岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责：1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力及团队协作能力

负责销售团队的组建与管理、协调厂家资源、带领团队达成业绩目标，向总经理汇报工作。

岗位职责： 1. 负责产品需求的接收与调研，制定并跟进项目计划，按周期及阶段进行工作汇报； 2. 主导产品规划设计，输出产品线整体架构图，具备系统性产品思维与全局视角； 3. 独立完成产品原型设计、业务流程绘制及PRD文档编写，组织需求评审，并推动研发全流程执行； 4. 协调产品上线实施，完成上线培训，配合运维团队确保产品顺利应用与推广； 5. 深入理解用户及核心干系人需求，及时响应并高效解决实际问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上项目管理经验，3年以上产品设计相关工作经验； 2. 完整参与过项目管理全流程工作，熟悉各关键环节； 3. 善于通过用户调研与数据分析识别业务场景，并转化为可落地的产品方案； 4. 能够独立完成产品规划方案、可行性分析、需求说明书、系统设计及运营策略等文档撰写； 5. 具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协作意识、责任心及抗压性； 6. 熟练掌握Axure、AI等产品设计工具，熟练操作项目管理软件，了解相关设计规范与流程。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职位描述 1、开发电力市场中的工商业企业客户； 2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理； 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案，助力降低用电成本； 2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式，不涉及线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、非产品销售类岗位，专注对接工商业电力用户，推进合作洽谈。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、对销售工作充满热情，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

钣金厂日常运营管理

主要职责： 1. 负责码表产品软硬件一体化的功能规划、定义与设计，深入洞察骑行领域及配套配件、地图应用的行业发展方向与竞争格局，确保产品具备创新性并精准契合市场需求与用户使用场景； 2. 主导户外环境下地图导航引擎（骑行路线规划）的产品规划，制定固件迭代 roadmap 及完整的需求文档，协同软硬件开发与设计团队，保障产品高效、高质落地交付； 3. 在运动数据采集与记录方向提出创新方案，帮助用户更全面地追踪、分析和理解自身运动表现； 岗位要求： 1. 具备3年以上骑行类软件产品工作经验；或3年以上地图导航类软件产品经验； 2. 逻辑思维扎实，具备良好的数据分析能力，沟通表达清晰，并能有效推动跨团队协作； 3. 注重用户体验，拥有出色的交互设计思维，能够在用户需求、技术可行性与业务目标之间实现有效平衡； 4. 具备良好的英语口头与书面表达能力； 备注：可选工作地成都

岗位职责： - 根据项目实际需要完成产品原型设计，涵盖行情展示、交易操作、理财服务、开户流程、业务办理及内容资讯等模块，并输出相应需求文档； - 与设计、开发、测试等团队保持高效沟通与协作，确保项目按时高质量推进，保障产品顺利上线； - 持续关注行业发展趋势，分析竞品动态，针对自身产品、市场环境及竞争格局开展系统性研究，提出可行性优化建议。 任职要求： - 具备独立完成产品流程梳理及需求文档编写的能力； - 熟练掌握Axure、墨刀等主流原型设计工具； - 思维条理清晰，拥有良好的逻辑分析能力，善于从复杂业务场景中提炼产品功能需求； - 熟悉或了解股票相关业务，能够快速掌握证券交易规则及相关知识体系。 任职要求： 工作经验 3年及以上产品经理岗位经验 项目经验 具备不少于3个完整项目从0到1落地的实践经验 人员品行 具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，具备主动推进工作的自驱力，工作态度认真细致 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·证券/期货·基金

