职位详情
工作内容:
1、将团队整体目标进行细化分解,凝聚团队成员力量,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习能力的团队文化;
2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径;
3、监督团队日常作业进度,设定团队绩效指标,带领成员达成既定业绩目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备至少1年电话销售主管工作经验,有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先,曾带领团队完成销售指标,综合能力优异者条件可适当放宽;
2、沟通表达顺畅,富有责任感,具备进取意识及团队协作精神;
3、拥有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任并推动目标落地,能够在压力环境下高效开展工作;
4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰,能适应岗位变动,愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。
1、将团队整体目标进行细化分解,凝聚团队成员力量,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习能力的团队文化;
2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径;
3、监督团队日常作业进度,设定团队绩效指标,带领成员达成既定业绩目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备至少1年电话销售主管工作经验,有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先,曾带领团队完成销售指标,综合能力优异者条件可适当放宽;
2、沟通表达顺畅,富有责任感,具备进取意识及团队协作精神;
3、拥有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任并推动目标落地,能够在压力环境下高效开展工作;
4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰,能适应岗位变动,愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。
2025-11-14 17:25
IP属地:河南洛阳
职位福利
本科1-3年

安徽师法教育科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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