16‑50岁，男女不限，有无经验均可，岗位简单轻松好上手。 长白班坐班，上班管理人性化，吃住无忧。

岗位核心职责： 1.语音与语义类产品设计：负责语音及语义类技术产品（如ASR/TTS/大模型能力等）的整体规划，围绕实际应用场景设计解决方案，涵盖智能客服、智能质检等方向，持续优化识别准确率、响应速度等关键性能指标，完成需求调研、原型绘制及产品迭代工作 2.AI平台对接：协同算法团队将语音/语义模型封装为标准化平台服务（API/SDK），并搭建体验Demo，制定合理的计费机制与监控体系，主导模型在云平台的发布流程，保障接口兼容、文档完整和服务稳定 3.项目支撑：配合内部涉及语音/语义技术的相关项目，深入理解业务需求，联动算法侧制定可行的产品方案，确保项目顺利落地与交付 4.跟踪产品上线后的运行情况，汇总用户使用反馈，持续打磨产品功能与性能，提升用户体验和产品市场竞争力 5.负责产出完整的产品资料体系，包括产品定价策略、需求规格书、操作手册、交付文档、常见问题解答等；并承担面向各省市及专业公司的产品讲解与培训支持工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备语音/语义类产品背景者优先考虑 2.至少完整参与过1个语音/语义类产品从立项到上线的全过程，熟悉此类产品的技术特点与业务逻辑 3.熟练使用主流产品设计工具，能独立推进TOB类产品的交付落地，具备扎实的文档编写能力，可输出规范的API说明与接入指导文档 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效推动跨职能团队合作，解决复杂问题 5.具有强烈的产品责任感，良好的自主管理意识，心态积极，适应变化；责任心强，抗压能力强，具备出色的团队协作能力和学习成长意愿

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位：打包、拣货、分拣、贴标、装卸、仓库杂活 要求：18‑45岁，男女不限，可长期做 福利待遇 包两餐 当天免费安排宿舍 有意向直接报名咨询！

左右长白班擦玻璃！提供住宿、空调车间、男女不限18一45岁、初中以上文化、含餐费22元／时、全勤奖200、年终奖本年度所有小时x 1块（、次月发放奖励）月节日礼品等、有住宿水电费自理、商保月80元从工资中扣除、其本是上六休一、工作简单轻松，外住房补200元／月 每月15号发薪，

北辰一汽富维｜高薪日结稳岗招聘 岗位薪资（日结模式） 工作时长：点对点10-11小时 结算模式：入职5天后可日结 【普工岗位】 薪资：日结：22元/时，月结23元/时 综合收入 月综合工资：6000-8000元 年薪可达：约10万元 招聘要求 ，年龄40周岁以下 要求识字、认识26个英文字母 接受11小时两班倒（含夜班） 必须有汽车配件相关工作经验 工作岗位 自动焊装岗、物料上下料岗、设备操控按钮岗、产品检验岗 岗位操作简单、工作轻松 常规薪酬福利 1. 节日补贴：五 一、十一各500元，春节1000元 2. 节日礼品：端午、中秋、春节专属节日福利 3. 年终绩效：根据入职时长及个人综合绩效统一核算 吃住专属福利 饮食福利：免费一日三餐，标准三菜一汤、荤素搭配，米饭、馒头、面条、粥等主食不限量，管饱吃好！ 住宿福利：标准化公寓，4-6人间，宿舍配备独立卫浴、空调、热水器、成套桌椅，设施齐全；厂区上下班免费班车接送。 入职费用明细 1. 体检费：203元（干满1个月全额报销） 2. （正常离职即刻退还，无扣费）

一天230左右，周结，月结任选。普工操作工，一个月6500左右，工资结算灵活，可上五险一金。 工作内容：生产制冷设备，组装配电柜，空调，贴棉贴签，没有累活，全部都是手工活，没有体力活累活。空调车间，冬暖夏凉，来了就不想走。 有人教有人带， 面试直接参观车间，通过第二天直接上班 真实介绍厂区，不存在任何套路，拒绝放鸽子 常年没有淡旺季，订单稳定，工资稳定，休息少，工时稳定 2，厂区工时稳定，收入稳定，不要求经验不要求学历 4，统一穿着工作服， 求职人数较多，线上回复不及时，可以直接加我，或直接拨打电话，投递简历 上班地点：廊坊三河

