办公家具销售经理 一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标、完成回款任务； 2、完成对团队人员的考核和管理，协助团队成员完成销售任务； 3、重点客户开发和管理； 4、主导招投标项目，把控标书、报价、样品及合同条款； 5、收集市场信息，提升公司品牌影响力； 二、岗位要求 1、大专或以上学历，8年办公家具行业经验，5年10人销售团队管理经验，曾带领团队完成公司年度销售目标； 2、熟悉国内办公家具行业动态，熟悉同行业产品信息； 3、优秀的商务谈判能力，学习能力强； 4、执行力强，目标导向明确，销售思路清晰； 三、薪酬福利 1、薪酬体系：底薪+提成，具体面议（公司将提供丰厚薪酬） 2、入职提供五险，免费提供三餐、提供住宿、单休； 3、年度旅游、大型年会兼丰富抽奖活动、乐番天生日会、精准外训、年度体育比赛、中秋趣味运动会、演讲比赛、节假丰富礼物等福利；

外贸呆锁生产主管

1.负责线上线下，全国各地招生 2.维护与学生和家长有效沟通，确保信息的准确传递与反馈 3.监督市场动态，及时调整招生策略适应竞争和需求变化 4.管理和优化招生流程，提高招生效率和质量 任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与不同背景的人士协作 2.具有良好的组织和策划能力，能够合理安排工作任务和目标 3.对市场趋势有敏悦的洞察力，能够快速适应变化，把握招生机会

岗位职责： 该岗位主要负责智能客服系统： 1. 负责智能客服系统的产品功能规划、设计及实施推进； 2. 负责智能客服系统的产品策略制定、设计与执行，持续优化客户核心效果指标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上产品工作经验，具备产品团队管理经历； 2. 具备独立完成产品设计并推动落地的经验，需拥有搜索、推荐或同类策略型系统的产品设计背景； 3. 思维逻辑清晰，具备出色的数据分析能力和策略提炼能力，擅长通过数据洞察问题与机会；

【我们是谁】 国内领先的AI+特殊教育解决方案提供商，专注于为义务教育阶段的特殊儿童，包括自闭症、多动症、听力障碍等群体，提供智能化教育支持。已覆盖全国500余所特教学校及上万个家庭，团队由教育领域专家与人工智能工程师深度融合组建。 【坐标】 成都双流电子科大科技园 【岗位核心价值】 打造特殊教育领域的数字化产品体系，推动实现「精准评估—个性化干预—数据化追踪」全流程闭环，助力十万名以上特需儿童的成长与发展。 【岗位职责】 产品战略层 1. 制定特殊教育产品三年发展路径，规划自闭症（ASD）、听障、脑瘫等细分方向的产品布局 2. 主导个别化教育计划（IEP）系统的数字化架构设计，整合ABA、PRT等主流干预理论 3. 搭建面向教师、家长、康复师三类角色的用户需求洞察机制 产品研发层 4. 开发适配PECS（图片交换沟通系统）、DTT（分解式操作教学）等典型特教场景的功能模块 5. 设计融合语音、手势、眼动等多模态交互方式，满足不同障碍类型用户的使用需求 6. 建立产品成效评估框架，量化社交能力、认知水平等关键成长指标 数据驱动层 7. 搭建儿童发展数据库，实现干预过程与效果的可视化追踪 8. 基于行为数据优化个性化推荐模型，涵盖教具选择、课程内容与训练强度匹配 生态建设层 9. 联合高校特殊教育院系共建课程研发实验室 10. 推动产品融入《特殊教育学校课程标准》实施体系 【任职要求】 - 本科及以上学历，教育学、康复医学、特殊教育等相关专业背景 - 具备6年以上教育类产品管理经验，其中至少3年在特教或医疗康复领域担任产品负责人 - 成功主导过3个以上特教类软硬件产品从0到1的完整落地，至少1款进入省级特校采购名录 - 深入理解特殊儿童及其家庭的生活学习场景，熟悉学校与机构的教学管理流程与实际需求，对行业趋势有清晰判断 - 具备良好商业思维，精通商业模式构建、互联网产品策划、设计与运营全链路实践 - 熟悉IEP系统的设计原理，掌握VB-MAPP、PEP-3等评估工具的数字化转化方法 - 掌握特教用户研究技术，如影子观察、代偿式体验设计等 - 具有教育类信息系统等保二级及以上安全架构设计经验 【加分项】 - 持有BCBA（国际认证行为分析师）资格证书 - 参与培智学校新课标教材编写工作 - 具备辅助沟通技术（AAC）产品开发经历 - 熟悉感觉统合训练课程体系设计 - 主导过用户规模达千万级的教育产品增长项目 【我们提供】 - 特殊教育产品创新方向的专项决策权限 - 与中国科学院脑科学研究所联合开展科研项目的机会 - 支持参加国际特殊教育大会（如INSAR） - 享有产品长期收益的价值分成机制 【应聘须知】 请提交以下材料： 1. 代表性产品文档（如PRD、用户画像、增长模型） 2. 撰写一篇关于“AI如何应对特教领域评估主观性问题”的千字分析 3. 提供过往产品中体现教育公平理念的实际案例

