案； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争产品动态。 任职要求： 1.理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2.拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先； 3.熟悉脑机接口及相关非植入生物医疗基础知识； 4.具备优秀的客户沟通与协调能力； 5.能接受高频次出差安排； 6.具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销经验。 工资区间：6-8K+提成

岗位职责: 1、开展麻醉区域市场调研与产品分析，制定并实施推广方案，为业务拓展提供策略支持； 2、搭建并维护区域内专家合作关系网络； 3、组织策划品牌宣传及产品学术推广活动； 4、负责团队的专业培训与能力提升； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上独立负责产品线运营经验； 3、具有麻醉领域从业经历及辽宁省内的专家资源积累； 4、形象端正，性格开朗，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等农业相关产品的市场销售与推广工作； 2、依据公司市场营销策略，达成既定的销售任务与业绩指标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及客户回访服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力； 2、能够快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效传递给目标客户； 3、拥有良好的人际交往与沟通技巧，善于维系客户关系； 4、具备强烈的目标意识，注重结果并能自我驱动； 5、有本行业三年以上从业经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

贵州远贵酒业有限公司是一家从事白酒销售运营的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、销售经理（可持股） 招聘人数：10人 招聘条件：有进取意识，渴望获得较高收入，具备团队管理能力者优先。 工作内容：负责酒类业务销售拓展，开展团队建设与团队管理相关工作。 工作地点：仁怀市人民广场 基本劳动报酬：有责任底薪3000元，入职可享受公司入股分红福利 招聘有效期至：长期有效 联系人：田先生 应聘电话：（微信同步)

办公地可选：深圳/武汉 1、根据目标市场特征，定期开展用户需求与竞品动态的信息采集及分析工作； 2、主导产品规划，组织需求调研与产品设计，开展产品可行性评估与方案设计，完成产品定义、项目立项，并推动产品开发及上市落地，全面负责产品生命周期管理； 3、牵头组织新产品用户测试工作，收集并分析用户体验问题与核心痛点，形成专业分析报告； 4、对接客户资源，协调推进产品上市相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或产品设计相关经验，熟悉短途出行类产品； 2、对产品数据与市场趋势具有敏锐洞察力，擅长数据分析，能有效收集客户反馈并用于产品迭代优化； 3、具备客户需求洞察能力，沟通表达出色，拥有较强的创新思维与逻辑分析能力； 4、具备小米生态链企业工作经验，且对其运作模式有深入理解； 5、有滑板车、电动摩托车、E-bike等相关行业背景者优先考虑

综合岗位，售前+产品经理（6：4） 【岗位职责】 1. 撰写方案：为客户提供智慧城市等解决方案，完成售前阶段的客户需求调研、分析、引导； 2. 行业分析：对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 3. 招投标：协助销售完成项目招投标工作； 4. 负责公司自有软件产品设计、产品规划、产品宣传和持续改进工作； 5. 负责需求调研、需求挖掘和分析，并转化为产品需求，能够独立完成产品PRD文档和原型设计、交互设计； 6. 推动软件实施、跟踪软件的研发进度，保证产品需求从立项、需求设计到开发上线能如期顺利完成，对软件的设计质量负责； 7. 根据需求，组织项目会议，参与项目评审； 8. 负责研发和产品计划跟进，确保项目里程碑和项目成果按计划交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具有智慧城市（环保、交通、住建、水务、城管）等政企行业软件规划设计和项目经验优先； 3. 具有独立完成过产品规划、产品设计的经验； 4. 具有较强的逻辑思维能力、需求加工分析能力和文档编写能力； 5. 具有良好的团体精神和客户服务意识，创新意识强，能承受工作压力； 6. 性格外向，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、主导产品的设计规划：结合品牌调性与企业战略方向，明确产品开发路径及研发节奏，统筹产品线全生命周期管理 2、开展产品线系统性调研分析：组织实施竞品分析、市场动向研究、用户需求洞察等数据收集与解读工作 3、推进产品优化与迭代升级：定期评估产品表现，依据运营数据和用户反馈持续调整产品策略并实施改进 4、统筹产品上市准备工作：全面负责产品发布前的卖点提炼、价格制定及相关策略方案的落地执行 5、搭建标准化的产品设计评审机制及产品上市配套管理制度 6、配合品牌营销中心负责人完成产品调研、需求梳理、策划方案及市场推广支持等相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2、具备两年以上运动护具或相关领域产品经理工作经验，年龄不超过35岁。 3、熟悉护具行业市场格局，对产品表现与运营指标高度敏感，掌握市场需求动态与竞争态势，能准确捕捉市场机会与用户痛点，擅长通过数据挖掘产品创新方向并推动持续优化。 4、具备用户中心意识，能够深入理解目标人群使用场景与核心诉求，指导团队打造符合用户期待的产品方案。 5、拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据支撑产品决策与迭代优化。 6、具备良好的创新能力、跨部门协作意识和项目推动能力，可高效整合多方资源保障项目顺利推进。 7、出色的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并寻求突破性解决方案