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

河南肥来财农业科技有限公司是一家专注于农业技术推广、农资产品销售、农业服务落地的专业化农业科技企业。公司深耕农业市场多年，主营优质化肥、农药、种子及配套农业技术服务，依托成熟的产品体系、稳定的货源渠道和良好的农户口碑，立足河南、服务三农。 公司始终以助力农户增产增收、推动现代农业发展为核心，为员工提供公平的发展平台、完善的薪资福利、清晰的晋升通道，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘农资销售业务人员，诚邀有志于农业行业、踏实肯干的人才携手共赢。 二、招聘岗位 农资销售业务经理（若干） 三、任职要求 1. 年龄要求：22-45周岁，条件优秀、能力突出者可适当放宽年龄限制，男女不限。 2. 技能要求：会使用电脑进行Word文档、Excel表格、PPT课件的制作；会使用手机制作视频并在各平台发布宣传；持有有效机动车驾驶证，熟练掌握开车技能，可适应乡镇、县域下乡跑市场工作。 3. 经验要求：有农资销售、快消品、保险、房地产销售、田间推广经验者优先；无相关经验但热爱农业行业、愿意学习、踏实稳定者亦可。 4. 个人素养：沟通表达能力良好，抗压能力强，具备较强的市场开拓、客户维护能力；工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，服从团队安排。 5. 职业态度：认可三农行业，愿意长期深耕农资销售领域，有赚钱欲望和团队协作意识。 四、岗位职责 1. 负责河南豫北区域各县市、乡镇、村级农资市场的开发、维护与拓展，挖掘新客户，维护老客户客情关系，完成月度、季度、年度销售任务。 2. 负责公司农资产品（现阶段主做化肥）的线上各平台宣传、线下推广、产品讲解、田间宣传，向农户普及产品优势与种植技术。 3. 跟进客户订货、发货、回款全流程，做好客户台账记录，及时反馈市场行情、竞品动态及农户需求。 4. 参与公司组织的农技培训、产品推广会、农户观摩会等活动，协助开展线下营销推广工作。 5. 配合公司完成各项销售政策落地，严格执行公司市场管理制度，维护品牌市场口碑。 6. 持续学习农资产品知识、农业种植技术、销售技巧，不断提升个人业务能力。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，多劳多得，上不封顶，资深业务员综合薪资优厚。 2. 福利保障：节日福利、定期团建、带薪培训、旺季补贴、出差补助，全职稳定岗位。 3. 成长晋升：零基础带薪培训，老员工一对一带教，无需行业经验也可快速上手；晋升通道清晰：业务经理→区域主管→区域经理→销售总监。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，公司资源扶持充足，公平公正，靠业绩说话。 六、工作地点 河南省豫北，豫东区域 七、联系方式 - 公司名称：河南肥来财农业科技有限公司 八、备注 1. 本岗位为核心业务岗位，长期稳定招聘，不限学历，重点看态度与执行力。 2. 自带驾驶证（自带车或公司配车）、能独立下乡跑市场是基础硬性条件。 3. 欢迎想稳定发展、想高薪创收、热爱农业行业的有志之士投递应聘，携手共创农业新机遇！ 4.业务经理无需公司坐班。

岗位职责 1. 业务需求挖掘与转化：深度调研生鲜配送企业的接单流程、客服痛点（如食材溯源咨询、配送时效沟通、售后赔付处理等），结合生鲜ERP系统现有功能，梳理智能数字员工的核心应用场景与价值点，输出可落地的需求文档（PRD）与用户故事。 2. AI Agent产品设计：主导嵌入生鲜ERP的AI Agent产品全流程设计，包括知识图谱需求定义（如食材品类体系、订单规则、售后标准、库存关联逻辑）、智能接单流程自动化设计（如订单自动核验、异常订单预警、分单规则配置）、客服对话流程设计（多轮交互逻辑、意图识别边界、话术模板优化），确保产品贴合生鲜业务实际操作场景。 3. 跨团队协同落地：作为业务、技术、运营的核心枢纽，协调AI开发团队（对齐LLM选型、RAG策略、知识图谱构建方案）、ERP技术团队（推进系统接口适配、数据同步方案）、生鲜业务方（验证产品功能匹配度、收集用户反馈），制定项目里程碑，确保AI Agent按时高质量上线。 4. 产品迭代与效果优化：建立AI Agent核心指标监控体系（如接单自动化率、客服咨询响应时长、问题解决率、用户满意度），通过数据分析定位产品短板（如知识图谱覆盖不全、对话逻辑卡顿），结合生鲜行业季节性需求（如节假日订单峰值、应季食材咨询高峰）制定迭代计划，持续提升产品价值。 5. 行业与技术洞察：跟踪生鲜供应链、ERP系统、AI Agent（如多模态交互、行业知识图谱）的前沿动态，分析竞品在生鲜智能客服/数字员工领域的产品策略，输出行业洞察报告，为产品创新（如食材损耗预警、智能补货建议嵌入客服场景）提供方向。 任职要求必备技能 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销（零售方向）等相关专业，3年以上产品经理经验，其中至少1年AI产品（AI Agent/智能客服/数字员工） 或企业级ERP产品相关经验。 2. 理解生鲜配送行业核心业务逻辑，熟悉生鲜ERP系统关键模块（如订单管理、库存管理、配送调度、售后管理），能准确识别接单/客服环节的业务痛点（如订单信息错漏、食材保鲜时效咨询高频、售后流程繁琐）。 3. 掌握AI产品核心技术概念，了解LLM（大语言模型）、RAG（检索增强生成）、知识图谱的基本原理与应用边界，能与技术团队高效对齐技术方案可行性（如知识图谱数据来源、对话上下文管理策略）。 4. 熟练使用产品设计工具（Axure、Figma、XMind），能独立输出PRD、产品原型、业务流程图，具备数据驱动思维，会使用SQL或Excel分析产品核心指标（如订单处理效率、客服问题解决率）。 5. 具备完整的产品全生命周期管理经验，从需求调研、设计、开发落地到上线后迭代优化，能应对生鲜行业时效性强、需求多变的业务特点。 加分项 1. 有生鲜零售、餐饮供应链、农产品配送行业产品经验，深入理解食材特性（如保鲜周期、存储要求）、配送链路（如冷链物流、区域分拨）对业务流程的影响。 2. 主导过AI Agent与ERP系统集成或智能数字员工（客服/接单场景） 项目落地，能独立解决跨系统数据同步、业务规则适配等问题。 3. 了解生鲜行业知识图谱构建方法论，或有零售/供应链领域知识图谱产品设计经验。 4. 具备Prompt Engineering基础，能参与AI Agent对话话术优化、意图识别规则设计，提升客服交互体验。 软技能 1. 极强的业务敏感度，能从生鲜配送企业的实际操作中提炼核心需求，平衡“技术可行性”与“业务实用性”。 2. 优秀的跨团队协作能力，可协调技术、业务、运营等多角色推进项目，擅长处理复杂沟通场景（如需求优先级冲突、技术落地难点）。 3. 抗压能力强，能适应生鲜行业季节性忙碌（如生鲜促销季、节假日订单高峰）的项目节奏，快速响应业务方紧急需求。 4. 创新思维，能结合AI技术与生鲜ERP业务，提出差异化的产品解决方案（如将AI客服数据反哺ERP库存优化）。