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

日结200/天，城西座椅厂，包吃住，不体检

工作地在安徽和江苏两省，时间自由。会开车，吃住有补贴，综合工资6500～8000，6月到9月有高温补贴

【月考核方向】 1. 关注校内员工成长、绩效表现及业务落地情况，推动员工业务能力提升，促进增长、留存与转化效果 2. 优化渠道各层级管理效率，强化数据支撑能力与风险控制机制建设 3. 深入参与业务流程，包括业务会议与规划讨论，持续加深对整体业务的理解 【每日核心事情】 1. 数据监控与分析：持续跟踪小B用户的活跃状况与交易动态；分析核心指标波动，发现异常及时响应处理 2. 用户沟通与支持：响应用户反馈与问题，提供高效解决方案；与重点小B用户保持定期交流，掌握其实际需求与建议 3. 产品体验优化：汇总用户使用反馈，输出产品优化思路；联动设计与研发团队，推进产品迭代改进 【每周核心事情】 1. 周报与数据分析：整理并复盘本周小B用户的关键运营数据指标 2. 用户调研与访谈：开展用户调研与深度访谈，挖掘小B用户真实需求与使用痛点；归纳调研成果，输出优化建议 3. 赋能活动策划与执行：组织面向小B用户的赋能活动，如培训会、主题沙龙等；评估活动成效，收集参与反馈 【常见协同岗及事情】 1. 渠道团队：联合制定小B用户增长策略与营销方案，共同推进渠道推广项目的落地执行 2. 数据分析团队：协作完成用户行为数据的深度分析与价值挖掘；提供数据依据，辅助产品优化与运营决策 3. 产研团队：配合推进产品功能开发与体验升级；确保技术实现与用户需求及产品设计一致 1. 具备电商搜索推荐或用户增长类产品经验者优先考虑； 2. 能独立思考判断，拥有良好的数据敏感度，善于通过数据验证假设并做出科学决策； 3. 思维条理清晰，具备结构化思维习惯，关注且深入研究用户行为特征，理解业务逻辑与用户诉求； 4. 富有好奇心与热情，能够主导设计既有趣又对用户和组织有价值的产品功能； 5. 执行力强，面对复杂挑战可快速分析决策，整合资源实现突破 【办公软件】基础EXCEL、原型工具（不限）、XMIND 【软素质】沟通影响力、逻辑思维、数据分析、复盘总结、创新思维

【薪资待遇】22元一个小时，平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支工资，每月5号按时发放，不压不扣 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】手机配件包装 打包 扫码 组装

【岗位职责】 1. 负责加工程序的调用和产品首件的调机、质量确认。 2. 及时处理生产过程中的各种异常。 3. 负责员工的技能培训和生产管理。 【岗位要求】 1. 可以接受长期出差。 2. 大专以上学历，3年以上CNC技工操作经验，机械相关专业。 3. 熟悉生产制造工艺流程，熟练使用CAD及办公软件。 4. 能够熟练阅读机械图纸和掌握机加加工工艺对物料进行加工。 5. 具备精益生产知识，会使用ERP操作系统，能够推动生产效率提升和降低成本。

岗位职责：主要负责黄埔知识城大型AI电子厂 正式工的线路板，机台操作员普工操作工，组装工等轻松操作工作。 岗位要求：男女不限18-40岁 薪资待遇：底薪3000元，试用期通过后低薪3120元，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍。每年安排多次晋升考试，通过后即可涨薪。月入可到手6000

岗位职责： 1. 负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略方案。 2. 主导构建海外社交产品的用户增长体系，依托数据分析优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键运营指标。 3. 搭建核心数据评估体系，通过数据验证产品优化成效，推动迭代升级，持续完善产品功能与用户体验。 4. 深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特点，制定本地化产品策略，推进功能优化与创新落地。 5. 实时追踪海外社交产品发展趋势，提出差异化应对方案，增强产品竞争力与市场占有率。 6. 协同运营、研发、市场等团队，高效组织需求评审与项目执行，保障产品目标顺利实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上泛娱乐社交领域产品经验，具备海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操作背景。 2. 熟悉海外社交平台运作机制及用户行为模式，擅长洞察用户心理，能敏捷应对市场变化并创新产品玩法。 3. 具备良好的数据敏感性与分析能力，能够以数据为基础支持决策制定。 4. 富有创新精神，能迅速适应新兴市场的文化差异与用户需求。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作与资源整合能力，抗压性强，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责公司程序化广告平台（以ADX、DSP为主，配合DMP数据应用）的产品规划与功能设计，推动业务目标达成； 2. 深入对接业务需求，独立完成所负责模块的产品原型、PRD文档及交互流程设计，确保方案清晰可落地； 3. 与研发、运营等团队高效协同，把控产品开发全流程（无独立设计团队，需自主完成交互设计并跟进视觉实现），协调资源、识别风险，保障功能按时高质上线； 4. 持续追踪产品上线后的数据表现，系统收集内部用户反馈，参与制定并执行优化方案，驱动产品体验与业务指标的持续提升； 5. 关注程序化广告行业趋势与竞品动态，定期输出市场分析报告，为产品迭代方向提供有效参考； 6. 基于对广告业务逻辑的深入理解，主动挖掘场景化需求，输出针对性产品方案，提出创新优化建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，1-3年互联网产品经验，有程序化广告（DSP/ADX/DMP/SSP等）或商业化产品背景者优先； 2. 熟悉程序化广告生态及核心业务流程（如RTB实时竞价、流量分发、广告投放归因等），对广告系统技术原理与产品逻辑有基本认知； 3. 具备出色的逻辑思维与结构化分析能力，能够将复杂业务场景拆解为清晰、可落地的产品方案，同时具备数据敏感度，能通过数据洞察驱动产品决策； 4. 优秀的跨团队沟通与协调能力，能够独立跟进产品从需求评审、设计、研发到上线运营的全流程，推动项目高效落地； 5. 自驱力强，对行业与产品保持好奇心，乐于主动学习并探索高效解决问题的方法，能借助AI工具辅助需求分析、文档撰写、数据整理等产品工作，持续提升产出质量； 6. 工作认真负责，对程序化广告领域有长期深耕意愿，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责饮料生产前的配料调配工作，确保原料配比准确、工艺流程规范； 2. 制定并优化调配方案，提升产品稳定性与一致性，降低损耗率； 3. 监督调配过程中的质量控制，确保符合食品安全标准和公司品控要求； 4. 协调与其他部门（如研发、生产、仓储）的沟通配合，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、化学或相关专业背景； 2. 有5年以上饮料行业前调配或相关岗位经验，熟悉饮料生产工艺流程； 3. 熟悉常用食品添加剂及调配设备操作，具备良好的质量意识和责任心； 4. 具备较强的团队协作能力和问题处理能力，能适应快节奏工作环境。