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实企业战略部署，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，或具备同等实践经验。 2. 五年以上制造行业高级管理岗位经历，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与产业最新发展情况。

岗位职责： 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理，带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作，结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务，深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护，定期策划并组织客户交流活动；指导成员解决业务难题，持续提升团队专业水平。 任职要求： 本科及以上学历，持有期货从业资格证书，具备2年以上金融机构团队管理经验，熟悉各类金融产品及业务运作模式，具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力，历史业绩表现优异。 薪酬待遇：底薪10K起+绩效+补贴+五险二金

1、深入挖掘并精准把握业务线产品需求，规划产品原型与定位，撰写完整的需求文档； 2、协同技术开发团队，跟进产品开发全流程，组织需求评审，推动设计与开发进度，并制定产品推广方案； 3、持续调研行业趋势与产品发展方向，开展竞品分析，为公司产品战略规划提供有力支持； 4、基于现有产品体系，识别市场热销品类，拓展产品品类与系列，推进OEM代工落地； 5、负责新品及战略产品的销售推进与上柜执行情况的考核管理。 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，深耕食品加工行业者优先； 2、熟悉产品开发流程，具备出色的项目统筹与执行能力； 3、性格积极乐观，工作严谨负责，具备良好的团队管理与领导力； 4、敏锐洞察市场机会，拥有优秀的沟通与跨部门协作能力。

负责外骨骼产品线规划 •弹性机制：每月最后一个周六正常上班，其余时间为双休 工作时间安排 •工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30） 岗位职责： 1、结合目标市场特征，定期开展用户需求与竞品动态的信息采集及分析； 2、主导产品整体规划，组织需求调研、产品设计，推进可行性评估与方案制定，完成产品定义、立项及开发落地，统筹产品从研发到上市的全周期管理； 3、牵头新产品用户测试的策划与执行，收集并分析使用反馈与痛点问题，形成优化建议报告； 4、协同客户沟通，推动产品上市相关事务的顺利实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或产品设计经验，了解短途出行类产品的特性； 2、对产品表现与市场趋势具有敏锐判断力，擅长数据驱动决策，能系统收集用户反馈并用于产品迭代； 3、具备较强的用户洞察能力，表达清晰，富有创新思维和逻辑分析能力； 4、拥有创业者心态，抗压能力强，乐于探索新路径并实现突破。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·计算机硬件

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

有工作经验这优先，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职责： 1.负责银行类产品需求的调研与整理，确保功能设计贴合市场发展方向。 2.制作产品原型，为开发团队提供清晰的设计依据，提升开发执行效率。 3.撰写用户使用场景描述，协助开发人员准确理解产品实际应用情境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各岗位成员顺畅配合。 2.熟悉产品规划与用户体验设计，具备独立思考并提出优化建议的能力。 3.参与产品从需求梳理、方案设计到开发推进及测试验证的完整流程。

岗位职责： 1、市场调研：分析行业动态，洞察客户需求、竞争格局及市场趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹协调项目资源，确保产品按计划完成开发与上市； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉IGBT产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