1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、宅配、BC类渠道等） 2、负责区域内各类销售渠道的开发与建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、定期汇总并提交相关业务报表，及时准确反馈至财务、销管、物流、人力等相关职能部门 5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日重点工作任务，按时保质完成周/月度工作计划的提报 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具备区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区（世界第3，国内36城44个）及大健康产业生态平台（5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等），实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案； 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务； 4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务； 5、策划并组织中高端客户沙龙活动，开展客户开发及持续性服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄：25-50周岁，具备责任感、担当意识，擅长自我驱动与人际沟通； 2、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专），学信网可查； 3、专业：不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值，金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先； 4、信用记录良好，无犯罪记录。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有13项收益机制，收入上不封顶，冲击百万年薪； 2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金； 3、津贴支持：最高可达18个月责任津贴，助力创业起步； 4、培训支持：十大赋能体系，系统化培训机制，全面提升专业能力与综合素养； 5、晋升机制：设置个人业绩与团队建设双路径发展通道，最快3个月晋升为主管或企业家； 6、文娱活动：定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动； 7、荣誉体系：参与集团各级别评优，获得相应荣誉表彰。

市场营销部业务经理（数名）面议（底薪+提成+绩效） （一）工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广，客户拜访，市场拓展，商务谈判、合同签订、售后服务等工作； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责客户的维护及货款的回收，协助并解决合同执行过程中出现的问题； 4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 （二）岗位要求： 1.熟悉种衣剂或农药、农资、种子等行业业务，有一定资源； 2.市场营销、植保、农学、化工等相关专业，专科及以上学历； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.工作热情，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳； 5.年龄45岁以下。 工作地点：山西、山东、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、云南、广西、北京、天津

一、岗位职责 1. 全面负责外墙一体板/新型建材生产车间的运营与管理，统筹安排生产计划、人员调配、设备运行、质量控制及安全管理，确保各环节顺畅运作，保障订单准时交付。 2. 熟练使用ERP系统进行工单下发、物料跟踪、损耗分析及生产数据汇总，通过系统化手段优化库存结构，减少原材料浪费。 3. 建立并完善车间标准化作业流程（SOP）、6S现场管理制度及设备维护保养体系，严格管控产品良率，持续推进降本增效。 4. 负责车间员工日常管理、绩效评估及安全环保监督，定期组织安全培训与应急演练，防范工伤事故，杜绝环保违规事件发生。

【岗位背景】 德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌，专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、擅长落地执行的销售人才加入，携手拓展区域市场，让更优质的湿厕纸走进千家万户。 【岗位职责】 1. 主导新品开发全流程：涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思，以及基布（无纺布）选型、液体配方测试、包装设计推进等工作。 2. 联动研发、供应链与质量团队，监控产品核心参数：包括可冲散性、对金黄色葡萄球菌与大肠杆菌的除菌效果、pH值维持弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全指标。 3. 关注一次性卫生用品行业动向，如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案，结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈，定期形成品类洞察报告。 4. 组织并主导感官测评环节：涵盖擦拭力度、水分含量、连抽顺畅度、气味识别、皮肤温和性等方面，推动产品持续优化。 5. 配合制定产品上市推广策略，提炼关键卖点（如“可冲散不堵塞马桶”“99.9%有效除菌”“采用EDI纯水工艺”），协同市场部门完成合规宣传内容输出。 6. 负责产品全周期管理，包含成本控制、包装材料升级、老产品迭代或退出市场的评估与执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上一次性卫生用品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验，有湿厕纸、护理湿巾或婴儿湿巾项目经验者更佳。 3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求，如GB/T 27728（湿巾通用标准）、INDA/EDANA第4版可冲散性测试指南、化妆品安全技术规范（如含护肤类成分）。 4. 具备基础数据分析能力（熟练使用Excel或BI工具），能通过销售数据与用户评价反哺产品优化。 5. 对卫生用品具有较强感知力，能够参与手感测试、气味辨别等感官评测工作。 6. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动研发、生产、采购等多部门协同推进项目。