【岗位职责】 1. 负责公司学术产品的推广活动； 2. 策划并执行相关的市场营销方案，增强品牌知名度； 3. 独立开展市场调研工作，分析学术市场需求并制定相应的营销策略； 4. 协助客户经理开展产品的介绍和推广，并提供后续服务支持； 5. 负责学术项目的演示、推广和销售活动，为公司产品的销售和发展提供全面的支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、人文社科等相关专业； 2. 具备市场营销相关工作经验，有学术产品推广经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和市场敏感度，能够独立制定推广方案并推动执行； 4. 具备较强的团队协作精神，能够有效利用资源完成任务； 5. 熟练掌握Microsoft Office等办公软件，具备简单的图形设计能力者优先； 6. 拥有出色的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和吸收相关领域的新知识，为公司的业务发展提供支持。 【加分项】 有以下行业经验：生物/制药

【岗位职责】 1. 数据规划与需求管理：深入理解系统业务链条，设计数据产品规划，并梳理业务链条中的数据需求，定义埋点策略，为业务模块提供可操作性强的数据解决方案。 2. 数据产品设计与实现：设计和优化数据模型、数据标签体系及数据采集方案，推动数据分析工具的产品化，支持业务人员通过自助式数据工具进行高效决策。 3. 数据挖掘与分析：结合系统的业务场景，主导构建数据分析模型，支持运营效率提升和用户行为洞察。 4. 跨团队协作与价值传递：与业务、研发和运营团队紧密合作，推动数据驱动的业务优化，为相关团队输出业务数据洞察，确保数据产品能够切实提升业务价值和运营效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数据科学、信息管理等相关专业。 2. 3年以上数据产品经理相关工作经验，熟悉大数据产品设计和业务落地；有AI算法、机器学习相关经验者优先，熟悉数据挖掘方法论及其业务应用。 3. 熟悉数据产品从需求到落地的全流程，精通数据埋点、数据建模、数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI）。 4. 具备深入理解业务的能力，能快速将业务问题转化为数据产品需求；对业务效率提升、用户行为追踪、决策支持等数据场景有清晰的认知和方法论。 5. 目标导向，能高效推动跨部门协作，解决复杂业务问题。

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习能力的团队文化； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识及团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效开展工作； 4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰，能适应岗位变动，愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责告警中心及 AI相关产品的规划、设计与落地，围绕告警接入、标准化、丰富、收敛、分析、分派、处置、协同和复盘等场景，持续完善产品能力和用户体验。 2. 深入理解企业运维团队在告警发现、降噪压缩、故障定位、根因排查、通知升级、跨团队协同和处置闭环等方面的核心痛点，抽象形成可复用的产品能力、行业方案和最佳实践。 3. 推动告警中心与监控平台、日志平台、APM、CMDB、ITSM、工单系统等产品或系统的集成，形成从告警发现、分析研判到协同处置和结果复盘的完整业务流程。 4. 负责告警与大模型、RAG、Agent、工作流编排、知识库等能力的结合设计，推动智能告警分析、候选原因收敛与排序、相似事件检索、处置建议生成、知识问答、告警摘要和运维 Copilot等功能落地。 5. 面向客户和行业场景开展需求调研与方案设计，参与售前交流、方案宣讲、POC验证及重点项目支持，将项目经验沉淀为标准产品能力和可复制的解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3年以上 ToB产品经理经验，有告警中心、监控平台、可观测、AIOps或运维平台等相关产品经验者优先。 2. 熟悉企业级告警管理的基本概念和产品体系，理解监控事件、告警、故障、工单及业务对象之间的关系，能够围绕实际运维场景进行产品抽象、能力设计和方案规划。 3. 熟悉告警全生命周期管理，理解多源接入、标准化、去重、压缩、关联、聚合、抑制、丰富、分派、升级、通知和处置闭环等核心机制；有大型企业告警治理或运维流程建设经验者优先。 4. 能够将告警中心与 AI能力结合，设计具备业务价值的产品方案，包括告警摘要、智能研判、候选原因排序、相似事件分析、知识检索、处置建议生成和故障复盘总结等。 5. 具备较强的客户需求洞察和方案能力，能够参与客户交流、业务调研、解决方案设计和 POC验证，并在客户个性化诉求与标准产品规划之间取得平衡。 6. 具备较强的产品推动力和执行力，具备良好的逻辑分析、沟通表达和文档能力，能够独立完成市场分析、竞品分析、需求文档、PRD、业务流程、产品原型、解决方案及汇报材料，并清晰传递产品目标、实施路径和优先级。 7. 具备以下经验者优先：大型告警中心或事件管理平台建设经验；运营商、金融、能源、制造、政企等行业项目经验；告警治理、故障管理、值班协同或智能运维方案落地经验。

【岗位职责】 1. 负责公司精益生产体系从0到1的搭建、推行与持续优化，确保体系有效落地； 2. 主导精益改善项目，运用VSM、TPM、JIT等工具消除浪费，提升生产效率、降低制造成本、提高人均产值； 3. 构建精益工具推广体系，组织培训赋能，推动精益方法在全公司的应用； 4. 建立6S、目视化及标准化作业（SOP）管理体系，实现现场管理的规范化和可视化； 5. 搭建改善提案机制，激发全员参与改善，营造精益文化氛围。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先，有日资企业经验者优先； 2. 3年以上制造业精益/IE相关工作经验，1年以上团队管理或带教经验； 3. 精通VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益工具，具备独立主导跨部门精益项目的能力； 4. 具备较强的数据分析、沟通协调及跨部门推动能力，能有效化解冲突、推动共识。