招聘市场开发/销售主管若干名。要求年龄26-45岁，具备3年以上工业产品或设备市场开发、销售工作经验。优先考虑有热工、暖通、机械设计与制造、电气自动化等专业基础者。需大专及以上学历，熟练使用电脑日常办公软件。语言表达能力强，善于沟通，热爱学习，积极进取，勇于创新。工作类型为专职。工作地点在天津经济技术开发区。薪资构成为岗位工资加绩效工资加业务提成加年终奖，并缴纳五险一金。公司提供工作午餐或餐补，暂不提供班车和住宿。

【岗位职责】 1、开展市场调研并制定产品策略，深入分析行业动向、竞争对手情况及用户需求，发掘潜在热销品，持续优化产品结构。 2、负责供应商的开发与维护，主导样品测试、成本议价及品质把控，确保商品符合相关认证标准（如FDA/CE/RoHS等）。 3、提升供应链运作效率，降低采购成本，压缩交付周期，提高库存流转速度。 4、联动设计与运营团队完善产品核心卖点、包装方案及推广计划，增强转化效果与客户回购意愿。 5、跟踪销售表现与市场反应，灵活调整SKU布局，推进产品升级及滞销款淘汰机制。 【任职要求】 1、具备2年以上跨境电商选品经验，熟悉珠宝首饰、时尚配件（如假发、太阳镜、手表）、户外用品、3C数码、智能设备、美妆护理等相关类目。 2、了解欧美消费市场，对18-40岁目标人群及其偏好的品类有清晰认知，掌握市场变化趋势。 3、拥有对应品类的供应链资源，可独立完成供应商开拓与管理工作，熟知新品引入全流程。 4、熟练操作Excel、GoogleTrends、Ai类数据分析工具，具备数据驱动决策能力，能基于市场信息优化选品与定价方案。 5、精通产品合规规范，有物流配送、关税规则等相关知识者优先。

岗位职责： 负责双氧水车间的生产运行及日常管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上双氧水生产领域工作经验，其中2年以上车间管理经历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，具有项目建设经历者优先考虑

岗位职责： 1、产品全生命周期管理：主导核心产品从需求规划、研发推进、上线发布到持续迭代的完整流程，制定产品发展路径，构建质量控制与版本评估体系，增强产品市场竞争力。 2、用户增长与粘性提升：建立“拉新 - 促活 - 留存 - 转化”增长闭环，实施流量引入（渠道拓展、裂变传播等）及用户激活与留存策略，跟踪 DAU/MAU、留存率等核心指标，推动用户数量持续上升。 3、新业务场景探索：洞察行业动态与用户需求痛点，结合企业资源优势策划创新业务场景，协同多部门推进项目落地，验证其商业可行性。 4、商业化体系建设：规划多元收入模式（会员付费、广告投放、生态分润等），设定营收目标，监控 ARPU、付费转化率等关键数据，提升产品盈利能力。 5、团队建设与管理：负责产品团队的人才引进、培养与发展，优化绩效机制，沉淀方法论，提升团队专业水平与协同效率。 任职要求： 1、经验：8 年以上互联网产品工作经验，3 年以上产品管理岗位经历；具备用户增长、商业化或平台类项目从 0 到 1 实践经验者优先； 2、具备出色的战略思维与业务理解能力，能独立输出产品规划与增长方案； 3、熟悉增长模型与变现逻辑，有实现用户规模倍增或收入显著突破案例者优先； 4、坚持数据驱动决策，熟练运用数据分析指导产品优化； 5、具备良好的跨团队协作能力，抗压性强，富有创新意识与复杂问题应对能力； 6、素质：思维缜密、表达清晰，具备领导力与对产品品质的执着追求，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 制定并执行校园渠道整体销售战略，完成年度招生与营收目标 2. 拓展并管理高校合作资源，建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络 3. 主导校园营销活动策划与落地，包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作 4. 分析各校渠道转化数据，优化招生路径与激励机制，提升人效与成单率 5. 协同教研与教务部门，推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设 任职要求： 1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验，有校园市场开拓成功案例者优先 2. 熟悉山西高校生态，具备较强的高校关系维护与谈判能力 3. 目标导向强，擅长团队管理与跨部门协同 4. 本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先 5. 热爱教育事业，认同军队文职培训社会价值，具备高度责任心与执行力